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人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常人事事务管理,包括人员招聘、入职及离职手续的办理等工作; 2、参与员工培训与发展规划的组织实施,助力团队综合能力提升; 3、协助搭建并持续优化人力资源管理体系,保障各项流程高效运行; 4、维护员工关系,及时响应员工咨询与意见,促进良好工作氛围建设; 5、定期整理汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源; 2、了解国家劳动法律法规,具备较强合规与风险防范意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、责任心强,执行力高,能够独立推进并完成工作任务; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理培训实施快消/零售接受居家办公教育培训招聘与配置互联网从业经验大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设
岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2.参与设计并持续优化招聘流程,确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3.管理员工全周期流程,包括入职安排、岗前培训及离职手续,保障各环节规范有序。 4.协同部门主管推进团队建设,维护良好的员工互动氛围,营造积极向上的工作环境。 5.参与制定人力资源战略规划,为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系事务。 2.熟悉人力资源管理体系,熟练运用各类管理工具与实操方法。 3.拥有较强的统筹协调能力,可同时推进多项任务与项目管理工作。 4.遵守职业规范,工作严谨负责,具备信息保密意识与执行力。 5.具备良好的心理素质,能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇:早9晚6,节假日休息,生日福利,旅游团建福利,年终奖福利 薪酬:2000+提成+分红
兼职
人事专员
全职分为带单员和人事,带单员的工作是负责兼职人员的教学和辅导工作,人事则是负责招人。
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
早班 月休四天 包吃包住
文员3-5年大专及以上国内院校优先活动/会议组织中型及以上活动组织经验具备人力经验具备财务经验
岗位职责】 1主要负责门店的人员的工资核算,兼招聘工作【少量需求】 2熟练掌握办工软件(Word,PPT,Excel) 3协助门店的商圈经理处理日常工作管理 4性格外向,沟通表达能力突出,社交能力强 5有团队管理经验,会计和行政工作经验的优先 负责工作: 1、人事的管理,招聘,关切新人动态,协助带动工作积极性 2、门店员工规章制度监督与执行、监督员工着装仪容仪表 3、门店办公用品消耗与损坏并及时申请采购与维修 4、房屋合同录入打印,整理及归档管理公司各类文件 【薪资待遇】 1底薪3000+招聘提成+门店业绩分红 2早⑨晚⑥午休2小时单休
人事招聘
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
急招人事专员,期待与你并肩同行! 我们是一家注重人才成长的企业,因业务发展需要,现诚聘人事专员1名,共同为团队搭建高效、有温度的人才管理体系! 岗位职责: 1. 负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、沟通跟进及offer发放,为公司筛选优质人才; 2. 协助办理员工入离职、社保公积金缴纳等基础人事手续,妥善管理员工档案; 3. 参与企业文化活动策划与执行,助力提升团队凝聚力和员工归属感; 4. 配合完成人事数据统计、报表整理,以及领导交办的其他人事相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有无经验均可(应届生可培养); 2. 具备良好的沟通表达能力,做事细致负责,有较强的服务意识; 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,能处理基础数据和文档; 4. 对人力资源工作感兴趣,愿意主动学习,适应团队工作节奏。 我们能提供: • 薪资:4000-6000元/月+绩效奖金,每年有调薪机会,薪资与能力匹配; • 福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建,保障员工权益; • 成长:完善的岗前培训和带教机制,助力快速掌握人事工作技能; • 氛围:扁平化管理,同事相处融洽,工作环境轻松,拒绝无效内卷。 投递方式: 简历请发送至招聘邮箱:[请填写公司邮箱],邮件主题注明“人事专员-姓名”,我们会在3个工作日内回复合适候选人! 如果你想开启人事领域的职业旅程,或是寻找更有发展空间的平台,欢迎加入我们!
文员经验不限大专及以上无销售性质
工作内容: 负责招聘相关工作 任职要求: 谈吐得体,表达流畅,掌握基础办公软件操作,性格亲和,具备洞察力与应变能力,有一定社会经验 岗位福利: 五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责人力资源相关工作,涵盖员工关系管理及招聘流程的具体实施。 2.配合上级领导推进人力资源各项工作,保障团队高效运转。 3.参与各类人力资源项目与活动,助力提升团队协作氛围与整体效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务。 3.拥有良好的团队协作意识,适应能力强,可快速融入新环境。
接单文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责客户订单的接收、审核、登记与分类,确保各项信息准确无误。 2.按照订单需求,制作生产通知单、出货单等相应单据,并跟踪生产执行进度。 3.与生产、仓储、物流等相关部门协作,保障订单按时完成并交付。 4.定期整理和归档订单资料,做到文件齐全、分类清晰、便于查阅。 5.回应订单相关咨询,及时向客户反馈订单进展情况。 6.协助处理部门日常行政事务及领导安排的其他工作。 --- 任职要求: 1.中专或高中及以上学历,文秘、行政管理类专业者优先考虑。 2.具备3年以上文员、跟单或相关岗位工作经验,有制造行业背景者更佳。 3.熟练操作Office办公软件(如Word、Excel),能够高效处理数据及表格。 4.工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通与协调能力。 5.适应快节奏工作模式,抗压能力强,具有团队合作意识。 我们能提供: 1.综合工资3500-4500 2.包工作餐 工作时间:8小时工作制,月休4天
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理。 3.协助开展员工离职管理工作,保障离职流程有序完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理领域有较强热情,乐于持续学习并精进专业能力。
施工员月结
招聘:施工员 薪资:7-10k 职位详情: 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸,施工方案,提出技术措施和现场施工档案 2、编制工程精度计划表和月进度计划表 3、对施工现场监督管理,遇到质量问题,安全问题及时会同有关部门解决。 4、检查工地材料使用情况,杜绝材料让费,施工技术的知道、协调工程进展。 5、负责材料的下单检查,项目材料下单的沟通、下单、拆单等。
怀化 会同县
1月14日 05:02拨打电话
保洁开荒保洁5-14天
深度保洁 明天上午9:00怀化市鹤城区云箭嘉苑深度大扫除保洁5小时+ 擦内外玻璃 到手180元 联系
怀化 鹤城区
1月14日 03:12拨打电话
放线员测量员月结
招聘:测量员 薪资:薪资面议 职位详情: 职位要求: 1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。 3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 4、测量仪器的核定、校正。 5、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
怀化
1月14日 02:56拨打电话
放线员测量员月结
招聘:测量员 薪资:5-7k 职位详情: 1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风,听从工作安排,按时完成各项 施工测量、放线任务。    2、熟悉施工图纸,根据有关规定、标准的要求编制好测量方案,准备好测量所需的工具的表格。    3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确,记录整洁,并使用法定计量单位。    4、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。    5、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。    6、测量仪器的核定、校正。    7、熟悉所使用测量仪器的性能,管好测量仪器按时进行仪器周检。    8、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工 同步的测量放线方案。    9、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方 案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。    10、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对 测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。    11、准确地测设标高。    12、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。    13、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。    14、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。
怀化 会同县
1月14日 01:52拨打电话
湖南怀化招修边两名厂在洋埭,单价0.12,有资源的朋友帮忙介绍一下。联系电话
打磨
招修边两名厂在洋埭,单价0.12,有资源的朋友帮忙介绍一下。联系电话
怀化
1月14日 00:27拨打电话
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作,负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进,确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间: 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天,法定假日正常
人事
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进,确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程,推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系,协助处理日常人事事务,提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计,熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作,积极参与团队协作与流程优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力,责任心强,能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识,能在压力下保持稳定输出。
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
本公司内部招聘,招聘专员15名, 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁 有经验的优先,会做简单的表格; 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】:主要负责公司项目工厂物流招聘,公司内部及企业人员的招聘,用智联,boss,抖音直播,等端口,公司提供资源数据。 上班轻松,工作环境优越,每天8小时,不加班 高中及以上学历,大专,本科学历优先,人力资源专业优先,有经验优先录取 【上班时间】:9:00-18:30,每月公司团建,工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+,综合到手5000-8000/月多劳多得,上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~28周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上公司管理
岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式; 2.协助参与部门管理策略的制定与实施,优化工作效能; 3.与团队协同推进项目,确保目标顺利达成; 4.主动参与公司组织的培训与发展项目,持续提升专业素养; 5.逐步接受领导力相关培养,助力自身发展并支持公司进步。 任职要求: 1.热衷于管理方向发展,具备较强的组织与协调能力; 2.擅于沟通交流,能与团队成员及跨部门保持高效协作; 3.工作踏实负责,可独立承担并完成所分配的工作任务; 4.具备良好的团队意识,能在集体中发挥正面带动作用; 5.对职业路径有清晰设想,乐于迎接新挑战并实现成长。
前台经验不限高中及以上考勤管理快递寄收档案管理熟悉办公软件操作亲和力强普通话标准
市场部经理/主管: 1.统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2.促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。 3.监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。 4.落实上级交办的其他工作任务。 护士: 1.负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。 2.负责科室药品的申领与保管,以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。 9.负责设备定期保养工作的督促,及时排查故障并处理问题。 14.协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。 诚信招聘,谢绝无故爽约。欢迎咨询,期待您的加入!
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年高中及以上日常行程安排普通话标准
1.协助主管处理日常行政工作,如文件归档、会议筹备、日程协调等事务。 2.负责客户来访接待与咨询解答,提供专业服务,保持良好的客户互动关系。 3.配合主管开展员工培训及日常管理,包括培训安排、工作表现跟进等相关事宜。 4.参与诊所市场宣传与推广活动,协助策划并落实相关营销方案。 5.负责诊所物资与设备的统筹管理,协调采购流程、库存盘点及设备维护事项。 6.协助处理患者投诉与争议问题,推动有效解决,提升就诊满意度。 7.承担诊所财务辅助性工作,包括费用核查、报表汇总等基础财务事务。 8.按要求完成主管临时交办的工作任务,积极支持诊所各项运营工作的开展。
文员1-3年大专及以上
1.大专或大专以上学历; 2.年龄在18--35周岁;持有大专及以上毕业证书,特别优秀者可适当放宽; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 二、薪酬构成: 1.入职即享受所有正式员工待遇,实习有保障; 2.基本工资+绩效绩效津贴+综合福利+优才计划,平均月薪4000-8000; 3.考核期结束,基本工资随职级晋升而增加,根据个人能力评定 三、福利待遇: 1.各类津贴待遇; 2.入职即签订正式劳动合同
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
熟悉文档相关操作
100-200元/天
文员经验不限学历不限
电脑文档编辑,打印机扫描。
文员
3000元/月
文员
招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字,一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米,
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复消息,安排求职者面试,主要负责公司电销、客服类岗位的人员引进。仅需完成邀约及面试跟进,候选人通过面试后协助办理入职手续,面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 日常有稳定时间用于电话邀约,具备强烈赚钱意愿,行动力强,可自行承担会员权限相关费用,公司仅提供账号认证支持,能接受此条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量用人需求 如有成熟招聘团队,具备批量交付能力,欢迎洽谈合作,待遇可协商
前台经验不限大专及以上19点前下班公司/写字楼餐补接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责: 1.为客户提供建设性的行政协助与专业服务; 2.负责日常行政工作,如文档归档、信息汇总等事务处理; 3.承担来访人员的接待任务,提供相应的行政引导服务; 4.配合项目团队完成专项工作的行政保障支持; 5.保持办公区域的有序环境,确保场地清洁与规范整洁。 任职要求: 1.具备良好的交流技巧和主动服务意识; 2.能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项; 3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等基础应用; 4.拥有团队协作精神,能与同事顺畅沟通配合; 5.工作认真负责,注重细节,可按时准确执行交办任务。
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文案撰写人力经验前台接待会开车后勤管理10人-50人团队大型活动组织经验
1、具备大专及以上学历; 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行; 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用; 5、参与过培训管理体系的搭建与优化; 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验;
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鱼泡直聘为工人提供怀化全职招聘专员助理在线招聘信息,主要招聘怀化人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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