公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

职位详情： 招聘1人。 1. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理 2. 发布招聘需求信息，对投递简历进行初步筛选 3. 协调并组织应聘人员面试流程，协助完成上级安排的其他事务 二、保单服务 1. 接管因业务员离职或岗位调整所遗留的保单，持续跟进后续服务工作 2. 更正已签署保单中的信息错误，更新客户资料；及时响应客户建议与投诉，解答疑问，并对客户反馈进行记录、汇总及上报 3. 通知客户参与公司举办的各类活动 4. 为客户提供保单梳理与整理服务 入职要求： 年龄25~50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（须持有毕业证书或可在学信网查询认证），工作经验不限，入职后将安排专人指导并提供带教帮扶 福利待遇： 1. 公司重视人才培养，每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会 2. 实行双休制度，享受国家法定节假日休假；工作时间：8:30-16:00（午休时间为11:30-13:30，便于家长接送孩子）上班需打卡，下班无需打卡 3. 团队氛围和谐，定期组织团建活动 4. 管理方式灵活，体现人文关怀 地址：高新区玉山路99号钻石广场南楼7楼

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费告知 5．为vip客户提供售后服务 6．活动通知 老顾客二次开发 7．投诉处理职位要求： 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎工作时间： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二 不定期团建 不加班 补充医疗保险 意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！!!

岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，深入了解客户在财税方面的实际需求，并提供针对性解决方案； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 3、定期与合作客户保持有效沟通，构建稳定且持久的合作纽带； 4、协同公司推进各项销售任务，达成既定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计证书者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，能应对多行业财税难题，热衷学习税法知识，对专业能力提升有强烈追求，熟悉各类行业财税外包服务的落地执行方案。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

双休！双休！双休！ 不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1) 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系 2) 依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平 任职要求： 学历：大专及以上学历。 岗位优势： 1) 公司提供260名左右存量客户，利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2) 服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限 3) 晋升通道透明； 六险二金/周末双休/法休/不加班

‍‍岗位：星级客户服务专员 年龄要求：25-50周岁 学历要求：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）

接受小白 不加班 晋升机制完善 双休 岗位职麦 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。任职要求 1、年龄:25岁-45周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查) 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。薪资待遇 综合5000~8000之间 上班时间: 早上8:10-11:00 下午2:30-5:30 月休6-8天，节假日正常 员工福利 节日福利 月度奖励、季度奖励 年终奖

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

苏州市吴中区招振动锤打桩机扶桩工 职业扶桩工:要求钢板桩施工经验丰富且能看好垂直，桩型线型控制好。勤快有眼力劲。工资7000~8500 学徒要求:年龄不超50岁，勤快肯干，能吃苦，做事认真负责，能有瞻前顾后的思想才能学到东西。学徒工资5000~6000 工作内容:负责桩机一切事物即是本职工作，服从管理，吃苦耐劳，施工期间能配合好桩机认真打好每根桩。 期待职业扶桩工和学徒来电详谈

岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2. 配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 接受岗前安全培训并考核合格 5. 年龄18-60周岁，性别不限

南京市浦口区招打柜子/做家具3350管吃，附近师傅联系，，做空调外罩贴铝塑板

江浙沪安徽山东招光伏清洗登高证工人工作地址：淮安

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 早九晚五 双休 法定正常休 接受小白

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位要求 1. 高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

不外出！周周下午茶，月月公司团建！购买五险一金公司接受小白，欢迎随时沟通 岗位做售后处理，通知客户及时处理。 工作氛围好到爆，都是年轻人。 薪资待遇： 无责底薪＋绩效＋奖金＋，新人前两月保底4200+，综合月均到手薪资6-10k，新人平均工资7000元 1、购买五险一金 2、法定节假日，带薪婚假，产假等； 3、年度体检，每年都会为公司员工提供体检卡； 4、周周都有下午茶安排； 5、每月定期组织团建，聚餐，游戏，旅游，麻将等； 任职要求： 全日制大专及以上学历，接受跨行小白！

负责处理品牌用户问题咨询，打字回复即可，工作简单 工作时间8点-23点，8小时工作制、月休6-8天，不加班 18-30岁 高中/中专及以上学历，打字速度不低于35字/分钟 底薪2800+绩效1000+补贴，综合3800-4500

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效跟踪与服务质量监控 2. 制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4. 开展客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析客服数据（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具 4. 学历不限，具备较强责任心与服务意识，认同客户第一价值观 5. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力

岗位职责: 1. 制定并执行客户成功方案，保障客户体验与业务目标协同发展。 2. 维护客户关系，快速响应客户需求，提供专业支持与解决方案。 3. 协同团队开展客户反馈分析，推动服务优化与流程提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 能在多任务并行环境下高效完成工作，确保输出质量。 3. 拥有良好的团队合作意识，积极融入团队并贡献价值。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新钉钉系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4. 按计划完成每日外呼量及业绩目标，持续优化沟通话术与销售技巧 5.配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场信息，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化培训，欢迎踏实肯学的新人加入 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备基础客户服务意识和销售潜质 4.能适应电话沟通工作形式，责任心强，注重团队协作与职业素养 5.认可“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏

岗位职责：负责落实公司安排的售后相关事务，工作轻松，踏实肯干、态度认真即可胜任。 任职要求：年龄28-48岁，持有C1驾驶证，具备良好的沟通表达能力，该岗位需长期在户外作业，能适应一定强度的体力劳动，责任心强，服从管理，试用期为两个月。

1、主要负责广西地区或广东区域客户售后支持工作（提供住宿）； 2、有驻厂工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件；

负责进出港查询，录单，处理问题件

设备：点胶机、非标3c设备 1、做好设备的调试和改进工作 2、对设备故障及时外理。 3、做好设备定期调试维护保养工作 4、有良好的沟通能力和学习能力，刻苦耐劳 5、有团队合作意思，服从公司工作安排。 大工:2年以上设备调试经验，38元/时， 中工:1年以上设备试经验，32元/时 管住，餐补30/天

无需外勤，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000-8000元，上不封顶 缴纳五险一金，提供带薪培训，每年两次晋升机会 每月设有现金及礼品奖励 年龄要求18-40周岁，不限经验，会普通话即可

一、岗位职责： 1. 客户现场走访与对接，全面掌握客户实际需求及痛点，提供专业技术咨询与个性化解决方案；及时回应客户技术疑问，化解技术疑虑； 2. 编制项目技术方案、工程实施计划等文档，并完成讲解与汇报工作； 3. 在项目交付各阶段提供全程技术支持，保障技术方案有效落地执行； 4. 配合工程部门推进项目进场、施工实施、验收交付、资料归档及售后支持；协助推动项目从签约至落地的全流程进展； 5. 定期开展项目总结，持续优化方案设计逻辑与客户沟通策略； 6. 关注行业技术演进方向与市场竞争态势，收集市场反馈与客户需求信息，为公司战略决策提供数据支撑； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上智能化、新能源或轨道交通领域工作经验；有3年以上建筑智能化项目、ICT系统集成项目或新能源项目实战经历； 3. 熟练撰写招投标技术文件、项目方案、报价材料等，可独立完成工程项目的技术方案设计； 4. 具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力和抗压能力，工作主动积极，责任心强，执行力高，能适应业务快速发展节奏，接受必要出差及跨部门协作。 三、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的建设与发展。 公司主营业务涵盖通信工程建设与维护、智能化系统集成、电力工程施工。可承接无线与室分系统、线路与管道、传输与接入网、核心网、政企专网、配套工程、综合代维、智能化工程、电力工程等项目的建设与运维服务。能够为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运行保障的全周期服务；同时开展通信产品与器材销售业务。 公司拥有一支经验丰富的项目管理团队、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员，专注于为运营商、政企单位、大型综合体提供网络规划、勘察设计、安装调试、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务，以及施工建设和代维支持。 为确保服务响应效率与质量，公司配备专业技术人员、专用服务车辆、备品备件库、先进应急设备及行业领先仪器仪表。为顺应通信信息化发展趋势，定期组织新老员工参与多维度技术服务培训。 经过多年稳健发展，公司现持有通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。 主要服务客户涵盖各大通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造企业、金融机构、工程建设单位等，长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通运营单位、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供规划、设计、施工、维护一体化解决方案的能力。 公司坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，持续探索进取，打造了一支作风严谨、敬业奉献、精益求精的通信工程专业队伍，凭借高品质服务和强劲竞争力，在行业内树立了良好声誉。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险，量身定制保险保障方案 2. 负责老客户保单售后、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕，接受系统化培养 5.入职后公司支持培训学习专业