
广东东莞生产主管工作地址:东莞黄江长龙8K——12K购买社保五年以上工厂生产管理经验,电脑
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
生产主管
工作地址:东莞黄江长龙
8K——12K
购买社保
五年以上工厂生产管理经验,电脑技术熟练;有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先
30——45岁大专及以上学历
技术负责人/生产负责人
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限表面处理体系管理
岗位内容:
生产管理:统筹车间日常生产运作,依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源,跟进生产进度,保障生产任务准时、保量完成。
人员管理:组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督,规范作业行为,协调团队关系,提高整体工作效率,减少人员流动。
质量管控:监控生产工艺执行情况,严格把控产品质量,及时发现并处理不良品,分析质量异常原因并推动改进措施,有效降低次品与报废比例。
安全管理:严格执行安全生产管理制度,定期巡查设备运行、电路系统及消防设施,消除潜在安全隐患,落实安全教育培训,预防工伤事故发生。
设备与物料管理:负责生产设备的日常维护与检修安排,合理管控原材料及辅料的领用流程,优化成本控制,避免物料损耗与浪费。
现场5S管理:维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范,持续推进现场标准化建设,营造高效有序的生产氛围。
数据汇报:按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据,及时向上级提交报表,同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。
运营厂长
1.5-2万元/月
厂长1-3年中专/中技能承上启下完成老板布置任务有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
负责工厂生产已经对外一切活动的管理
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限管理人员副厂长代班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理,统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算,保障车间高效有序投产。
2、根据订单需求制定生产排程,合理调配机床、刀具、工装夹具及人力,跟进大件、精密件、结构件加工全流程,确保交期、产能达标。
3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良,对接编程团队、机加工班组,解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。
4、严格把控产品质量,建立来料、制程、成品检验标准,牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控,降低报废率与返修率。
5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修,统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账,延长设备使用寿命,保障稼动率。
6、搭建团队管理体系,负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升,打造稳定高效的机加工生产团队。
7、管控生产成本,优化原材料、刀具、切削液、辅料领用,严控能耗、废料、库存,实现降本增效;定期出具生产运营报表,复盘产能、良率、成本数据。
8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业,杜绝违章操作,防范机械、吊装、切削加工安全事故。
9、对接业务、采购、售后部门,协调订单评审、物料到货、出货验收,同步生产进度,保障业务顺畅衔接。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,学历不限,5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验,精通大件精密机加工行业。
2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化,懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。
3、具备扎实的现场问题解决能力,能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。
4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理,懂车间5S、精益生产管理模式。
5、责任心强、执行力高,抗压能力强,能统筹大批量、急单、复杂件生产安排,沟通协调能力优秀。
6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程,有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。
三、薪资福利
1、薪资:底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红,高薪面议(行业中上水平,能力优秀可谈);
2、福利:包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰;
3、环境:正规实体加工厂,车间设备齐全、管理规范,办公住宿环境整洁。
厂长
5000-9000元/月
厂长经验不限中专/中技接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
从事过毛绒玩具行业的管理,要求高中以上学历,没有做过的可以教,要求年龄35岁左右,语言沟通能力无障碍,思维逻辑清晰,能与公司共同成长,共同发展。
面料开发/规划主管(经理级工程师)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装 各一位
岗位Base:东莞—以纯研发总部
【工作职责】
1. 落实面料企划与设计企划的执行,围绕产品开发进行面料选型、资源匹配,并对成本及潜在风险做出初步判断,保障面料顺利转化并应用于品牌产品
2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势,组织面料推荐交流会
3. 明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料迭代优化方案
4. 整合内外部创新资源,搭建可复用的创新资料库,支持创新项目实施,参与材料库的建设与日常维护
5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求,准确解读开发意图,科学规划开发路径,筛选适配供应商
6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育
7. 建立和完善材料技术规范体系,为新品牌、采购端及供应商提供技术支持,协助完成销售样面料制作与可行性评估
8. 处理面料相关突发问题,响应设计团队日常多样化面料需求
【岗位要求】
1. 具备快速反应开发经验
2. 非传统采购执行岗,需熟悉市场动态,具备主动提案与面料开发推动力
3. 具备良好的设计师协作与沟通能力
4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知
【福利待遇】
1. 每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台
2. 根据公司经营情况,享受年终奖金激励
3. 公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三发放水果
4. 提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
全丰新材料招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 全面主持仓库日常运营,涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作;
2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程,统一操作标准,保障物资安全与作业效率;
3. 科学设计仓库区域布局,提升空间使用率,优化库存结构,降低仓储成本,减少物料滞留。
原标题:《仓库主管》
主管3-5年中专/中技
岗位名称:模具厂主管
岗位职责:
1.全面负责模具车间的生产管理,制定生产计划,合理安排生产流程,确保模具生产订单按时、按质完成。
2.统筹模具生产全流程,包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。
3.控制生产成本,优化物料领用、设备使用及工时管理,降低生产损耗,提升车间运营效益。
4.维护车间生产设备(如CNC加工中心、铣床、磨床等),制定设备保养计划,确保设备正常运行。
5.建立并完善车间管理制度,规范生产操作流程,落实安全生产要求,杜绝安全事故发生。
6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题,保障生产顺畅。
钣金厂生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责钣金厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与进度控制
2. 组织制定并落实生产流程优化方案,提升产能与良品率
3. 监督执行安全生产规范,定期开展设备巡检与员工安全培训
4. 管理生产团队,协调技术、品质、物流等跨部门协作
5. 编制生产报表,分析运营数据,向高层提交改进建议
任职要求:
1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等工艺
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 熟悉质量管控及5S现场管理标准
4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理经验
5. 28-45岁,学历中专/技校及以上学历,有钣金厂3年以前管理经验。
急聘长期稳定正式工2760底薪
5000-8000元/月
车间普工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1
东莞松下电器招临时工,长期工日结280一天包吃住,不体检,长白班
5000-8000元/月
组装工包住包吃保险高温补贴20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18块-22块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1
兼职主管
招聘晚兼职广州二沙岛附近学校招聘做课室卫生晚兼职上班时间下午4:00~8:00.单休,工资2000一个月发银行卡。要求:服务意识强,做事情麻利,细节度高,服从安排,60岁以下都可以。联系人:李主管。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
惠州博罗县纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜
8000-13000元/月
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
托盘栈板木箱包装厂招聘生产主管,包住交社保
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘启事
本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃
厂址:翔安马巷马头山路39-2号
1. 生产主管
要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组
薪资:6000-8000元/月,薪资按个人管理能力定级
跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结高中
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
普工19-20/小时+坐班轻松
5000-8000元/月
包装工包住20人以上
事非常轻松,员工稳定性强,男女不限(识字守法可接收),23周岁以上,两班每月15日按同工同酬发放,次月25日在职27号补足差价(且当月请假/旷工/早退不大于16小时,不在职不享有);未满足要求薪资按同工同酬计算,统一发放到工资卡,。
入职预充饭卡225元/月,,包住,空调宿舍,水电免费,空調電費自費充值,一元都能充,可申請住無空調宿舍(有電風扇)。
不用体检!
面试必备一支笔,不可穿拖鞋!倒,空调车间,空调宿舍,坐班、两班倒,普通工衣,要求会背26个英文字母。
普工,接受无经验,包吃住
6000-7000元/月
长白班普工包吃包住3-5人月结
岗位职责:
1.完成非标设备的组装和调试
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.完成上级安排的其他任务。
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.接受应届毕业生
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.薪资7000+,良好的晋升通道,涨薪快
食品车间普工(包吃住,薪资5500-6000)
5000-6000元/月
普工车间操作工包吃包住3-5人月结
岗位职责:
1.负责食品行业相关产品的生产和操作工作
2.按照工艺流程进行产品加工和质量控制
3.保持生产区域的清洁和卫生
4.包吃住,加班20元一小时,试用期4800,转正5200,月休四天。
车间工作温度8-10度。
任职要求:
1.具备食品行业相关工作经验
2.能够适应生产环境,具备良好的团队合作精神
3.具备较强的责任心和细致的工作态度
电子厂操作工14/h
6000-7000元/月
操作工车间电子厂免费培训包吃保险包住20人以上月结
包装,套袋子,QC检测、看外观、仓管等工作
年龄16-40岁
无需经验,手工活简单易上手
不穿防尘服,不看显微镜
20-23一小时,包吃住
薪资6200-7100元/月
包吃包住,空调车间+宿舍
7500-保障薪资,组装工包吃住
7000-8000元/月
组装工包住包吃6-10人月结
【岗位职责】
·负责设备日常维修、计划检修及保养
·参与配电线路安装及设备监理工作
·进行设备的调试、装配与接线
·维护公司内部所有电气设备
【职位要求】
·年龄18-38岁
·不限学历,不限经验,新手可带
【工作时间】
·长白班早八晚八
【薪资福利】
·上岗工资8000元起,综合收入可达9k-11k
·包吃包住,提供五险一金及加班补助
急聘普工月入6000包吃住+坐班
240-260元/天
普工电子厂包吃夜班补贴餐补社保包住20人以上日结
部门一:东莞长城开发
18-24岁需提供三个月工资流水
东莞虎门长城开发
男18-45岁,女18-40岁,
底薪2080元/月,(夜补20/晚,全勤60/月,岗位津贴40-240,工龄奖等福利)每月15日准时发薪 。
企业优点:全国知名企业,环境优美、健身房、自助餐厅,伙食好、管理人性化,宿舍、厂区环境一流。
招聘要求:已满,纹身硬币大小,会26个英文字母,自离是永久黑名单,正常离职满两个月可二次入职,
食宿标准:餐补300元/月,入职满10天可预支600元餐补,6-8人间,配有热水器、空调、饮水机、洗衣机等。
面试须知:身份证原件,身份证复印件2张,一寸照1张,有本人银行卡,一支笔,身份证有效期大于2个月,
两班倒,站坐班,普通工衣,无尘衣,随机分配,体检免费,制作工牌需收费10元
部门二:小时工(分厂)
员工18/H,包住不包吃,电子厂,仅限跟部门一做对比培训
注:主推部门一总厂东莞虎门长城开发,环境好,工时高,工作轻松
手机配件长白班坐班
5000-7000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
【岗位职责】
·主要生产手机配件、玩具小配件、五金电路板等
·岗位含组装、包装、打螺丝、贴标签、检测,非流水线,简单易学,无需经验
·长白班或两班倒可选,坐班制
【职位要求】
·年满16-38周岁,学历不限
·持有本人有效身份证
【薪资福利】
·小时工12-13元/小时
·月综合工资4500-5000元
·订单稳定,好辞职,可借支,
【餐饮住宿】
·包吃三餐(免费提供,荤素搭配)
·4-6人间宿舍,有空调、热水器、WIFI
·水电平摊,外住有房补
【面试须知】
·面试当天安排参观车间并可入职
·不查纹身染发,带好行李直接安排住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常平家具厂最新招聘经理主管信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。