岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1.根据公司提供的名单进行日常维护。 2.处理客户咨询及问题反馈。 【任职要求】 1.中专，高中及以上学历，年龄21周岁-50周岁。 2.有销售或者客服相关经验者优先，不限工作年限。 【工作时间】 周一到周六:8:00-11:30 周一到周五:14:00-17:00 （一周至少休息1.5天，一个月至少休息6天） 【薪资福利】 薪资范围:4000-上不封顶 基本工资加提成，上不封顶，具体工资面议

1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设 计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户 满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新 客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保 合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进 专业能力

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

岗位职责 1. 保单售后服务：负责公司存量老客户的保单维护、续费提醒、信息更新、理赔支持、保单年度检视等全流程服务工作。 2. 客户需求挖掘：依托现有客户资源，开展保障缺口评估与方案优化，推动保单升级及新增业务落地。 3. 客户关系管理：进行日常回访、活动邀请、节日问候，增强客户粘性与满意度，促进转介绍转化。 4. 合规执业：严格执行公司规定及行业监管要求，坚持专业、诚信的服务标准。 岗位优势 - 资源支持：公司提供存量客户资源，无需盲目外拓或陌生拜访，入行门槛低 - 收入可观：无责任底薪+新人补贴+业绩提成+续期奖励+年终奖金，综合月薪6000-15000+上不封顶 - 培训体系：提供带薪培训与专人指导，零经验也可快速掌握业务技能 - 晋升明确：设有业务骨干与团队管理双路径发展通道，可组建团队并享受管理激励 - 福利全面：享法定节假日、带薪年假、节日礼金、定期团建、商业保险等福利 - 工作体面：办公室固定办公，工作时间规律，周末双休/弹性排班

岗位职责: 1. 提供社区网格内的售后服务，确保客户满意度 2. 处理客户反馈的问题，及时响应并提供解决方案， 3. 与团队合作，共同完成服务目标 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够处理各类售后事务 2. 能够有效沟通，确保与客户的良好互动 3. 有责任心，能够在团队中发挥积极作用 25周岁-45周岁大专及以上学历 岗位福利: ，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积金。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 工作时间：08:30-18:00，6小时工作制，午休两小时 。

岗位：售后服务专员 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，学习能力强，有无相关经验均可，公司提供岗前培训 2. 年龄：25-45 周岁，心态积极端正，工作认真负责，有良好的沟通表达能力和服务意识 3. 品行端正，遵纪守法，踏实稳定，服从团队合理工作安排 工作时间 8:30-16:30，固定白班，不加班、无夜班，作息规律健康，兼顾工作与生活 休息福利 周末固定双休，无需调班 国家法定节假日正常带薪休假，严格按照法定标准执行 日常工作氛围轻松融洽，团队年轻化，同事相处和睦，工作无压力、无内耗 岗位工作内容 主要负责客户售后咨询对接、问题跟进处理、日常客户维护等基础文职售后工作，工作内容简单轻松，上手快，稳定性极强。 郑重合规说明 1. 本岗位为企业正规全职岗位，不收取报名费、押金、服装费、培训费等任何费用，拒绝培训贷、变相收费等一切违规形式 2. 文案所有薪资、作息、福利内容均真实属实，无夸大、无虚假宣传 3. 招聘无性别、地域、户籍、宗教等任何，符合条件均可应聘 4. 正规用工、合规入职，签订正式劳动合同，保障员工合法权益 真诚寻找稳定长期发展的小伙伴，期待踏实靠谱的你加入我们的温暖团队！

年轻要求二十五到四十五周岁，大专以上学历，工作时间，早八晚五，每周休息一天，薪资待遇，学习津贴，四年专项支持+方案福利上不封顶，免费培训学习一对一老师教

岗位待遇: 1.世界五百强企业， 每三个月有晋升机会，公开透明 2.周末双休，准点下班不加班，每日两小时午休 3.接受无经验小白，入职有带薪岗前培训，经理一对一带 岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询，提供专业解答与支持 2.配合协助办理 理赔 、受益人更改等保全服务 3.通知客户三节一生、四季礼遇活动、出游、手工采摘等附加值服务告知 4.收集客户反馈信息，协助提升服务质量 任职要求 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 3.具有一定的应变能力和问题处理能力

工作内容: 1.客户信息整理,维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。 午休2小时，不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历!

无锡市江阴市招工地小工/杂工20岁---45岁

招2名废旧自行车三轮车拆解师傅年龄不超65岁没有任何技术含量电动工具工资计件勤快的能干的正常5000到10000左右不拖欠工资要踏实做事服从安排能干长期的优先考虑地址王元车管所附近有意者可以

岗位职责： 1.负责工地现场墙面铲除、清理及基层处理等基础作业 2.操作爆强机等小型施工设备，配合完成墙体打磨、凿除等工作 3.协助搬运建材、工具及施工物料，保障现场物料有序堆放 4.配合工长及各工种完成交叉作业，确保施工进度与现场整洁 5.严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3.有工地杂工、小工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定在宜兴市项目地工作

苏州市太仓市招工地小工/杂工

电子厂招工 新建电子厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区答合同有保阵。短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】：小时工：30一小时，315一天，随走随结， 可预支，包食宿，，入职20天可预支2000.小时工: 301小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000.小时工：301小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部生班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工：30元/小时，综合收入：8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元1月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。

岗位职责： 1.通过电话、其时处理抖音客户的售后及团购券的核销，后续平台下单的指导 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强 3.学历不限，有抖音售后经验者优先 4.责任心强，学习能力强

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：吴经理（微信同号）

我们公司因业务量大，现招售后服务人员，8点半到10点50，下午3点到5点【大专以上】打卡一个月2500，无责底薪。不耽误接送孩子，六日双休，2000底薪+提成+培训津贴+奖励+旅游+年度奖励，工资上不封顶，身边有的可以推荐过来[勾引]联系电话号同手机号工作地址：东胜区如果有办理各种保险的也可以随时联系我，包括团险、寿险、健康、理财险、养老险、家财险、车险、意外险、学生险等。

工作内容:属于售后类型的，在线接听用户来电 ，按流程解答客户问题， 例如：卡片挂失，密码修改。咨询问题等 只接不打 无销售性质 工作时间：8.5小时 排班制 每月休息6天 工资详情： 基本工资2100+1000元绩效 保底3100 再加提成 综合薪资在3000-5000元

会电脑 语言清晰 活跃思路 听话照做跟着干

1.负责企业质量管理体系的建立与日常运行维护 2.组织实施公司各类体系审核工作，包括CCS、GJB等认证要求 3.策划并开展内部审核活动，统筹安排员工质量管理体系相关培训 4.具备在军工配套单位从事质量管理工作的实际经验 5.完成上级交办的其他相关任务

岗位职责： 1.负责客户居家日常使用问题的远程诊断与解答，提供专业、及时的技术支持 2.协调内外部资源处理售后问题，推动问题闭环解决 3.记录并分析常见维修问题，能返补工程施工问题形成施工标准迭代 4.配合销售及产品团队完成客户回访、满意度调研及需求反馈 5.指导客户进行基础操作及日常维护，提升客户入住满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心倾听并精准理解客户需求 2.熟悉家装行业具备水电瓦木油漆工程要求的基本原理，有相关行业售后经验者优先 3. 逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力 4. 学历不限，有责任心、抗压能力强，适应灵活响应的工作节奏

1、承担220KV油浸式变压器售前技术支撑工作，对接客户需求并转化为可执行的技术方案； 2、主导报价流程及相关审核，制定成本优化策略，并负责整体规划与协调、成本测算； 3、协助完成生产阶段的设计图纸输出，编制BOM清单并提供生产技术支持； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上油变变压器设计经验，掌握电磁计算方法； 3、熟练掌握220KV大容量油变材料特性、试验流程，须具备相关项目实践经历； 4、熟悉产品规范及设计原理，熟练使用CAD、三维设计（solidworks）、有限元分析软件及OFFICE办公软件； 5、具有海外服务经历者优先，有特种变压器开发经验者优先； 6、具备一定组织协调能力，良好的沟通技巧和专业技术分析能力，能接受出差安排。

招聘：精细化钢结构专检员及涂装专检员 岗位要求： 岗位职责 全过程质量检验：负责精制钢制作过程中的质量检验工作，重点把控涂装全过程的质量，确保产品符合标准。 图纸：熟悉并严格依据设计图纸和工艺流程进行检验，及时发现并纠正生产中的质量问题。 精密测量与检测：熟练使用各种测量器具（如卡尺、千分尺、测厚仪等），对产品尺寸、外观及涂装质量进行精准检测。 涂装工艺管控：对涂装工艺有充分了解，能独立判断涂装过程中的质量隐患，确保涂层厚度、附着力等指标达标。 质量记录与反馈：准确填写检验记录，及时反馈质量问题并协助生产部门制定改进措施。 任职要求 工作经验：有精制钢制作行业质检经验，熟悉钢结构生产流程，有专检员工作经验者优先。 专业技能：能看懂钢结构加工图纸，熟悉相关工艺标准；熟练使用各类测量工具，具备扎实的检验技能。 涂装知识：对涂装工艺（如前处理、喷涂、固化等）有深入了解，能独立完成涂装质量检验。 职业素养：工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 证书要求：持有质检相关证书（如无损检测证、涂装检验员证）者优先。 我们提供 有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系； 系统的岗位培训和职业发展空间； 良好的工作环境和团队氛围。

包吃住 包吃住 免费吃三餐 可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清 280一天。每月10号准时发工资，不压工资 正式工7500-8000月，缴纳五险一金，在职奖金 福利多 2、工作时间:时间(上六休一，加班自愿) 二 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身 房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间, 空调 热水器，洗衣机，wif等 3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800 月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和， 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试 晋升。 6、全部坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 有意向投递 咨询详情

**经验略不足者，亦可申请质量主管职位** **应聘质量经理或主管岗位薪资面议** 工资职责 1.质量管理体系建设与维护 -主导建立、执行并持续优化符合ISO13485、GMP及相关法规要求的质量管理体系。 -组织开展内部审核与管理评审，牵头应对外部检查（如药监局突击检查、第三方认证审核）。 2.法规合规性管理 -持续关注国内外医疗器械监管政策变化（如中国《医疗器械监督管理条例》、美国FDA510(k)/PMA、欧盟CE认证），保障企业运营合法合规。 -参与产品注册工作，统筹技术文件准备、临床评估及风险分析等环节。 3.生产过程质量控制 -监控生产各环节，确保洁净车间管理、工艺验证及关键工序受控。 -负责供应商资质审查，确保原材料及外协服务（如灭菌、检测）满足质量标准。 -组织处理偏差调查、纠正预防措施、客户投诉及不良事件上报。 4.产品放行与追溯管理 -制定并执行产品放行准则，审核批生产记录，确认符合放行条件。 -推进UDI实施工作，构建覆盖产品全生命周期的追溯机制。 5.团队协作与培训 -协同研发、生产、注册等部门，推动质量目标落地实施。 -开展质量教育培训，强化员工合规意识与质量素养。 任职要求 1.教育背景与经验 -学历：本科及以上，生物医学工程、药学、化学等相关专业优先。 -经验：具备5年以上医疗器械行业质量管理经验者优先考虑。 2.专业知识与技能 -熟悉ISO13485、GMP体系，具有独立搭建和维护质量管理体系的实际能力。 -持有ISO13485内审员证书。 -掌握医疗器械相关法规，如《医疗器械生产质量管理规范》等。 3.核心能力 -具备较强的问题分析与解决能力，能主导根本原因调查并制定有效纠正措施。 -良好的跨部门沟通协调能力，可高效联动研发、生产、注册、采购等团队。 -能在高压环境下稳定应对药监检查、客户审计、产品召回等突发状况。

工作内容 1. 负责对市场返回的电控类失效产品进行分析，准确判断故障根源； 2. 撰写详细的失效分析报告，归纳问题成因并提出有效的改进建议； 3. 配合开展电控系统的优化设计，增强系统运行的可靠性与稳定性； 4. 参与构建电控系统故障诊断平台的相关工作； 5. 协助处理现场技术问题，提供专业的技术支持与解决策略； 6. 搭建并维护失效分析数据体系，追踪分析成效，推动产品质量持续提升； 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 电子、电气等相关专业背景，掌握扎实的电路基础知识； 2. 本科及以上学历； 3. 具备较强的自主学习意识和良好的沟通协作能力

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

，物流的系统开单，查件，上班时间大概11点-19点，正常货装完就可以下班，工作轻松

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品取样、检测、配合比试验、强度检测及数据记录与结果分析 2. 按标准操作规程进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 负责搅拌楼看料、材料变化时进行微调，确保混凝土出厂产品各参数合格。 4. 及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限 2. 有经验者优先 3. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5. 适应实验室工作环境，能接受必要时的轮班或加班