
裁剪工品检工缝纫工纺织工
金佰利纺织厂位于浙江杭州盐仓栋梁路57号,现招聘成品窗帘裁剪工2名、缝纫工3名、定高工1名、整烫工1名以及检验工1名,年龄要求45岁以下,工资面议并提供宿舍。
裁剪工1-2人
招聘信息
一,窗帘布仓库剪布工1名
二,发货1名
三,杂工1名年龄30-45岁左右
地址:许村力运浴室附近联系电话:(0078)
店员
5000-6000元/月
店员3-5人月结
【薪资福利】
-试用期薪资4950元/月,转正后5500元/月,表现优异者可参与门店季度绩效奖励。
-入职即享带薪培训、法定节假日加班补贴等福利。
【工作安排】
-执行三班倒工作制,每班12小时,根据门店情况轮休,月休天数根据排班规则执行,兼顾工作与生活。
【岗位职责】
1. 负责门店商品的拣货、收货、上货,主动为顾客提供专业的购物咨询。
2. 维护商品陈列标准,确保价签规范、库存准确,配合完成门店动线优化工作。
3. 遵守门店服务规范,提升顾客满意度,维护品牌形象。
【任职要求】
-年龄20-30岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力。
-能适应轮班工作节奏,有零售行业工作经验者优先录用。
质检员裁剪工
招工:固定裁剪主刀1名/质检1名(要工作经验三年以上)熟练后道2名(会敲合扣和后道点位)两名(吃苦耐劳,工资面议)欢迎您加入
葛家车村三组123-1林庆制衣厂
服装/纺织设计
1-2万元/月
服装设计师1-3年大专及以上现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
岗位职责:
1.您需负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位,独立完成设计稿及样品跟进
2.参与面料选材与工艺确认,确保设计方案的可生产性和成本控制
3.协同版师、样衣工完成打版试衣,及时调整优化版型与细节设计
4.跟踪产品从设计到样衣全流程,确保最终成品符合设计预期
5.定期整理流行元素、色彩及面料信息,为季度企划提供创意支持
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景优先
2.具备1-3年级及以上服装/纺织行业设计经验,熟悉常用面料特性及生产工艺
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等,具备手绘能力者更佳
4.对时尚敏感度高,有良好的审美能力和创新意识
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调研
工作职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势调研,定期对潮流元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测研究报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整建议;
3、主导产品研发全流程管理,把握整体研发方向与节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地;
4、负责设计团队日常开发事务的管理,监督并执行全年产品开发关键节点,涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色及产品组合搭配,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类价值增长点。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作背景,扎实的服装研发设计功底,能独立主导系列化产品开发(非电商模式),对流行趋势感知敏锐,审美能力突出;
2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺,能够结合专业知识完成服装创作;
3、高度关注时尚动态,擅长捕捉当下潮流风向并融入设计实践;
4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断消费趋势并分析成衣流行走向。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关机制;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。
车位工
忙,忙,忙,网店爆款羽绒服,可以做到放假,招整件车位4对夫妻对优先宣家埠二区43号腾飞服饰
拉群互相拉群十
服装纺织人员1-2人
本厂专门做裤子 意法 网店,急招大烫一名
地址:和睦桥14组127号(八字桥), 电话:
服装主创设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
这个岗位是LLDC的主设/设计师
岗位职责:
1.依据产品规划,开展市场调研,掌握流行趋势与设计节奏,主导完成全年四个季度的服装产品研发,涵盖款式、色彩、面料等结构设计;
2.配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程顺利进行;
3.按照设计需求与版师保持高效沟通,在试样阶段及时调整并反馈意见,确保样衣按时交付;
4.协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决大货生产中的技术问题;
5.对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,保障各项设计任务有序推进;
6.完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底和审美素养;
2.4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有甜辣风格女装品牌工作经验者优先;
3.具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场,了解各类面料及辅料的性能特点;
4.对国际时尚动态及流行趋势具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩、元素及市场变化并做出预判;
5.熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中综合考虑成本、生产与销售因素,提升产品的市场适配度;
6.拥有良好的沟通协调能力,能够与设计、营销、销售等相关团队顺畅协作。
挡车工
一,电子龙头价布工1名,
40-50岁懂机器。
二,土机器素机挡车工1名,开常白班7-7点
地址许村新益村村委
电话:
平车工
岗位名称:羽绒服验收员;羽绒服平车工高手(急招)。
岗位要求:羽绒服生产经验丰富,能处理大批订单(单款至少达到3000件);可接受夫妻工;适应紧凑的生产周期,能够迅速完成赶货任务。
薪资待遇:月薪可达1000元以上;年底正常上班可;外住员工可补贴房租,每人每月400元;工资结算方式可面谈。
栏目概述
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