
本地生活抖音运营主管
2-3万/月
新媒体运营3-5年本科团队管理经验短视频运营本地生活
运营过本地生活相关类目
掌握抖音来客平台操作
理解同城流量运作机制
已搭建编导、拍摄、剪辑、直播团队
自主经营15家电玩城
新媒体运营专员
8-9千/月
新媒体运营1-3年本科0-1起号抖音小红书微信不接受无经验牛人
岗位名称:新媒体运营/线上内容运营
岗位定位:
负责公司线上内容矩阵的搭建与运营,包括小红书、微信公众号、抖音等平台,通过内容策划、账号运营、数据分析和用户互动,提升公司品牌曝光、专业形象与潜在客户触达效率。该岗位适合有金融内容兴趣、具备从0到1账号孵化经验,并希望在金融行业长期发展的内容运营人才。
岗位职责:
1. 负责公司新媒体账号的日常运营,包括小红书、微信公众号、抖音等平台的内容策划、发布、维护与数据复盘。独立完成账号从0到1的搭建,包括账号定位、内容栏目规划、视觉风格设定、发布节奏制定等。
2. 围绕私募基金、资产配置、宏观市场、投资者教育、品牌观点等方向,策划适合不同平台传播的内容选题。跟踪金融投资行业热点、市场动态及平台内容趋势,及时输出有价值的选题和传播方案。
3. 监测账号运营数据,包括阅读量、互动率、涨粉情况、转化线索等,并基于数据持续优化内容策略。
4.关注金融行业内容合规要求,确保对外发布内容符合私募基金宣传及投资者适当性相关规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、金融、经济、中文等相关专业优先。
2. 具备1.5年以上新媒体运营、内容运营或品牌运营相关经验,有小红书、公众号、抖音等平台实操经验。有从0到1孵化账号经验者优先,能够独立完成账号定位、内容规划、内容生产和数据复盘。
3. 对金融投资、私募基金、宏观经济、资产配置等领域有一定了解,愿意持续学习金融专业知识。
4. 熟悉年轻用户内容偏好,网感好,具备较强的热点敏感度、审美能力和平台内容判断力。
5. 有金融机构、财富管理、基金、券商、财经媒体、财经类 MCN 或知识付费平台经验者优先。
加分项:
1. 有金融类账号、财经类 IP、投教内容账号运营经验。
2. 有短视频脚本撰写、拍摄统筹、剪辑协作经验。
3. 熟悉小红书种草逻辑、抖音短视频传播逻辑、公众号深度内容运营逻辑。
4. 具备一定设计审美,熟悉Canva、剪映、PS等工具。
5. 有成功账号案例或可展示的运营作品。
薪资福利:
薪资面议,根据候选人经验、过往案例及综合能力确定。
提供具有竞争力的薪酬待遇、绩效激励、五险一金、节日福利、专业培训及金融行业成长机会。
工作地点:
苏州工业园区中锐具美大厦
新媒体运营专员(J23073)
6千-1万/月
新媒体运营1-3年本科专业拍摄公众号/朋友圈运营
工作职责:
1. 负责选题规划与内容创作,承担公众号传播类稿件的撰写任务,包括新闻报道、专题文章等内容的采编工作;
2. 承担部门接待来访、重要活动等场景的摄影任务,配合完成影像资料记录;
3. 监测微信平台推广成效,进行数据分析与结果反馈,持续优化运营策略,提升用户互动率及粉丝增长;
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉网页编辑及图像处理软件(如ps、dw),熟练运用office、excel等办公工具,具备较强的公文写作能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识,以及逻辑思维和文字归纳能力。
短视频运营(应届可投+食宿全包)
8千-1.3万/月
新媒体运营经验不限学历不限矩阵营销策划热点事件短视频运营PS/AI后期剪辑
【岗位职责】
1、具备强烈的好奇心与探索精神,拥有一定文字表达能力,热衷于提升企业品牌传播效果;
2、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容维护。
【任职要求】
1、了解新媒体生态,日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用;
2、对新媒体运营有浓厚热情,无经验者或应届生可接受从零开始系统培训;
员工福利:
1、缴纳五险一金;
2、配有员工福利食堂,免费提供中餐及晚餐;
3、配有员工宿舍,免费提供住宿,不需要住宿的距离3KM内房补800元/月
【工作时间】
8.30-17.30,单休可调休。
【办公地点】鼓楼区金川科技园
新媒体运营
3-6千/月
新媒体运营1-3年中专/中技混合办公接受无经验牛人
职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
4、新媒体运营相关工作经验,具备成功案例
5、学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
6、 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营经验不限学历不限美妆护肤居家办公
抖音图文发布,公司提供图文内容,兼职直接复制粘贴发布即可。30 秒完成。每篇 10-15 元。不挑人,不挑账号,居家远程手机办公即可。
氩弧焊工摇把焊
招氩弧焊不锈钢小管练手活
厚度3㎜,必须会摇把(焊不漏就可以)
适合会不锈钢材质想练手摇把的
工资:35元每小时,有操作证!
注意看工资,技术好需求高的勿扰!
保底9500驻店全职配送员,可以协助配车,当天上班
9千-1.3万/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结可协助配车
【淘鲜达配送员】直招:
新开站点,开业之前保底6500+3000留存奖
当天面试,当天入职,全职薪资可以预支
站点协助配车
【薪资待遇】
基础单价+绩效奖励+冲单奖励等
不定期设有冲单奖,满配奖,新人奖励,重量补贴,距离补贴,好评补贴,高温和暖冬补贴等等!
综合工资9000-14000+以上,多劳多得!上不封顶!
可以预支工资!
【岗位职责】
主要负责配送客户在线上下单购买后,完成分拣打包的商品。骑手只需要在固定的门店拿上商品送到客户手上即可,不需要到处跑商家取餐赶时间,不用等出餐!
比如生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品,小件类商品
【派单模式】
系统智能派单,不需要人工抢,
每趟5-9单不等,人均单量每天60-120单以上
比送餐外卖行业更优势,可理解成超市驻店骑手。
送完回来站点继续取单去送,工作简单,轻松自由。
【任职要求】
年龄18~50岁,无重大案底;
不需要经验,会骑车就行;
无经验的新人入职有老员工亲自带教!
【工作时间】
08:00-20:30或08:30-21:30(全职)
众包周结/日结:上班时间自由灵活,每周出勤4天以上最好。
除去午餐晚餐和休息时间,实际跑单8-9小时!
全职做六休一,可连休;平时小休、请假也不扣钱。
想多挣钱可以不休,有事也可以请假或调休。
【我们的优势】
①0元入职,门店协助配电动车(包含换电),无需押金,下班可骑回家;
②只负责配送固定一个站点的商品,不用到处取货;
③配送范围在站点3公里内商圈范围;
③配送超时不用罚钱;
【公司提供晋升渠道】
连云港海州区招弱电/安防,装监控,要求有登高证。
300-310元/天
安装监控弱电工1-4天1-2人日结点工高空作业证
连云港市海州区招弱电/安防,装监控,要求有登高证。
新媒体运营
3-6千/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广
3. 分析用户行为与平台数据,优化内容策略并提升粉丝增长与互动率
4. 策划执行线上营销活动,联动品牌推广与转化目标
5. 监测行业动态与竞品动向,持续输出创新运营思路
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉各平台算法与传播逻辑
2. 具备良好的文字功底与视觉审美,能独立完成内容创作
3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具,具备数据分析意识
4. 思维活跃,责任心强,具备较强的执行力与学习能力
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
新媒体运营
4千-1万/月
新媒体运营3-5年大专弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广
3. 分析用户行为与平台数据,优化内容策略并提升粉丝增长与互动率
4. 策划执行线上营销活动,联动品牌推广与转化目标
5. 监测行业动态与竞品动向,持续输出创新运营思路
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉各平台算法与传播逻辑
2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具
4. 具备数据分析意识,能通过后台数据复盘优化运营效果
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作与跨部门沟通能力
新媒体运营经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱!
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作方式:
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算:
每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号)
有闲置账号的的都可参与
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
江苏常州寻找临时工,需要联系相关雇主,具体联系方式请通过其他渠道获取,请勿直接公开电话。
临时工
常州市寻找临时工,需要联系相关雇主,具体联系方式请通过其他渠道获取,请勿直接公开电话。
内勤文员
7-9千/月
文员1年以下大专内勤管理采购事务行政事务统筹跨部门协作协调人事手续辅助
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。
2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通,确保流程顺畅高效。
3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放,满足日常办公运转需求。
4. 协助办理员工入离职相关手续,同步更新和管理员工人事档案资料。
行政专员
6-8千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
总助管培生
4-8千/月
文员经验不限本科行政管理商务管理销售管理
岗位职责
1. 协助总经理统筹日常行程、安排日程、处理商务接待及差旅相关事务
2. 随同高管外出开展洽谈、走访及公务出行,妥善应对各类临时事项
3. 与各部门对接协调工作进展,推动事项执行落地,汇总经营信息与数据资料
4. 支持公司业务推广、产品说明、客户跟进等基础性销售辅助工作,助力商务执行
5. 完成上级交办的其他综合性事务
任职要求
1. 本科及以上学历,欢迎应届生投递,经管、文秘、行政类专业优先考虑
2. 持有C1或以上驾驶证,能独立完成日常驾驶任务
3. 形象良好,行为举止大方,掌握基本商务礼仪
4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力和执行力
5. 具备初步的销售意识与商务素养,能够理解业务需求,进行简单产品介绍、客户交流及关系维护,愿意参与销售支持类工作
6. 可接受短期或不定期的省内及跨地区出差安排
7. 态度积极,善于学习,服从管理,有意愿长期稳定发展
抖音分享官
3-4千/月
新媒体运营
大健康自媒体短视频岗位招聘(可全职/兼职)
10-16点上班|双休超自由|月入6000+|全职兼职均可,欢迎应聘!
我们是全国头部大健康集团公司,深耕大健康行业多年,品牌实力雄厚,在全国各地设有多家分公司,资源丰富。公司深耕自媒体赛道多年,行业经验丰富,手握上百个成熟大健康IP账号,运营体系完善,流量稳定。团队氛围轻松温暖,无复杂职场内耗,轻松搞事业!
工作内容
1、负责短视频出境拍摄、内容创作;
2、独立完成短视频拍摄、剪辑;
3、负责自媒体账号日常运营、视频发布、内容维护,全程有人带,零基础小白可快速上手。
工作要求
1、愿意出镜拍摄短视频,镜头感自然大方;
2、日常喜欢刷抖音,具备基本的网感和审美‘
3、无经验零基础可免费培训,学习能力强
上班时间
作息超级人性化
10:00-16:00在岗,中午休息1小时,工作轻松不内卷;
周末双休,法定节假日正常休假;
岗位支持全职、兼职两种模式,时间灵活自由,适配不同人群需求
薪资待遇
综合收入6000+,薪资结构透明:无责底薪+高额提成+月度奖金,多劳多得,上不封顶!
公司平台大、流量资源充足,成熟IP扶持,出单稳定、无论全职深耕还是兼职增收,都是绝佳选择!
新媒体运营
4-8千/月
新媒体运营3-5年本科弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责抖音、小红书、拼多多、淘宝等主流电商平台的日常运营,包括内容发布、活动策划、数据监控与优化
2. 分析各平台用户行为及销售数据,定期输出运营报告并提出改进建议
3.协同设计、客服、仓储等部门推进营销活动落地,提升转化率与复购率
4.维护店铺基础运营工作,如商品上架、页面优化、评价管理及平台规则 compliance
5. 关注行业动态与竞品策略,协助制定阶段性运营目标与执行计划
任职要求:
1. 3年以上主流电商平台运营经验,熟悉平台算法逻辑与流量机制
2.具备基础数据分析能力,熟练使用生意参谋、千瓜、蝉妈妈等工具者优先
3.具备良好的文案撰写与视觉审美能力,能独立完成种草内容策划
4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作与项目推进能力
5. 学历不限,有成功操盘单品破万/爆款案例者优先
新媒体运营
7千-1.2万/月
新媒体运营经验不限中专/中技短视频运营房地产/建筑
短视频运营房地产/建筑
工作内容轻松上手
无经验可教,专人带教,团队氛围融洽
职位内容:
1、负责抖音、视频号、小红书等社交平台的账号运营管理,包括素材整理、内容规划、文案撰写及相关执行工作的指导与跟进;
2、维护账号粉丝互动,及时回复评论并收集反馈,增强用户粘性与互动活跃度;
3、深入洞察用户需求,搜集用户意见,分析目标群体特征与关注点,结合热点趋势优化内容策略,提升内容吸引力与传播效果。
工作时间:上午十点至下午六点半
抖音运营
7千-1.1万/月
新媒体运营经验不限大专专业拍摄策划热点事件短视频运营后期剪辑专业脚本房地产/建筑
工作内容:
1、负责公司抖音账号的日常运营,策划并打造账号风格,建立IP人设,挖掘选题,输出创意剧本内容。
2、独立完成短视频的创意构思与策划,擅长文案创作、脚本撰写及分镜设计,具备扎实的文字功底和丰富的想象力,思维活跃富有创新力。
3、具备较强的故事构建能力,能从人物设定、情节发展到整体结构对剧本进行有效把控,并配合完成视频拍摄执行。
4、对发布内容的传播效果负责,核心考核指标为粉丝增长量,辅助参考点赞数、播放量等互动数据。
5、搜集整理各类短视频题材,分类归档,深入研究平台爆款作品,为后续原创或改编内容提供策略支持。
6、熟悉抖音平台规则及用户属性,洞察平台文化特征与发展动向,结合用户行为分析与市场业务需求,持续优化内容创作方向,可制作时长15-60秒的短视频。
7、定期输出数据分析报告,涵盖流量表现、营销成效及活动反馈,结合数据与用户评论提出切实可行的优化方案,学习新方法提升运营质量,动态调整新媒体策略。
任职要求:
1、有新媒体或短视频文案策划相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑,影视、新闻、中文、广告传媒等相关专业更佳。
2、熟悉抖音产品特性及行业动态,了解网络热点与流行娱乐文化,对热门话题反应敏锐,能准确把握不同题材的内容调性。
3、热爱短视频领域,日常活跃于抖音平台,具有良好的网感和社会化传播思维,有粉丝运营管理经验者优先。
4、了解影视制作流程,有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。
5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新能力,在音乐搭配与画面呈现上有良好审美;熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具,以及PS、Ai等平面设计软件。
6、需提供个人作品,请附上作品链接以便评估。
工作待遇:
1、月薪7000元,每月休息4天
2、工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00(缴纳五险)
具体事项可到公司面谈
公司地址:
[保留原地址信息]
管理培训生(一对一指导+提供住宿)
8千-1.1万/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
【岗位职责】:
1、前期在五个部门轮岗实训(市场营销+人力资源+行政管理+财务管理+仓储物流),熟悉集团企业文化,逐步融入公司基础运营节奏;
2、协助经理落实市场拓展计划,持续跟踪外部市场动态,达成公司及个人的渠道开发目标;
3、在公司体系内独立推进业务拓展工作,主动对接合作客户,维护资源并做好市场协调;
4、通过各部门主管考核后,参与分公司团队的管理工作,推动团队高效运作。
【任职要求】:
1、专科及以上学历(优秀者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、能承受工作压力,擅长人际沟通,具备较强的适应力与进取心,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有目标感,有奋斗动力,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识突出,意志坚定,富有责任心,具备一定的团队带动能力;
5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考;能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案;
6、具备强烈的事业追求和创业热情,抗压能力强,乐于迎接挑战;
7、职业方向明确,志向远大,渴望成长与突破。
【福利待遇】:
1、底薪4000+绩效(1000-3000)+年终奖+管理奖金(3%—8%),综合薪资5K-8K
2、免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等设施齐全,距公司步行10分钟,配备厨房),缴纳五险
3、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等)
4、端午、中秋、生日等节日发放礼金
5、公司提供免费专业培训,发放绩效奖金,享有丰厚年终奖励
6、为员工搭建完善的职业发展通道,每年提供2-3次调薪机会
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(配套专业技能培训课程,全面赋能成长)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式,系统传授知识与技能)
4、晋升端(建立公平、公正、公开、数据化晋升机制,打造适合年轻人发展的平台)
郑重承诺:培训全程免费,无需经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升通道。
公司地址: 江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新媒体专员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。