岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制本车间的生产作业方案，组织实施生产任务，合理调配资源，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导；对生产流程实施全程监督与技术支持，同步把控生产质量，保障产品品质达标； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织日常安全巡查；及时排查并消除安全隐患，防范各类安全事故的发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作； 6、主导制程中重大品质异常问题的处理，协调相关部门制定并落实纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关从业经历； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

【工作内容】 - 负责公司洗消中心的日常运营，统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； - 制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； - 配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑； - 有设备维修背景，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； - 具备团队管理经历，拥有良好的沟通与组织协调能力； - 有生产运营管理经验者优先。

岗位职责： 1. 主导乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺方案制定，关注行业技术动态（如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等），持续推进产品升级与创新。 2. 熟悉液态奶加工流程，提升产品质量与生产效能，探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3. 编制年度及月度生产计划，保障产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备运转效率。 4. 搭建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全规范，实施全过程质量监管，减少不合格品产生，应对质量问题并配合政府监管检查，保障合规运营。 5. 改进现有生产工艺，降低原材料、能源及人力成本，推进自动化与数字化改造，提升产线效率，通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6. 组建并带领技术团队（包括食品工程师、工艺技术人员等）及生产管理队伍，制定培训方案，强化团队专业技术水平。 7. 掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等）的工作原理，负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1. 年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，且具备5年以上同级别岗位工作经验。 3. 熟知乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥等工艺）及相关行业法规标准。 4. 具备突出的研发创新能力，能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5. 精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6. 有意在珠海长期发展者优先，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常维护的周计划、月计划，并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算，合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求，提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动机构、气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

一、工作内容 1、负责抛光清洗车间的日常生产运作及人员统筹管理； 2、推动抛光清洗车间实现成本控制与效率提升； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1、具备大专或以上学历，且有3年以上生产管理岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力，执行力强，计划性佳； 3、具有半导体加工相关经验者优先考虑。 三、工作时间 1、每日工作时间为8:00-17:00，中午享有60分钟休息时间； 2、提供餐食补贴、住房补贴、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金、年终奖金及年度健康体检等福利； 3、按照国家法定节假日规定安排休假，享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。 期待您的加入，携手并进，在奋斗中共同成长，共创辉煌未来！

招聘：安管员薪资：月薪4600，包吃包住，月休4天班次：12小时（白班晚班可协调）地点：珠海市香洲区（详细地址电话沟通）要求：年龄18～45，身高165以上，身体健康，无犯罪记录，服从管理，有无经验均可宿舍配备空调、热水器、洗衣机，伙食稳定，工资25号发放联系人：陈：（）

电工大工工作地址:珠海40元/时主要以堆垛机拉带线三座标电柜为主

（申生）珠海横琴·派驻消防中控岗薪资：6800元/月时间：12h吃住：包住休息：月休4天社保：派驻一般缴社保（面问）其他：18-45岁，中级证电话： 

招1名保安待遇：5500包吃住月休三天要求：身高：170-178年龄：37及以下含37无犯罪记录、无纹身需有健康证工作内容：站岗三小时，坐岗六小时，巡逻三小时工作地址：珠海市香洲区联系：（同）

职位描述 项目介绍：物流线的堆垛机，拉带线，三坐标机械手，以及配套电柜。 1，电工主要工作内容：设备接线和柜接线，设备接线偏整机，柜接线主要是配盘。 2，设备或者电柜都要中工大工。 线上面试，面试通过后，发录取通知，即可前往厂区入职。 目前我们这个岗位入职率比较高。 薪资待遇： 包吃包住，无需电工证。 大工41元/时 中工35元/时 工作时间11小时，早上8.30到晚上9.30（中间有两个小时早晚吃饭时间） 开薪日，每月15日。

车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

1、负责生产相关数据的采集与归类，熟练操作常用办公软件 2、协助班组长及生产主管处理生产线日常各项工作

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

一、岗位职责 1.全面统筹共享充电宝整机工厂全链路运营管理，涵盖生产计划、PMC 排产、物料采购协同、车间制造、品质管控、仓储物流、设备运维、安全 5S、人员团队管理，对工厂交付、产能、成本、良率、安全全盘负责。 2.生产计划：与公司销售、KA、市场、软硬件研发团队、采购等部门协作，根据订单需求制定月度 / 季度生产计划，平衡产能、人力、物料，保障订单按期交付，降低延期出货风险。 3.管控生产成本：优化生产工艺、严控物料损耗、报废率、人工能耗，推动降本改善，完成公司下达的成本管控指标；统筹呆滞物料清理，减少资金库存占用。 4.搭建标准化生产体系：落地 SOP 作业规范、三检品质流程、设备保养制度、车间 5S 管理，持续提升制程良率，降低售后返工、客诉相关生产类问题。 5.团队管理：搭建生产班组架构，制定车间绩效考核，开展员工技能培训，稳定一线人员流失，提升人均产能；统筹车间考勤、排班、现场纪律管理。 6.安全生产管理：落实车间消防、电池仓储、用电设备安全管控，定期安全巡检，杜绝火灾、触电、工伤等安全事故，建立安全应急预案。 7.跨部门协同：牵头处理来料不良、产线批量故障、新品试产导入等异常；配合研发完成新机打样、试产、量产转化；对接采购推进物料交期、来料品质整改。 8.数据复盘管理：每日 / 每周输出生产达成、良率、损耗、库存报表，月度组织生产经营复盘，针对交期、品质、成本短板制定改善方案并落地跟进。 9.统筹厂区日常管理，包含后勤、仓储管理，规范物料、成品出入库流程，定期组织库存盘点，保证账实相符。 二、任职要求 硬性条件 1.大专及以上学历，机械制造、电子工程、工业工程、生产管理相关专业优先； 2.5 年以上电子整机工厂全盘管理经验，有共享充电宝、3C 数码、智能硬件、收银设备组装工厂厂长 / 生产经理同等岗位经验优先； 3.熟悉锂电池类产品生产管控规范，了解电池仓储、组装、测试安全标准；精通 PMC 计划、来料 / 制程 / 成品全流程品质管控。 专业能力 1.精通工厂全流程运营，能独立搭建生产、品质、现场标准化管理制度，擅长产能规划、柔性排产处理急单插单； 2.具备成本管控思维，擅长工艺优化、损耗管控、降本增效改善项目落地； 3.熟悉电子组装车间静电防护、焊接、整机通电测试、成品包装全工序管控要点； 4.具备新品试产、量产导入全流程经验，可协同研发快速解决工艺问题； 5.熟练使用 Excel 做生产数据分析，能独立输出生产复盘、改善报告。 管理素养 1.具备百人以上工厂团队统筹管理能力，擅长班组搭建、绩效考核、员工激励，有效降低人员流失； 2.异常处理能力强，面对缺料、批量不良、设备故障、订单加急等问题可快速给出解决方案； 3.责任心强，抗压能力强，目标导向，能对交付、成本、安全结果全权负责； 4.良好跨部门沟通协调能力，可对接业务、研发、采购、财务高效协同； 5.严守安全生产底线，熟悉锂电池生产存储安全规范，有安全事故零发生管理经验优先； 6.认同公司企业文化，诚信务实，具备长期经营思维，愿意深耕实体制造板块。 三、加分项 1.熟悉共享设备行业（充电宝、收银机）生产运营； 2.有工厂自动化产线改造、提效改善成功案例； 3.具备供应链、采购协同管理经验； 4.懂 ISO 质量体系、6S / 精益生产管理。

1、熟悉数控车床相关工作经验2年及以上; 2、熟悉操作广数系统、法兰克系统，懂调机，看懂机械图纸; 3、熟悉程序，了解加工工艺流程; 4、有上进心和责任心，服从工作安排，遵守公司各项规章制度。 5、做批量生产产品。 6、主要负责10台机的编程调机，批量产品不用经常编程。

1、具备1至3年相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，具备一定的文字整理与组织能力； 3、负责跟进生产进度，协调出货安排，撰写项目验收报告等工作； 4、为人正直，具备良好的团队责任感及协作精神； 5、有跟单相关工作经历者优先考虑

1、协助工程师开展专项改进工作，完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训； 2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率，并协调调试时间以提升效率； 3、协同工程师应对当班设备异常问题，推进TPM执行落地，持续监控平衡率与抛料率； 4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训； 5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握NXT（M3、M6）、NPM（D3、TT2）设备操作，理解影响产品质量的关键参数，了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成； 3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备，或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验；

生产文员，有良好的沟通能力与抗压能力，有一年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查与报修 2. 管理设备台账，及时更新设备运行状态、维修记录及备件使用情况 3.协助制定并执行设备预防性维护计划，保障产线稳定高效运行 4.配合生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 5.执行设备安全操作规范，参与设备相关SOP编写与培训支持 任职要求： 1.学历不限，机械、机电、自动化等相关专业优先 2. 有1-3年制造业生产设备管理或维修经验者优先 3.熟悉常用生产设备（如注塑机、冲压机、装配线设备等）基本原理与操作 4. 具备基础电气/机械知识，能识读简单设备图纸和电路图 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与问题跟进能力

招40岁以内 有机械维修调试经验 调试工要有Q2或者B2证 维修电工要有电工证 室内长白班 有大型机械维修经验

1、掌握铜铝管成型加工工艺； 2、了解焊接原理，具备制冷行业火焰操作经验1年以上； 3、熟练使用常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备较强的责任意识