岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.协助开展早教启蒙，如语言引导、肢体训练、音乐律动等适龄互动游戏 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，规范管理婴幼儿物品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师、保育员等相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前培训

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容与节奏 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理，服从工作调配

照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

育儿阿姨岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等。 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导。 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈。 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染。 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心有爱心 2.身体健康，学历不限，年龄25-50内 3.新手小白无经验可免费培训，免费推荐工作 4.持有育婴师证，有经验者优先 薪资待遇: 住家，白班7000-15000元。 月休4天，法定节假日照常休，不休双倍，三倍工资。

织带厂

科泰开关厂 18-38周岁 ！男女不限 坐班+长白班＋不体检＋不穿无尘服+车间可带手机+空调车间+吃住在厂区内 主要生产电子电器开关 岗位：普工、焊锡，质检 长白班为主，必须接受短期夜班，smt两班倒！ 薪资：18元/时无餐补 上班时间8:00－20:30左右 综合工资5500～6000元，每月25号发薪！ 包住宿3-4人间下铺，厂住。 入职，食堂提供优惠餐食，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元，吃饭自理 注意：当天面试安排住宿。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

普工岗位 工作时间:白7:30到8:30晚20:30到7:30 包吃包住

杭州市滨江区招工地小工/杂工、工地力工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

工作地陕西省宝鸡市，招内架工，做包工，3米4的立杆，一个方向九十的拉杆，一个方向1米二，做到娘11一平方，差两三个人

工作地陕西省宝鸡市，招内架工，做包工，3米4的立杆，一个方向九十的拉杆，一个方向1米二，做到娘11一平方，

1、0~6岁宝宝全方位照料:洗澡抚触、喂养、哄睡、辅食制作、日常穿衣护理。 2、早教启蒙:儿歌、绘本、精细动作习惯、培养、户外活动、陪伴。 3、宝宝衣物清洗、玩具消毒、儿童区域卫生简单，宝宝餐，家常菜。 4、及时和家长沟通宝宝每日情况，细心有耐心，科学带娃。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力 3. 无犯罪记录及不良从业史，身体健康，持有效健康证 4.学历不限，接受岗前培训，具备学习意愿和沟通能力

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 具备基础急救知识和应急处理能力 5.普通话标准，能清晰表达，具备良好沟通协调能力

招聘：住家保姆，6000保洁，护工6000，育月嫂8000/9000，育婴师8000/11000，进单位，我公司有地方住、本人电话加V

医院产陪，260一350/天，月子中急心需新手5000～6000～6800~9000，熟手10000~28000 育婴师7000-12800包吃住，可买社保，大量要人，

招聘:叠衣工，长期工，工程，年龄20-50岁，包吃包住，工作轻松，时间自由，工作地址:杭州，有意者联系:

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

招聘岗位：插件、焊锡、检验、组装 岗位要求：18～45周岁，有电子厂工作经验优先，能吃苦耐劳服从现场管理。 工作内容：主要从事塑料配件，塑料工艺品，五金配件的研发和生产 薪资福利：18/小时，综合薪资5500-6500 工作时间：8:00-20:00，做六休一 吃住情况：免费提供工作两餐，宿舍，3-4人间，内有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊。

富阳汽车中控屏电子厂（吉咖电子） 主要生产汽车上的电脑主机和显示器 24元/小时（含餐补），夜班另补贴20元/班 【岗位】SMT岗位（要求有相关工作经验优先） 【薪资】白班24元，夜班补贴20≈夜班26，能接受倒班 ，上班时间白班8:30~20:30，夜班20:30~8:30，做六休一，月工资7000-8000元。每个月20日发放上月工资。 [咖啡]【要求】男女不限，18－40周岁，初中及以上学历，无纹身、无身体缺陷，三个月内的体检报告可用。 [發]【食宿】吃饭自费，提供住宿，2人间民宿，设备齐全，住宿费150元/月。 [太阳]【备注】工作简单轻松要能接受站班！要能接受站班！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 1、款式搜寻与分析：通过各类搜款渠道及平台，全面收集当下流行的鞋款信息，并对所获款式进行系统化分析，涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等内容。 2、改款设计：结合品牌定位与市场需求，对现有鞋型进行优化与再创作；调整鞋体结构、轮廓线条、装饰细节等元素，提升产品契合度；同步匹配适宜的材质与色彩方案，增强整体质感与潮流感。 3、鞋面VI设计：负责品牌视觉识别元素如LOGO、标准色、图形图案在鞋面的整合应用，融合流行趋势与用户偏好开展原创插画设计，强化产品的辨识度与美学表现。 4、市场调研：持续跟踪行业动向与竞品动态，掌握新材料应用与市场变化，及时优化设计方向与改款策略。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年鞋类设计从业经历，曾主导或参与爆款产品的开发与落地。 3、专业技能： （1）熟悉电商运营模式，对时尚风向与消费趋势有敏锐洞察力，能精准把控品牌风格与商品定位。 （2）了解不同类型产品的制作工艺与材料特性，掌握产品从研发到落地的全流程。 （3）擅长运动休闲类鞋型设计，尤其精通板鞋、小白鞋等款式开发。 （4）熟练操作Adobe系列设计工具，包括AI、PS等软件，具备iPad手绘能力者优先。

岗位职责: 1. 负责意斯女装的产品设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2. 结合市场动向及流行趋势，开展女装款式的研发与创意表达 3. 协同供应方对接，保障设计所需材料的品质及交付周期 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能独立承担设计全流程工作 2. 擅于交流，具备团队协作能力，推动项目高效执行 3. 熟悉时尚女装领域，对消费者偏好及行业变化有敏锐洞察力

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

独立完成整季产品设计与研发 岗位职责： 1.独立完成整季服装/纺织产品的设计开发，包括流行趋势分析、款式构思与系列规划 2.负责面料选配、色彩搭配、工艺实现及样衣跟进，确保设计落地效果与市场契合 3.参与产品企划会议，协同版房、采购、营销等部门推进项目进度 4.整理设计资料库，持续优化设计流程与风格体系 5.关注行业动态与消费者需求变化，提升产品创新力与商业转化率 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限 2.具备服装/纺织设计相关工作经验，能独立主导设计项目 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator等设计软件 4. 具备良好的审美能力、手绘功底及面料知识 5.责任心强，具备较强的沟通协作与时间管理能力

岗位职责: 1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作，保障设计成果的质量与创意水平。 2. 协同团队推进新款式服装的设计执行，跟进项目各阶段进展与落地情况。 3. 积极参与设计讨论会议，提出创新构思与可行方案，为客户提供差异化设计支持。 4. 对接供应商及生产工厂，确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。 5. 持续关注并分析时尚流行趋势，增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他协作部门高效对接。 3. 热爱时尚产业，深入理解服装设计，善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。 4. 拥有良好的团队协作意识，适应多元文化协作环境并积极贡献价值。

当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿242一天，一天十小时，厂里直发，签劳动合同18-40岁男女不限 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，仓管物料员 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 上班时间：8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班倒岗位都有自由选择 休息时间：做六休一，一个月休息四天 可带手机，可带耳机听歌 工资待遇：纯计时工资，22元一小时，一天，综合工资到手6500+ 吃住情况：包吃包住，分钱不花，招满即止