负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

1、负责裁剪车间日常生产统筹，合理排班调度，衔接生产订单，保障生产任务按时保质完成； 2、管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程，规范操作标准，严格把控产品裁剪质量； 3、优化面料排版方案，精准管控面料损耗，严控生产成本，提升物料利用率； 4、负责班组日常管理，落实车间5S现场管理及安全生产规范，排查现场安全隐患； 5、统计每日生产数据，及时处理生产异常问题，汇总上报生产情况，提升车间整体生产效率。 任职要求：25-45岁，3年以上服装家纺裁剪管理经验；熟练排版，懂面料损耗管控，具备现场管理及问题处理能力，服从管理、抗压能力强，有大厂经验优先。

拉毛工二名，7000~9000一个月。剪毛工一名，7000~9000一个月。装卸工7000~8000一个月。欢迎要挣钱的加入萧山益农瑞田纺织

岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 拉骨工 电脑车工 年龄： 18～40岁 18～45岁 车间情况：不用体检、坐班 长白班 空调车间 食宿：包吃两餐 工作地点：北仑区大港南海路 薪资待遇： 试用期7天，试用期间保底200元/天（意思是：未达个人产量按照保底算，超过个人产量按照计件算） ，多劳多得

当天面试安排住宿 、0费用入职、无需体检 平车 一人负责一道工序 空调车间 月薪8000-10000，前期刚来有保底 入职缴纳社保 正式工 厂区签劳动合同 50周岁以内 有经验可放宽1-2岁，熟练会踩平车 无犯罪记录

本厂招长做挡车工2名（夫妻工优先），看15台平板，联系电话

招聘缝纫工 平车工 拷边 高车 拉骨 长白班 包吃包住 包吃早中晚三餐 不体检 宿舍4人间

平车工会卡01.02线 坐班，包两餐 前一个月保底200 超出产量按计件算 第二个月无保底多劳多得 综合薪资6-10000

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工，确保针脚均匀、线迹牢固 2. 熟练操作平车、拷边车、锁边机等缝纫设备，及时处理简单设备故障 3. 严格对照样衣和工艺单进行作业，把控尺寸、对位、拼接等关键质量点 4.协助完成裁片整理、部件预装及半成品交接工作 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供基础培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定上岗 5.初中及以上学历，能服从工作安排，团队协作意识良好

招聘缝纫工：公司主要做汽车座椅面套，男女不限，18—48周岁，要求熟练工（做过汽车座椅面套的优先）：25元/小时，长白班，坐班，空调车间，包吃工作餐！住宿免费，宿舍设施齐全，不住宿外住补贴200元/月！ 地址：宁波杭州湾新区玉海东路

招聘网店半精品临时工2名。薪资为350元一天，。工作地址在塘桥村红星组118号。

物流公司招聘送货员收派工作,C1驾照，开4米2货车，工资待遇7000－9000，要求驾驶员技术熟练，要卸货 能吃苦耐劳，响应速度快，年龄20-40周岁，工作时间8-9小时，联系电话。工作地点:浙江省杭州市余杭区黄湖镇 原标题：《C照货车司机》

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

杭州市招水电学徒 一，要求18-45岁，听从安排，学习能力强，只要你肯学，我们会毫不保留的教你。 二，工资：220元—300元，每个月4000元生活费，，，绝不欠工资。 三，工作内容：室内水电，中央空调，弱电等安装项目。 四，待遇，提供工地住宿

乐富海邦园要招绿化工，工资4500元一个月，月休4天，联系电话:

急招家纺裁剪工，地点江阴峭岐。 要求：熟练电剪刀，会拉布、排料，做布艺家纺面料。 可以长期全职，也可以做临时批次工，； 薪资日结/计件都可谈；有意电话联系。

家纺厂需要裁布工两名，裁床单被罩，简单好学，无经验者几天就可学会成熟练工

岗位职责： 1. 操作激光裁床设备，精准完成各类材料的裁剪任务 2. 根据生产图纸或样版进行排版、编程及参数设置 3. 定期维护保养激光裁床，确保设备稳定高效运行 4. 检查裁剪质量，及时发现并反馈尺寸偏差或边缘瑕疵问题 5. 配合生产计划，按时保质完成每日裁剪任务量 任职要求： 1. 熟悉激光裁床操作流程，具备相关实操经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏生产环境 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸 4. 身体健康，，能长期站立作业 5. 学历不限，接受踏实肯干、愿意学习的新手

电脑裁剪，有无经验都可以，要求细心，男女均可。

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

【岗位职责】 ①深入了解高端女装市场动态，结合当季产品风格与主题，开展市场调研并系统收集、整理最新流行趋势资讯； ②紧密跟进各关键开发节点，对款式进度表中的设计开发款进行准确记录，并实现日更新、周汇总、月总结的持续跟踪； ③高效完成设计团队安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历，服装设计相关专业毕业； ②具备服装行业从业经验，或为表现突出的应届毕业生； ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件，具备独立手绘创作能力，熟悉PANTONE色卡的应用； ④具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、条理分明、责任心强，富有团队协作意识； ⑤拥有较高的审美素养，对时尚具有敏锐洞察力。

负责品牌季度产品策划，开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理，联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程； 要求3年以上女装/男装策划工作经验，熟练掌握AI、PS及其他设计类软件；

岗位职责： 1. 协助设计团队完成服装设计相关流程； 2. 按照设计需求，前往市场挑选合适的面料及辅料； 3. 跟进样衣的打版与制作进度； 4. 负责每季设计资料的整理与归档； 5. 完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、服装设计相关专业，熟练使用PS等设计工具； 2、了解常用面辅料特性及应用； 3、工作积极主动，责任心强，执行力高，学习能力强，具备良好领悟能力； 4、具备良好的职业心态和协作意识，沟通顺畅，可独立承担分配的工作任务； 5、欢迎应届毕业生投递 上班时间12点-9点，试用待遇4起步，单休，不定时团建，有意向的欢迎投简历

工作职责: 1、结合市场流行趋势，完成服装的款式筛选与确定。 2、依据销售数据及客户反馈，持续优化产品设计与选品策略。 3、负责搜集主流品牌及竞品品牌的市场资料，并对其设计亮点、色彩搭配、面料应用等进行分析研究。 4、参与商品卖点挖掘与营销形象打造，助力提升产品销量。 5、针对市场样衣进行设计调整与改进，提升产品对消费者需求的匹配度。 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或服装设计与工程相关专业优先考虑 2、具备2年以上女装改款工作经验 3、热爱时尚产业，擅长捕捉潮流动态与流行趋势 4、了解消费者心理，具备出色的选款及组合配货能力 5、工作积极主动、效率高，具有良好的团队合作精神和抗压能力 6、熟悉服装搭配者优先录用

岗位职责: 1.与设计团队及生产工厂保持紧密对接，确保设计方案准确落地执行； 2.全程跟进产品生产进度，把控各环节质量，确保成品达标； 3.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 4.及时处理生产中出现的技术问题，保障产线稳定运行； 5.熟悉放码操作，能独立完成工艺单编制，具备车版能力 任职要求： 1.精通各类服装制作工艺，熟练掌握缝纫与制版技术； 2.可独立使用缝纫设备完成服装打样及加工任务； 3.深入理解服装结构与设计理念，具备版型调整与优化能力； 4.具备良好沟通协调能力，能够与团队高效协作； 5.关注时尚动态，具备将流行元素融入产品开发的能力

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

品牌可搜索：HennyRue 小红书 天猫 抖音……全平台有旗舰店 线上、线下零售 针织单品类（T类面料） 核心产品：吊带/背心 T恤 打底衫（毛织 T料）袜子 家居类 如您感兴趣请带作品集交流哦～ 上班时间：9:30-18:30 大小休 岗位职责： 1、负责女装针织打底类目，涵盖T恤、打底衫、休闲裤、打底裤等产品设计开发 2、具备面料知识基础，擅长图案创作，拥有女装服装品牌设计实战经验 3、参与市场调研并撰写分析报告，洞察目标客群需求，确保设计方向贴合市场趋势 4、主导系列产品企划与整合，统筹订货会前期准备及执行落地 5、有线上及线下品牌运营背景者优先 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、服装设计与工程等相关专业 2、3年以上女装设计岗位工作经验 3、熟练使用coreldraw、PS、Al等设计工具，能根据风格完成图案设计稿，手绘功底扎实，附优秀作品集者优先录用；具备独立开发能力，熟悉时尚品牌产品开发流程，精通款式、结构与工艺细节 4、敏锐捕捉流行趋势与时尚资讯，具备出色审美、色彩感知及服饰搭配能力 5、富有创新思维，具备团队协作精神、责任心，良好的沟通协调、计划执行及抗压能力 6、面试时请携带个人作品集，谢谢

1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验 2. 可独立主导产品企划工作，精通休闲女装全品类开发，涵盖从企划构思到产品落地的全流程；熟悉毛织与牛仔类产品的开发环节；有在MO&CO、UR、ONLY等同类型休闲女装品牌任职经历者优先考虑 3. 熟练掌握女装品类所涉及的面料特性、工艺技术及版型结构 4. 对国内女装市场有深入了解，并拥有一定的供应链资源积累 5. 薪资范围（15～25K）+ 年终奖 + 五险 6. 工作地点：杭州萧山自贸大厦 7. 上班时间：上午 9:00-12:00，下午 13:00-18:00；大小周作息

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

工作职责： 1、组织市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料规划），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并落实全年开发关键节点，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，精通服装设计与研发，具备独立完成系列产品开发的能力（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美能力突出； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能将专业知识有效应用于设计实践中； 3、关注时尚动态，擅长捕捉潮流元素并融入服装创作； 4、具备成衣全流程独立设计能力，市场感知敏锐，能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。