不抽烟，无纹身

工作职责 协助厨师完成食材的初加工（如清洗、去皮、切割等），确保原料新鲜并符合处理标准。 负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点，保证用具取用高效有序。 配合后厨团队开展餐后整理工作，及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。 严格执行厨房安全与卫生管理制度，协助落实消防防范及操作规程。 任职要求 有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，了解厨房基础作业流程。 做事细心踏实，责任心强，能够坚持执行卫生规范与操作要求。 具备良好的协作精神，能迅速配合厨房团队完成各项任务。 身体健康，持有效健康证，可胜任厨房工作强度与环境要求。 年龄不限，能承受较高工作压力，吃苦耐劳，服务意识佳。

主要负责日常办公资料整理，后勤登记薪资6000到6500

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点 2.协助门店及仓库整理、区域清洁及物资归位，周边配送 3.会开三轮车，汽车，有C1及以上驾照者 任职要求： 1. 30-55岁，，身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.学历不限，初中及以上文化程度，能识字算数、理解基本指令

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘后勤人员，薪资为4000元。

护理院招勤杂工一名，年龄要求50至60岁。包食宿，工资5000元。要做的联系星尚仁家政王先生

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂，卫生间等公共场所的日常管理与维护 2.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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精通电脑，各类表格、考勤、后勤制作管理薪资3800-4000元月休4天（季度劳保、管吃管住、一日三餐、自助餐）白经理：电话：

包吃包住 可预支工资，双人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神 薪资：无责底薪5800+全勤200+绩效500+餐补500，综合工资七千 任职要求：有工厂工作（人事，文员，等）相关工作经验者优先录取 ，当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间：早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇：五险一金+节假日礼金+年终奖薪）

1. 环境卫生保洁 负责院内、走廊、茶水间、卫生间、公共过道、会议室等公共区域日常清扫、拖地、除尘；垃圾收集、袋装与清运；更换垃圾袋；门窗、公共台面简单擦拭，维持公共区域干净整洁。 2. 物资搬运与整理 负责各类物料的卸货、搬运、分类摆放；桌椅、箱子、物资的搬运移位；协助物资入库归位； 3. 设施问题上报协助 日常巡检公共照明、水龙头、门窗、冲水设备等，发现损坏后进行日常维修工作 4. 其他后勤辅助工作 杂物整理；完成上级交办的其他临时性后勤杂务。 三、岗位任职要求 1. 身体健康，能适应搬运、清扫等体力工作； 2. 服从管理，工作踏实，做事勤快； 3. 能按照要求完成日常及临时安排工作。

【岗位名称】 后勤物资收发员 / 织物收发专员 【工作地点】 南宁市青秀区双拥路 【工作时间】 06:00-12:00，14:00-17:30（月休4天，不包吃住） 【薪资待遇】 转正保底薪资3500元/月起 + 超额计件提成 【岗位职责】 负责日常布草、织物的收发、清点与交接工作； 协助完成织物的盘点及信息录入； 负责分拣区域的日常规范操作与台账记录； 做好负责区域的日常清洁工作； 【任职要求】 身体健康，吃苦耐劳，具备较好的体力（岗位涉及一定重量的织物搬抬）； 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神； 工作积极主动，责任心强，能适应早班工作时间； 【温馨提示】 本岗位为后勤物资流转环节，需与各科室工作人员进行对接，工作节奏较快，请确认能接受工作性质后再投递简历。

后勤织物收送员20人 岗位要求：25-45岁身体健康，能吃苦耐劳； 上班时间：6:30-12:00 ，14:30-17:30 。不包吃住。 月休4天 工资: 试用期3500元，转正3600元。保底3500元+超额计件奖金。 日常工作： 1.洁衣发放、污衣收取；2. 织物筛选；3.分拣区日常操作 4.日常记录台账 ；5.收发信息录入，织物盘点6.完成上司交代的其余事项 任职要求： 服务意识良好，工作积极主动，身体健康，能吃苦耐劳，沟通表达清晰。 本岗位需要搬抬较重织物，需要一定体力，上班时间较早； 工作地点：青秀区双拥路

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

熟悉注塑模具，注塑成型工艺

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经验较为丰富的候选人将有机会被聘为中级或高级技术支持工程师。 岗位职责： 1. 前往客户现场开展产品设备及软件的安装与调试，严格按照技术规范和流程推进项目实施并完成交付； 2. 承担售后技术支持任务，主动与客户对接，及时响应并解决客户提出的技术问题； 3. 汇总整理客户反馈的需求与建议，对现场出现的问题进行记录和上报，助力产品优化与服务提升； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械、机电一体化、自动化等相关方向； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通能力和问题处理能力； 4. 实践操作能力突出； 5. 能够接受出差安排，必要时可配合驻场工作。 职位福利：弹性工作制、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、餐费补贴 职位亮点：灵活的薪酬调整机制、多元化的晋升通道、团队氛围融洽

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案并推进实施相关市场活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、重点推进产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、复盘评估与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与实施； 4、主导本产品线相关的竞品动态与市场需求管理，组织新产品上市推广工作； 5、通过培训和指导区域客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类市场覆盖水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈类（变压器、电抗器）、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，电力行业从业经历不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉其发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流分布、电场特性等），并熟知产品在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传达产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入15万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

海门西郊人才市场，要1名文员，主要工作负责 公司的文职工作，公司平台系统后台维护操作 还有一些咨询接待+招聘 要求18--35岁钕 工资待遇底薪2500+业绩提成(详情了解面谈) 上班时间，早八晚五(上六休一，也可双休） 要求:性格活波敢说话沟通有责任心，有经验的优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货事宜 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

前台服务

1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，深化并巩固长期合作关系； 3、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1、具有一年以上工作经验，具备一定销售实战经历； 2、表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力及抗压能力； 5、学历要求统招大专及以上，年龄在24岁至32岁之间（00-92）

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人既定的年、月工作指标； 3、持续提升商务沟通能力，与客户建立稳定合作关系，降低流失率，增强客户黏性； 4、积极学习空压机相关技术知识与维修技巧，完成公司制定的各项培训任务； 5、配合其他服务工程师开展需协同作业的设备安装与调试工作。 任职要求： 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期有意向向销售方向发展者优先录用； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正诚实守信。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供良好的职业晋升通道，只要您有追求、肯付出，公司愿意全力培养； 3、将员工纳入企业人才储备体系，提供可持续发展的事业平台； 4、除岗位综合薪资外，额外享有五险一金、各类评比奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、专项培训及晋升机会； 5、异地求职人员支持远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培育出众多优秀的销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供充分施展才能的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您心怀奋斗热情； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事部 严女士 上班地址：苏州市相城区嘉元路1018号元联大厦1505室 工作时间：早08:00—晚17:00 （三周双休，一周单休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游