1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有敏锐感知，能快速响应环境变化； 6. 工作责任心强，富有团队合作精神，能够适应一定的工作压力。

家政公司，招生老师。负责录取资料，派发单子。

任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 逻辑清晰、细致耐心，熟练使用Office办公软件及主流招聘系统 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 对招聘工作有热情，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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招聘部平均月收入在8K左右，每月招聘冠军收入15K+。年薪20W+的招聘岗位欢迎能⼒优秀的伙伴来挑战！ 欢迎有过销售经验且对人事板块感兴趣的伙伴加⼊! 如销售经验丰富，招聘经验可放宽，提供培训与招聘经理⼀对⼀的指导！ 收入照样过万、固定双休、节假日多、平时都不加班！ 【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪4-8k+入职提成（100元/人）+达标提成（1000-8000元/人）+优秀人才奖（300-500元/人/月）+高级人才奖（1000-3000元/人），月综合10-20K 2、福利： （1）奖金（400-2500）：招冠奖励；留存奖励；分红；季度奖；年度奖等 （2）五险一金、丰富团建活动，月员工聚餐、水果下午茶、拓展旅游、节日礼物、节日礼品、年会等。 【工作时间】 9:00-12：00 中午休息两个小时 14：00-17：30 周末双休、法定节假日休，每年享5-10天带薪年假，有各类优秀员工假/司龄假/旅游假产假/婚假/哺乳假/病假/丧假等。 【岗位要求】-有销售经验者，可放宽 1、23-27岁，大专及以上学历，形象气质佳 2、招聘能力强，有1年以上招聘销售岗位经验 3、在职过5人以上招聘团队。 4、有欲望，价值观正，冰雪聪明，爱思考 【岗位职责】 1、全职招聘：主要招聘销售岗位，其他职能岗位根据公司需要招聘 2、招聘渠道开拓：内外部推荐、网络招聘，其它转介绍及推广等，具有一定人脉资源。 3、工作内容：人才初筛、面试、复试、人才录用 【岗位晋升】 招聘专员-招聘经理-招聘主管-招聘部门经理-招聘部总监-人力资源总监 【招聘支持】 1、公司14年成立，已成立11年 2、公司办公面积3000平米+，员工目前200人+ 3、所招聘销售岗位的薪资福利具有绝对的优势，且为销售岗提供精准广告资源 4、公司只做银行助贷，业务合规，且有法务团队保驾护航 5、公司有新媒体部门，有官网、公众号、视频号、自媒体账号运营，且为招聘部门提供招聘素材 6、公司有BP部门建设企业文化，超强的员工关系和超强的留存能力！ 招聘部目前10人，大家都是非常优秀又可爱的小姐姐们 ！欢迎有强烈赚钱欲望、超强招聘能力的小哥哥/小姐姐加入我们！公司正筹备发展全国市场，急需扩编招聘团队！！！欢迎来撩（岗位有考核和数据压力，不能接受的宝宝可绕道哟）

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

株洲市炎陵县招工地小工/杂工

招聘试验员一名。需要证件注册母体，月底前能到岗。薪资福利为8000元以上。工作地址位于怀化市芷江县。

招聘一名精通混凝土的带证试验员，要求服从安排，能长期工作，证件能注册。主要负责拌合站调料管理等工作。薪资福利为9000。工作地址位于湖南怀化高速项目。

【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-36岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：怀化万达拾艺堂银饰￭联系电话：周店长

芷江伟翔超市招聘收银员，要求诚实可靠、勤快上进、工作认真细心。可以接受24小时三班倒者优先。有收银或超市理货工作经验者优先。。工作地址为开发区45栋11号门面。

招聘管理人员1人。工作地点位于怀化市芷江县城。薪资面议。要求大专及以上学历，具备2年以上零售连锁门店或数码行业项目管理、运营统筹经验，有新店拓店经验者优先。需对接门店店长、销售、行政、采购、市场、供应商多方资源，同步需求，解决人员及活动执行中的各类卡点问题。要求具备极强的沟通协调与问题解决能力，能对接多方人员，抗压能力强，并可接受短期外勤巡店。福利包括年终奖、节日福利及团建。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

公司扩张，现招聘文员20人，17-40岁 长白班，月休4-6天 上班时间8：30-12：00 13：30-18：30 工作内容：负责在各平台发布招聘信息 工作地址：郑州航空港区

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 任职要求： 1. 学历不限，年满十八岁即可 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.工作细致负责，具备团队协作精神

有做晚班的，小时工吗？。

怀化招三名大肠员工。

招临时工一个现在上班360锭一块钱一定慢速鸡地址科同要做的打电话学徒勿扰哈

今天9点需要2个人装袋子，18一个小时，在白鸽湖公园对面这里，有有空的吗？。

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