岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容与节奏 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理，服从工作调配

照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.协助开展早教启蒙，如语言引导、肢体训练、音乐律动等适龄互动游戏 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，规范管理婴幼儿物品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师、保育员等相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等。 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导。 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈。 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染。 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心有爱心 2.身体健康，学历不限，年龄25-50内 3.新手小白无经验可免费培训，免费推荐工作 4.持有育婴师证，有经验者优先 薪资待遇: 住家，白班7000-15000元。 月休4天，法定节假日照常休，不休双倍，三倍工资。

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

长期工 主要负责打磨挂件打包，管吃住，综合薪资8500+，能接受夜班，夜班补贴20/天，年纪要求54岁以内，不戴眼镜，不能有案底 不能有纹身

长白班、两班倒都有 工作内容简单，人性化管理 上班可以带手机，有坐班也有站班 【工作内容】：包装、装配、冲压、数控、看机器等多个岗位可选 【职位要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：20/时，月薪7000-9000 【工作时间】：8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

流水线操作工 年龄18-45岁 主要生产电动车

1、纯工价30每个小时(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， -------------------------------------- (2)长期工:试用期综合工资8500元至10000元 ---------------------------------------------------- 招聘要求:年龄22至45周岁，男女不限，学历不限，简单 招聘要求:年龄22至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍 工作时间:每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ------------------------------------------------------------------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 -------------------------------------- 职位晋升:新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 ------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺)，员工可自主选择就餐； 工作地点：苏州 ----------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议 5.妥善处理突发状况（如呛奶、发热等），具备基本急救常识 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师国家职业资格证书或相关培训合格证明 3.身体健康，无传染病及不良记录，能提供健康证明 4.具备良好沟通能力，能与家长建立信任合作关系 5.无犯罪记录，品行端正，遵守职业道德规范

长期招聘，保姆、月嫂、育婴师、早教师，有意联系 张经理 邓老师（微信同号）。

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1.照顾婴儿一切事项，洗澡，拍嗝，换尿片，手洗婴儿衣服，陪宝妈，给宝妈正能量。（母乳喂养） 2.和宝妈同住一个房间，负责房间卫生，宝妈的一切照料，包括衣服手洗，帮助宝妈清洗下身（剖腹产需要）（顺便不需要） 3.其它交代事项 4.上六休一 5.两个月时间 6.包吃包住（招聘实习生） 7.不需要做饭和其他，主要照顾孩子和宝妈

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程； 统筹设计团队与工艺团队（含制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构，确保设计理念与成品质感高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色的审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能够高效推进项目执行，具备优秀的团队合作意识与决策水平。

风格：男装日系，休闲。单休 淘宝吕小虎ACTUP，了解我们 岗位职责： 1. 参与市场调研，协助产品负责人完成每季度开发计划的制定； 2. 依据品牌定位与风格方向，结合市场数据与成本预算，独立完成季度服装的设计与开发工作； 3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案；与版师对接设计意图，把控样衣版型、样式及开发进度，优化版型细节，确认产前样； 4. 具备跨部门协作意识，能高效对接供应商并推进项目落地； 5. 能完成基础图案创作，掌握印绣花等常见图案工艺的应用； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历； 2. 2年以上男装全品类设计开发经验，适应电商快反节奏； 3. 有日系city boy风格设计背景者优先； 4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先； 5. 掌握面料基础知识，了解服装制作流程及印绣花工艺，善用各类辅料； 6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，熟练操作Office办公软件； 7. 热爱服装行业，关注流行趋势与秀场资讯，乐于接受新事物； 8. 具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。

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【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待一位以针线为笔、布料为纸，描绘现实与幻想交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想，拒绝千篇一律，只青睐别具一格的设计表达。 匠心独运：从手稿到成衣，每一个环节都承载着你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业工艺支持，助力设计构想完整落地。 团队力量：融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体，在思维碰撞中激发更多灵感火花。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外优秀设计人才交流学习的机会，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，既能捕捉流行脉搏，也敢于打破框架，形成独特的设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法，能清晰准确地将创意转化为视觉呈现。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型控制经验，确保设计方案顺利实现。 富有责任感与团队意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，把灵感化作可触摸的艺术之美。 定义新潮流，做时代审美的引领者。 在每一次创作中发现自我，走向卓越。 应聘方式： 请随沟通附上个人作品集（包含设计理念说明）及简历，让我们共同开启这段关于美的旅程！ 期待与你在时尚的舞台上，携手绽放最璀璨的光芒！

需要熟练操作各种缝纫设备，制作过程中出现问题会变通，有耐心，会不停改版，会psai优先

通知：扬州小家电厂 男工年龄23-50岁，女工年龄23-47岁。 有清真餐厅，可以接收， 厂内包吃包住，水电均摊！ 普通工衣、不过安检，可带手机！ 免费包吃住，工时高300左右，全年无淡季，长期支付！ 主要生产电器产品，生产与包装，没有CNC。 不扣社保、，，水电均摊，每月20号发薪，综合工资6500左右，利润需开普票。 政策:总价22元/时，长期支付

不考虑应届生，谢谢 1.协助主理人完成日常事务，收集整理时尚趋势信息，绘制款式设计图 2.参与产品开发流程，跟进新品打样进度及品质把控 3.熟悉杭州本地面料与辅料市场，掌握常用面辅料的性能特点 4.建立面辅料资料档案，系统化归类并维护资源信息 5.配合开展样衣试穿工作，记录试穿反馈并及时传递相关信息 6.与版师、样衣工保持有效沟通，推动样衣制作按时保质完成 7.完成其他与设计相关的辅助工作，支持个人设计创意实践 岗位要求 1.服装设计相关专业专科及以上学历；具备设计师助理经验者优先 2.熟悉服装结构与工艺，对版型有基本理解，关注时尚潮流发展趋势 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的手绘表达能力和美术基础 4.思维敏捷，富有创造力，能够适应快节奏的工作环境 5.沟通顺畅，具备团队协作意识和责任心 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。