处理日常故障，按时进行维护保养，

岗位职责： 1. 主要负责老客户的维护与服务，处理客户后续相关事宜，如续费提醒、信息更新、理赔进度跟进及公司活动邀请等。 2. 维持良好的客户关系，持续跟进客户后期需求与服务对接。 3. 完善客户档案信息，协助客户进行保单归集与梳理，深入理解客户需求，实施有效沟通与跟踪，夯实售前售后支持工作。 4. 协助客户办理理赔申请、保单信息修改、权益调整等相关手续，并及时提醒客户完成续期缴费。 5. 提供广阔晋升通道，重点培养储备管理人才。 上班时间： 08:00-11:30，14:00-17:30 法定节假日正常休息

1、依据项目架构编制调试工作计划，合理分配人员，细化各阶段调试任务 2、监督生产装配过程，关注装配细节，严格把控关键环节，及时发现并推动解决异常问题 3、负责设备调试工作，具备现场动手能力，能独立应对和解决调试中的技术难题 4、全面掌控调试进度，深入各个环节，主动识别潜在问题并提出优化措施 5、以满足最终验收标准为目标，制定实施计划，跟踪验证效果，记录问题点，拟定解决方案并及时反馈 6、每日召开项目看板会议，组织团队成员共同研讨对策并监督落实，向PM提交进展汇总，实时更新进度，确保按计划推进预验收工作 7、确保各项考核指标顺利完成，配合完成项目审查与验收 8、配合项目部门开展相关辅助工作，执行上级交办的其他任务 任职资格 1、三年以上自动化项目装配与调试经验（具备3C行业或物流线项目经验者优先） 2、年龄23-38岁，中专、技校及以上学历，机械类相关专业 3、能独立处理项目执行过程中出现的各类异常情况 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，责任心强 5、抗压能力强，善于团队协作，思维灵活，诚实守信 6、性格外向，乐于沟通，勤于学习，具备较强的主动性

岗位职责： 1. 负责高压变频器设备的现场安装指导、调试及售后服务工作。 2. 及时响应并解决现场突发故障，提供专业的技术支持与处理方案。 3. 面向客户开展操作使用与日常维护培训，提高客户满意度。 4. 汇总整理产品在实际应用中的表现及客户需求，助力产品优化升级。 5. 配合销售团队完成技术沟通及项目方案的技术支持工作。 6. 按要求编写并归档项目总结报告、服务记录等相关文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后或调试工作经验，有高压变频器相关经验者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作证。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场问题的能力，掌握变频器等设备的工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能清晰传达技术内容给客户。 6. 可接受长期外出差，工作责任心强，具有团队协作精神和较强的抗压能力。 7. 熟悉Office办公软件的操作与应用。

一、学历及年龄要求：本科及以上学历，年龄不超过30岁，商务管理、市场营销、英语、行政或相关专业，有技术背景、党员或学生干部优先考虑。 二、经验要求：无。 三、岗位职责： 1、通过多种在线渠道为客户提供产品咨询与报价； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、参与项目投标与标书制作。 四、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、熟练使用办公软件，制作文档细心； 3、能够快速学习公司产品知识。

本岗位为异地招聘，前期需前往常州金坛进行为期2-3个月的学习。 【工作内容】 - 承担客户现场设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运行； - 针对客户需求，提供专业的机械维修与售后支持，及时处理现场技术故障； - 协助客户开展设备验收与交付工作，确保满足相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，完成技术支持及售后服务响应，提升服务效率； - 依据公司流程规范，做好工作记录与报告编写，确保服务过程可追踪。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 拥有1年以上机械安装与调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读与钳工基本技能，能独立使用常用装配工具； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，责任心强，具备团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障体系； - 提供系统化职业培训与发展通道，支持个人成长与职业晋升。

工作职责： 1、负责跟随公司视觉工程师学习在客户现场进行公司视觉检测设备的安装、调试。 2、负责设备的后期维修、保养工作。 3、负责处理设备异常及突发问题。 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、计算机等理工科专业毕业。 2、工作耐心细致，积极主动。 3、沟通能力良好，学习能力、动手能力强。 4、能适应出差，接受驻厂和白夜班工作性质。 5、有机器视觉调试经验者优先。 工作时间： 一个月白班，一个月晚班 白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00 税前薪资待遇： 试用期：5500-7500 转正：6000-8000 岗前培训： 入职有1-2周的免费岗前培训，培训期间提供住宿，上岗后有师傅教导技术。 【看看咱们公司福利有哪些吧！】 1、公司提供免费的住宿（空调、热水器、宽带均有） 2、购买社保 3、节假日福利（端午、中秋......均有惊喜礼物等你拿！) 4、不定期聚餐（公司集体氛围好） 5、带薪年假 6、年终奖 7、享受国内旅游，国外旅游 8、被褥补贴，出差补贴，高温福利 9、身股分红 在这里，你可以学到专业的机器视觉技术，为以后进入视觉算法领域奠定扎实的基础，并且公司也为所有员工提供完善的晋升路线。 岗位晋升： 1、专业路线： 初级工程师—中级工程师—高级工程师 视觉应用工程师 视觉项目开发工程师 视觉培训师 2、管理路线（每年均有机会）： 做项目PM，带团队进行项目管理 员工--小组长--组长--项目DRI--区长--区域经理—全国PM

岗位职责: 1. 负责设备的安装、调试及运行状态的维护。 2. 协助完成设备相关线路的布置与连接。 3. 配合完成软件系统的调试及功能测试。 4. 解决设备运行中的异常问题并进行优化改进。 5. 参与设备的日常维护与技术支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与执行力。 2. 有较强的责任心和问题处理能力。 3. 能适应团队协作，配合完成项目任务。 4. 学习能力强，能快速掌握相关技术要点。 5. 有相关设备操作或调试经验者优先。

1、依据项目整体架构，编制调试阶段工作计划，合理分配人员，细化各环节任务节点 2、全程监督生产装配过程，关注装配工艺细节，把控重要工序，发现异常及时协调处理 3、全面负责设备调试工作，具备独立动手解决现场技术难题的能力 4、主导调试流程推进，深入各个环节，主动识别潜在问题并提出优化措施 5、以满足最终验收标准为目标，制定实施计划，跟踪验证效果，记录问题闭环，制定改进方案并及时反馈 6、每日组织召开项目看板会议，协同团队成员制定应对策略并监督落实，向项目经理汇报进展，实时更新进度，确保按计划推进预验收工作 7、确保各项关键指标顺利完成，配合完成项目评审与审核工作 8、配合项目团队完成相关辅助任务，积极执行上级交办的其他工作安排 任职资格 1、具备3年以上自动化项目装配与调试经验（有3C行业或物流线项目经验者优先） 2、年龄23-38岁，中专、技校及以上学历，机械类相关专业背景 3、能独立应对和处理项目执行过程中出现的各类异常情况 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，责任心强 5、抗压能力突出，善于团队协作，思维清晰，为人诚实守信 6、性格外向，善于表达，乐于学习，具备较强的主动性和进取精神

现场管理人员月薪综合7500-10000元有2年生产线管理带队经验的

望族苑找钟点工阿姨，下午3:00~6:00做5休2做事要麻利要干净，清淡口味，主要是烧饭厨房卫生，四口之家，薪资45~50,一个小时，年龄必须在50岁以下有合适的联系徐老师老单

明天加车人搭内架现金

相城区，陆幕要烧菜带班一名，一天半，四百五，姜师傅，江湖勿扰

急急急井号井号井号【订单地址】锡山区中堂别墅【订单类型）住家别墅【工作时间】住家【休息方式】7500/单休【工作内容】无锡阿姨或者会烧无锡菜的阿姨，会收纳整理，小夫妻家庭，白天家里没人，饭菜就早晚饭菜，面试合格，顾客奖励500【必备条件】体检报告【报名方式】面试通过就上户

3C非标自动后售后维保调试工作地址:广东++湖北+浙江5000-7000（根据面试情况定月薪）+社保+包住+加班费+节日补贴+带薪年假社保节日补贴有一年以上的非标设备运维调试维保经验都可以，能接受出差，了解伺服器、机械手臂、光纤感应器，并熟悉架线流程没有全日制学历在读的社会工

东莞长城开发招聘27届工科应届生 一、招聘要求：大专以上学历、可接受应届，专业必须机电一体化、工业机器人、电器工程及自动化专业等与自动化、电器、设备相关的专业。 二、招聘岗位：设备售后维护，在企业负责设备的组装、检测等进行售后维护 三、实习期薪资待遇： 1、综合底薪2740元（底薪2300+绩效200+全勤60+餐补180） 2、实习期加班工资=按基本工资2300+绩效200+全勤60=按底薪2560计算，平时加班22元/小时，周末加班29.42元/小时，法定假日加班44.13元/小时 3、其他岗位补贴和奖励。 4、实习期月综合工资6000-6500左右 四、转正薪资待遇：学生转正需要3-6个月，转正后根据不同岗位底薪上调为10%-15%，月综合工资8000到12000。 五、面试须知： 1、面试必带身份证原件和简历 2、面试前需要先按公司提供的表格填写简历信息预报名，并进行简历初审 3、面试集合时间为每周一12点集合.13点准时面试

一、岗位职责 （一）团队管理 负责冷库售后维修团队日常管理，统筹维修工程师、外勤技工排班、任务分配、现场调度；制定人员绩效考核、考勤、技能培训计划。 搭建维修服务标准流程，规范上门维修、故障检修、维保巡检、完工验收全套作业规范，管控团队服务质量、工作纪律、安全操作。 负责团队人才培养，组织冷库机组、制冷设备实操培训，提升人员故障排查、安装调试能力，处理内部人员异动。 （二）售后运维与项目统筹 接收客户报修（螺杆机组、风冷机组、冷风机、膨胀阀、电控系统、库体保温、制冷管道、化霜系统等各类冷库设备故障），评估故障等级，合理安排上门抢修。 重大故障、疑难故障亲自带队现场勘查，制定维修方案、预估配件、维修工期与费用，跟进维修全过程，把控维修质量与施工安全。 统筹客户年度预防性维保业务：制定冷库定期巡检方案（压缩机保养、系统检漏、除霜检修、电控检测、压力调试），跟进维保执行、出具巡检报告。 协调新机调试、改造工程、冷库移机、设备升级改造等售后配套工作。 （三）客户关系管理 对接食品厂、冷链物流、商超、水产冻品等冷库客户，及时响应客户诉求，处理客诉、维修争议、延期纠纷，维护长期合作关系。 定期回访客户，收集设备运行反馈，挖掘维保续签、设备改造、配件更换等增值业务机会。 做好维修方案沟通、报价洽谈，清晰向客户说明故障原因、维修方案、维保建议。 二、任职要求 1、学历专业：中专及以上，制冷与空调、暖通、机电一体化、制冷设备维修相关专业优先。 2、从业经验：3 年及以上冷库制冷设备维修经验，至少 2 年售后团队管理经验；熟悉大中型冷库、螺杆 / 活塞制冷机组、氟利昂 / 氨制冷系统优先。 3、精通冷库全套设备原理：压缩机、冷凝器、蒸发器、电控控制柜、热力膨胀阀、制冷管路、化霜系统、保温库体故障诊断与维修； 4、能看懂制冷原理图、电气控制图纸，熟练使用压力表、检漏仪等维修工具； 5、熟悉冷媒回收加注、系统打压检漏、抽真空调试；懂冷库设计改造优先； 6、持有制冷设备维修工证、特种设备作业证（制冷证）优先。 7、具备现场调度、人员管理、任务统筹能力，能合理安排多线路外勤维修工作； 8、良好商务沟通能力，能够和客户洽谈报价、处理客诉，维护客户关系； 9、具备成本意识，能够管控配件、人工维修成本；熟练使用 Excel 做维修台账、报表。

岗位职责： 1、负责各类冷库（高温、中温、低温）的日常维修、故障排查及应急抢修工作，包括制冷机组、冷凝器、蒸发器、膨胀阀、温控系统、管路等相关设备的检修、调试与更换。 2、承接客户售后报修需求，及时响应、上门服务，高效解决冷库运行过程中出现的制冷异常、泄露、停机等问题，确保客户冷库正常运转。 3、定期对客户冷库设备进行巡检、维护保养，做好巡检记录，提前排查潜在故障，降低设备故障率，提升客户满意度。 4、向客户讲解冷库设备日常使用注意事项、简单维护方法，提供技术咨询服务，维护公司品牌形象。 5、配合公司工程团队，完成冷库安装后的调试、验收及售后交接工作，协助整理售后档案。 6、遵守公司规章制度，规范操作流程，做好维修工具、配件的管理与维护，确保施工安全。 任职要求： 1、有冷库、制冷设备售后维修工作、电工证、焊工证、制冷证经验者优先 2、学历高中 3、年龄在25-45岁

待遇：38元/小时（含餐补），住宿补贴300元/月，综合：11000~12000 发薪：每月15日发上一月工资 技术要求：  1.工作年限1-2年及以上激光焊接工艺开发、自动化机械手调试量产经验（必须有大族激光设备经验）  2.需求工作内容  ❶大族激光打标/焊接机软硬件安装调试及故障分析维修  ❷激光打标/焊接机BOX、、图档、CCD模板、扫码枪调试及故障分析维修 ❸具备思灵/爱普生/AR/法兰克等机械手相关调试技能，自动化联机I/O信号故障分析维修 ❹伺服电机/驱动器/光源控制器/相机/工控机等故障分析维修 ❺激光打标/焊接机轴精度、直线度、水平度、CCD精度校准故障维修 ❻打标/焊接机尺寸/位置度不良分析及处理 ❼焊接ORT性能测试异常分析及处理  3.熟练使用工具  千分表、水平仪、万用表、功率计、高度规、千分尺  大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、激光应用等相关专业（个人技能维修经验丰富者，可适当放宽相关条件）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

聘2-3人 薪资： 底薪+提成+奖金+年终奖综合6-10k，每个月15号准时发薪，试用期3个月，有社保。 工作职责： 负责邀约意向客户，负责签订合同及后续的服务，以面销为主。 要求会开车，做过家装、家具、家居、建材之类的销售。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1.学历不限； 2.性格开朗、热情、乐于助人，热爱婚恋行业； 3.有过电话销售经验优先； 4.具备优秀表达能力，具备一定情商优先； 5.形象气质佳，举止修养良好； 6.能承受一定工作压力； 工作时间： 1.周三至周五：12:30-21:30（休息时间17:00-18:00） 2.周六至周日：9:30-21:30（休息时间12:00-13:00、17:00-18:00） 薪资福利待遇： 1.前两个月保护薪资5K＋每单10%绩效提成，月均收入10000-30000； 2.入职购买五险一金； 3.周一周二休，正常享受国家法定节假日；另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期； 4.完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及情感心理学知识，例如：沟通技巧、情感分析、婚恋知识等等； 5.丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动，节假日问候礼品，国内外旅游，丰富多彩年会活动，另有健康热线、员工互助的内部保险等多重福利； 6.舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动。

岗位职责： 1、设备安装与调试：负责自动化设备的现场组装、参数设置及联机调试工作 2、掌握传感器、伺服系统、运动控制模块、机器视觉等技术的调试流程 3、具备欧姆龙、汇川PLC系统的程序编写与现场调试能力 4、具备良好的协调与表达能力，能高效对接现场各方需求 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上电气类产品设计相关工作经验； 3、理解自动化设备机械结构的工作原理及运行机制 4、能够熟练使用PLC编程软件，运用电路设计软件绘制电气图纸 5、有2-3年售后驻场服务经历，熟悉客户方工作模式与协作要求

技术型销售岗位高薪招聘： 应用化学、化学工程与工艺、制药工程、润滑脂、切屑液 、煤化工 ，医药，农药等相关专业 熟悉一下产品市场的 正丙醇，丙醛，丙酸，MIBK，DIBK，环己胺，二环己胺，叔丁胺，异壬酸，异壬醇，异戊烯醛，异戊烯醇，2-2二甲氧基丙烷，邻硝基甲苯，对硝基甲苯，间硝基甲苯，邻甲苯胺，对甲苯胺，间甲苯胺，一异丙醇，二异丙醇按。 岗位内容： 1. 制定区域代理商销售计划，推动销售业绩完成； 2. 拓展新客户资源，促进销售增长； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 定期收集、整理市场信息，分析市场趋势并进行预测。 任职要求： 1. 有电话营销，市场营销、商务等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上代理商销售工作经验，熟悉行业市场和发展趋势； 3. 具有较强的市场敏感性、洞察力、商业谈判技巧和持久的工作热情； 4. 具备良好的人际沟通和团队合作精神，并具备一定的管理能力。 5. 熟练的操作办公软件。 6.身体健康体检通过，有抗压承受力。 7.拒绝偷奸耍滑，利用劳动法法律漏洞，胁迫公司走劳动仲裁的，损坏原公司利益的，，无长期工作计划的 工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-17:30 查找客户信息，处理数据材料，陪同出差走访客户。 职位福利：五险一金、年终奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、周末双休，出差补助。 能吃苦勤奋头脑灵活，善于沟通，有赚钱欲望，公司给你充分的发展机会。

需要从事过电话销售或销售工作经验，有金蝶软件销售者优先，性格开朗外向优先，能吃苦耐劳，有闯劲，狼性，善于与人沟通交流，本职位是金蝶软件销售，薪资=底薪+提成+补贴+年终奖。薪资范围:5000-8000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:交通补助、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖试用薪资:4500元/月

急招优秀人员加入！ 【薪酬架构】 1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作配手机卡，电脑，根据绩效发放奖金; 4、外出拜访配专车接送，或 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:专员-经理一总监-高监一区域经理 【岗位职责】 1、维护客户关系，稳定客户业务发展. 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系. 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 4、月底客户款项跟进进度. 5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力. 6、积极配合和执行公司下达的章程. 【任职要求】 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力:

1.在工厂设备装配，兼职售后服务人员；2.对设备使用进行初次调试，提成制;3.熟知设备工作原理，掌握设备操作步骤及日常使用中的维护保养，对客户直接使用人员进行培训指导;4.能接受出差；5.能接受煤矿井下工作

岗位职务： 1、主动利用多渠道开发B端制造业类客户群体，向客户推荐巨星旗下的培训类课程等多元化产品，为客户提供专业的课程推广咨询服务。 2、主动致电意向客户，精准邀约课程时间，深度挖掘客户核心需求，推动合作达成。 3、通过电话沟通对接意向客户/高效敲定邀约时间/清晰梳理客户需求痛点/促成合作转化。 4、学习专业技能，如网站分析，国际市场分析等(公司提供专业知识培训) 5、勤奋，善于电销，业务，心理素质好，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 6、良好的团队合作精神和客户服务意识。 7、举止言语礼貌得体，思维逻辑能力强，抗压能力强。 任职要求： 1.中专及以上学历，有电话销售、客服、邀约相关经验优先 2.普通话标准流利，表达清晰，沟通亲和力强 3.具备良好的抗压能力与目标感，能接受电话外呼工作模式 4.工作认真负责，有耐心，善于倾听与引导客户 5.熟练使用基础办公软件与客户管理系统 6.无不良从业记录，遵守公司规章制度 薪资详情： 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成;