全国地区不限，居家电话暗访我司需要暗访的门店，每天工作3-4小时

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工作内容，每天打电话问客户有贷款的考虑吗，有考虑微信，把客户邀约过来

电话接单，微信办理入住

任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可上手； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，品行踏实守规，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入可达15K以上； 2、设有个人四级晋升通道，成长空间大，每三个月即可参与晋升考核； 3、每周六全天及周日上午休息，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏竞技等； 3、提供来自大型企业高管的带薪专业培训； 4、配备行业内优质头部资源支持； 5、缴纳五险一金，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

岗位职责： 1.通过电话联系商家，需求合作 2.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 3. 有客服经验者优先，无经验可带薪培训

空调技工（空调组装配电调试岗位） 岗位职责： 1.负责全新工业空调整机在工厂的组装、焊接、保压、调试等全流程工作。 2. 熟悉空调系统日常维护、故障诊断与维修，及时处理制冷/制热异常、漏水、异响等问题。 3. 配合客户完成安装验收，讲解基础使用与保养知识，提升服务满意度。 4. 规范使用工具及安全防护装备，严格遵守高空作业与电气操作安全规程。 任职要求： 1. 有5年以上空调安装维修维保相关工作经验 2.熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔、大金、约克等）结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，能识别电路图、使用万用表等检测工具 4.持有制冷与空调设备运行操作证、焊工证、电工证者优先 5. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心 年龄28-45岁，。 工作待遇: 基本工资+绩效工资+全勤奖+五险+餐补+年终奖。工资按时发放，长期稳定有保障。 工作地点及时间:大多数时间在工厂不用来回跑，干点工的不要联系，谢谢，我们诚心招聘全职工作人员，有责任心，能满足以上条件者联系。

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招聘钣金中工一名，薪资6500元，提供食宿。

南通市如皋市招铆工两名，有机械制作经验者优先，踏实能干，吃苦耐劳，工资面议，待遇从优，。有意者电联

岗位职责： 1.通过公司APP开展电话外呼工作，有效促动司机用户上线接单，提升平台活跃度 2. 准确传达活动政策与上线激励信息，解答司机常见问题，提供基础业务支持 3.按日完成既定外呼任务量及有效沟通目标，确保外呼质量与数据准确性 4.居家远程办公，熟练使用外呼系统及公司指定通讯工具，保障通话合规与信息安全 5.配合团队完成日常数据反馈、问题汇总及流程优化建 议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准流利，声音亲和，具备基本电话沟通技巧 3. 自备稳定网络环境及符合要求的居家办公设备（电脑、耳机、手机） 4.责任心强，能适应日结工作节奏，具备基础数据记录与整理能力 5.无不良征信及违法犯罪记录，认同平台服务理念

电话客服（普招｜无经验可学） 岗位职责 1、主要负责接听、呼出客户电话，处理客户日常咨询、业务疑问、售后问题、服务跟进，耐心解答客户疑惑，做好沟通安抚工作。 2、记录每通电话客户信息、问题诉求、跟进结果，及时录入系统归档，保证资料真实、完整、可追溯，做好客户台账整理。 3、处理客户简单投诉、异议、售后纠纷，按照公司标准流程跟进处理，做到问题闭环、及时反馈、妥善解决，提升客户满意度。 4、负责老客户定期回访、维护客情关系，跟进意向客户，简单讲解公司业务及优惠政策，挖掘客户需求、促进业务转化与复购。 5、筛选有效客户信息，分类标记客户状态（新客、意向、待跟进、已成交、流失），配合团队完成日常跟进指标。 6、遵守公司标准化话术、服务规范、通话制度，保持良好服务态度，服从排班安排，配合团队日常工作、例会、培训。 7、整理每日、每周工作数据，统计通话量、咨询量、跟进量、成交情况，及时上报工作进度与工作问题。 8、遇到复杂、疑难、无法独立处理的客户问题，及时上报主管对接处理，不推诿、不拖延，保障服务质量。 任职要求 1、18–38周岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训上岗。 2、普通话流利、口齿清晰，会基本电脑打字，手机电脑简单操作即可。 3、性格开朗、耐心细致、抗压能力强，善于沟通，不排斥打电话、沟通交流工作。 4、踏实稳定、服从管理、遵守公司制度，不短期混日子，想长期稳定工作优先。 5、无不良记录，能稳定坐班，认真负责、积极配合团队完成日常工作任务。 岗位优势 普招岗位、门槛低、不用经验、不用学历、不用证书 新人一对一带教，全套话术、流程统一培训，轻松上手 工作轻松室内办公、冬暖夏凉、无需外出跑业务 团队氛围好、年轻团队、晋升透明、多劳多得 薪资稳定+提成+奖励，收入上不封顶 薪资待遇 - 底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖励+节日福利 - 月综合薪资 4000–8000，认真做平均5000+，努力做8000+ - 每月准时发薪、不拖欠，新人稳定好留岗 工作时间 正常白班班次，不用熬夜通宵，固定作息，适合长期稳定做 工作内容总结 纯室内电话客服工作，接听咨询+回访维护+简单跟进，无高强度体力活，新手可快速上手，适合想稳定、坐办公室、轻松上班的小伙伴！ 有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试、尽快上岗！

岗位职责： 1、通过电话等服务方式解决客户进线反馈/咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、负责协助客服组长/主管收集客户体验问题，综合进行客户体验提升项目优化。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、服务意识强，能够承受一定程度的压力，在工作中懂得自我调节； 3、能够快速学习并掌握业务知识； 4、普通话标准，具备良好语言表达能力，有很强的沟通能力，善于团队合作。

电话客服（普招｜无经验可学） 岗位职责 1、主要负责接听、呼出客户电话，处理客户日常咨询、业务疑问、售后问题、服务跟进，耐心解答客户疑惑，做好沟通安抚工作。 2、记录每通电话客户信息、问题诉求、跟进结果，及时录入系统归档，保证资料真实、完整、可追溯，做好客户台账整理。 3、处理客户简单投诉、异议、售后纠纷，按照公司标准流程跟进处理，做到问题闭环、及时反馈、妥善解决，提升客户满意度。 4、负责老客户定期回访、维护客情关系，跟进意向客户，简单讲解公司业务及优惠政策，挖掘客户需求、促进业务转化与复购。 5、筛选有效客户信息，分类标记客户状态（新客、意向、待跟进、已成交、流失），配合团队完成日常跟进指标。 6、遵守公司标准化话术、服务规范、通话制度，保持良好服务态度，服从排班安排，配合团队日常工作、例会、培训。 7、整理每日、每周工作数据，统计通话量、咨询量、跟进量、成交情况，及时上报工作进度与工作问题。 8、遇到复杂、疑难、无法独立处理的客户问题，及时上报主管对接处理，不推诿、不拖延，保障服务质量。 任职要求 1、18–38周岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训上岗。 2、普通话流利、口齿清晰，会基本电脑打字，手机电脑简单操作即可。 3、性格开朗、耐心细致、抗压能力强，善于沟通，不排斥打电话、沟通交流工作。 4、踏实稳定、服从管理、遵守公司制度，不短期混日子，想长期稳定工作优先。 5、无不良记录，能稳定坐班，认真负责、积极配合团队完成日常工作任务。 岗位优势 普招岗位、门槛低、不用经验、不用学历、不用证书 新人一对一带教，全套话术、流程统一培训，轻松上手 工作轻松室内办公、冬暖夏凉、无需外出跑业务 团队氛围好、年轻团队、晋升透明、多劳多得 薪资稳定+提成+奖励，收入上不封顶 薪资待遇 - 底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖励+节日福利 - 月综合薪资 4000–8000，认真做平均5000+，努力做8000+ - 每月准时发薪、不拖欠，新人稳定好留岗 工作时间 正常白班班次，不用熬夜通宵，固定作息，适合长期稳定做 工作内容总结 纯室内电话客服工作，接听咨询+回访维护+简单跟进，无高强度体力活，新手可快速上手，适合想稳定、坐办公室、轻松上班的小伙伴！ 有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试、尽快上岗！

【岗位职责】 1、话务工作处理：接听受理用户来电并将查询事项交相关单位处理回复闭环，对客户不满意的直派工单进行回复并根据结果确定是结案或重派； 2、主导工单处理：受理来自抖音商城渠道客户的查询接入，有结果的直接回复客服，无结果整理分配给深度岗处理人员，对升级客诉进行处理核实、反馈，做好数据批查、预告、通报，对超时未妥投诉客户主动跟进核实，并将数据反馈给客户。 【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄35岁以下； 3、口齿清晰，普通话表达流利； 4、熟练使用办公软件； 【薪资待遇】 1.培训期：3-7天，100元/天 2.试用期：第一个月3000元/月，第二个月第三个月3500元/月 3.转正：综合薪资4-5k：底薪810元+绩效3500*（0.6-1.2）+加班费+奖金 4.入职购买五险一金 5.有食堂（自费一元一餐） 【工作时间】 基本班次8:30-18:30，晚班14:00-22:00（一个月有2-3次安排晚班），月休6天 【工作地点】 广东省东莞市莞城街道运河西二路33号105中国邮政集团有限公司东莞市城区分公司

展会安装结构，电工接电，必须配置电工证上岗，无电工证者勿扰。

客服主管 年龄25-45周岁；大专及以上学历（特别优秀者可放宽）；工作时间：8:30-16:00，周末双休。为老客户提供家庭保单整理、评估与分析；提醒客户续期交费；提醒保单生存金、分红金领取；协助客户收集理赔资料并办理理赔；提醒VIP客户领取生日礼、节日礼；告知公司VIP客户活动权益 薪资福利:薪资范围：3000元-8000元/月；职务津贴：3000元/月+各类奖励+提成+年终奖；福利补贴：生日及节日福利、旅游机会、定期体检、、带薪学习、团建活动等

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苏州市昆山市招弱电/安防

家装水电，能独立烫水，切槽，打槽。！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4.协同相关部门跟进问题闭环，提升客户体验与满意度 5.定期参加业务培训与考核，持续提升服务规范与话术水平 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 5.服务意识强，责任心突出，认同客户至上理念岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并高效处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动开展外呼回访、满意度调查及业务推广，确保沟通专业、清晰、有温度 3. 熟练操作客服系统完成工单录入、客户信息更新与状态跟踪，保障数据准确及时 4. 协同售后、运营等部门推动问题闭环解决，持续提升客户体验与服务口碑 5. 按时参加业务培训、话术演练及服务考核，不断提升专业能力与服务规范 任职要求： 1.学历不限，普通话标准流利，具备良好的语言表达与主动倾听能力 2. 有电话客服经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训及一对一辅导 3. 性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及客服系统 5.具备强烈的服务意识与责任心，认同“客户至上、用心服务”理念

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双休！五险一金！工作氛围轻松！ 工作时间：8:30-17:00，午休两小时 薪资待遇：底薪+提成+年终奖金，综合收入1w以上 岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户进行高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备良好的学习力、适应力及抗压能力

1、主动联系客户，及时回应产品与服务相关疑问； 2、顺利添加企业微信或企业钉钉账号，无需后续跟进； 3、将客户信息准确录入并反馈至组，提高服务体验； 4、按时整理客户意见，助力服务流程持续改进； 5、配合团队协作，共同达成部门既定业绩指标。

电话客服岗位，无需外出跑动，不涉及面对面销售，客户资源100%精准，杜绝无效拨打，成单率高达95%以上 无通话时长与次数考核！！！纯沟通性质，无任何销售任务！！！无需引导客户到访！！！ 非金融贷款类工作！！非保险相关业务！！非传统服务行业！！不向客户推销任何商品！！ 工作内容： 1：通过线上电话方式与客户对接票据交易事宜； 2：公司提供精准客户名单，可直接添加微信联系； 3：团队主管全程协助跟进客户，助力顺利成交； 岗位要求： 1：接受零经验人员，安排专人一对一指导，7天系统培训，快速掌握行业核心知识； 2：普通话清晰，表达流畅，性格积极乐观，目标感强，能专注投入工作，具备进取精神； 岗位福利： 1：工作时间早九晚六，周末实行大小周休假（坚决不加班，不加班，不加班）； 2：入职即缴五险，无责任底薪5500元+提成+额外奖励，综合月收入4万+； 3：办公环境优越，位于5A级甲级写字楼，全程室内作业，无需外勤（手机、话卡、通话费用均由公司承担，只需本人到岗即可）； 所属行业处于发展红利期，市场空间广阔，竞争压力小，属于蓝海赛道，职业成长快，入行短期内有望实现个人首笔可观收入积累

薪资待遇：无责5500（含500全勤）+红包激励（当日发放） 当日添加5位客户微信奖励20元红包 添加6位微信奖励40元红包 添加7位微信奖励60元红包 每月享有病假补贴，每周提供下午茶，入职即享带薪培训 工作内容： （1）通过电话邀请客户到访公司，无需承担其他事务，无业绩考核压力 （2）通过电话沟通筛选意向客户并添加微信 工作时间： 周一至周四 8:30-19:00，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利保障：带薪年假、节日关怀、定期团队建设活动、日常下午茶、病假补贴。 成长空间：健全的培训机制、明确的晋升通道，支持员工长期职业发展。

无需外出！无需地推！空调房内行政班！！！ 一、薪资待遇 1、底薪5000元+高提成（6%-46%）+到访奖励200元/组+回款奖金（含带薪年假+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶）； 2、工作时间：八小时制，中午休息1.5小时，单双休，法定节假日带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容轻松简单，室内办公为主，主要通过公司提供的客户资源，借助电话、微信等方式与客户保持有效沟通； 2、无经验可享受带薪培训，由经验丰富的管理团队全程指导，系统化培训助您快速掌握业务流程，通常一周内即可成功签单！ 三、任职要求 1、年龄20-30岁之间，性别不限，有丰富经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的抗压能力及团队协作精神。

干过燃气挂表的有双证的优先主要是户内施工挂表.安装有经验的提前录取.每个月5号准时发工资.招聘徐州港华燃气招挂表维修人员.5-10人，接触过的.干过的.有证的优先录取，没干过的.能接受考证.可以先学习，先上岗.后考试.工资按户发工资，每个月5号准时发.不拖欠工资，要长期的，不要兼职，要能干的活的，眼高手低，不服从安排.不服从管理的勿扰，绕道，有事可以提前请假。有意向的电话联系