淘宝天猫售前售后客服。

无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 无经验要求,小白有人带,一对一的培训带教机制,90后00后团队,同事和领导都很好,氛围超nice! ［工作职责］：需要会简单电脑，紧跟时事 无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度］：底薪8000+奖金激励，时间9-6，有双休，节假日正常休息,法定全休!!! 【补贴制度］全勤，年终奖，节日礼品红包等 [福利制度］：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保］：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动］：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游 节日带薪休假 年假20天左右！

能灵活运用电脑，有责任心，独立性

工作职责： 1.用户问题处理 1.1通过在线社群实时响应用户咨询，提供产品使用指导和售后支持 1.2严格按照SOP流程处理用户在产品使用过程中的问题，确保客户问题得到及时响应与闭环处理 1.3建立用户问题跟踪台账，记录沟通时间、问题类型、处理结果等关键信息 2.用户情绪管理 2.1运用话术安抚用户情绪，化解潜在舆情风险 2.2对重复投诉用户进行升级处理并同步相关部门 2.3定期汇总用户高频投诉类型，输出管理优化建议 3.团队协作支持 3.1参与客服SOP文档的修订与更新 3.2完成部门临时交办的社群活动运营、用户调研等专项工作 4.其他领导交代的其他工作 任职要求： 1、1-3年在线客服经验，有社群运营经验者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、电子商务、心理学、中文相关专业优先； 3、有良好的的沟通能力、执行力及抗压能力； 4、掌握基础数据分析工具（excel、ppt等） 此岗位单休

【工作内容】 通过百度商务通平台，与主动咨询的患者进行线上交流，了解其基本情况，获取微信或联系电话，后续交由后端咨询团队跟进。 【期望你是】 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，主管一对一指导。要求打字速度较快。 【工作时间】 早班8:00～16:00，晚班15:00～23:00，按周轮班；每周工作六天，休息一天。 【工作地点】 鼓楼区金川科技园。（市区内，园区环境良好） 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、免费提供住宿或发放住房补贴，配套设施完善，距离公司近； 3、公司免费供应中餐和晚餐，三菜一汤、荤素均衡；下午茶点心不限量供应； 4、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 5、交通便捷，办公环境宜人，团队氛围融洽，管理人性化，晋升通道清晰。

南京市栖霞区招工地小工/杂工，场地整平

招聘磨工，工作地址位于唯新路，悦澜湾小区对面。薪资为每天230元，其中包含房补40元。年龄要求40岁左右。

张家港招聘高工资岗位，年龄要求18-58岁，上班时间为8:00-17:00或20:00，提供工作餐。岗位薪资如下：气保焊工2名，38元/小时；铆工2名，38元/小时；打磨工，26元/小时。每月10号发放上月工资，可预支生活费，商业保险每月150元。

无锡市江阴市招水电小工，半天左右的活

招聘行车工两名。工作地点位于三星红绿灯东驼毛被自己铺面。产品规格及价格：八斤十斤规格的驼毛被，一块八一条；六斤规格的，一块六一条。

工作内容：负责接听客户电话，解答客户咨询问题 薪资范围：正常做4-6k，努力做8-10k 岗位要求： 1、大专以上 2、普通话流利，能适应客服工作 2、具备一定操作电脑技能，汉字录入40字/分钟以上 福利待遇：入职五险一金，节假日礼品 休息时间：周休2天，月休8天 工作时间：8小时制

工作内容：针对业务即将到期的客户 电话联系 提醒续费即可。 年龄：25-40岁， 学历:高中及以上 上班时间:早九晚七周末双休 每年是发14薪，带薪年假10天，正常双休 月底加1天班 ，入职缴纳五险一金,另如果本科学历22-26年毕业的,可以面试公司的管培生岗位

每日跟单需有较强的沟通能力有专线物流客服工作经验的优先

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询的及时响应与问题解答，提升客户满意度 2.准确录入并跟踪物流订单信息，协调运输各环节异常处理 3.主动跟进东北三省线路（汽配、电子、服装类）零担货物运输状态，确保次日达时效 4.整理客户反馈及业务数据，定期提交服务优化建议 5.配合销售与运营团队，提供客户服务支持及基础业务协同 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有物流、快递或客服相关经验者优先，无经验可带教 3.熟练使用办公软件，打字速度快，信息录入准确率高 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的运输服务场景 5.认同专业零担物流服务理念，注重细节与客户体验

一、岗位工作内容： 1.通过电话形式与客户进行沟通，预约登记有意向客户，邀约客户参观我们的项目，邀约客户出席旅游团活动 2.积极学习业务知识，维护新老客户 3.与主管经理销售部门紧密配合工作 二、岗位要求： 1.年龄17-38岁之间，能力优秀者可放宽年龄限制 2.接受无经验者，要求口齿清晰，会听说粤语，语音富有感染力。 3.具备较强的学习能力，服务意识，有耐心和责任心 4、工作积极主动，有团队精神，执行力强 4.欢迎挑战高薪有志者，如果生活有压力，那就加入我们吧。 三、薪资待遇： 1.综合工资4k-8k 薪资结构：无责底薪4800+高额提成 轻松月入过万 三、员工福利 1.免费提供食宿（包吃两餐包住，甲级写字楼办公，住宿环境优美，公司） 2.购买广州社保、享受5天带薪年假。 3、月休4-8天 3.享受节假日福利、免费下午茶、不定期年度旅游、年度联欢晚会、各式各样Party。 4.公司都是年轻的95后、00后帅哥美女，工作氛围愉悦轻松。 5.晋升通道宽广，公开透明，晋升路线：职员--资深员工--组长--主管--经理--总监

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的咨询建议，并设计相应的产品解决方案 2、按照公司要求，达成既定的销售任务目标 3、处理网站询盘与报价事宜，掌握标书编制及招投标相关流程 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧 3、具备基本的市场分析与判断能力，服务客户意识强 4、熟练操作CAD制图软件

职位：资料审核员，客服专员 —、薪资待遇 1.无责底薪5000 丰厚提成15%-40%＋奖金，收入上不封顶。 无责底薪+年度奖＋全勤奖＋带薪年假+通话补贴，月均收入1.5w-3W。 2.缴纳五险，提供带薪培训， 3.晋升空间大，成长迅速，能力突出者3个月可晋升主管，6个月可晋升部门经理，最快9个月内可晋升至公司负责人。 4.员工福利：工作时间9:00-18:30，每周六休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有生日福利、节日福利等。 定期组织户外拓展、公司旅游、烧烤活动、爬山、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富团建项目，福利多样。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.客户主动提交资料，无需外呼，主要负责审核客户信息，并协助安排面签（意向客户由公司分配，无需自行开发客户） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱动力和高效执行力 3.三观端正，态度积极，充满正向能量

大量招聘外向社交悍匪，赚钱欲望强烈 不限学历不限经验不限性别 接受小白，办公室办公，不用外出 新员工入职有人带，无需担心 日常工作:在线客服打字，电话沟通为主，引导客户成交 1、公司发展好，客户线索充足，不需要员工自己去找客户 2、上岗快，3天基本能独立上岗[岗位职责] 3、客服的职责是联系平台意向客户，撮合交易。平台提供意向用户，无需员工自己找客户。公司提供客户资源，需要员工主动联系用户， 4、转正后工资：随便干8000+努力干20000+拼命干30000+ 任职资格： 1.文字表达能力较强、能流畅介绍公司产品，在线回复用户，只要会打字 2.工作认真有耐心，有负责心。具有良好的服务意识和敬业精神 3.我们要人你要钱，双向奔赴。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

1. 负责辖区内合作门店日常客情维护，建立稳定门店合作关系，及时响应门店经营需求； 2. 严格按照公司标准完成终端陈列、生动化物料搭建，常态化维护促销产品展示曝光，提升产品视觉竞争力； 3. 统筹门店必售单品上架管理，结合门店动销数据给出合理订货建议，完成产品拆箱、排面整理、价签标准化摆放； 4. 跟进辖区门店临期、过期产品梳理，推动新鲜度快速处理，管控终端损耗，保障货品正常流转动销； 5. 拆解区域销售指标，落地门店订货、铺货、推广动作，全力配合完成月度/季度销售目标； 6. 定期巡店并同步终端信息，收集竞品价格、活动政策、门店反馈，同步上报区域负责人； 7. 落地公司阶段性促销方案，协助门店执行堆头、买赠、特价等活动，追踪活动销量转化。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区作业奖励+高单价房额外奖+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台端口发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，由公司统一派单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、新员工入职培训，资深同事一对一指导，公司派发订单，提供专用发布端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达80%

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

1. 回复客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度 八小时工作制 薪资6000+ 周末双休 法定正常休 接受小白

万达中心写字楼招聘无销售邀约客服，早九晚六，单休不加班，无责底薪3500加邀约提成50/人，工作氛围好，每周下午茶，每月团建，有意向可以联系，哈

任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备良好的打字速度 2、普通话标准，发音清晰，语言表达逻辑清楚 3、具备较强的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责: 1. 负责办公室日常客服及文职类事务 2. 工作节奏轻松，办公环境舒适融洽 3. 配合团队推进专项项目或活动执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有较强的协作精神和组织协调能力； 3. 能合理安排工作时间，保障任务高效落地。 工作内容简单易学～无经验者也可快速适应！ 岗位福利: 1. 7.5小时工作制，大小周休假，法定节假日照常休息。 2. 团队聚餐+生日会+每周茶歇+节日礼品+企业红包+零食自由供应。 3. 配备系统化新人培训，帮助员工全面掌握业务技能，提升综合素养。

综合薪资6000-16000+，平均收入8000元以上，绩效奖金无上限！ 工作时间9:00-18:30，加班较少，额外加班享有加班补贴，提供带薪岗前培训！ 欢迎零经验人员加入，工作氛围化，环境舒适。 入职即办理五险一金！公司统一安排住宿，员工食堂用餐价格实惠！ 办公室固定工位，无需外勤！晋升通道畅通，享有节日福利、下午茶点及年终奖励。 【岗位职责】 以电话方式远程协助客户完成业务办理，客户资源精准，成单率高！ 【任职要求】 性别不限，*******，中专或同等学历及以上

1.岗位职责：客户通过我司平台完成报名后，由我们进行外呼核实并登记相关信息，工作内容为信息确认，无销售性质，无需跟单 2.长白班制，每月休息6天，依法缴纳本地五险一金，提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动及婚假、产假等各项福利 保底收入3350元，另按登记单量计酬，月均薪资6k～8k，上不封顶，具备良好的晋升发展通道 要求：具备半年以上客服或电话沟通相关工作经验，有意者欢迎主动咨询联系～

招聘人数：3人到岗时间：不限 一、岗位概述 负责开发、维护售电业务居间人资源，为居间人提供全流程业务支持与服务，推动公司售电业务规模增长，确保居间合作合规高效。 二、主要职责 1.居间人开发与管理 -负责挖掘、筛选潜在售电居间人（如企业客户、行业协会、能源服务商等），建立合作关系。 -制定居间人开发计划，完成公司下达的居间人数量及质量指标。 -对居间人进行资质审核、背景调查及合规培训，确保合作符合公司及行业监管要求。 2.业务支持与服务 -为居间人提供售电政策、市场动态、产品方案等专业培训与解答。 -协助居间人完成客户对接、用电数据分析、合同签订及电费结算等全流程服务。 -定期跟进居间人业务进展，解决合作中的问题，提升居间人满意度。 3.业务协同与风控 -协调公司内部分析团队、法务部门，为居间人提供定制化售电方案及风险管控支持。 -监督居间人业务操作合规性，防范虚假交易、价格欺诈等风险。 4.数据与市场分析 -收集整理居间人反馈的市场需求及竞争信息，提出业务优化建议。 -定期统计居间人业绩数据，编制分析报告供管理层决策参考。 5.其他职责 -参与售电业务推广活动，提升公司品牌在居间渠道的影响力。 -完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.基本条件 -学历：大专及以上，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：1年以上售电、能源服务或渠道开发经验，熟悉电力市场政策者优先。 2.能力要求 -具备较强的商务谈判能力和客户资源整合能力。 -熟悉电力交易规则及售电业务流程。 -具备风险意识，能独立处理合作纠纷。 -熟练使用Office办公软件及CRM系统。 3.素质要求 -责任心强，具备服务意识和团队协作精神。 -适应短期出差或高强度工作压力。