岗位职责： 1.负责乳制品新产品的开发工作，涵盖配方研发与工艺设计，关注行业技术发展方向（如功能性乳品、低糖/低脂产品、酸奶品类），推进产品升级与创新。 2.掌握液态奶现有生产工艺流程，持续提升产品质量与生产效能，探索前沿技术并推动其在产线落地应用，解决实际生产中的技术瓶颈问题。 3.编制年度及月度生产计划，保障产能与市场订单匹配，监控生产进度，优化排产安排，提升设备运行效率。 4.搭建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全规范，实施全过程质量监管，减少不合格品产生，应对质量问题并配合政府监管检查，保障合规运营。 5.改进生产流程，降低原材料、能源及人力成本，推动自动化与数字化建设，提升制造效率，通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6.组织建设专业技术团队（包括食品工程师、工艺师等）和生产管理队伍，制定培训方案，强化团队专业水平与执行能力。 7.熟悉乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等）的工作原理，主导设备维护保养、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1.年龄不超过40岁，食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上乳制品领域研发及生产管理经历，其中至少5年担任同级别管理岗位。 3.精通乳品加工工艺（如发酵、灭菌、干燥等）及相关行业法规标准。 4.具有突出的研发创新实力，能独立牵头新产品项目并实现关键技术突破。 5.熟练掌握生产运营管理技能，了解精益生产、6Sigma等先进管理工具。 6.有意在珠海长期发展者优先考虑，薪酬待遇优厚。

【工作内容】 -负责公司洗消中心的日常运营，包括人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； -制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； -配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 -大专学历，机械、电气、自动化类相关专业优先考虑； -有设备维修经验，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； -具备团队管理经历，拥有良好的沟通与协调能力； -有生产运营管理经验者优先录用。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品质量检验等工作； 2.配合团队完成各项生产任务，保障生产环节高效运转及产品品质达标； 3.及时发现并处理生产过程中出现的问题，确保生产效率与产品合格率； 4.参与生产流程及操作规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5.定期向主管及相关职能部门汇报生产进度与质量控制结果。 任职要求： 1.具备三年以上乳品企业工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2.拥有一定液态奶生产线管理经验，可独立应对和解决生产异常情况； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门有效配合； 4.责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥积极作用； 5.愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000-8000/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000元以上/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、组织各班组开展设备定期保养、巡检及任务分配，负责人员调度、培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作实施方案； 4、健全设备操作规范，参与设备及备件采购评估，建立并完善设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修技术，具备扎实的机电维修理论基础和实操能力； 6、落实维修团队安全生产管理，实施安全作业指导、现场检查及员工安全教育培训。 任职要求： 1、具备工厂水电机修管理工作背景； 2、拥有团队管理经历，掌握水电维修专业技能； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等专业技术知识； 5、具备良好的领导才能，擅于规划、决策与推动执行； 6、观察细致，反应敏捷，具备优秀的组织协调与应急处理能力； 7、沟通表达能力强，善于人际互动，处事灵活且坚持原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，职业道德良好，作风严谨正派。

工作职责： 1、牵头建立工程管理体系的标准化流程与制度，保障各业务模块高效运转； 2、统筹部门年度及阶段性工作计划落地，为制造环节提供工艺技术支撑，主导工艺验证及新品导入流程，确保量产前各项准备就绪； 3、协同研发团队推进工艺技术创新与制程优化，持续提升产品品质水平； 4、编制生产设备与设施的维保、技改相关管理制度与操作流程，实现设备管理规范化。监督工程团队对产线设备及仪器的日常维护，保障设备稳定运行，开展产线平衡分析并推动产能效率改善； 5、及时响应生产过程中的异常状况，组织原因分析并落实纠正与预防措施，强化制程管控能力，督导改进方案有效执行； 6、参与新产品设计评审，负责新产品的生产工艺评估，以及工程变更（ECN）和工艺变更（PCN）信息的审核确认与发布； 7、全面负责本部门人员的绩效考核、能力建设、工作指导及日常管理，协调内外资源关系，持续提升团队整体运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、工程、机械类等相关专业背景； 2、具备5年以上电子行业从业经历，具有完整的新产品导入项目实践经验； 3、掌握IPD、NPI流程体系，熟悉生产工艺流程及供应链运作机制； 4、具备较强的逻辑分析能力与跨职能协作沟通能力。

冲压主管 熟悉冲压生产工艺流程，熟悉车间现场5S；5年以上冲压经验，熟悉模具结构。熟悉成本核算，生产计划，车间管理，生产排料，钳工。熟悉户外五金刀具，折叠刀，匕首，鱼刀，多功能钳，剪刀。负责五金冲压模具上下模具，调试、维修及保养；核算加工单价，优化生产效率。 薪资福利:26天10小时，7 - 8K（扭亏为盈后+绩效奖金）；公司福利：为员工购买社保、商业保险和住房公积金；员工享受法定假期；包工作餐，工作餐标准两荤一素一汤，餐后水果或糖水；包住宿，宿舍配置空调、热水器，员工四人间，管理人员两人间；每个岗位设有绩效奖，关键、特殊岗位设有特殊岗位津贴及工龄奖，且每年都会评选优秀员工。 招工人数:1人 工作地址:珠海市香洲区南屏洪湾工业区兴湾六路七号

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的日常维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备周度、月度保养计划，并统筹安排年度大修工作。 3、编制年度设备维护与保养所需费用预算方案。 4、依据企业发展需求，提出设备更新、新增的投资规划及相关预算建议。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业相关工作经验； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，精通传动装置及气动元件的检修技术； 4、能熟练操作至少一种设计软件（如AutoCAD）以及常用办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备严谨的工作作风、创新意识和良好的团队合作能力； 6、有食品包装领域设备机械维修经历者优先考虑。

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+！ 【要求】 年龄:18~48岁，男女不限。！ 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是180元/天~230元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 25~30元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：7000~9000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

珠海香洲招消防安装

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年龄22-48周岁，有电工证，健康证

金湾小林鹏远电子 综合单价19/小时（18+300餐补） 大量上人大量上人 不用体检，不用体检， （我司垫资） 工期3个月，可以长期做（要求跨年） 18元/小时+300元餐补 年龄：16岁-45岁，男女不限 供吃(一个礼拜后发饭卡) 班次：两班倒，有座有站； 每周可以借支300～500元 打螺丝、组装、测试、质检、包装等岗位，随机分配 两班倒，空调车间，有站有坐； 包住当天安排宿舍 夜班补贴8元/晚，每天工作10～12个小时。 带上身份证原件，行李 复印件2张 工作地址：小林～金欣制造园 自到13:30

招聘驻厂管理员1名： 1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项 2、具有较强的沟通和协调能力，有服务意识和团队精神、执行力强 3、负责员工关系管理、各类工作报表 4、会基本的办公软件的应用，协助公司及客户方做好人事管理及其它工作 【岗位要求】： 1、男女不限，23-45岁 2、薪资福利：无责底薪＋绩效奖励+管理提成＋招聘提成+工龄奖，月综合工资5000-20000元／月以上，上不封顶，多劳多得 4、上班时间：根据工厂的驻厂管理业务开展，需听从公司调配

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

岗位职责: 1.编制生产报表； 2.数据录入系统； 3.考勤数据复核； 4.部门办公用品领用； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.中专以上学历； 2.有生产文员经验优先； 3.Excel熟练

会电脑：跟单：制单

招剪线2名，冚车2名，工作地址：第三工业区世融智造产业园2栋3楼，杨小姐（）

1、负责注塑车间的班组管理、工艺参数调试等相关工作 2、掌握注塑生产流程、工艺要求及设备操作，精通机械调试技术；具备设备日常维护与保养能力，能够快速识别并排除设备异常；熟悉注塑机、机械手及模具的维修作业；具备基础品质管控能力，可制定检验规范，严格执行质量标准，及时发现并解决质量问题 3、负责班组人员调度及注塑产品调机作业 4、具有日化用品塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先，能独立带队完成生产目标，具备较强的问题处理能力 5、需参与夜班轮值，有意者请投递简历，不接受夜班安排者请勿报名！

工作职责： 1.每月末与计划部门对接下月整体排程，统筹产线配置与人力安排 2.按日/周追踪生产达成进度与品质表现，推动各类异常问题的闭环处理 3.执行车间员工三级安全培训机制，保障现场无重大安全事故发生 4.依据实际生产进度及客户订单变动，动态调整临时生产安排及次日计划 5.管理生产现场劳动纪律，监督作业规范执行，确保任务按时保质完成，实施不定时巡检 6.对每月产值、材料损耗、人工成本、能耗支出、设备维保费用进行分类统计与趋势分析，在稳定质量基础上持续优化成本结构，提升制造效益 7.坚持任人唯能，科学选育用留管理人才；推动各部门落实人才培养机制，避免因人员流动造成岗位断层 8.结合生产节奏，合理规划生产设备、消防设施的维护保养及计量器具校验，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备5年以上手机、耳机、智能穿戴等3C电子行业从业经历，其中相关岗位履职经验不少于3年 2.熟悉工厂成本控制、质量管理及工单结案全流程管理 3.具有良好的组织协调与跨部门沟通能力 4.具备出色的逻辑分析与现场问题解决能力

岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2.组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、作业能力及绩效考核； 3.负责本组设备的运行管理，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4.管理本组物料流转，包括原材料、在制品及成品的领取、使用和退回处理； 5.负责本组生产文档的管控，包含文件的准备、使用过程管理及回收归档； 6.维护本组工作区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7.完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

新开圆领组，招人 平车包领条两名 平车下工序一名 地址:工业大道150璟裳制衣厂（原玮烨制衣厂） 电话:

岗位职责: 1.负责注塑车间日常运作的组织与指导，确保生产流程规范执行。 2.对生产过程进行监督，及时识别并处理现场异常情况。 3.组织团队管理，推动生产效率与产品品质持续提升。 4.担任车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台排产安排及车间现场6S管理，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成工作任务。 2.有良好的团队协作意识，善于与成员协同配合达成目标。 3.具备主动学习意愿，能够持续改进工作方式与操作流程。

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面负责生产系统的运行；制定并实施公司战略规划与生产运营管控，确保企业目标达成； 2.带头构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立科学的人机配置机制，提升设备利用率和人工作业效率； 5.持续优化生产工艺与流程，保障产能输出稳定及产品品质可靠； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控； 7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升； 8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标； 9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月发放伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。

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