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采矿总工
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
5. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,承担过深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节;
4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料;
9. 具备良好的跨部门协作能力,可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能适应高强度野外作业环境,包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区;
2. 责任心强,工作细致,作风严谨;
3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程;
6. 坚持数据真实准确,逻辑清晰严密,成果符合行业规范要求;
7. 能长期驻守现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
7k汉服/礼服展示/接受0基础
5000-8000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人
岗位职责:
1. 负责汉服/礼服的日常展示、试穿与造型搭配,精准呈现传统服饰的文化内涵与美学气质
2. 配合摄影拍摄、直播推广及线下文化活动进行形象展示,提升品牌视觉感染力与传播效果
3. 协助完成汉服/礼服的整理、清洁、保养与归类,确保服饰整洁完好、陈列规范
4. 参与传统文化知识培训与内容共创,协助优化展示流程与用户互动体验
5. 主动收集并反馈穿着体验与用户建议,助力产品与服务持续改进
任职要求:
1. 热爱中华优秀传统文化,接受0基础入门,公司提供系统化岗前培训
2. 形象端正、气质亲和,具备良好镜头表现力及基本表达沟通能力
3. 责任心强、细致耐心,能适应阶段性集中工作安排与灵活排班
4. 学历不限,中专及以上学历优先
5. 具有礼仪、模特、客服、文创或相关行业经验者可适当放宽条件
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
急招两名日结320/天,兼职都可以
280-330元/天
兼职图书管理员有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结假期工0元入职当天安排宿舍
【岗位职责】负责图书整理
【薪资情况】
日结:薪资320/天,当天即可到账
月结:薪资7000+,工资按时发放,人走账清
日结:适合班后,周末时间以及自己空闲时间做,时间较为自由
月结:适合长期稳岗发展,时间充足
提供宿舍工作餐两顿
接受短期工,暑假工,可盖实习章
接受暑假工,短期工,可盖实习章
线上兼职
4000-6000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结
居家岗
要四川IP的!
不用出门在家带娃/上课间隙都可以做
工作内容简单,支持零基础,完全自由,想做就做
薪资:底薪5000+日结算20-300,无任何押金费用
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室内协助日结兼职/150-300每天
100-300元/天
兼职交通补助包吃20人以上日结
室内协助日结150-240元每天
【工作内容】
室内协助日结150-240每天
包午饭,轻松,空闲时间多,时间自由灵活,9点到18点任意时间到。
工作内容:到公司协助工作人员进行相关工作。
要求年龄:18-50周岁,男女不限。
上班时间:5-8小时左右, 周一到周日
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【招聘要求】:18-50周岁,男女不限
【工作时间】:9-16点
【工作地址】金牛/郫都
【工资待遇】150-240元每天,时间越长工资越高
【工资结算】日结,现场发工资
大量日结兼职可以私信了解,一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右
储备干部(退役军人)
6000-8000元/月
临时工免费培训包住6-10人月结全职
发展方向:现场管理岗/数据信息岗
任职要求:大专及以上学历、退役时间近5年内,意愿从基层做起,接受倒班工作制;
薪酬福利:
待遇:综合月薪6-8K(可享受军招补贴1000元/月,最长可享受12个月)
福利:入职购买五险、月休4-6天、节假日三薪、年假、夜班补贴、提供宿舍;
关怀:福利齐全、八一建军节专项礼包、生日福利、高温补助、高峰慰问、定期员工活动;
日结兼职150-300每天 室
100-400元/天
兼职交通补助包吃11-20人日结假期工
室内协助日结150-240元每天
【工作内容】
室内协助日结150-240每天
包午饭,轻松,空闲时间多,时间自由灵活,9点到18点任意时间到。
工作内容:到公司协助工作人员进行相关工作。
要求年龄:18-50周岁,男女不限。
上班时间:5-8小时左右, 周一到周日
.
【招聘要求】:18-50周岁,男女不限
【工作时间】:9-15点
【工作地址】金牛/郫都
【工资待遇】150-240元每天,时间越长工资越高
【工资结算】日结,现场发工资
大量日结兼职可以私信了解,一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右
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15元/时
种植工
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成都新津区,招建筑木工,农村自建房,不提供住宿中午包吃300一天,长期有活,工资月结,10人
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建筑木工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市新津区,招建筑木工,农村自建房,300一天,不带吃住,长期有活,工资月结,10人
成都新津区招塔吊指挥一名,要求工作认真负责。工资4500,加班20,主体已上标准层。
4000-6000元/月
指挥工长期1-2人月结
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矿长副矿长
8000-12000元/月
总工程师
1. 矿长(安全生产第一责任人)
2. 总工程师(技术总负责人)
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历:矿山主体专业大专及以上
• 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,熟悉行业技术发展动态
2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力
4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑
临时工月结
站长助理:岗位职责1,老年辅助器具产品出入库登记,产品库存统计2,长护险合同资料准备,检查,整理归档3,长护资料系统管理,表单,照片整理上传系统4,每日工作总台账记录5,协助站点工作管理6,协助站长其他工作岗位要求1,大专学历及以上2,熟练使用办公软件word,excel,ppt等3,性格开朗,做事细心,工作认真负责4,早9晚5点半,周末双休,节假日休。()待遇4000,购买社保。工作地点:新津、双流(张姐)
兼职1-2人月结
招聘2026年万物心选钻石团长开通流程与优势解析兼职人员。薪资为1200元以下。工作区域位于新津-五津。
临时工有提成
招聘项目执行人员。薪资福利包括底薪3000元加提成,提供社保、团建、奖金及各种节日福利。工作地址位于新津城区。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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临时工11-20人
招聘房地产举牌人员15人。薪资标准为:50岁以下人员110元/天,50至60岁左右且身体健康人员100元/天。工作时间为明天开始,共三天,每天9点30分至18点,中间休息2小时。工作地点为新津地铁口,工作内容为房地产举牌巡街。有意者请报名。
临时工11-20人
招聘举牌人员。薪资为110元/天。明天开始,在新津地铁口进行房地产举牌巡街工作,为期三天,共需15人。50岁以下人员,薪资为110元一天。50到60岁左右的人员,要求身体健康,薪资为100元一天。工作时间为9点30分到18点,中间休息2个小时。有意者请报名。
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新津区总工会最新消息招聘网在线招聘信息,主要招聘新津总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。