招聘：业务精英（5000-10000+），售后服务经理，薪资：3000-10000元/月，帮客户做好保险家庭规划，也可以销售个险团险财产险的各种保险寿险。将公司的一些政策告知客户。以及做好售前售后的一些基本工作。

岗位职责: 1.通过电话或微信提供售后支持，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3.配合团队成员协同作业，共同达成服务绩效目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户需求 2.具备较强的适应力，可迅速融入团队并投入工作 3.对工作优化保持积极态度，愿意持续学习并实践新技能

一、核心售后问题处理 1.退换货处理： 2.： 3.维修与保修服务： 4.物流纠纷处理： 二、客户咨询与沟通 1.渠道响应： 2.情绪管理： 3.信息确认： 4.预期管理： 三、内部协同与问题反馈 1.跨部门协作： 2.问题溯源与反馈： 四、知识库维护与自我学习 1.知识库应用： 2.知识库贡献： 3.持续学习： 五、客户关系维护与价值挖掘 1.满意度提升： 2.主动服务： 任职要求（通常与职责配套） ·专业技能：熟练使用客服系统、办公软件、电商后台；打字速度快。 ·软技能：极强的抗压能力、耐心、同理心、沟通能力和情绪控制能力。 ·思维模式：以客户为中心的服务意识，积极主动解决问题的主人翁精神，团队协作精神。 ·经验：通常要求有客服或销售相关经验。

岗位介绍：（请注意：年龄学历不符合条件的请勿投递） 1、岗位职责： 本岗位不是传统保险代理人，主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务，以及客户家庭风险管理工作 在服务过程中适当的进行二次开发（含销售性质） 2、竞争优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面：访礼品+复效奖金 3、岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中) 无经验要求，有过往不良记录者，请勿投递！ 4、工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5、薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 （注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递）

双休！！双休！！双休！！ 五险一金氛围佳！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，开展老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需一定是财会专业出身，公司将提供系统培训，安排导师全程指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），入职即缴纳五险一金。 正式上岗前安排岗前培训，享有健全的晋升机制，定期进行岗位与薪酬调整； 端午、中秋、春节享节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 每周周末双休，法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作计算机。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，为你搭建广阔发展平台

工作内容 1.完善管理会员客户合同。 2.客户理赔资料核实。 3.客户资料信息变更入档。 4.客户领钱的办理及二次开发。 5.客户的活动通知，节日礼品发放等。 工作时间 上午8:20-10:20 下午14:00-16:00 双休，节假日休息，没有加班 任职要求 1.大专及以上 2.年龄25-50周岁 3.有基本的沟通能力，入职后有主管手把手带。

负责解答客户问题，处理订单售后，解决投诉，维护客户关系，确保购物流程顺畅。

【公司直招】 岗位职责： 1、主要处理一线提交的工单，及时响应客户咨询，准确解答业务问题，并在授权范围内妥善处理客户需求； 2、完整记录客户反馈信息，对问题进行高效跟进，依照标准流程协助客户完成问题闭环； 3、了解客服领域相关服务规范，具备金融行业背景者优先考虑。 任职要求： 1、具有一年以上客服接听工作经验，抗压能力佳，具备较强的问题敏感度； 2、高中（中专）及以上学历，普通话流利，沟通表达顺畅，工作认真负责，执行力强，熟练操作基础办公软件； 3、有客户投诉处理经验者优先录用； 4、能适应轮班安排。 岗位亮点： 1、入职即缴纳五险一金，享有年假、育儿假、护理假、产假等法定假期； 2、纯客服岗位，无销售任务； 3、每日工作8小时； 4、团队氛围融洽，提供清晰的职业发展路径； 工作时间： 排班制 上班时间： 早班：08:00-17:00 行政班：09:00-18:00 晚班：12:00-21:00 天地班：08:30-12:30&17:00-21:00 薪资架构： 底薪+绩效+餐补+全勤奖，综合收入7-8K，早班与天地班额外享受15元/天补贴 提供带薪岗前培训，业务内容简单易上手，公司定期组织团建活动，团队年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与服务，确保客户满意度； 2.处理客户订单，包括但不限于发货跟踪、物流查询及售后问题； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程； 4.维护店铺评价，积极解决客户疑问，提升店铺形象和市场口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询与投诉； 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对电商行业有一定了解，能够熟练操作相关软件和工具； 4.具有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户体验。

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

招收2026年喷气挡车工2名，喷气验布工2名！地址:岔河红绿灯向北！联系电话:

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【岗位职责】 -戒烟产品的介绍和售后 -处理客户咨询与问题反馈 【职位要求】 -有1年内客服相关经验 -非销售性质，适合耐心细致人员 -学历不限 【工作时间和地点】 -每天8—10小时，不用来公司，可自己在家用手机回复 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元

工作内容：主要包括实时跟进快递物流信息，确保每一个包裹的运输状态都能被精准掌握，及时与客户沟通，主动跟进并高效处理快递问题件，如丢件、破损、延误等，全力保障客户权益，提升客户满意度 职位要求：会基本的电脑操作，熟练打字，普通话标准，服务意识强。 工作时间：早上8点到下午6点

主要工作是网上核准、回复客户问题、协助客户办理业务、公司提供公司网络审核平台、按工作量付劳动报酬 招聘要求 、16～40周岁、适合在家带娃宝妈、家庭主妇等能熟练使用智能手机人员、 入职无需任何费用、入职有公司老员工带、简单公司平台工作培训、然后居家办公、无需公司定点办公 全职员工可以在公司办公、业务员工居家办公、工资月结

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。

化妆品罐装车间主任，需具备相关从业经验，熟悉GMP规范，化学、生物、食品等相关专业优先考虑 负责车间人员的日常管理，依据生产计划把控生产节奏，确保任务按时完成 制定并落实库存安排与生产成本管控措施 按计划统筹组织生产作业，保障生产进度有序推进 根据实际需求开展全局调度及现场督导，监督生产过程中的质量与执行效率

1.主要负责处理二线客户问题，掌握客服领域相关服务规范，有金融行业背景者优先考虑。 2.负责接待客户咨询，回应业务疑问，并在公司政策范围内妥善处理客户需求。 3.准确登记客户信息，对客户反馈问题及时跟进，依照标准流程高效协助解决。 1、具有一年以上客服接听工作经验，具备较强抗压能力。 2、有客户投诉处理经验者优先录用。 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通能力良好，工作认真负责、踏实勤奋，熟练掌握基础电脑操作。

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户互动并维系关系 2.适应团队合作模式，能与同事协同推进工作目标 3.具备主动学习意识，持续提升业务水平和服务质量

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户名单，通过电话沟通收集客户准确的个人信息； 2.邀约有意向的客户前往分校参加课程咨询，协助与课程顾问老师进行面对面交流； 3.在客户管理信息系统中对已联系客户的信息进行分类整理与合理分配； 4.负责接听热线电话并及时处理相关咨询事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验者优先； 2.具备良好的语言表达能力和较强的分析判断力； 3.学习适应能力强，工作积极主动，乐于接受挑战，追求高绩效回报； 4.具有良好的协作意识和团队配合精神； 5.熟悉基础办公软件的操作使用。

客户还款日前进行提醒，协助办理账单分期业务 工作轻松，操作简便 2300+加班费＋绩效提成

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门、不锈钢门等产品的图纸绘制及下单能力 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上相关经验 岗位经验：3-5年从业经历

岗位职责： 1、担任业务主管职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度； 2、统筹部门日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产计划安排，组织物料调配，并推进新产品导入前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务按时完成，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 5、对所辖人员实施日常监督，并组织开展考核评价工作； 6、监督车间设备的维护保养执行情况，强化现场作业管理； 7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程； 8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识，了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业优先； 2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑； 3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程，接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于分析并解决实际问题； 5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服处理售前售后相关问题 五天八小时双休，每月休息八天 五险一金，提供四人间住宿，配备独立卫浴，享节假日福利、生日福利，带薪培训，欢迎无经验者加入 不居家不居家不居家

岗位职责 1. 售前咨询接待：通过淘宝旺旺、千牛等工具，快速响应客户咨询，解答商品规格、价格、库存、物流、售后政策等问题，引导客户下单，提升转化率。 2. 订单处理跟进：协助客户完成订单修改（地址、规格、备注等），实时跟进订单状态（付款、发货、物流），主动告知客户进度，减少客诉。 3. 售后问题处理：耐心处理客户退换货、物流异常、商品质量反馈等售后问题，按照平台规则和公司流程高效解决，维护客户满意度。 4. 客户关系维护：记录客户咨询重点和需求，主动回访高意向客户或售后客户，提升客户复购率和忠诚度。 5. 数据记录反馈：整理日常咨询及售后问题，统计高频问题并反馈给运营/产品部门，协助优化商品详情和服务流程。 6. 平台规则熟知：及时学习淘宝平台最新规则（活动、售后、投诉等），确保沟通和处理方式合规，避免店铺违规扣分。 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年及以上电商客服经验优先，无经验者可培训（需具备良好学习能力）。 2. 技能要求：熟悉淘宝/天猫平台操作流程，熟练使用千牛、ERP等客服工具；打字速度60字/分钟以上，沟通表达清晰流畅。 3. 素养要求：具备较强的耐心、责任心和抗压能力，能灵活应对客户情绪；有良好的服务意识和同理心，善于解决问题。 4. 其他要求：可接受轮班（部分岗位含晚班），工作细致认真，有团队协作意识。 三、核心能力 -沟通能力：精准理解客户需求，用简洁亲切的语言回应，化解客户疑虑。 -应变能力：快速处理突发问题（如库存不足、物流延迟），灵活协调解决方案。 -服务意识：以客户为中心，主动挖掘需求，提升客户购物体验。

岗位职责： 1、结合市场动态，制定切实可行的优化建议，健全客户服务流程与标准，确保区域售后人员服务方向清晰、执行顺畅，提升客户对售后服务的认可度； 2、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规，落实安全管理制度，对区域内公司安全规范执行情况进行监督、跟踪，并及时协调解决实施过程中的问题； 3、负责指导、督促并审核区域内第三方施工单位及其人员的资质情况，确保安装作业符合规范、合法合规； 4、组织实施部门年度、季度、月度及周度工作计划与总结，保障各项任务有序高效推进； 5、牵头开展区域公司产品知识、安装标准、维修技术及安全规范等培训工作，持续提升售后服务团队专业能力； 6、组织开展定期或临时性产品安全检查，分析安全生产形势，总结经验与不足，有针对性地部署安全无事故专项活动； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备积极的工作态度和较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2、有2年以上燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全类产品售后服务经验； 3、熟悉燃气行业及相关领域售后服务运作模式； 4、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及常用办公设备。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电力/热力/燃气/水利