省·南通市这边急招临时工，按要求填写施工记录；工资面议，包吃；能吃苦耐劳，能适应加班，住宿有空调；熟手优先，定期体检

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招聘工人一名，薪资为每天220元，工作期限为7天。

现在日结差一个，男女都行。点对点，200现在自己去，联系我发位置。王倩

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

能做的人回复一下姓名手机号码，好安排工作。1.王军

省南京市招一个放血工资8千

夜班临时工18-45周岁，有无经验均可薪资福利: 招工人数:若干名工作地址:张家港市锦丰科创园

岗位职责: 负责短视频平台，打字拓客到微信成交 不需要打电话，不需要发视频，不需要直播 只负责拓客，不负责成交，手把手培训，包教包会 任职要求: 1、18-30岁之间，男女不限 2、有耐心 3、有互联网经验优先考虑 4、会熟练操作手机 5、对于赚钱有强烈的欲望，在团队中能发挥积极作用 6、底薪没有任务要求，但不能偷懒糊弄事

唐洋要临时包工做3天，

招聘空调工，工作地点位于星塘大厦。试用期工资为4800元/月（税前），转正后工资为6000元/月（税前），住房公积金缴交比例为16%。 岗位职责包括：认真学习机电系统设备的工作原理、机组性能、管路走向及各阀门的闭合状态，钻研业务技术，提高业务水平和工作能力；严格遵守国家法律法规、中心各项安全规章制度和操作规定，遵守岗位安全操作要点和操作规程，发现安全问题及时向上级汇报；服从安排，在专业师傅指导下对大厦机电设备进行巡视、检查、维护，并进行专业系统的学习；保持各机房、控制室、值班室的整洁，严格遵守机房出入许可登记制度；严格遵守中心各项规章制度，坚守岗位，不迟到早退，不擅离职守，按规定着装，保持良好的精神面貌；发挥主观能动性，积极完成各项工作及上级交办的其他任务；主动参加特种作业相关操作证件的领证培训学习，一年内取得高、低压电工特种作业或制冷空调运行特种作业操作证件，可根据工作表现转为相关岗位正式工。 任职要求：年龄45周岁及以下，具备制冷与空调作业证或锅炉特种设备作业证，高中及中专以上学历，有空调系统运行、操作相关工作经验者优先。

苏州相城区黄埭幼儿园旁的苏州五建工地招聘带班人员，工作时间为三天。

苏州相城区黄埭幼儿园旁的苏州五建工地招聘带班人员，工作时间为三天，从今天下午开始，基本没有加班。指挥岗位薪资为180，司机岗位薪资为240。要求应聘者诚信守约，临时爽约者请勿联系。

招聘氩弧焊工，要求年龄18-45周岁，需持有相关证件。工作时间为8点至8点，按10.5个工时计算，薪资为40元/小时，综合月薪13000元。工作期限为3个月，可长期做。

叉车工岗位，工作地址位于苏州市昆山市益海大道附近。薪资为300元/天。要求持有叉车证，年龄在18至45岁之间。

长期招聘合作干活人，小时工，兼职，男女不限，年龄不限，卖货人，驿站工作，社区服务人，家政服务，批发矿泉水，

6点50到裕华路附近招员工一名，9个小时150，日结，电话

明天上班，后日结，完活结清。工作地点为国展中心，工作时间8:30至17:30，管吃，薪资180元。工作日期为21-24号，招聘暖通人员9人，需自行上下班。有意者可报名。

招聘：三角洲撞车工作人员薪资：4500-8000元/月职位详情：招三角洲撞车打手，客服打手需要需要勤恳做事，男女都可，社恐可来，有三角洲游戏经验，熟悉地图，工作室提供场地，设备，订单，全程0。单人单日2-4亿，多劳多得，日工资150起步，混日子的别来。需要勤恳做事的，男女都可，社恐可来，管理轻松，工资不拖，可以预支。上班时间：下午三角洲撞车工作人员|学历不限|一年|招聘人数：10|福利：有提成、环境好、压力小年龄要求：18岁以上

招聘：手工活工人薪资：3000-6000元/月职位详情：现招手工活工人，要求：只招女工，年龄30-45岁，本村及周边村可以考虑过来，远点的村勿扰，环境好，冬暖夏凉，工资3000-6000，常年有活，活不能领到家里，包工活手工活工人|学历不限|经验不限|招聘人数：3年龄要求：18岁以上

岗位职责: 1.负责培训课程的策划与实施，保障培训效果达标 2.与学员积极互动，给予专业辅导和学习支持 3.跟踪学员学习进展，优化培训方案以适配个体需求 4.承担阿姨人员的招募工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧 2.能够从容应对培训中的各类突发状况 3.热爱培训事业，善于调动学员的积极性与参与感

工作职责： 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。

日结，日结，工人，现在就去，年龄55岁以下，210块一班，上班时间8一8点。工作地址。工作简单，装箱子，双凤报名：

14号~15号需3个，16号~18需要5个人，20元一小时，饭店帮忙打饭送饭，饭店在海岸城，然后再去会议中心送饭，要阿姨。

招：23号下午员工巡游3人时间：下午3点～8点工资：250/天工作：配合巡游互动（巡游3次，每次半小时）员工，身高180cm左右，配合度高，形象好地址：昆山（苏州这边跟车过去）符合要求的：

招.白班1名.夜班临时工1名，地址；常熟沙家浜南桥电话；

招长期小时工，套拖鞋

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、拼多多、淘宝等主流电商平台的日常运营，包括内容发布、活动策划、数据监控与优化 2. 分析各平台用户行为及销售数据，定期输出运营报告并提出改进建议 3.协同设计、客服、仓储等部门推进营销活动落地，提升转化率与复购率 4.维护店铺基础运营工作，如商品上架、页面优化、评价管理及平台规则 compliance 5. 关注行业动态与竞品策略，协助制定阶段性运营目标与执行计划 任职要求： 1. 3年以上主流电商平台运营经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、千瓜、蝉妈妈等工具者优先 3.具备良好的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成种草内容策划 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/爆款案例者优先

职位名称:主播经纪人/直播经纪人 薪资范围:底薪(根据经验及资源储备)+绩效奖金+业绩提点 工作时间:弹性工作制(需适应主播直播时段)，每周单休(周日休息) 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 制定主播招募方案，拓展线上线下渠道（如院校、社交平台、行业活动等） 甄选具有潜力的主播人选，评估其个人特质，完成面试及签约全流程 搭建新人成长路径，主导直播话术、镜头表现力、粉丝互动等专项培训 定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 协助主播策划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 实时监控直播关键数据（在线人数、转化率、收益等），制定优化策略 联动场控与运营团队，及时处理技术问题及突发状况 挖掘主播独特风格，统筹短视频与社交媒体内容输出 3.资源整合与商务拓展 对接平台官方活动资源，争取流量倾斜与曝光机会 建立主播成长档案，定期完成运营复盘与数据分析报告 任职要求 熟悉抖音、快手、B站等主流直播平台的生态机制与推荐逻辑 具备良好的人际感知能力，能快速与主播建立深度信任关系 抗压能力强，适应非固定作息，有应对突发情况的实际经验 加分项：拥有自有主播资源/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 欢迎无经验者投递，公司将提供实习及试用期培养机制 我们提供 行业具竞争力薪酬+阶梯式业绩提成 主播孵化专项激励奖金+季度评优奖励机制 头部机构交流学习与发展机会 扁平化管理结构，充满活力的年轻团队氛围 加入我们 如果你： 对直播行业保持高度敏感，热衷于见证并参与主播从0到1的成长过程 善于发现普通人的潜力亮点，并乐于陪伴其蜕变进步 认同“以专业赋能他人”的经纪人核心价值理念 请立即联系我们！！！ 我们期待你的加入！！

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