岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

～暖羊羊家政～【上户时间】上户【工作类型】住家育儿【工作地址】余杭区【工作内容】带1月半宝宝（母乳喂养，带睡），附带简单家务卫生做饭（清淡口味），宝奶奶辅助一起带。【工资预算】8000/26【联系方式】青青老师：（）~暖羊羊家政~

照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

需求一 薪资：9000-12000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄，偶尔帮忙做早饭，负责宝宝的一切，其他不用做。 需求二 招余杭、富阳、丁桥、龙坞、临平周围白班育婴师育儿嫂，到手6500-8000凭经验定薪资。 需求三 上户时间：7.30 薪资：10000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄附带做饭，早教辅食过关，客户北方人性格开朗体检合格。 招聘岗位服务城市为杭州以及杭州周边城市，有住家和白班，相关经验者均可投简历。 政策说明 阿姨0费用入职:不收取任何中介费/服务费 工作地点杭州

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

育儿阿姨岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

岗位职责： 1、负责照顾孩子的日常照顾，确保安全与卫生 2、提供专业的育婴服务，包括不限于喂养换尿布 3、家长保持良好的沟通，确保服务质量 任职要求： 1、快速适应工作环境对工作细节高度的关注和责任心 2、能够提供优质的客户服务

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

带婴儿，有育婴师上岗证，有多年经验，住家或不住家都行

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆

杭州市拱墅区招水电

杭州市萧山区招指挥/司索工5700一个月加班20年龄限制在45周岁新工地加班多工资月结

下午两点后过来

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

育婴师｜育儿嫂 6000-12000 就近派单｜接受新手 薪资：6000-12000元/月，白班/住家单可选，订单稳定 工作地点：武汉，就近安排 岗位职责 1. 负责0-3岁宝宝日常照料：喂奶、辅食制作、洗澡抚触、哄睡、大小便护理 2. 宝宝用品清洗消毒，培养宝宝作息习惯；早教互动、绘本游戏、大运动精细动作启蒙 3. 观察宝宝精神、食欲、身体状态，有异常及时和家长沟通 4. 只负责宝宝相关卫生，不包揽全家家务（按单子要求） 任职要求 1. 年龄22–50岁，身体健康，持有健康证，无传染病、无不良嗜好 2. 喜欢小宝宝，有爱心耐心，干净勤快，沟通好 3. 有无经验均可，公司提供岗前培训，协助考证；有育婴证、带娃经验优先

12000请新手熟手育婴师包吃住 1.2万请新手熟手育婴师岗位职责： 负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 负责小孩的启蒙教育； 听从分配和安排。 任职资格： 身体健康，年龄20-45岁； 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：白天 单【1】育婴单 【客户地址】南山润府 【薪资待遇】12000/月 【工作内容】四口之家，房子150，宝宝刚满月，阿姨主要带两个双胞胎小宝，要求阿姨工作认真负责，有爱心，有耐心有带小宝经验，会辅食。服务心态好。 单【2】住家育婴师【工作地址】宝安熙龙湾一期【工资待遇】8000-9000休四【籍贯年龄】45岁以下【家庭人数】2大2小【卫生面积】250【上岗时间】9项+幽门体检合格马上到岗【工作内容及要求】主要专职照顾2个月宝宝的生活起居，无须家务（有专门家务阿姨），要求阿姨有带小月龄宝宝经验，性格温和，好沟通，形象好，喜欢孩子，细心，耐心 单【3】育婴单不带睡育婴师十万火急福田住家育婴师，全职带5个月的宝宝，会做辅食.房子100平米，对饭菜没有要求，爱干净，，50岁一下，工资是8500-9000，表达的顺畅，面试定薪资，，面试成功立即上岗. 单【4】育婴单龙岗南联住家育婴师，双胞胎宝宝带其中一个9个月，会做辅食，懂蒙氏教育，懂小儿推拿，工资是12000休4， 8岁以下，体验9项合格上岗 单【5】育婴单下周一到岗上班龙岗住家育婴师，全职带4个的宝宝，协助家务，50岁以下，工资是8500之间，。 单【6】宝安住家，育婴师，主要照顾快两岁左右的宝宝，协助家里卫生，不用做饭，要求阿姨年龄在35～45岁左右，照顾孩子有经验，有育婴师证，对孩子有爱心耐心，工资8000不休有补 单【7】宝安住家，育婴师，主要照顾快两岁左右的宝宝，协助家里卫生，不用做饭，要求阿姨年龄在35～45岁左右，照顾孩子有经验，有育婴师证，对孩子有爱心耐心，工资8000不休有补

1.负责0-3岁宝宝的日常生活照料及看护，保障孩子安全与健康 2.协助处理家庭日常事物，保持居家环境整洁有序 任职要求 1.具备爱心、耐心及责任心，性格温和稳定 2.身体健康，无不良嗜好，服从工作安排

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责夜间婴幼儿照护，包括喂奶、换尿布、安抚入睡及睡眠观察 2. 保持婴儿床及周边环境清洁卫生，定期消毒护理用品 3.记录宝宝夜间作息、饮食及健康状况，及时与家长沟通异常情况 4.配合家庭作息，灵活调整服务时间（晚9点至早7点，可协商） 5.照顾0-3岁婴幼儿，具备基础育儿知识和应急处理能力 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良记录 2.具备育婴员相关培训证书或从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 4. 学历不限，具备基本沟通能力与生活自理能力 5.夜间工作适应性强，能独立应对常见育儿需求

岗位职责： 1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作； 2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略； 3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量； 4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行； 5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出； 6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批； 7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益； 8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作； 9. 负责部门5S管理及晨会组织执行； 10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历； 2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先； 3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件； 4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程； 5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。 其他信息

专注婚庆类家纺家居赛道品牌，深耕原创面料花型设计，拒绝素材拼接抄袭，重视设计师审美与创意落地。扁平化沟通不内耗，自有完整打样生产线，设计方案可快速落地成品。 【岗位职责】 1. 原创花型开发：贴合婚庆家纺品牌定位，独立完成花卉/几何/简约风图案、面料搭配、工艺设计，输出完整原创设计提案。 2. 全流程设计：自主完成灵感收集、手绘草图、电脑绘图（PS/AI）、色彩定稿等整套设计工作。 3. 产品落地跟进：配合研发团队输出打样执行方案，全程跟踪试样、调整优化直至量产落地。 4. 版权把控：独立原创设计，规避图案侵权风险，建立自有花型素材库。 5. 协同配合：对接生产、运营，根据市场需求迭代新款家纺花型。 【岗位要求】 1. 视觉传达/纺织品设计/工艺美术等相关专业，熟练使用PS、AI绘图软件，具备完整手绘插画能力。 2. 熟悉家纺面料、印染工艺、产品结构，拥有设计打样落地全流程实操经验。 3. 有2年及以上家纺/家居纺织品行业设计经验，擅长婚庆、花卉、轻奢简约、几何纹样风格创作。 4. 有成熟量产原创花型作品，懂印花、刺绣等家纺工艺。 【其他】 1. 工作时间：9:00-17:30，大小周。 2. 薪资：无上限底薪+设计绩效+全勤奖，原创爆款花型额外提成。 3. 保障：入职缴纳五险，法定带薪年假，节日礼品，样品家纺福利。 4. 成长：纯原创设计赛道，不套版抄款，设计话语权充足；清晰设计师晋升通道（初级设计师-中级设计师-资深设计/设计组长-部门负责人）。 5. 环境：扁平化管理，分工清晰，专业设计办公区域，自由发挥创意。 补充说明：本岗位需要全程参与家纺产品从设计到打样落地，仅单纯插画、平面美工无家纺落地经验暂不匹配，感谢理解。

岗位职责： 1.负责网吧前台接待及顾客服务工作 2. 协助办理会员充值、活动推荐等相关业务 3. 维护门店基本卫生及日常运营秩序 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 能够熟练操作基础电脑设备 3. 工作积极主动，服从工作安排

岗位职责： 1、定期开展市场调研，搜集与产品及销售相关的资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供有力支持； 2、结合品牌调性与时尚潮流，独立完成季度性产品设计方案； 3、能够根据设计意图与版型师高效沟通，在打样过程中及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站，掌握主流海外社交平台动态，持续追踪国际流行趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上内衣类产品设计工作经验； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先，具备外贸项目经验者优先； 3、了解当前流行风向，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利： 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效无延迟，上不封顶，无需担忧淡季影响； 2. 依据个人绩效与公司业绩，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及年度分红激励； 3. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实用性，充分考虑员工实际需求； 4. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 5. 定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检，以及多样精彩（烧脑）的文娱活动，配备舒适办公环境与温馨协作氛围； 6. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单&双休

文一西路仓怡街与景兴路抖音总部招聘保洁员： 54岁以下上班时间：7:00-15:30，双休，管1顿饭，3000元/月。 年龄不能超

，年龄60岁以内，身体健康，眼中有活，有写字楼保洁工作经验尤佳，做六休一。

上班时间：08:30-17:30，午休一小时 月休四天 试用期三个月 【岗位职责】 1. 负责服装产品的质量检验，确保产品符合公司质量标准； 2. 按照质检流程对成衣进行外观、尺寸、工艺等方面的检查； 3. 记录并反馈质检过程中发现的问题，协助跟进整改情况； 4. 参与质检标准

工资6500-7000左右，包吃包住，双休，节假日放假！满一年带薪休年假，早餐150人左右用餐！。

有 电话联系

1. 设计企划：根据品牌定位与商品企划，制定每季设计主题、色彩、面料、廓形方向，确保产品风格统一且具有延续性。 2. 产品开发：主导从草图、选料、打样到审版的全流程，把控设计落地品质与进度，打造具备爆款潜质的主力款式。 3. 团队管理：带领并培养设计师团队，建立高效的内部协作与评审机制，提升设计输出质量与效率。 4. 跨部门协同：与商品、版房、供应链紧密配合，确保设计意图在成本、工艺、交期内的可实现性。 5. 市场洞察：结合销售数据与用户反馈，持续优化设计策略，平衡创意表达与商业成功。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，至少6年以上服装设计经验，2年以上主设或团队管理经验，有复古、简约风格品牌背景者优先。 2. 具备完整的设计企划与开发落地能力，熟悉面料、工艺及成本构成。 3. 审美敏锐，对版型、细节有极致追求，能传递“自信、松弛”的穿着体验。 4. 结果导向，具备优秀的沟通协同能力与抗压能力。