岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容与节奏 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理，服从工作调配

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

育儿阿姨岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.协助开展早教启蒙，如语言引导、肢体训练、音乐律动等适龄互动游戏 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，规范管理婴幼儿物品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师、保育员等相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前培训

富阳富春街道檀镜育儿嫂【订单类型】住家【上户时间】尽快【工作地址】浙江省杭州市富阳区富春街道檀镜【工作内容】专带满月38天男宝，附带家务做饭住家带睡【年龄籍贯】43-48以内【其他要求】有育儿经验，会辅食会早教，有耐心爱心【薪资标准】住家9000月休4天【联系人】高老师，联系或者点。（发下自己的照片和简历）

【工作】照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

【工作类型】育儿嫂【上户时间】随时到岗【工作地址】杭州【其他要求】2岁女宝【工作内容】家里有阿姨带大宝，主要负责带小宝，简单家务，做宝宝的饭和自己的饭，客户不在家里吃，工作轻松，不带睡【工资预算】6500到7000/26工资还可谈。

杭州急需月嫂育婴师，照顾宝宝的日常，薪资6000-28000，年龄50岁以下，包吃包住，月休四天！

金牌月嫂/育儿嫂， 年龄0/3岁孩子 1。新生儿专业护理 2。产妇专业护理：照顾产妇日常护理 3。健康观察与记录 4。早期潜能开发 5。专业沟通与服务：与客户家庭保持良好的沟通，传授科学的育儿知识和护理技巧。 6:月子中心，产康中心，住家月嫂，部分单位享受，五险，五险一金

婺城胜德汽配厂招聘 【餐补、包住】【免除体检费用】 工作内容：机器人焊接、开机、上下料 薪资待遇： 普工23/一小时 焊工28/一个小时 叉车工26/一个小时 年龄：18-50 上班班次：8:30-20:30【两班倒】 每月15号发薪，包住、餐补

办公楼保洁要求年龄 55 岁左右，有办公室保洁经验，形象良好，身体健康，有责任心，工作时间 7:30-16:30，月休 4 天，有高温补贴和过节福利。入职时间 7 月 10 号左右。

风情大道新柏大桥招驾驶员

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，发完现结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

下午1点到，西溪实验小学要一个钟点工，35一个小时，3小时起联系电话

这个地方需要换一块瓷砖，砖有现成的，有空的师傅报个价，

看护18个女宝，每天给女宝做饭洗衣服，吃饭，早8晚6单休，自己的饭可以和我们一起吃，但不能现做，要上班 ，可以自己做 4500每月

北京西城招销售专员朝阳雅筑住家育儿嫂新单 宝宝一岁多，接受新手阿姨 年龄要求：53岁以内 工作内容：夜间带睡 休息制度：单休 薪资：6500

住家育婴师，1个月女宝要求带睡，混合喂养，年龄不超过53，要求不化妆，会早教，干净利落，善于沟通，性格好喜欢孩子，接受家里安监控，不能携带任何药品上户。工资8000，需提前试岗。

细心，爱心，

单一：住家陪护老人 福田御景华城住家陪护老人1对1照顾90岁自理男老人，房子90平，做老人和自己一日三餐，做家务。子女偶尔回来吃饭，有单独休息房间。9000/10000元50岁以内阿姨 单二：儿童陪伴师 宝安公馆1号住家儿童陪伴师，照顾6岁女孩一切和带睡，英语口语交流，辅导作业，智力开发。不用做饭做家务，做自己房间卫生。10000休4天，大专以上学历做的联系 单三：住家保姆 福田黄岗新村雇主2大2小100平，早晚接送7岁孩子上下学，做饭做家务，清淡口味家常菜，48岁以内阿姨（接受新手），7500休4天 单四：【工作类型】住家育婴师 【工作地址】龙岗坂田 【上户时间】合适上户 【人口面积】三口之家，90平方 【工作内容】主带两个月的宝宝，需要带睡，负责宝宝的一切，兼顾做饭做家务，收纳整理，爱干净，带宝宝不玩手机，爱干净，喜欢小孩，擅长做辅食，简单早教，48岁以下。 【工作薪资】8500休4天 单五：【订单类型】晚餐单 【工作地址】南山中信红树湾 【客户情况】2个人 【薪资待遇】45x3X22=2970 【工作时间】16:00～19:00 【工作内容】做饭，会简单面食优先，做卫生，收纳整理 【工作要求】50以下，家常菜，享受法定节假日 单六：住家别墅单 【工作地址】东莞塘厦 【上户时间】随时 【人口面积】【3一7人】无小孩，300平 【工作内容】主要做饭做卫生，分区打扫 【工作要求】擅长做粤菜，会骑电动车，做事干净麻利，会杀鸡，家里有2只可爱小狗狗，不需要打理 【年龄籍贯】50以下广东阿姨，做过别墅家庭优先，厨艺要好 【工作薪资】9000--1000休4无法定，有年终奖和社保 单七：住家陪护单 宝安区固戍三大一小，房子120平 需要护工，会讲粤语，53岁岁一下，性格温和，沟通能力好，照顾89岁脑梗女老人，身高140，体重115斤，意识清晰，卧床全护理，包尿片，做康复，做饭，做家务，不用做卫生有钟点工阿姨，9000/10000月，法定节假日（包括春节）双倍 单八：私人助理单 福田口岸男客户，93年的32岁，主要负责日常照顾和出行安排。要求：30岁以下,身高160以上，形象好，会开车。大专以上学历，情商高的。 工资待遇：1.5-2W 单九：深圳第二人民医院大量招男女护 新手一对一260一300/天， 手熟一对二480—600/天 VIP病房350—500/天 ICU监护室450—800/天 要求55岁下以的男女，体身健康，勤劳踏实，有责任心，有爱心，耐有心，有服务意识 单十：招聘家电清洗师，软装工程师 看个人能力，薪资待遇8000~15000/月. 不限经验，月休4天，自由调休，不包吃住，配多功能清洗，机和软装机一台。 要求品行端正，能吃苦耐劳，有强烈服务意识，服从公司安排，无案底，无大面积纹身，年龄20~55岁以内，留公司就业 工作地址:深圳 单十一：收徒弟 如你哪天失业了，想换工作了 ，感到没方向感了，就来深圳找我，我带你做家政，百分百走出困境。虽然不让你一夜暴富，但只要你努力一点月入过万不是梦，我们的工作就是接话电回信息，做过销售的优先！工月资15000—50000之间，不会我亲自带，培训指导教做自媒体视频，要求60岁以内，不限文化，不颜限值，善沟于通，性格开朗，有认坚真持学和习工作的空杯心态，每天工作8小时，早上8点晚到上六点，中午休两小个时，公司包吃包住，休单有想做联的系我，我的徒我弟来充 单十二：深圳爱帝宫月子中心 熟手45岁以下， 新手3

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岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发进展进行复盘与优化，协助调整后续开发策略； 2、独立完成款式设计，依据代大喜品牌调性进行新品开发； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，提升爆款预测准确性； 4、主导版型、面料及款式的细节把控，贴合当下潮流趋势与用户偏好，助力销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业毕业，具备红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年及以上独立款式设计工作经验； 3、能够独立审版，对面辅料市场有深入了解； 4、具备良好审美素养，日常关注时尚博主及流行趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力。 账号：大喜很nice（抖音平台）

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案； 2、独立负责单款样衣全流程管理：包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作； 3、把控研发周期与执行进度：确保产品符合品牌调性及开发目标要求； 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研，掌握流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装设计充满热情，擅长色彩搭配，对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解； 3、乐于学习与阅读，追求自我提升，具备高度自律与持续精进的职业态度； 4、责任心强，执行力高，条理清晰，抗压能力佳，工作严谨且富有规划性。

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

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1、负责中大童产品线开发，主打简约潮流风格； 2、结合童装领域流行动态，收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯； 3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求，推进新品研发工作； 4、在既定产品规划范围内，完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计； 5、输出设计初稿，筛选合适面辅料，敲定设计方案，绘制当季新款效果图，确保按时达成设计任务节点； 6、整理所设计款式的打样资料，参与初版评审与款式确认，并提供必要的工艺技术支撑； 7、跟踪版型制作及样衣产出过程，及时发现并优化版型问题，调整工艺细节； 8、掌握面辅料成本信息，对样衣成品进行初步成本估算； 9、积极配合公司战略方向，高效执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 精通童装设计，具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先； 2. 具备良好的时尚触觉与理解力，热爱创意表达及设计类工作； 3. 拥有敏锐的市场观察力与审美素养，熟悉市场批发运作并具备分析能力； 4. 主动沟通协作，工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神及抗压能力； 5. 熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具，可独立完成款式图绘制。

岗位职责： 1、根据所负责服装品牌风格定位 进行每一期的款式设计 组货 选款等工作 2、设计款式后进行款式的搭配工作 3、需要下单的款式及时跟进版房 对接样衣的批复与修改 最终确定样衣版型和面辅料 4、对接订货会等相关事项 5、关注流行趋势 市场趋势 竞争品牌产品特性以及消费群体需求及时在选款工作上相应调整 6、做过意法市场和订货会的优先考虑。 任职资格： 1、性格外向活泼，愿意并善于与人沟通 2、相貌端正有亲和力 3、对数字敏感，记性较好 4、工作积极，有开拓精神 薪资待遇：底薪+提成+社保。 公司是个积极向上的大家庭，欢迎您的加入

岗位职责: 1、开展市场动态与竞品品牌分析，实施有针对性的市场调研与样本采集 2、依据产品开发规划，独立完成鞋款设计任务及相关设计输出 3、配合公司项目时间节点，跟进样品打样进程，并参与样品评审确认 4、进行产品实穿测试，结合使用反馈优化设计方案 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、具备2年以上户外或运动类鞋履设计工作经验 2、热衷户外运动，需有实际产品使用体验经历 3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流与市场需求有较强感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作积极主动，责任心强 福利待遇: 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 2.严格执行国家规定的带薪休假制度； 3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作流程、职业心态、中高层管理课程、外聘专家专项培训等）； 4.为表现突出的员工提供专项能力提升培训机会； 5.享受节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利项目；

工作职责： 身高160-170 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等细节落实； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时捕捉市场动态与时尚风向信息； 3、参与款式搭配、画册拍摄支持及各类设计资料的归档整理； 4、根据设计需求搜集合适的面辅料及配饰资源，完善设计素材库； 5、协助完成试装环节，身高162CM以上优先考虑。 任职资格： 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有一年以上品牌服饰设计助理经验，条件优异的应届生亦可； 2、具备手绘设计图能力，了解服装工艺制作，熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具； 3、掌握色彩搭配原理与服装组合技巧，思维敏捷，理解力强； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力与信息分析能力。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力