公司直招!!小白也可以快速上手,公司提供专业培训,师傅带教!!!! 岗位职责: 1.根据公司提供的客户名单核实资质信息,与客户建立信任,引导完成资质审核。 岗位福利 1上班时间:早 8:30- 晚 18:00,午休两小时,双休,不加班 2.底薪 5500（含 500 全勤）+订单提成 3.假期福利:入职缴纳五险,保障无忧,享带薪年假+法定节假日全休福利,劳逸结合不内卷; 4.办公环境:办公氛围好,环境舒适,整层独立办公; 5.发展路径:职业发展空间充足,专业条线+管理条线,无限的机会,给你提供好的成长! 6.不定期精致下午茶,定期团建。

你的工作将是接听电话、回复邮件、处理投诉等，让我们共同为客户带去满意的答复和解决方案。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 善于沟通，有耐心； 2. 对待客户问题认真负责； 3. 熟练使用电脑和各种办公软件； 4. 能承受一定的工作压力，热爱团队工作。 我们期待你的加入，一起成为客户心中的小太阳！

招聘物业客服管家，20-40周岁以内，有相关经验优先，需要催缴物业费

招聘小工，提供五险及食宿。岗位职责包括：负责施工现场的材料搬运、装卸与整理，确保物资分类堆放整齐；协助技术工人进行放线、搅拌砂浆、砌筑等基础作业；负责作业区域的场地清理、建筑垃圾清运及环境卫生维护。任职要求：身体健康，体力充沛，能适应高强度体力劳动及户外作业；吃苦耐劳，服从现场管理安排，具备良好的团队协作意识。包吃三顿饭，包住。工作地点在东台。

招聘：吉斯家具店员（五险+包吃）*岗位职责**负责家具产品的客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适产品；跟进订单，协调配送与安装，确保客户满意；维护客户关系，处理售后问题；完成销售目标，参与门店陈列与促销活动。**任职要求**高中及以上学历，1年以上销售经验，家具行业优先；具备**的沟通能力和服务意识；有责任心，能承受工作压力；熟悉家具材质与风格者优先；熟练使用办公软件。感兴趣请电话联系：，（在东台）

招聘：泰兴 | 焊工薪资：5千-8千/月1、持有焊工作业的特种作业人员上岗证。2、熟练掌握电焊、氧焊、氩弧焊的安全技术操作规程，熟悉焊接设备的结构、性能、操作、维护等方面的知识。3、负责工作范围内的焊割加工等工作。4、爱护焊接设备，按规定妥善保护，及时维护保养。5、保质保量完成各项工作任务。

苏州市虎丘区招拆除找一个大工在混凝土上切条线然后拆除护栏八小时管吃管喝350

"主要针对客户在抖音平台使用放心借/抖音月付等产品过程中，针对借款、还款、账单分期、逾期，额度等问题咨询，员工通过培训以及知识库查询，解答客户咨询问题以及风险拦截，解决方案沟通处理。（无销售性质，纯文职接听客服，不会涉及到推荐客户办理分期和还款之类营销情况） 【工作模式】 消金呼入业务，纯接听客服。 外呼场景：针对沟通中断线以及问题处理中涉及到解答不完整或存在问题的，需要外呼回访客户补充，不存在其他外呼。 1、大专及以上学历，学信网可查且已毕业状态。（硬性条件） 2、年龄18-34周岁之间，有客服经验至多可以放宽到40岁，可接受排班排休制度 3、 声音清晰、打字速度快、熟悉基本电脑操作（中文打字速度≥35字/分钟）。 4、对金融有基本认知，风险意识强。 有银行、证券、保险客服经验者优先 5、 极强的沟通能力、耐心、同理心、抗压能力、学习能力。

岗位职责：负责线上客户咨询接待，记录客户问题并跟进处理；维护客户关系，提升客户满意度，同步反馈客户需求及常见问题。 任职要求：沟通表达良好，有耐心，应变能力强；能熟悉基础电脑操作，可适应排班；有客服经验优先，免费培训 按时完成接待任务。 线上办公不外勤，坐班，交五险，不定时有奶茶福利。

岗位名称：客服专员+4000+月休8天+五险 岗位详情：接听客户热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题 岗位要求：高中、中专以上学历（有经验者可放宽）；有电话客服工作经验可放宽要求，可接受实习生，男女不限 薪资待遇：基本工资+全勤奖+话费补贴+绩效奖金+夜班补贴+300优质会员奖励，综合薪资4000-7000，缴纳五险，25日发放薪资 休息时间：排班制（8:00-22:00），8-9小时，月休8天，可调班

融辉物流。壹米滴答物流客服，最好东西湖附近的，可居家办公，主要负责，客诉，查件，订单受理，工单申诉

岗位职责： 1. 接待业主来访、接听报修/投诉电话，做好登记、跟进与回访； 2. 物业费催缴、通知发布、业主微信群维护； 3. 装修报备巡查、资料整理归档，配合小区活动落地； 4. 对接工程、安保、保洁班组，跟进问题闭环。 任职要求： 年龄22-40岁，会基础电脑操作； 沟通耐心，有服务意识，有物业客服经验优先； 熟悉物业基础流程，善于处理业主矛盾。

！中国联通10010官方客服岗位！ 不加班！！仅接听非外呼无销售！！不出差！！ 办公室固定坐班！五险一金保障完善！欢迎26届实习生加入！！！ 【工作内容】 1、专职接听联通全国统一客服热线10010，受理用户关于通信服务的各类咨询，如套餐资费、话费账单、流量使用等事项；妥善处理客户反馈的意见与投诉，确保问题高效响应与闭环解决，纯接听类岗位，无主动外呼任务，无营销考核要求！！！ 2、无需外出拓展业务，全程在办公场所内完成工作，地理位置优越，通勤便捷，享有银行级办公环境。 【工作时间】 每日8小时标准工时，周末双休，每月安排休息8天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+绩效奖金，月综合收入5000-9000元（上不封顶），收入与服务质量挂钩，多劳多得。 【福利待遇】 1、保障：依法缴纳本地五险一金； 2、休假：每月享8天休息，支持弹性调休安排。 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、能熟练使用电脑基础操作； 4、有客服或电话服务相关经验者优先录用，同时也欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训。 【发展路径】 1、专业序列：初级客服→高级客服→资深客服 2、管理序列：客服组长→客服主管→客服经理

回复客户消息 开单

1、负责公司产品的销售工作 2、开拓新客户，维护老客户 3、工作态度端正，学历能力强 4、责任心强，具备团队协作意识

常州溧阳招聘装门窗小工一名。

工作地点:吴中区世茂运河城附近 地铁3号线直达， 工作时间:工作日每天5-6小时即可 收入情况:日均140-170左右 人员要求:宝妈或有苏州学习生活经历的，年龄不限 工作内容:电话维护商户，推广新功能

岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期整理客户反馈，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境与合理排班4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

工作内容:工作内容简单易懂，负责平台的后台工单查询，没有销售性质，接受26届实习工作时间:8小时上班时间 工作时间：八小时排班 月休八天 薪资待遇：3700+项目奖金 综合薪资4-5K 岗位福利: 1、年假:5-15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假等; 2、公平晋升:每年固定两次升职调薪机会(根据半年度绩效考评结果评定); 3、办公环境优美:高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机;

职责描述： 1、对接公司GR、PR、安全等相关职能部门，高效推进舆情投诉事项的响应与闭环处理； 2、结合业务潜在风险，主动协同上级及跨部门（如公关、法务、运营）资源，推动高风险场景的识别与优化； 3、具备较强的风险预判能力，能通过舆情及投诉案例的深入分析，挖掘公司可能承担责任的高风险环节，并定期输出分析报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专）； 2、具备互联网行业舆情管理或客户投诉处理相关工作经验； 3、逻辑思维严密，具备出色的数据分析与归纳总结能力； 4、以业务发展为导向，善于从实际业务中发现问题并推动改进，有效减少舆情发生频率及降低风险暴露场景。 薪资情况：税前9-10k+五险一金+餐补 上班时间：早9晚6，周末双休

【双休，注重稳定】【准时下班，本地缴纳社保】 接听10010客服专线，协助用户处理各类问题，无法当场解决的做好工单登记并转交即可，无销售任务，无需加班！！ 办公室内作业，非销售岗位，工作时段安排灵活 8小时轮班制，每月休息6-8天，法定节假日享受三倍薪资！ 公司设有内部食堂，基础福利齐全！！ 平均月薪达6000以上 大型平台发展，晋升周期短，每三个月评估一次晋升机会 学历进阶奖励（对有自主学习意向的员工，公司承担50%学费，获评五星员工可享全额学费报销）

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验亦可入职； 岗位职责： 1、通过电话核查客户资质，办公场所固定，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 工作时间： 1、每日9:00至18:00，中午休息时间为12:00至13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖金，综合收入可达15K；试用期即享全额薪资，不设折扣； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升通道，优先内部提拔； 3、配备知名企业高管进行带薪岗前培训； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游活动，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等项目； 2、周末开展团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、举办员工生日会，定期安排下午茶、团队聚餐等日常关怀。

工作内容 回访公司已有客户 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000 缴纳当地五险一金，长白班，不限学历 免费提供住宿，团队氛围融洽 无经验者可享带薪4-5天培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，支持内部提拔至管理岗，各项福利齐全 重点提醒：本岗位为公司直招，公司直招 高薪职位，欢迎积极咨询！ 要求：年龄22~45周岁，具备外呼相关经验

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 创建客户信息档案，定期进行客户回访，维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务态度 2. 能够融入团队协作，掌握基础的计算机操作 3. 工作态度端正，具备责任心，适应稳定的办公环境 岗位福利：部门不定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪休假 人员要求：学历不限，经验不限。会基础电脑操作

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，进行客户对接并解答相关业务咨询。 2、完成客户邀约及面签安排，后续由专人负责跟进对接。 3、持续维护客户关系，分析客户实际需求，做好客户信息登记与资料管理。 无需外出，工作以线上沟通与客户维护为主，确保信息准确完整。 薪资待遇： 无责底薪5000元 + 500元满勤奖 + 500元房补 + 3000元绩效 + 提成 任职要求： 1、欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训，并配备资深员工作为一对一指导。 2、具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识。 3、能够快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量与效率

工作简单，电脑办公，上六休一，手脚灵活，表达能力强，有快递客服工作经验者优先

任职要求： 1.年龄满18周岁以上，学历不限 2.有催收、电话客服、售后客服等相关工作经验者优先； 3.品行良好，踏实肯干，具备责任心及良好的团队合作精神； 4.具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 5.学习能力强，执行力强，能快速适应工作节奏； 6.无违法犯罪记录，无不良征信，为人正直诚实。 主要职责： 1.受阿里委托开展蚂蚁花呗信用风险管理（无需主动拓展客户），协助阿里巴巴处理逾期账务，帮助维护用户信用记录； 2.合规提醒花呗、借呗逾期用户按时还款，并完整记录每次沟通情况及相关信息； 3.负责客户资料的登记与动态更新； 4.本岗位非销售性质，不涉及任何产品推销。 福利待遇： 1.提供带薪岗前培训（含竞争力底薪+加班补贴+绩效提成+奖金），无需开发客户，无需销售任务，综合收入6000元以上，上不封顶； 2.入职即签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.享受国家法定节假日休假安排，另有带薪年假； 4.定期组织聚餐、团建活动、生日会，节日发放精美礼品，福利丰富； 5.入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，确保顺利上岗； 6.晋升机制完善，表现优异者可内部提拔，发展空间广阔； 工作时间： 周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 周六9:00-12:0013:30-17:00（做六休一） 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

岗位职责： 1、负责学员信息的录入与维护，管理学籍档案，完成资料的整理及归档工作； 2、协助学员办理项目报名手续，确保报名准确无误，落实确认流程，保障报名顺利进行； 3、接听学员来电咨询，及时解答疑问，做好沟通记录，提升服务质量与响应效率； 4、定期回访往期学员，掌握其学习情况，跟进学习进展，关注培训过程中的动态变化； 5、配合开展开班前准备工作，通知学员按时参课，执行课堂考勤管理； 6、与学员保持良好互动关系，提供高效优质服务，推动续费及转介绍，助力销售目标达成； 7、协同教务团队完成学费收缴、政策传达等相关支持性工作。

欢迎滴滴了解 招募 电话客服专员 要求:年龄25-45岁之间，2:大专及以上学历薪资待遇: 试用期底薪3000上限上不封顶 工作时间:早上8点20到店，下午2点到4点。上五天半休一天半!工作氛围嘎嘎好! 另外招聘工作助理一名，大专学历，有工作经验的优先（25-45）岁 工作时间灵活便携!不影响接送小孩可以兼顾家庭 要有责任心普通话标准待人真诚有团队意识配合度高

（1）专属客户关系维护：负责所辖区域内业主的日常联络，积极倾听并响应其需求，持续构建稳固的信任关系。 （2）全流程问题跟进：从业主提出咨询、报修或投诉起，全程跟踪处理进展，确保问题闭环解决，并及时向业主反馈结果。 （3）主动式服务：不仅限于被动应答，需主动开展关怀服务，如定期回访、温馨提醒物业费缴纳、推送社区活动信息等。 （4）信息传达与协调：充当业主与物业服务团队之间的沟通纽带，确保信息准确传递，并联动工程、安保等部门落实服务事项。 （5）社区文化建设：参与策划及推动各类社区活动，提升业主参与度，助力打造温馨和谐的居住环境。 （6）验房、交房及相关费用工作的执行与后续跟进