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金佰利纺织厂位于浙江杭州盐仓栋梁路57号，现招聘成品窗帘裁剪工2名、缝纫工3名、定高工1名、整烫工1名以及检验工1名，年龄要求45岁以下，工资面议并提供宿舍。

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招工：固定裁剪主刀1名/质检1名（要工作经验三年以上）熟练后道2名（会敲合扣和后道点位）两名（吃苦耐劳，工资面议）欢迎您加入 葛家车村三组123-1林庆制衣厂

岗位职责： 1.您需负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位，独立完成设计稿及样品跟进 2.参与面料选材与工艺确认，确保设计方案的可生产性和成本控制 3.协同版师、样衣工完成打版试衣，及时调整优化版型与细节设计 4.跟踪产品从设计到样衣全流程，确保最终成品符合设计预期 5.定期整理流行元素、色彩及面料信息，为季度企划提供创意支持 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景优先 2.具备1-3年级及以上服装/纺织行业设计经验，熟悉常用面料特性及生产工艺 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等，具备手绘能力者更佳 4.对时尚敏感度高，有良好的审美能力和创新意识 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，开展流行趋势调研，定期对潮流元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测研究报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发事务的管理，监督并执行全年产品开发关键节点，涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类价值增长点。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作背景，扎实的服装研发设计功底，能独立主导系列化产品开发（非电商模式），对流行趋势感知敏锐，审美能力突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能够结合专业知识完成服装创作； 3、高度关注时尚动态，擅长捕捉当下潮流风向并融入设计实践； 4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力强，能精准判断消费趋势并分析成衣流行走向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。周边配套员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

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这个岗位是LLDC的主设/设计师 岗位职责： 1.依据产品规划，开展市场调研，掌握流行趋势与设计节奏，主导完成全年四个季度的服装产品研发，涵盖款式、色彩、面料等结构设计； 2.配合拍摄企划推进拍摄项目执行，负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理，保障拍摄流程顺利进行； 3.按照设计需求与版师保持高效沟通，在试样阶段及时调整并反馈意见，确保样衣按时交付； 4.协同生产部门与面料供应商对接，依照开发进度跟踪并协助解决大货生产中的技术问题； 5.对下属设计师进行指导与管理，推动团队协作，保障各项设计任务有序推进； 6.完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备良好的美术功底和审美素养； 2.4年以上相关工作经验，其中至少2年独立开发经历，有甜辣风格女装品牌工作经验者优先； 3.具备丰富的设计开发经验，熟悉面辅料市场，了解各类面料及辅料的性能特点； 4.对国际时尚动态及流行趋势具有敏锐洞察力，能快速捕捉色彩、元素及市场变化并做出预判； 5.熟悉市场需求与消费者偏好，具备商业思维，能在设计中综合考虑成本、生产与销售因素，提升产品的市场适配度； 6.拥有良好的沟通协调能力，能够与设计、营销、销售等相关团队顺畅协作。

一，电子龙头价布工1名， 40-50岁懂机器。 二，土机器素机挡车工1名，开常白班7-7点 地址许村新益村村委 电话：

招聘：平车工 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳，服从管理

岗位名称：羽绒服验收员；羽绒服平车工高手（急招）。 岗位要求：羽绒服生产经验丰富，能处理大批订单（单款至少达到3000件）；可接受夫妻工；适应紧凑的生产周期，能够迅速完成赶货任务。 薪资待遇：月薪可达1000元以上；年底正常上班可；外住员工可补贴房租，每人每月400元；工资结算方式可面谈。

浙江杭州招聘送货司机和裁剪主刀，职位工资面议。