杭州余杭区招裁剪工

箱包厂长期招聘工人，男女不限，年龄不限，全计件，需要有相关工作经验，或者做过缝纫机类似工作都可以，长期工作，背包挎包胸包手提包书包，小作坊时间自由，不管吃住单价高，

我这边招兼职做针织整件的，价格高于市场价 长期招，当日结算 要求做品牌货的针织缝纫工整件的

做中高端四季装

招熟练拷边工2名，平车工2名

岗位职责： 1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料，确保裁片尺寸、质量符合标准 2. 负责裁床日常维护与清洁，及时更换刀具，保障裁剪效率与安全 3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整，反馈裁剪过程中的问 4. 分类整理裁片并做好标识，确保流转准确无误，杜绝混码、错片 5. 严格执行安全生产规范，落实防火、防割伤等现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺，能独立完成平裁或电裁操作 2. 具备基本识图能力，能看懂纸样、工艺单及生产指令 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的手眼协调能力 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有家纺裁剪工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验年满18-45者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明 5. 具备团队协作意识，责任心强，稳定性好 薪资待遇 1、熟练工月工资8000-12000 2、每月10号前发上月工资。

熟练缝纫工5-6人，经验一到三年以内或以上，年龄45以下，

服装内衣厂招工 平车:3名 上腰:2名 四针六线:2名 普工：2名 车间管理：1名（）管理打这个电话 本厂主要生产中高档品牌保暖内衣、时装裤，订单常年稳定;工价合理、公开透明;有宿舍、食堂;生活设备齐全，补贴齐全;工作车间配备空调，冬暖夏凉; 欢迎意向工友进厂考察咨询! 地址:义乌北苑环城西路D260号柏丽诗 2号楼2楼义乌市怡合服饰有限公司 联系人

岗位职责： 1.按照生产计划及工艺要求，熟练操作缝纫设备完成各类时装服装的缝制工作 2.严格遵守流水线作业规范，确保工序衔接顺畅、产品质量达标 3做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 4配合班组长完成产量统计、物料交接及质量自检工作 任职要求： 1具备服装缝纫相关工作经验，熟悉平车、拷边、 2动手能力强，眼手协调性好，能适应计件制生产节奏 3责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 4能稳定长期工作者优先 5满一年多发一个月工资

下午有空的人员可参与安装一套2+1的联动门。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

涨价了京东分拣日结2103号库:晚17点-5点，扫描，装卸6号库:晚7点-早7点，扫码，码货，扎麻袋男女不限18-58岁，周期工资220元（每天日结200+20补贴工期结束补）工期到。周期工免费安排宿舍，住东缙宿舍距离走路5分钟。水电费平摊。（京东黑名单、和案底不行)

有没有要去卸货的6块钱一吨，一天80-150吨，

今天需要4名员工从事杂活，薪资为现金300元一天。

【1-岗位数量】：裁切（两班倒） 【2-工作时间】：厂区正常班次，长白班同工同酬核算 【3-工资待遇】：裁切19元/小时综合工资5800-7000元/月，缝纫计件综合工资7000+ 【4-餐饮住宿】：包工作餐2餐，住宿自理 【5-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规 【工作地址】：西安高新普洛斯工业园

负责操作裁床

膜结构工厂招聘膜布裁剪拼接工人。工作内容是塑料布的裁剪，拼接，打包。可长期，可短期，工资准时发放。工作轻松，干净，简单好上手。中午管一顿饭。附近的人请联系我。

岗位职责： 1. 根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 能识读纸样、工艺单及排料图，具备基本量尺与划线能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4. 初中及以上学历，身体健康，无色弱色盲 5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备团队协作意识

爬爬垫切片 按客户需求用机器切成对应尺寸 4500/月 轻松

内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。

岗位职责： 1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。 2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性，进行创意延伸与系列化设计开发，并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。 3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件，懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上，深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺，平衡设计创意的成本与可行性。 4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通，就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。 5.严格按照季度开发时间表推进工作，确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。 6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁，确保信息传递准确无误，推动问题高效解决。 岗位要求： 1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验，有服务运动品牌经验为优先考虑，具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。 2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件，手绘能力强，熟悉服装辅料开发流程，对材料、价格、品质有实际把控经验。 3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力，高度专业。 4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识，思维灵活，反应敏捷，既能适应小团队的创业氛围，也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力和执行力。

【岗位职责】 1、开展市场趋势与竞品分析，实施有针对性的市场调研及采样工作 2、依据产品开发规划，独立完成鞋款设计任务，并输出相关设计成果 3、根据项目时间节点，跟进样品制作流程，参与样品评审与确认 4、参与产品实测体验，结合使用反馈优化和改进设计方案 5、完成上级安排的其他相关工作 【任职要求】 1、具备2年以上户外或运动鞋类设计工作经验 2、热爱户外运动，需有实际产品使用经验 3、了解主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流和市场需求有敏锐的洞察力 4、具备良好的团队合作意识与进取精神，工作积极主动，责任心强 【福利待遇】 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等； 2.按照国家规定享受带薪休假政策。 3.公司定期组织各类培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程及外聘专家专项培训等）； 4.为表现突出的员工提供进阶专业培训机会； 5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等；

【岗位职责】 1. 负责产品（如婴儿推车、儿童安全座椅、宠物用品等）布套系统的设计与开发，包括外观设计、图案创意及色彩搭配；根据产品造型和研发需求，提出布套结构设计的创意方案；参与从材料选择、结构设计到量产落地的全流程开发。 2. 负责布套样板的图纸制作、裁板图纸设计及样品打样工作；负责新产品裁剪纸样制作，完成布套裁片设计与排版规划；参与布套样品的缝纫制作、试制及工艺验证。 3. 为生产部门提供布套生产工艺的技术支持，及时分析并解决相关品质问题；参与现场改善，不断提升布套的生产效率及品质；跟踪布套开发过程中的问题，及时总结经验。 4. 与设计、工程、采购、生产等跨部门团队紧密协作。

【岗位职责】 1. 负责品牌整体服饰产品线的设计规划与方向把控，主导每季商品企划。 2. 组织并带领团队完成产品开发全流程，确保设计风格统一且符合市场定位。 3. 主导设计审版工作，对产品最终呈现效果、上新节奏及波次负责。 4. 持续关注全球时尚趋势，指导团队进行面料、图案、工艺等元素的创新应用。 5. 协调跨部门资源，推动设计与生产、销售环节高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备出色的审美能力与时尚敏感度，能引领品牌设计方向。 2. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效激励并培养设计团队。 3. 熟悉服装全产业链运作流程，具备较强的商品思维和市场洞察力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进多部门协作项目。 5. 有大型品牌服饰企业设计管理经验者优先。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

岗位职责： 1、主导设计团队工作，确保服装设计方向与品牌调性保持一致； 2、全程参与并带领设计开发流程，把控设计部门的产出效率与成果品质； 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态，明确产品风格定位、研发节奏及组合规划，制定开发方案并推动有效执行； 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素，提出并完善设计创意策略，实现产品从概念到落地的转化； 5、牵头开展设计评审工作，持续优化开发流程，提升产品的原创性与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历； 2、可独立完成款式开发，熟知服装制作全流程，掌握扎实的工艺知识，熟悉面料辅料特性，拥有供应商资源者更佳； 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养，能快速捕捉时尚风向，灵活应对市场变化； 4、具有5人及以上团队管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划，并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨，确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作，跟进打板及修改进度，确保版型精准落地 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，吸收前沿流行元素，整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向，具备潮流敏感度，深刻理解潮牌文化内涵 任职要求： 1)服装设计专业，全日制本科及以上学历，具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识，性格稳重，责任心强

岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成样衣的裁剪、缝制及整烫工作，确保样品符合设计标准 2.配合设计师进行版型调整与工艺优化，及时反馈制作过程中的技术问题 3.按时保质完成样衣制作任务，做好样品登记与归档管理 4.维护和保养缝纫设备，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握各类服装缝制工艺，具备良好的手工缝纫技巧和细节处理能力 2.能看懂工艺单和设计图稿，具备基础的版型理解能力 3.工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神 4.有服装行业样衣制作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历或相关专业背景者可优先考虑

1. 了解国内外同类品牌及流行趋势，准确把握市场/季节方向，根据产品风格主动进行配饰箱包趋势收集整理（涉及鞋配包三类）； 2. 与产品规划需求密切配合，协助制定季度企划箱包板块，参与店铺每期新品的开发、讨论、搭配并能及时提出合理建议； 3. 根据品牌产品风格方向与市场需求进行全品类开发，明确设计思路绘制款式图，根据需求及时调整设计方向； 4. 高效准确地与外协工厂沟通、跟进，版型尺寸以及面辅料的运用和调整，达成设计要求及工艺呈现，确保产品时效和完整度； 5. 跟据评审小组及客户的反馈意见修改样品，做好款式的开发和补充工作； 6. 协助每次新品搭配工作，确保文案、视觉内容顺利完成； 7. 跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题配合各部门及时解决； 8. 领导安排的其他工作。

中国童鞋头部品牌「巴布豆」童鞋事业部，深耕母婴行业37年，年服务超百万家庭，2024年童鞋类目TOP10品牌，提供成熟供应链支持与系统化运营赋能。 优质赛道：母婴童鞋品类高速增长期，项目稳定性强 晋升通道：设计—资深设计—设计主管 【岗位职责】 1. 能独立负责品牌核心童鞋主线系列的全流程设计，包含款式创意、楦型研发、配色方案、材质甄选、工艺细节把控，贴合品牌定位与儿童穿着安全、舒适需求； 2. 对接产品开发、采购、生产、运营部门，完成设计稿评审、打样跟进、大货落地跟进，解决量产过程中的工艺、版型问题，确保产品合规可落地； 3. 把控设计成本，在预算范围内优化材质与工艺，兼顾设计质感与产品成本； 4. 关注童鞋市场趋势、竞品动态及消费者需求，优化系列设计，提升产品动销率； 5. 负责相关市场调研、流行趋势、专业技术、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告； 6. 配合团队完成季度、年度设计目标。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，设计类相关专业，手绘能力强； 2. 能够及时洞察流行市场趋势，品牌认知度高，具有品牌行销的业务能力； 3. 有较强的协调色彩搭配的敏锐度，能够配合完成各项企划，能够执行设计方案及跟踪设计订单； 4. 熟练用设计软件制作款式图； 5. 需要有一定的美术功底，原创设计能力。 面试需要带作品。