江苏连云港找水电工，55岁以内，有电工证，2年以上水电工作经验。工资电话谈。

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工作职责 1. 负责厂房机电系统全流程安装施工，涵盖水电预埋、穿线、给排水安装及二次配管、配线、桥架敷设等核心环节。 2. 严格遵循无尘室内机电安装管理规范，确保施工工艺符合洁净环境的特殊要求。 3. 配合项目进度需求，接受加班安排，并能适应短期出差任务，保障现场施工的连续性。 4. 服从现场管理人员调度，主动协调团队协作，确保施工安全与质量达标。 任职要求 1. 持有电工证或焊工证，具备厂房水电安装的实操技能。 2. 拥有1年以上厂房机电安装经验，熟悉无尘室施工标准者优先。 3. 具备良好的团队协作意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司统一管理。 补充说明 1. 提供住宿 2. 薪资面议 3. 工作地随项目走

常州市武进区遥观35m以下高空，水电工，需要带应急管理局高空作业证，虹吸落水接头更换变径，扶正落水管，有近三月地方卫生院体检报告优先。有经验的优先 管接头更换，扶正落水管，燕尾丝加固 pe落水管虹吸式落水

南京市江宁区招水电(物业维修水电工)

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开鲁县招水电大工1名，力工2名，主要在城乡做水电安装改造，干过的优先，临时的日结，也可长期合作。联系( ⌯' '⌯)。

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水电活，主体预埋焊接地，带焊工证

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南京市浦口区招装修水电小工或学徒有点基础的。能吃苦耐劳。需要长期的，短期勿扰

台球房区域客服管理负责人 （统筹公司旗下门店客服/收银/招聘/培训） 一、核心职责 1.**客服与收银管理** -建立标准化门店客服流程、收银操作规范及风险防控机制 -主导重大客户投诉处理，监督服务类关键指标（差错率/投诉率）达成 2.**招聘管理** -全面负责前台岗位（客服/收银）的招聘全流程执行与管理 -拓展并优化招聘渠道资源，实现人员动态合理配置 3.**培训体系搭建** -设计并实施前台岗位培训课程（涵盖服务标准、销售技巧、系统使用），评估培训落地成效 -完善员工职业发展通道，提升团队稳定性，控制人员流失 4.**团队与流程优化** -统筹区域培训与招聘团队运作，定期开展门店巡查与现场指导 -持续优化前台作业流程SOP，推进数字化工具应用以提升运营效率 二、任职要求 -本科及以上学历，具备5年以上连锁服务行业多店运营管理经验 -至少3年管理经验，曾统筹**10家以上门店**的客服与收银团队 -具备成功搭建招聘体系或培训体系的实际案例 2.**能力需求** -具备多层级团队管理能力（含直接与间接管理） -出色的跨部门协同与突发事件应对能力 -熟练操作Office办公软件及HR相关管理系统 3.**优先项** -有台球、KTV、网吧等娱乐场所从业背景者优先 -熟悉国家劳动法律法规及相关合规要求 薪资：9-13K，工作时间14-23点，行业特性，不能接受者勿扰

岗位职责： 1.与会员进行一对一沟通，全面了解Ta们的婚恋需求； 2.协助策划交友活动 任职要求： 1.大专以上学历，优秀者可适当放宽条件） 2.服务意识强，热情主动，性格活泼大方，要有超强的服务意识，超强的服务意识，超强的服务意识； 3.积极乐观，具备出色的沟通能力、执行能力； 4.逻辑思维清晰，情感细腻，善于挖掘和疏导会员内心情感需求； 5.有服务行业或婚恋行业工作经验者优先考虑。 福利： 1、提供工作手机； 2、周休两天（周六、周一休息），享受国家法定节假日； 3、五险一金、商业保险、年终体检、带薪年假、节假日福利、年终奖； 4、不定期下午茶。

岗位职责: 1. 为企业内部客户提供支持，及时响应咨询并解决相关问题 2. 遵循既定工作流程，达成设定的服务目标与工作任务 3. 持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关经验，能高效应对客户疑问 2. 适应标准办公作息，可在办公室环境中长期稳定履职 3. 拥有良好的沟通能力，能在团队协作中展现积极态度

弱电6年以上工作经验，至少做过一个五星级酒店弱电项目

薪资 基本薪资3000元+生活补贴+爱岗敬业+绩效工资+计件工资+晚班补贴（全天9-22点补贴25元/次，13-22点补贴15元/次） 综合收入4-5k 福利 1. 缴纳五险一金 2. 免费提供住宿，四人间配置，配备空调、独立阳台 3. 享有节日福利及各类员工活动 4. 依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等法定带薪假期 岗位职责 1. 负责会员日常问题的咨询接待，通过电话或在线方式解答会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，在系统中创建工单，并及时转交至二线人员跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体工作安排，包括轮岗调度及临时性业务调整 岗位要求 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历；中专学历者需具备2年客服工作经验，专业不限（中专学历须持毕业证原件办理入职） 3. 具备一定抗压能力，责任心强，服务意识突出，能适应轮班制度 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关从业经历者优先考虑 5. 普通话标准，无明显方言口音，表达清晰，具备良好沟通能力 6. 打字速度不低于35字/分钟（在线客服岗位要求60字/分钟以上）

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