岗位职责： 1. 负责公司在小众亚文化领域的短视频及直播账号的媒体运营全流程，包括账号准备、内容构思、脚本撰写、拍摄剪辑、发布维护等。 2. 在直播或视频互动中引导用户，并将其引入公司私域流量池。 3. 根据数据反馈持续优化内容形式和引导话术，完成每月业绩指标。 任职要求： 1. 熟悉或对小众亚文化（尤其是BD5M领域）有浓厚兴趣，了解圈内基本文化与安全原则，并能接受该方向的工作内容。 2. 满足以下任一条件：· 有短视频或直播运营经验；· 没有运营经验，但有过线下实践经历。 3. 性格外向，阳光自信，镜头表现力强，善于互动交流。 4. 懂一定心理学知识（如共情、沟通技巧、情绪识别），能妥善处理各类用户反馈。 5. 工作积极主动，能适应五天八小时工作制，有自我驱动力。 6. 具备较强的抗压能力，能应对业绩指标和直播过程中的各种突发情况。 薪资福利： · 无责底薪：3500元/月· 有责绩效：3500元/月· 综合月收入：3500~7000元 工作时间： 五天八小时，14:00-22:00 工作氛围与环境： · 人少，没有复杂的人际关系。· 团队氛围高度自由，没有过多条条框框。 · 适合喜欢自主安排工作节奏、自我驱动的人，不适合需要强管理或监督环境的人。 特别说明（请谨慎投递）： · 本岗位内容涉及小众亚文化，需熟悉平台规则，自行规避互联网违规风险（如内容限流、封禁等），能接受并适应平台审核带来的不确定性。 · 筹备账号。 · 请确认自己能在自由氛围下高效完成任务、具备抗压能力后，再投递简历。

岗位职责： 1. 负责音频平台内容互动、用户沟通与氛围维护，以语音交流为主 2. 完成日常内容输出，配合团队完成运营指标 3. 遵守平台规则，维护良好用户体验 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，有责任心与团队意识 2. 工作稳定，能按时到岗，服从管理 3. 无经验可带薪培训，专人一对一带教 薪资福利： 1. 提供稳定薪资+绩效奖励，收入可观 2. 公司免费提供住宿，拎包入住 3. 工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位内容： 1.负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2.承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3.协同团队成员推进项目进度，确保任务顺利执行； 4.对运营数据进行统计分析，持续调整和优化运营方案； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上从事新媒体运营的工作经历； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效达成工作目标； 3.适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4.具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 上班时间：8:00-11:20,12:20-17:00，周末单双休交替，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境良好。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2. 结合市场变化及用户需求，持续优化内容方向，提升用户参与度与留存率； 3. 跟踪分析新媒体运营数据，定期输出分析报告，辅助业务决策； 4. 协同团队完成线上线下活动的创意构思与落地执行； 5. 关注行业发展趋势，挖掘新兴传播途径与运营模式。 任职要求： 1. 熟知主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）的运作机制与用户特点； 2. 具备优秀的文字表达能力与创新意识，可独立完成高质量内容产出； 3. 拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据反馈调整运营方案； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，能高效配合项目推进； 5. 热爱新媒体领域，乐于尝试新事物，具备快速学习与实践能力。

~~我们的“视频编导”岗位虚位以待，就等你来一起“玩出新花样”~~ 我们需要你负责哪些工作？ 1、紧跟热点动态，策划具备传播潜力的内容与话题，提升用户关注度与互动热情； 2、主导公司各视频平台账号的内容规划、创意制作及发布执行； 3、跟踪运营数据，洞察粉丝偏好，结合反馈优化标题方向与内容策略； 4、增强现有账号粉丝活跃度，持续提升用户粘性； 5、联动其他团队协同推进，保障视频内容的高品质输出； 6、主动学习行业趋势，持续精进自身专业能力。 我们期待这样的你加入！ 1、网络嗅觉敏锐！擅长冲浪，熟悉主流社交平台的内容风格与传播逻辑； 2、具备2年以上新媒体运营经历，拥有爆款作品经验者优先； 3、文案功底扎实，策划能力强，能独立完成脚本撰写等全流程创作； 4、掌握基础数据分析方法； 5、责任心强，沟通顺畅，富有团队协作意识，适应高效工作节奏。

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容规划与执行，涵盖图文内容创作、视频拍摄及后期剪辑等工作。 2. 跟踪内容发布后的数据表现，结合反馈持续优化内容方向与策略，提升传播效果。 3. 梳理并维护客户关系资源，推动品牌在小红书生态中的声量增长与影响力扩展。 4. 策划并落地直播活动方案，增强用户互动体验，提高参与活跃度。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域的内容产出，积极面对挑战，具备扎实的内容构思与策划能力。 2. 了解小红书等社交平台的运营机制及用户行为偏好，能精准把握内容调性。 3. 具备出色的沟通协调能力，善于团队合作，确保信息高效传递与任务协同推进。 4. 主动学习新形式的内容表达与运营技巧，致力于持续提升内容品质与用户粘性。

新媒体专员岗位描述 岗位职责 1. 负责公司教培业务在各类新媒体渠道（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常维护，涵盖内容构思、文案撰写、图文处理、版面设计及发布执行，持续提升账号活跃度与用户留存。 2. 策划并落实直播方案，包括主题设定、流程规划、嘉宾协调、技术准备等，保障直播环节顺畅推进；直播期间积极与观众交流互动，答疑解惑，引导关注，提高观看人数与转化效果。 3. 监测并分析各平台运营数据，如阅读量、点赞量、评论情况、粉丝增长趋势等，洞察用户偏好与行为特征，依据数据分析结果调整内容策略与传播方向。 4. 维护新媒体平台粉丝关系，及时响应用户留言与评论，妥善处理反馈与投诉，营造良好的社群氛围。 5. 与课程研发、教学团队紧密配合，深入掌握教育产品与课程体系，为线上内容输出和直播活动提供专业支持。 6. 持续跟踪教培领域最新动态与发展走向，搜集行业内优质案例与创新形式，为新媒体运营工作提供灵感与参考。 任职要求 1. 大专及以上学历，新闻传播、传媒艺术、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年新媒体运营相关经验，有教育培训行业背景者优先。 3. 熟知主流新媒体平台的运作机制与内容生态，拥有较强的内容策划与原创能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与内部团队高效协作，推动项目落地。 5. 具备一定的数据敏感度，能够通过数据反馈优化运营方案。 6. 工作态度积极，责任心强，执行力突出，具备较强的应变与问题解决能力。 薪资福利 1. 薪资范围：根据个人能力和工作经验面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动等。 3. 职业发展：公司设有系统化培训机制与晋升通道，助力员工实现长期职业成长。

岗位内容： 1. 根据公司市场发展需求，策划并落地实施各类媒介推广活动及广告投放策略； 2. 开拓媒体渠道资源，与媒体代理机构及广告客户建立稳定、高效的协作关系； 3. 跟踪评估广告传播成效，及时调整优化方案，确保宣传效果最大化； 任职要求： 1. 工作踏实积极，责任心强，具备良好的自主工作意识和团队协作能力； 2. 拥有市场营销、广告等相关专业基础，对学历和工作经验不设硬性门槛； 3. 熟悉媒介广告领域基本运作模式，掌握媒介采购与广告执行的关键流程； 4. 具备优秀的沟通协调与项目执行能力，善于复盘总结，能适应高强度工作节奏

新媒体运营 招聘 薪资：保底7000~20000元 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台日常运营、内容策划与发布 2. 撰写文案、脚本，追热点做爆款，提升粉丝与互动 3. 分析数据，优化内容与运营策略 4. 配合完成品牌宣传与引流转化 任职要求 1. 熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑 2. 有网感、会文案、懂拍摄剪辑优先 3. 执行力强，善于沟通，有相关经验优先 福利待遇 - 薪资保底7000-2万，绩效+提成，上不封顶 - 五险一金、节日福利、带薪年假 - 团队年轻氛围好，晋升空间

诚招船舶管道安装师傅4名，工资350至480/8小时，非船舶安装师傅勿拢。 辅助工4名，工资240至260/8小时。

苏州市张家港市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地小工/杂工、其他焊工、工地学徒工

常州、无锡招门窗安装师傅（中工） 一、岗位职责 1. 服从工作管理 严格服从带队师傅、大工师傅的各项工作安排与调度，认真执行施工指令，积极配合团队完成每日门窗安装施工任务，遵守工地及公司各项规章制度，不擅自离岗、怠工，保持良好的工作配合度。 2. 协助门窗安装施工 全程协助大工师傅完成门窗安装基础施工工作，门窗拼框组装、胶条/皮条压装裁剪、门窗框架及玻璃搬运、辅料传递、定位辅助等基础安装作业，配合大工做好安装调试、固定加固等辅助工作，保障安装施工高效、有序推进。 3. 施工工具管理 负责日常安装工具、辅料的清点、整理、收纳、清洁与保管，施工前后及时检查工具完好性，规范摆放工具、配件，避免工具丢失、损坏，做好工具日常简单养护，确保施工工具随时可正常使用。 4. 施工现场卫生清理 施工全过程保持施工现场整洁，及时清扫施工产生的垃圾、废料、灰尘，做好场地清洁；施工结束后，全面清理作业现场，规整材料、清运建筑垃圾，做到工完场清，维护文明施工标准。 5. 施工安全与配合 严格遵守施工现场安全操作规范，做好自身安全防护，杜绝违规操作；配合团队做好施工材料看护、现场安全防护工作，协助完成施工收尾、验收等辅助工作，主动配合完成岗位相关的其他临时工作。 6. 学习提升 在施工过程中主动学习门窗安装专业技能、施工流程与操作规范，不断提升实操能力，逐步熟练掌握基础安装技巧，积极配合团队提升整体施工质量与效率。 二、任职要求 1. 年龄学历 年龄20-45周岁，身体健康，体力充沛，无学历硬性要求，识字、能听懂工作指令即可。 2. 工作经验 有门窗安装辅助工作经验，熟悉门窗安装基础流程，能独立完成洗孔打螺丝、压皮条、玻璃搬运等基础工作。 3. 技能能力 了解门窗安装基础操作，能熟练配合大工师傅完成各类辅助施工工作，动手能力强，做事麻利、细心，具备基础的工具使用、材料整理能力。 4. 职业素养 吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强，服从管理、团队协作意识强，工作认真负责，不偷懒、有耐心，能适应户外、工地现场施工环境，能接受出差、加班。 5. 其他要求 无不良从业记录，遵守工地安全管理规定，做事严谨，爱护施工工具与材料，具备基本的安全意识，工作态度端正。 退伍军人优先。

泰州市高港区招绿化种植

南通市通州区招给排水去河南郑州。年龄不起过48岁

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、粘性及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作发布，确保内容质量与传播效果 3.定期分析阅读量、互动率、涨粉数、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化策略 4.策划执行线上营销活动，协同推进品牌推广与用户增长目标落地 5.持续关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与高效传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例（如0-1起号、爆款内容、活动转化等）者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析能力，能熟练使用后台及基础剪辑工具 3. 文字功底扎实、视觉审美在线，可独立完成高质量原创内容产出 4.思维敏捷、网感敏锐、执行力强，能适应快节奏与多任务并行工作环境 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【超级盒迷你仓】新媒体营销主管招聘！—— 加入我们，一起打造深圳最潮的迷你仓品牌！ 关于超级盒： 我们是一家飞速成长的创业公司，创始团队来自万科管理层，拥有行业领先的视野与资源。作为深圳迷你仓行业的“新势力”，我们以年轻化、创新化为核心，拒绝沉闷，充满活力！目前已在深圳布局多家线下实体门店，办公地点位于龙华红山天虹购物中心，交通便利，商圈繁华，工作环境超有范儿！ 我们需要你成为：新媒体营销的“超级玩家”& 业绩增长的“幕后军师” 【岗位职责】—— 你的战场，你的舞台！ 1. 全平台内容运营专家： - 负责小红书、抖音、美团点评等平台的内容策划与生产，包括但不限于爆款笔记文案、短视频脚本、活动专题页设计等。 - 精准把握平台流量规则与用户偏好，打造高转化、高互动的营销内容，提升品牌声量与用户粘性。 - 跟踪分析各平台数据（阅读量、转化率、ROI等），持续优化内容策略，打造爆款内容矩阵。 2. 兼职团队管理大师： - 统筹管理兼职营销获客团队，制定清晰的KPI目标、任务分配及激励机制。 - 定期培训与指导，提升团队专业度与执行力，确保线索质量与转化效率。 - 通过数据分析挖掘团队潜力，优化人员配置与工作流程，为业绩增长保驾护航。 3. 业绩增长核心推手： - 深度联动线下门店，通过线上引流、活动策划、用户裂变等手段，直接推动门店营收与用户增长。 - 从内容到转化全链路打通，为最终业绩结果负责。 我们期待这样的你： - 1-3年新媒体营销经验，熟悉小红书、抖音、美团点评等平台玩法，有成功案例者优先。 - 脑洞大开，网感超强，能产出吸引年轻人的创意内容（文案、视频、图片等）。 - 数据敏感度高，擅长用数据指导决策，有团队管理经验或项目统筹能力者加分。 - 结果导向，目标感强，能承受压力，渴望在创业公司中快速成长、拿结果。 - 对迷你仓/本地生活服务行业感兴趣，愿意与公司共同成长。 我们为你准备的“超级福利包”： 1. 薪酬激励： 底薪+高比例分红！你的能力直接挂钩收入，上不封顶！ 2. 全面保障： 入职即缴纳社保，额外提供交通补贴、餐饮补贴、节日福利等。 3. 成长快车道： - 与万科背景创始团队直接共事，学习行业顶尖管理经验。 - 扁平化管理，拒绝论资排辈，有能力者快速晋升！ - 定期提供专业技能培训与行业资源支持，助力职业跃迁。 4. 工作氛围： - 年轻化团队，氛围轻松活泼，下午茶、团建活动不断。 - 弹性工作制，拒绝无效内卷，效率至上！ 加入超级盒，你将获得： - 一个充满可能性的创业平台，你的想法可以快速落地。 - 一份与付出成正比的高回报工作，分红机制让你成为“合伙人”。 - 一群志同道合、充满活力的伙伴，共同改变深圳人的储物方式！ 如果你： - 渴望在高速发展的赛道证明自己； - 热爱新媒体营销，擅长玩转流量与转化； - 想要在年轻化的创业公司中大展拳脚，获得远超同龄人的成长与回报。 立即投递简历至 [你的邮箱地址]，或添加HR微信：[微信号]，备注“新媒体主管应聘”。我们期待与你一起，让超级盒成为深圳的“现象级品牌”！ 工作地点： 深圳市龙华区红山天虹购物中心（地铁4/6号线直达） —— 超级盒，等你来！—— 【PS：简历请附上个人小红书/抖音作品链接或案例说明，我们会优先联系哦~】

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

工作时间：时间自由，随时随地都可以做 岗位要求：无需经验，小白也可以 岗位福利：每天结算，不拖不拉 年龄要求：18-40周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作2年经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

3⃣【招聘，年龄21-45岁】 平均工资3000—5000 工作时间： 8点20-11点 下午2点-4点 ☎

招零时工六名，能做四五个月，要有能力，

万象城负一层有堂古招聘到的兼职，13点到22点，20一小时，有意者联系

明天宁晋找工人40个人管住不管吃一天9个小时日结150能去的速速联系电话

烧烤店招聘兼职人员 电话 12点-凌晨2点，下午2-凌晨1点 -，薪资16/小时 工作地址：戏马台店和丰储街

包吃日结工A 13个小时 出勤13个小时292元/天

岗位职责 1. 常规计划执行：负责常规批次、新产品及新类别计划的下达、计划转换及配送指令生成等相关工作。 2. 临时任务协调：负责备件计划、临时增补计划、库存调整车辆、返修车辆以及产能调配计划的分解与落实。 3. 进度跟踪与风险应对：监控各产品线在常规批次、新品及临时计划中的生产执行进度，及时识别风险并预警，推动责任落地及改进措施实施。 4. 产需协同管理：统筹生产与销售端资源对接，管理需求信息，组织编制、发布及动态调整月度与滚动生产计划。 5. 流程优化与资料输出：参与计划管理体系持续优化，推进重点生产任务计划执行，编制生产大纲、生产评估报告、通报文件及月度/周度会议材料。 6. 在制品控制：组织实施在制品日常管控，制定异常在制品压降方案，并推动消化与抵扣工作落实。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械类、工业工程、物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上供应链、精益运营、计划调度或生产管理相关工作经验，了解制造流程或生产运作模式； 3. 熟练掌握OFFICE、MES、ERP等常用办公及生产管理系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，原则性强，责任心强。

30进组，1号拍苏州拍（报差旅）肢体协调，身高180cm左右，有档期老师发资料，价600。

岗位职责： 1、负责家纺类短视频的创意策划与内容制作，助力品牌声量提升； 2、借助多个短视频渠道开展产品宣传与品牌叙事，拓展用户群体； 3、监测短视频平台运营数据，不断调整优化内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员，定期组织并落实线上线下推广活动，提升用户活跃度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制，具备内容产出及视频剪辑技能； 2、拥有较强的市场敏感度，能捕捉潮流动向，及时应对市场动态； 3、具备良好的协作意识，可与设计、营销等团队顺畅配合； 4、对家纺领域有热情，认同用户体验与品牌价值提升的重要性。

招打包一名，打包月季小苗，新手不要，包过的联系，早8晚6，180一天，沙河小张圩。