工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

岗位职责： 1、主导并持续优化设计团队工作，确保创意策略与设计水准契合公司发展方向； 2、促进跨部门协同合作，保障设计语言贯穿产品全生命周期的一致性； 3、把控重点项目视觉表达，增强用户体验与品牌影响力； 4、注重团队成长，推动成员专业能力与创新思维的提升。 任职要求： 1、具备出色的设计功底，熟练掌握设计基本原理与规范； 2、拥有丰富的团队管理背景，善于激励并引导团队高效运作； 3、对设计潮流具有敏锐感知力，能带领团队实现创新突破； 4、具备优秀的沟通能力，可清晰传递设计思路并推动落地执行。 加分项 有以下行业经验：汽车零部件

1、负责客户测量、沟通及后续跟进工作 2、需具备三年以上相关行业工作经验

设计师总监底新提诚5%

1、具备10年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实践经验； 3、精通本专业相关设计规范，能够评估各专业设计方案的合规性与合理性； 4、擅长商务谈判，具备良好的社会资源运作与关系维护能力； 5、大专及以上学历，专业包括室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关方向； 6、具有较强的责任意识与进取精神，愿意与企业长期共同发展，非诚***，薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

岗位职责： 1、带领设计团队，把控项目设计质量与创意输出； 2、对接客户，精准把握需求并提供专业设计策略； 3、全程监管设计执行流程，从方案构思至落地完成，保障项目按时交付； 4、开展市场分析，洞察设计行业动态，增强公司设计创新力； 5、统筹设计预算与资源配置，提升成本控制与使用效率。 任职要求： 1、具有扎实的设计背景，能独立主导大型项目设计任务； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力并推动整体设计进步； 3、沟通表达能力强，可与客户及跨部门团队顺畅协作； 4、熟悉建筑装饰领域，能融合市场需求实现设计创新； 5、具备良好的项目统筹能力，高效整合内外部资源，确保项目有序推进。 加分项 具备装修装饰相关行业经验者优先

工作内容： 1、负责全屋家装方案设计，熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染，结合需求（风格、功能、预算）实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程，监督水电改造、泥木施工等关键工序，协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题，核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸（含结构、水电、立面及节点大样图），标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房，提供软装摆场指导，实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验，掌握现代、北欧等主流风格设计语言，兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求： 1.男女不限，无不良嗜好，从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车（电瓶车也行） 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休，节假日叠加休息 3、薪资：该岗位为设计师总监，综合薪资2W-3W

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1.与客户经理协同配合，熟悉业务范畴，指导设计师完成各阶段工作流程。 2.具备平面图纸拆分能力，可准确标注材质与工艺要求。 3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件，同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。 经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇，并参与年终奖金分配。

设计总监，设计助理

青墩需要2名除锈打磨工，号码

岗位职责： 1、负责企业大数据平台的搭建与日常运维，保障数据流转过程的高效性与稳定性； 2、深度分析业务相关数据，通过数据洞察为产品迭代和运营决策提供有力支撑； 3、规划并开发数据报表及可视化系统，助力团队与业务线提升决策效率； 4、参与数据模型的设计与持续优化，提高数据准确性与分析质量； 任职要求： 1、掌握主流大数据技术框架，如Hadoop、Spark等，有实际项目应用经验； 2、熟练使用SQL及至少一门编程语言（Python、Java等），可独立完成数据处理脚本开发； 3、具备敏锐的数据感知能力与扎实的分析功底，能从大规模数据中提取关键信息； 4、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够协同多部门推进项目实施。

有要做兼职的吗，打扫卫生的兼职，40元一次，200平左右办公室打扫，光拖地擦桌子简单的办公室打扫，一个月大概干10次左右，一周两次，一次大概一个半小时能做完，工资月结周结可以商量，主要就是办公室的打扫，不限制时间上午/下午打扫都行的，张，地址在云龙万达隔壁的宝龙广场

沿江企业招聘保洁：大龄工，大龄工！长白班，长白班！！ 需要20名，男女不限！ 上班时间：7:00--16:00 休息按大小礼拜休息，月休大概5--6天！ 年龄：55岁以下 工人：60岁以下 需要认识简单字，工作有室内，有室外可自行选择！ 工资：4100元/月 工人：4000元/月 ，体检次月加入中报销！ 工资每个月15日--20日发放！ 如工作需要加班，加班费另算！ 联系电话：

招聘：技术员 招聘!招聘!招聘房建测量二，三把刀(3名)薪资:5000~7000联系电话:联系人:汪要求:对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好的沟通能力。主要工作:一，二结构放线，工作地址:省无锡市

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司下达的各项业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入的准确性与及时性； 4.推动并跟进设计师在施工地项目的执行进度； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用各类制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会议的经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

南京八里服务区招聘，月薪4000，上二休一的工作制。

无锡招分成三组商场店分，能来的联系我

入职要求 1、具备2年以上设计团队管理经验，熟悉视觉设计相关领域 2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计软件操作 3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，具备营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力 工作内容 1、业务管理：负责美工部门工作流程与标准的制定及持续优化 2、负责公司店铺整体形象设计，包括页面装修、商品图片、详情页等内容的日常视觉输出 3、管理工作：统筹部门资源调配，确保各店铺设计任务按时高质量完成 团队管理：负责团队成员的工作分配、过程监督、指导培训等工作 负责团队：开展人才发掘与培养，推动视觉设计团队的组织建设 4、部门协作：积极协同公司其他部门，配合推进整体销售目标的达成

明天10点需要包货4位，熟练的来20一小时 电话手机

居家乐招聘简章 居家乐率先探索和打造了“虚拟养老院”居家养老服务模式。目前员工近3000人，依托自主研发的信息化系统平台，组建职业化养老服务队伍，为辖区数万名老人提供亲情、可靠的居家养老服务。 爱心服务员（综合年收入5-8万） 任职资格： 1.初中以上，55周岁以下，会写字，能听懂苏州话，会电瓶车，会用智能手机； 2.吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，喜欢为老年人服务； 3.身体健康、品行端正、耐心稳重、尊重老人，服从管理； 4.有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。 福利： 缴纳五险、节日福利、年假、高温费、劳保、话费等 联系电话： 郑女生 招聘区域：姑苏区全域，园区就近安排工作地点

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招聘新东方学校扫码兼职，工作薪资稳定，无经验也有专人带教 工作时间：小学初中高中放学时间段，可以自由选择时间 具体薪资结构：底薪+表单+激励 具体v 联系：同步

招打腰卡一名，没上班的联系 ☎

入职要求 1、具备一年以上设计团队管理经历，拥有视觉设计相关领域实践经验 2、熟练掌握各类设计工具，如Ps、CorelDRAW等 3、具有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，兼备营销意识、创新意识、逻辑分析能力及市场洞察力 工作内容 1.业务管理：负责美工团队工作流程与执行标准的制定及持续优化 2.管理工作：负责整体协调部门资源配置，提升运作效率 3.团队管理：负责团队成员的任务分配、过程监督、指导培训等工作 4.团队建设：负责人才发掘与梯队培养，推进视觉设计团队组织发展 5.部门协作：协同公司各职能部门紧密配合，助力销售目标达成

需要一人下午一点半到承德路永辉超市这面，工资20一小时，主要是扶扶东西，，能做的联系