一、技术要求如下： 1、熟悉非标锂电池设备调试及工艺 2、设备调试经验2年及以上 二、管理要求如下: 1、服从组织安排，长期出差 2、能吃苦，适应长期作业时间 3、为人处事优良，不打架斗殴 三、学历要求： 大专（全日制）

1、负责软件系统的全流程交付工作（涵盖需求分析、方案设计、业务流程梳理、接口对接、用户培训、上线保障等） 2、依据项目计划与合同要求，赴客户现场开展系统演示、操作培训及应用支持 3、负责项目执行过程中各类问题的协调与处理，定期反馈项目进展，牵头完成项目验收相关事宜 4、及时响应并解决用户在系统使用中遇到的各类问题，提供专业技术支持与答疑服务 加分项：具备计算机软件、互联网、医疗健康等行业项目经验者优先

任职资格 1.大专及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，适应性强； 3.能够适应高频次出差安排，可接受按客户要求进行短期夜班作业。 工作职责 1.为所在区域客户提供半导体设备的技术支持及售后维护服务，按时完成相关工作记录与报告填写； 2.与客户保持有效沟通，受理并处理客户反馈问题，及时向内部相关部门传递信息； 3.可配合驻厂服务，现场跟进设备运行3至6个月。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：半导体/芯片、专用设备、自动化设备行业

工作职责 1. 负责公司相关设备（液压设备、压合设备、移载回流线等）的现场安装调试，完成管路连接、参数优化及性能测试，确保设备达到合同要求。 2. 为客户提供设备操作、保养及故障排除培训，编制并讲解操作手册与保养规程，解答日常生产中的技术问题。 3. 快速响应客户报修，通过远程或现场排查诊断机械、液压、电气等系统故障，独立完成维修及元件更换，协调资源解决复杂问题。 4. 制定预防性维护计划，指导客户开展设备保养，协助完成升级改造，收集运行数据反馈至研发生产部门。 5. 维护客户关系，及时处理投诉与紧急需求，确保问题高效解决，维护公司品牌形象。 任职要求 1. 3年以上机械设备售后或现场服务经验，有独立负责设备安装调试或驻厂服务经验者优先。 2. 了解机械、电气系统基本原理， 3. 熟练使用万用表、等检测工具，能操作各类维修工具完成部件拆装调整。 4. 持有低压电工证、高空作业证等特种作业证书，具备C1及以上驾驶证者优先。 5. 具备优秀的客户沟通能力与服务意识，能在压力下快速解决问题。 6. 了解西门子PLC，有备件管理或服务报告撰写经验者优先。

负责客户现场的设备安装调试维保维修

空压机售后人员招聘 招聘岗位：空压机售后工程师/售后技术员 岗位职责 1. 负责螺杆式空压机、储气罐、干燥机、过滤器等空压系统设备的上门安装、调试、巡检、保养与维修工作； 2. 及时响应客户设备故障报修，快速排查问题、解决故障，保障客户生产用气稳定； 3. 建立客户设备档案，规范填写售后工单、保养记录，定期回访维护客户关系； 4. 配合销售团队完成设备验收、技术答疑、配件推广及售后增值服务； 5. 遵守公司安全操作规范，妥善保管维修工具、配件，做好现场5S管理。 任职要求 1. 年龄20-45岁，机电、机械、汽修、制冷、电气自动化等相关专业优先，有空压机、机电设备售后经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 熟悉空压机工作原理，能看懂电气原理图，会使用万用表、压力表等维修工具； 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶私家车，可接受本地及周边短途出差； 4. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，沟通顺畅，有服务意识，服从工作安排； 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场维修、高空作业（有防护）。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+出差补助+全勤奖，综合月薪5000-10000元，上不封顶； 2. 福利保障：，带薪培训等； 3. 晋升空间：售后技术员→售后工程师→售后主管→区域售后经理，平台稳定，长期发展。 电话：

1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的落地执行等工作。 2、负责产品设备项目的实施管理，推进技术实施方案的落实，完成系统规划、安装部署、调试优化及验收交付等环节。 3、开展产品设备的现场维护与操作培训等相关工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

充电桩售后工程师（技术方向） 岗位职责： 1、承担充电桩设备的现场安装、调试工作，开展故障排查与维修，保障设备稳定运转 2、运用万用表等专业工具实施电气系统检测，定位电路异常并提出有效处理方案 3、依据CAD图纸进行设备布设规划及施工过程指导，提升安装效率与规范性 4、可根据项目需要出差，及时响应客户突发技术需求 5、撰写相关技术资料，如故障分析报告、使用说明文档及优化建议书 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景者优先考虑 2、熟练操作CAD软件进行电气图绘制，具备基本的电路原理分析能力 3、熟悉万用表、示波器等常用检测仪器的操作与应用 4、能接受频繁外出作业，持有电工证或高压作业资格证书者更佳 5、具备较强的沟通协调能力和服务意识，有新能源领域工作经验者优先

岗位职责 1.与客户保持顺畅沟通，准确掌握并反馈客户的各项需求； 2.负责客户投诉处理，快速响应并有效解决客户提出的问题； 3.跟进产品上线过程，监控生产中的质量表现，推动不良品问题的追踪与改善； 4.对接客户审核工作，协调沟通并落实审核中发现问题的整改推进； 5.汇总整理客户意见与建议，为业务优化提供支持依据； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.能够接受长期出差及跨区域工作调配； 2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑； 4.能适应无尘车间环境及倒班作业安排。

售后工程师跟随老员工完成汽修设备的安装或者日常维保，需要有一定的电工基础，上手很快 年龄要求：25岁以上 提供住宿和餐补 需要有驾驶证

扬州邗江区钢厂招 抓机司机，主要上白班卸车,撕料，备料，要求熟练工，会开正手2+3爪子带旋转的，每月15号发工资，包吃住-

明天招聘微挖带班人员。

下午招聘多名微挖驾驶员。

南通市如皋市海通海洋工程有限公司招聘二保焊工、埋弧焊工、打磨工，从事平面作业及小平面作业。工作环境良好，无需登高作业。要求年龄45岁以下。薪资9000-14000元，缴纳五险，长期工作。工作地址位于南通。

岗位职责： 1. 负责钣金生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划，跟进采购进度，管控库存周转与呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常快速闭环 4. 分析产能负荷与物料齐套情况，优化计划策略，提升生产效率与资源利用率 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺及生产流程，具备PMC或计划调度相关工作经验 2. 具备基础数据分析与报表制作能力 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，执行力强，有较强的问题推动与解决意识 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

岗位职责: 1.负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时维修、保养； 2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、操作规程的培训和宣传公司产品； 3.负责收集顾客档案和产品档案信息，并及时反馈，进行归档; 4.负责收集客户的意见和建议，并及时反馈，对市场服务问题进行归纳总结，进行知识共享； 5.及时响应客户需求，负责各项指标的分解及达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，1年以上分厂工作实践经验，拥有钳电液焊及维修相关职业资格; 2.熟悉掌握机械制造、识图相关知识，熟悉产品性能、产品结构，具备产品装配、调试、维修知识； 3. 持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技能和良好的交通道德素养； 4.具备较强的学习能力、人际沟通能力、分析判断能力，良好的责任心、服务意识、保密意识和质量意识； 5.工作性质为长期出差和驻外，须具有较强的抗压能力、应急处理能力，须得到家庭支持。 工资8500-12000元

1、公司地址在成都 2、负责公司自动化产线、非标设备的现场售后维护、故障排查、设备抢修工作，快速处理电气、机械、传感器、气动等各类设备异常，减少停机时间。 3、设备上门调试、安装、检修、保养，现场对设备进行点检，提前排查隐患，做好设备维护记录。 4、使用PLC、伺服、变频器等电控部件进行故障诊断，根据现场情况修改参数，简单程序调试，保障设备稳定运行。 5、和客户现场人员沟通，讲解设备日常操作、基础保养方法，做好售后技术对接，记录客户反馈问题并跟进闭环。 6、整理售后工单、维修报告、设备资料，做好配件清点、备件申领，及时反馈设备共性问题给到研发。 7、遵守出差安全规范与公司制度，做好现场安全防护，完成上级安排的其他售后技术工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械相关专业优先。 2、接受学徒，踏实肯干，愿意学习设备售后技术。 3、能接受短期出差（出差补贴另算），动手能力强，沟通顺畅。 4、做事踏实负责，遇到问题有钻研精神，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责客户现场设备的故障诊断、整改实施与技术复核工作 2.按照服务规范完成整改报告填写及问题闭环反馈 3. 协同销售与产品团队，提供现场技术支撑与客户使用指导 4.收集现场典型问题并提出产品优化建议 5. 配合完成售后服务流程标准化建设与知识沉淀 任职要求： 1.学历不限，具备基础电气/机械/IT相关知识者优先 2. 有现场技术服务或售后整改经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及现场作业环境 5.责任心强，具备独立分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场支持 2.及时响应并闭环处理售后工单，提升客户满意度与问题解决时效 3.记录、分析常见问题，输出标准化解决方案及知识库文档 4.协同研发、质量、销售部门反馈产品优化建议，推动体验升级 5.定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 2.熟悉主流硬件/软件产品基本原理，能快速理解技术逻辑 3.具备基础计算机操作与网络知识，会使用远程协助工具者优先 4.学习能力强，能适应多产品线技术支持切换 5. 有客户服务或IT支持经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责我司设备的组装、调试、维护、生产跟进工作； 2. 为客户使用、维修设备及相关技术工艺进行培训； 3. 提供现场技术支持，帮助客户对设备故障的快速确认和排除； 4. 总结各类问题，及时反馈公司，并提供可行性解决方案； 5. 按公司要求编写提交设备实施过程的项目文档、相关工作报告。 任职要求： 1. 电气、机械、自动化或相关专业； 2. 熟悉视觉系统的设置，对机械结构有一定了解，有现场调试机器设备经验的优先； 3. 强烈的服务意识、责任心，良好的沟通能力， 能适应长期出差提供实施服务的要求

精准资源，一月包开单 1.底薪6000+30%+奖金 2.新人入职平均薪资在1w 3.转正员工薪资在3-4w 4.op销售年薪60-80w 5.中等销售年薪40-60w 6.普通销售年薪10-30w,还在等什么，来搞钱！ 工作时间：9:00-6:00，节假日正常放假，带薪休假 福利待遇： 1.不定时团建，聚餐，生日礼品，节假日礼品 2.缴纳五险，氛围融洽 3.公司接受小白，注重每一个员工的个人发展，提供完善的培训体系，客户资源，不打白名单，告别传统陌拜，只打意向客户！ 任职要求： 1.19-35周岁，热爱销售 2.可实习，可全职 3.抗压能力强，有赚钱欲望

快消合伙人 渠道建设操作有两年以上经验优先，人品道德要好，工作有责任心。负责空白区域开发和管理 薪资福利:无底薪，提成包干制 招聘区域：江西安徽浙江上海湖北湖南广西福建

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划并执行市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合服务方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销和实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和学习能力，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出游玩等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有梦想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有车者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队完成项目跟进、合同签订及售后协调工作 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力优化销售策略 6.有C1驾照 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业经验者更佳

我们公司现规模400人+，正在广纳贤才!想赚钱你就来!!! 招聘要求: 年龄22-45岁男女不限 有过最少半年销售经验! 能吃苦抗压能力强! 必须要有强烈赚钱欲望有langxing! 薪资待遇 无责底薪4500-6000+提成10-60%+各种奖金福利 公司优势一 公司专业获客渠道，保证每个员工能拿到超越同行2-3倍资源。做销售客源第一，没有好的客源累死你也干不出成绩! 公司优势二 专业化培训，系统帮助小白业务员搭建业务思维框架，业务总监手把手帮带(传承-帮助-带练)，保证所有入职业务员可以在一周之内迅速开单! 公司优势三 快乐工作，认真生活，良好的工作氛围，同事之间良好的团队合作以及良性竞争 公司优势四 公司规模大，目前员工400人左右，还在持续扩大发展中，强大的资源支撑以及独特的业务模式，让公司70%以上员工月薪稳定在1-1.5万以上，销冠业务员8-10万，收入不封顶在我们这里月入十万不是梦! 公司优势五 良好的晋升机制，所有的管理层没有一个空降兵，全部从业务员内部晋升!保证每位兄弟姐妹公平合理的发展机会，工资目前管理层40人年薪30-50万!公平公正的平台，在这里你可以找到自己的标杆，持续学习和提升自己 公司优势六 福利待遇优厚，无责底薪，有五险一金，年终奖金，各种奖金补助拿到手软，每月聚餐，团建，公费旅游，年底出国旅游! 在这里可以满足你的野心，给你一个良好的平台，成就你一生的事业

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 上班时间：9：30-6：30 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

（1）负责所辖区域的市场开发、销售及客户服务工作； （2）掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，把握营销机遇并防范经营风险； （3）推动落实年度销售目标的达成； （4）严格执行公司各项营销管理规定，规范市场运作行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； （5）参与各类市场推广活动，主动维护企业品牌形象； （6）负责市场信息的采集与分析，并及时向公司反馈； （7）协调对接相关客户及合作单位，提供高效服务支持； （8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才； （9）严格遵守公司商业信息保密要求，确保信息安全。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

（通过电商邀约到店客户资源，无需自主开发客户） 岗位职责： 1. 负责与客户对接婚礼策划方案及落地执行，参与公司高端婚礼整体方案的设计、策划、组织与全流程统筹管理，完成企业及产品介绍与讲解，推荐婚礼二次消费产品，结合客户实际需求，提供个性化最优解决方案； 2. 负责婚礼活动现场的全程监督与多方协调，保障现场执行效果与策划方案高度一致，实现完美呈现； 3. 完成并突破各项二销任务目标，包括月度、季度、年度销售业绩及回款指标； 4. 服务过程中保持礼貌热情，积极展现良好的职业素养，主动维护公司品牌形象与核心利益； 5. 持续跟进新老客户关系，深入挖掘客户需求及潜在意向，提升客户满意度，推动二次合作与口碑转介绍； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 形象良好，气质出众，中专及以上学历，专业不限； 2. 品行端正，具备较强的责任心和执行力，工作态度严谨踏实； 3. 具备抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4. 有1年以上婚礼行业工作经验，熟悉行业动态，热爱婚庆文化，具备相关从业热情。 上班时间：轮班制，早班9:00-17:30，晚班12:00-20:30

主要负责销售南京区域内销售活动的策划和执行。销售产品：芝麻油、芝麻酱、花生酱、熟芝麻。