岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

【订单类型】：1793白班育儿嫂【客户地址】:康城一品【上户时间】：随时工作时间:早九晚六【工作内容】:180平3口之家，带3个月的宝宝，简单家务做饭【工作要求】：有带宝宝经验，会早教辅食【工资预算】:7000-7500/26天【联系方式】蒲老师+（健康卡上的项目和幽门乙肝五项齐全）不收阿姨服务费

育婴:8000-1.4万月嫂:1万-3万保姆:7500-1.2万养老:6000-8000元钟点工:4000-5500元保洁:7000-10000元

【杭州上城区｜招住家育儿阿姨｜10月8日上户】** 您好！我们家宝宝是男孩，10月8日满42天，刚出月子，想找一位细心、有耐心的住家阿姨，帮忙照顾宝宝，包吃包住，有独立房间。 **工作地点** 杭州市上城区。 **工作内容** 1. 主要负责照顾宝宝的日常起居，包括夜间喂奶、换尿布 2. 宝宝相关的家务，如清洗衣物、奶瓶消毒、整理宝宝用品等 3. 为两位大人准备午饭和晚饭，口味清淡，简单一两个菜即可，饭后洗碗 **家庭的几点约定**（提前说明，方便彼此合作） 1. 宝宝房间装有监控，只拍宝宝，阿姨出镜会自动打码，请您理解 2. 阿姨随身携带的药品，请交由我们统一保管 3. 带宝宝期间，希望尽量不看手机 **希望阿姨** 年轻一些，有耐心，爱干净，性格安静，做事主动，眼里有活。最重要的是沟通顺畅，愿意听取我们对带娃的想法和安排，我们也会尊重您的经验。 有意向的阿姨欢迎联系，期待与您合作！

岗位职责：带2个月宝宝工资10000--12000/26天包吃包住 任职要求：带1岁宝宝工资10000--11000/26天包吃包住 岗位福利：带3个月宝宝工资9000-10000/26天包吃包住 教育背景：带6个月宝宝工资10000--12000/26天包吃包住 行业经验：不限 岗位经验：年龄50岁以下

住家带宝宝 做六休一 工资10000-19800 年龄50岁以下

需求一 薪资：9000-12000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄，偶尔帮忙做早饭，负责宝宝的一切，其他不用做。 需求二 招余杭、富阳、丁桥、龙坞、临平周围白班育婴师育儿嫂，到手6500-8000凭经验定薪资。 需求三 上户时间：7.30 薪资：10000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄附带做饭，早教辅食过关，客户北方人性格开朗体检合格。 招聘岗位服务城市为杭州以及杭州周边城市，有住家和白班，相关经验者均可投简历。 政策说明 阿姨0费用入职:不收取任何中介费/服务费 工作地点杭州

招聘 月嫂 育婴师 保姆 保洁 高级催乳 养老护理 收纳整理 钟点工 地址 杭州市萧山区杭州南站西广场~净泊到家 联系人：李先生（微信同步）

育儿阿姨岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

～暖羊羊家政～【上户时间】上户【工作类型】住家育儿【工作地址】余杭区【工作内容】带1月半宝宝（母乳喂养，带睡），附带简单家务卫生做饭（清淡口味），宝奶奶辅助一起带。【工资预算】8000/26【联系方式】青青老师：（）~暖羊羊家政~

杭州临安区招光伏安装，要会阳光房，南北坡，天合的现在可以做活价格满意，活多，微信同步

J103NS0005 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

工作轻松简单 1小时：30-35 8小时：300-400 可以提供住宿和吃 有意向可以沟通联系我 日结！！！日结！！！日结！！

杭州市拱墅区招电焊，室内活，晚上10点钟到早上6点，400一天。两个月活。要有焊工证。

现在有个小板有人装吗二把刀别打电话？

《住家育儿单》 【工作地址】抚宁汇景新城2区 【工作内容】主要照顾80多天宝宝的一切，宝宝有点漾奶，家里有宝妈搭手，简单2-3人餐，晚上带睡 【要求】必须有责任心，有带小宝经验，幽门螺旋杆菌检查和乙肝五项检查 【工资】8000元一月，周休一天法定假日 谁能接联系我任老师微信同步

主要带孩子，孩子八个月，带睡，平时只做自己和孩子的饭

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动辅助等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解0-3岁儿童发展特点 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师、保育员等相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

照顾宝宝，之类

岗位职责： 1.负责夜间婴幼儿照护，包括喂奶、换尿布、安抚入睡及睡眠观察 2. 保持婴儿床及周边环境清洁卫生，定期消毒护理用品 3.记录宝宝夜间作息、饮食及健康状况，及时与家长沟通异常情况 4.配合家庭作息，灵活调整服务时间（晚9点至早7点，可协商） 5.照顾0-3岁婴幼儿，具备基础育儿知识和应急处理能力 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良记录 2.具备育婴员相关培训证书或从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 4. 学历不限，具备基本沟通能力与生活自理能力 5.夜间工作适应性强，能独立应对常见育儿需求

身体健康，18-65周岁，男女不限，服从管理，负责公共区域卫生，有保洁经验者优先。

持续招人中，年龄18-47岁，有清真餐厅，免费工作餐。 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

仓库普工：常温仓库分拣，拣货（公司主要是做一次性外卖打包盒和料理包产品的不重） 薪资：计件，多劳多得，前两个月不熟悉有保底薪资 第一个月保底薪资5000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补，多劳多得， 第二个月保底薪资6000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补（计件平均员工在9000——1W左右） 上班时间：，夜班订单做完可提前下班 注：（公司主要是做餐饮，打包盒,料理包方面的） 包住宿（住宿免费水电费需要平摊） 公司有夜班，接受在投简，（人在杭州的话投简）

热门岗位急招中 打包 组装 质检 岗位简单易上手，无需经验，新手可学，专人带教 招聘要求 年龄:18-48周岁身体健康 勤快能干，服从车间管理安排工作时间 薪资福利·实打实保障25-28一小时，岗位不同，工价不同 社保保障:缴纳杭州社保，额外还有商业保险，保障齐全 食宿福利:公司提供免费工作餐+免费住宿(水电费自理) 薪资发放:每月10号准时发薪，从不拖欠 额外补贴:全勤、住房补贴、浮动奖金月月有专属福利:春节福利、高温福利、中秋福利、圣诞福利.年终奖金等，福利不缺席 无套路，入职即享福利，期待你的加入!

生产汽车小件散热片 招聘要求： • 年龄：18～45周岁，男女不限 • 基本能力：会认字，视力好，工作勤快，服从安排。 工作餐中晚两餐每餐3元，住宿（双人间）每月200元。 上班时间： • 19元/小时，次月25日发薪，每周可预支。 • 大部分岗位长白班8.00～20.00，除吃饭休息按11工时计 工作岗位： 预弯 打框打码。

零费用面试入职！面试当天安排宿舍入住，第二天就可以正常打卡报道上班。 温馨提示：外地过来人员可，新人入职奖励1000.大量招聘长期工和临时工，薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=6500-7000元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，240-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7500-8000左右。 临时工和正式工都可自愿缴纳社保，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 一·招聘岗位 1·组装，包装， （主要做手机配件，电脑，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 2·长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等管理职位。 三·具体要求： 1·年龄18-40周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

品牌：SIDANDA，聚焦高质感羽绒、轻奢面料家纺赛道，面向精致品质消费群体，坚持高端材质、原创工艺与极简美学，打造差异化高端家居床品矩阵。 【岗位职责】 1. 全链路件套产品开发：独立负责件套全流程设计落地，从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版，跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地，把控开发进度与产品呈现效果。 2. 趋势研判与产品线规划：持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势，结合品牌高端定位、客群消费需求，协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。 3. 跨部门 & 供应链协同落地：联动商品、运营、生产供应链团队，深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性，结合工艺结构优化设计方案，平衡设计美感、生产成本与销售目标，共同完成品类业绩指标。 4. 材质工艺创新研发：专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺，落地创新款试样，持续打造产品差异化设计壁垒，提升品牌核心创新力。 5. 市场复盘迭代优化：定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈，针对性迭代款式、花色、面料搭配，持续优化产品竞争力，提升复购与转化。 6. 团队管理（加分/进阶职责）：具备设计小组统筹能力，可统筹配套设计师/设计助理工作；分配开发任务、把控设计输出质量，带教新人，梳理标准化设计开发流程，统筹小组年度开发规划，协同达成团队开发指标。 【岗位要求】 1. 拥有2年及以上家纺件套类产品开发设计实操经验；审美功底扎实，对家居时尚、美学文化拥有独到理解，日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。 2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑，精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势，并落地应用于产品设计。 3. 市场洞察力敏锐，完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。 4. 熟练使用PS、AI专业设计软件，具备手绘表达能力，可独立输出款式、纹样设计稿。 5. 工作严谨负责，具备优秀跨团队协作能力，思维活跃，拥有持续原创创新意识。 6. 管理能力附加要求：具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验；擅长带教培养设计人员，能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准，具备团队目标拆解与业绩把控能力。 【工作时间】 9:00-17:30，双休 【福利待遇】 1. 岗位视个人综合能力定薪，固定薪资+绩效（30%）。 2. 每年2次职级晋升及薪资调整机会。 3. 五险一金、内购、团建、生日、节日等福利。

主要工作就是电子厂的废纸箱打包，21元/小时，上手简单，长期招聘

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及四季开发主题，负责波段产品开发或品类开发，并参与企划案研讨； 2. 掌握潮流信息、商品需求信息，结合市场动态及流行趋势，制定小组开发方案，并按照开发时间标准完成波段开发工作任务； 3. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用，有一定成衣供货资源； 4. 定期下店参与卖场陈列，熟知四季各波段的应季性及产品的畅销度； 5. 了解面辅料市场信息，参与并跟进制版及样衣制作，熟知工艺制作、服装成本构成； 6. 了解一线品牌购物中心、百货与全国服装批发市场，具备各品类爆款识别能力并买版。 【岗位要求】 1. 服装设计类本科以上学历，熟练使用服装设计软件； 2. 适应开发工作环境和工作时间，且性格开朗目标性强； 3. 具有扎实的美术基础，对色彩敏感，对产品开发有创新能力； 4. 有责任心且执行力强，具备良好的语言表达和沟通能力，并有创新精神及团队协作精神； 5. 具有线下品牌开发设计经验优先。