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岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿活动及生活区域清洁卫生，做好用品消毒与安全防护 5. 配合家庭需求提供住家或不住家服务，遵守客户家庭作息与隐私规范 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师（员）职业资格证书或相关培训合格证明 3. 具备基础医学常识与应急处理能力，无不良从业记录 4. 身体健康，持有效健康证，无传染病及影响照护的慢性疾病 5. 学历不限，接受岗前培训与公司服务标准考核

杭州急需月嫂育婴师，照顾宝宝的日常，薪资6000-28000，年龄50岁以下，包吃包住，月休四天！

一家三口，面积120，2 岁多的女宝，不带睡，白天在托班，4点放学，阿姨走路接送就可以，前一个月就会有长辈一起帮忙，上手了就阿姨独立带，客户好相处，工资6000/26，年龄52之内，年轻的半新手没经验也可以，可以接单的阿姨联系我林老师.

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大量招聘普工，50岁以下，男女不限 两班倒，白班:8点-17点,夜班:20点-8点

主要生产手机配件，蓝牙耳机，手机壳，数据线等各类电子产品，主要岗位有分拣，扫描，包装贴标签，质检等等各种独立轻松坐班岗位。 二：工作时间 上班时间是8:00--8:00中午晚上吃饭休息各一个小时，工作时间10个小时，厂区上六休一，每周日固定休一，，也可自愿选择申请加班。 三：薪资待遇，月综合7500-8500纯工价不补差价，到点下班，也可做正式工，厂区给缴纳五险一金 四：工厂待遇 厂区包吃包住一日三餐住宿免费，宿舍标准4人间，独立卫生间，空调，洗衣机，热水器 每月10号发工资打入工资卡里，不压工资，离职提前一个星期打离职报告，人走账清 面试当天可安排厂区宿舍第二天直接报道上班算工时

20元/小时，每天10小时，提供两顿免费工作餐，至年底;工作轻松，欢迎到来。 薛先生。

机械自动焊，冲压工，普通工种，打磨

绍兴稽山电子厂长白班急招 4 名工人 18-35 周岁 长白班 上六休一 需要穿静电服或连体无尘服 手机不允许带进车间 薪资待遇： 工作时间：8:00-20:00 大褂静电服19元/小时 连体无尘服19.5元/小时 （工作满1月工价上调1元） 不体检，包吃工作餐 宿舍2人间 水电费均摊 每个月15号发放上个月工资，可以预支生活费

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杭州市拱墅区招装修木工，改一个长2.4米，高65公分的吊楣，往前移30公分，晚上十点干，工资300

岗位职责： 1. 负责建筑工地泥瓦工施工，包括砌筑、抹灰、贴砖等基础作业，确保工艺规范、质量达标 2. 独立完成水电管线预埋、安装与调试，熟悉强弱电布线及给排水系统施工标准 3. 承担室内外油漆涂装工作，含基层处理、底漆面漆喷涂/滚涂，保证色泽均匀、无流挂起皮 4. 精准安装各类门窗并完成塞缝、密封及验收，确保启闭顺畅、防水防漏性能良好 5. 完成卫浴洁具、淋浴房等整体安装与调试，落实防水测试及客户交付验收流程 6、负责家庭、商业及市政管道的疏通、检测漏水点及清洗工作； 岗位基本条件： 要求身体健康，能适应户外高强度体力劳动文化程度不限，但需具备基本沟通能力；无不良嗜好，能服从工作安排；有管道疏通、测漏或市政清洗相关经验者优先；需具备基础安全意识，能独立处理突发管道问题。 任职要求： 1. 具备泥瓦工、水电、油漆、门窗安装、卫浴安装中至少两项实操经验，技术全面者优先 2. 持有相关工种上岗证或职业资格证书（如电工证、防水工证等）者优先考虑 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备现场安全意识和团队协作精神 4. 服从项目安排，能适应工地作业环境，具备一定沟通协调能力 5. 学历不限，有3年以上装修/建筑行业现场施工经验，年龄28--45岁为佳，要会讲普通话。电话咨询时间：9:00～17:00

岗位职责： 1.负责蔬菜水果的接收、清点与入库登记，确保货品数量与单据一致 2.按订单要求精准分拣、配货，保障新鲜度与时效性 3. 对商品进行初步质检，剔除腐烂、破损或不符合标准的蔬果 4. 规范装箱、贴标、打包，并协同完成发货交接流程 5.保持作业区域整洁有序，定期清洁整理货架及操作工具 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏、重复性工作，责任心强 2. 具备基本识字能力，能看懂简单标签与单据信息 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度搬运 4. 有仓储、生鲜分拣或物流相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁，服从排班安排

岗位职责: 1.负责公司得物渠道运营管理，日常管理和运营，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成目标销售额; 2.基于得物社区生态，结合品牌调性与潮流热点，策划高质量的内容(如穿搭笔记、蓝V内容、开箱视频买家秀征集等)，提升品牌曝光与用户互动，为店铺引流; 3.每日监控并分析店铺核心数据(GMV、流量、转化率、客单价、用户画像等)，形成数据报告，敏锐洞察数据波动原因，并提出切实可行的优化方案，驱动业绩增长； 4.积极报名并策划参与得物平台各类营销活动，整合内外资源，制定活动方案并负责全程执行与复盘，最大化活动效益; 5.维护店铺好评氛围，穿搭氛围,拓展并维护与得物平台潮流达人的合作关系，通过达人矩阵扩大品牌影响力; 6.平台沟通能力，与平台小二沟通负责品牌活动事项，及资源对接事项； 7.与公司内部商品、美工、客服、仓储物流团队紧密协作，确保产品信息准确、视觉呈现优质、库存健康、发货及时，为用户提供一站式优质购物体验。 岗位要求: 1.具有1年以上得物平台运营经验，熟悉平台规则及后台操作流程，包含商品出价管理、社区推广、平台活动玩法等; 2.有较强的逻辑思维能力，对市场敏锐的观察力，有较强的数据分析能力，结果导向; 3.深刻理解得物平台的运营规则、流量分配机制和社区文化，是得物的深度用户，对潮流趋势有敏锐的嗅觉; 4.有得物0-1爆品经验优先,有内衣服装类目经验优先; 5.具备良好的文字表达能力及沟通能力，工作耐心细致、认真负责。

招接送学生司机一名，送下午接，2孩子，要本地退休自己有车的都可以，月6500左右另加油电1000元共计7500，工作地址。目前在普陀区中潭路。中远两湾城，10月份搬家到人民广场附近， 浦东住家，主带10个月宝宝，家务家里有奶奶帮忙。六休一，月9000，要育婴师经验丰富，早教，能够哄宝宝自主入睡，人品好，耐心好有责任心的育婴师，老客户

JS-001 【薪资】7000-8000 大兴高米店南 【上户的时间】随时 【宝宝】4 月女宝 【喂养方式】日常母乳，妈妈不在时吃奶粉 要求。会做辅食，性格好不计较，需日常辅助做饭打扫卫生，做饭打扫卫生时家人帮 年龄52岁以下。同步

老单（住家） 工作地址:龙华 8000-8500/月休4天 带2个月的宝宝，带睡，简单家务活，小月龄经验丰富 45岁内

南岸庆隆高尔夫住家保姆6000，2大2小的家庭，加个育儿嫂，一个4岁读幼儿园，一个1岁，500平，育儿嫂休假的时候需要帮忙辅助宝妈一起带娃娃，月休四天全年节假日都有，55以内联系小李

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岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

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一、岗位要求： 1、一年以上网红店铺自主设计选款、开款经验，会手绘图案； 2、能够较好的掌握店铺的个性及风行动态，擅于收集流行元素，擅长辣妹风； 3、熟悉面料，具有高效找面料的能力； 4、性格开朗，有责任感，思路清晰，工作具备条理性。 二、岗位职责： 1、设计开发符合店铺元素的设计款，有效收集爆款、延续爆款并开发爆款； 2、跟进所开发的样衣，并制作下单表同步各关联群； 3、对群内的产品问题进行有效回复，并提出解决方案； 4、上新期间的跟播工作。

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