岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、拍摄、市场等部门完成素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能驾驭多种风格内容创作 3.掌握基础图片处理、短视频剪辑及数据分析工具（如Excel、蝉妈妈、新榜等） 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求： 30岁以内 本科优先 最低大专 需要聪明一点 学习能力高 有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30 周日休 运营试用期 3200综合底薪； 转正后第一年底薪 4000+千分之 1核销额提成 ； 第二年底薪5000+提成不变

1.新闻传播学类相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立撰写结构清晰、语言流畅的新闻稿、活动报道等； 3.熟悉公众号、视频号、抖音等新媒体平台的操作与运营规则，对新媒体内容策划与传播有一定的理解和兴趣； 4.掌握基本的摄影（摄像）技能，能使用图片处理软件、视频剪辑软件进行基础编辑，了解短视频制作流程者更佳； 5.能够使用Office等办公、设计软件；具备团队合作精神，工作踏实认真。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

工作内容是什么？ 配合公司进行抖音账号的日常作品发布和维护。具体包括： 1.内容发布：根据提供的简单素材或指令，通过你的手机进行二次剪辑或直接发布指定作品。 2.基础互动：对发布的作品进行简单的维护。 3.完全线上：所有任务都在手机上完成，无需露面，在家带娃、在宿舍休息就能做。 薪资待遇与亮点： 即时结款：重点！操作完成后立马结算！绝不拖欠，日结/单结，让你辛苦几分钟就能看到收益。 多劳多得：做的多拿的多，表现稳定者后续可长期合作，获得更多任务资源。 是宝妈和学生党，快来滴滴我吧！

岗位职责: 课程开发与教学 归纳整理并开发短视频编导、直播相关课程体系。 针对不同学员（如零基础、进阶从业者）制定教学方案，采用理论+实操结合的方式授课。 定期更新课程内容，紧跟行业趋势。 实战指导 带领学员完成项目实操，如选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期制作。 通过案例分析拆解爆款视频逻辑，培养学员的网感与创意能力。 行业资源整合 对接行业平台（如抖音、快手、B站等），提供最新运营规则和流量玩法。 学员管理与反馈 跟踪学员学习效果，优化教学方法，解答创作中的疑难问题。 任职要求: 专业背景 1年以上短视频编导/策划/讲师经验，熟悉短视频全流程（策划→拍摄→剪辑→运营）。 有爆款作品案例或成熟账号运营经验者优先。 教学能力 具备授课或培训经验，能清晰表达复杂概念，激发学员创意。 熟练使用Pr/FCPX/剪映等工具，可演示操作技巧。 行业敏感度 熟悉主流平台（抖音、快手、小红书等）内容调性与流量规则。 对热点话题、用户心理有敏锐洞察力。 个人素质 逻辑清晰，责任心强，具备良好的互动与控场能力。 接受短期出差或线上直播授课。

网络博主/新媒体运营 《无经验也可以沟通》，有经验优先安排面试 无责底薪4500--10000元+提成 综合薪资:20000-30000元/月，上不封顶，多劳多得 [岗位职责] 1.在公司指定平台编辑文案、剪辑简单短视频并发布，操作简单，类似抖音日常运营;视频号、小红书矩阵 2.日常维护账号内容、无高强度工作。 [工作时间] 9:30-18:30 法定节假日放假，做六休一 工作节奏宽松 [任职要求】 1.具备大厂运营经验者优先安排面试; 2.会基础电脑/手机操作，沟通顺畅，做事踏实; 3.能接受工作时长，稳定性强。 4.会用剪辑等软件及新媒体运矩阵打法者优先 [工作地点]江苏省苏州市昆山市花桥镇绿地大道231弄9号楼 工作地址 苏州昆山市绿地杰座9号楼404室

小红书、抖音、美团等平台推广

招聘指挥工，薪资5200元，工作地点在苏州张家港。

岗位职责： 1. 负责底盘车间日常生产任务 2. 服从车间班长安排 3. 保质保量完成工作任务 4. 根据产能需求偶尔需上夜班（绝大部分时间长白班）" 工作经验及其他： 1. 有流水线装配经验、组装经验者优先 2. 会使用行车优先 3. 具有螺栓、工具识别能力 4. 服从公司管理

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

无锡市新吴区招水电

无锡市江阴市招吊车司机

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇: 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：次日结

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包厢排班、前台接待、卫生、设备巡检，管控门店服务品质，处理客诉，维护到店客户体验。 ​2. 短视频账号运营：会拍摄、剪辑门店短视频（包厢环境、团购套餐、活动宣传），配合抖音来客做门店引流，策划短视频内容，带动线上团购销量。 ​3. 排班管理：门店夜班值守（门店晚间营业为主，需要适应夜班），员工管理、员工日常培训，团队带动。 ​4. 门店营收目标跟进：线上团购核销、线下到店转化，做好业绩复盘，主动想办法提升门店流水。 ​5. 物资管控、酒水耗材盘点，把控成本，及时上报门店各类问题。 ​6. 主动对接线上平台（抖音来客、美团）活动，落地门店营销活动。 任职要求 年龄偏年轻，思维活跃，会短视频拍摄剪辑，懂短视频流量逻辑，能自主拍门店素材 能适应KTV夜班工作时间（晚间上班） 责任心强，做事主动，有上进心，愿意跟着新店一起成长 有KTV/娱乐门店管理经验优先；没有店长经验，但短视频能力强、执行力强也可面谈 善于沟通，会处理顾客纠纷，有服务意识 做事细心，会简单对账盘点 福利待遇 薪资：底薪+门店业绩提成（多劳多得，上不封顶） ​

揭阳榕城区仙桥镇招文员

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位内容：负责公司小红书抖音平台的账号内容输出策划运营 要求：对平台机制了解有网感擅长文案编辑对新媒体有浓厚兴趣接受无经验 薪资待遇：4-7k底薪加提成 上班时间：10-6单休

准确领会公司整体规划理念及客户需求，全面清晰地展现设计构思

岗位职责: 1.参与新媒体内容的创意策划与落地执行，保障内容品质与创新性； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑，增强内容的视觉吸引力； 3.承担新媒体平台的日常运营工作，如内容推送、用户互动与反馈处理； 4.配合团队优化内容呈现形式，提升用户的参与感与粘性； 5.跟踪新媒体领域动态，为团队输出内容创意及执行建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与创意思维，能与团队成员顺畅协作； 2.热爱新媒体运营工作，熟悉常用内容制作与运营工具； 3.拥有较强的计划组织能力与执行能力，适应快节奏的工作环境； 4.具备良好的团队意识，能够高效协同团队完成工作任务。

这不是一份普通的工作邀请，而是一次携手共创辉煌的机遇召唤。 结合最前沿的人工智能技术，打造24小时不间断的无人直播带货模式，引领电商行业革新。 摒弃传统高额人力成本，一台设备即可启动，实现轻资产运营。 全天候在线，无死角覆盖用户，极大提升销售覆盖面。智能互动提高用户体验，显著提升商品转化率和销售额。 有兴趣深耕电商行业，具备执行力，自制力和决策力的精英人士，欢迎加入。 盈利模式：通过无人直播带货，享受丰厚销售分成。 现在就是最佳时机，别让未来的自己惋惜错过的机遇，无人直播带货的风口已来。 无需露脸直播，无需专业知识，只要你肯努力，一定会是财富的创造者！

设计师22—40善于沟通待遇3000—8000每天7个小时月休3天

行业经验： 岗位经验： 职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成装修设计方案的平面视觉呈现； 2、围绕各阶段活动主题及具体内容，开展室内空间设计工作； 3、统筹管理设计执行及相关物料供应资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并展现出一定的创新思维能力。

户外广告牌安装等一系列广告制作加工等

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

量房设计方案配合项目经理工地交付

1、负责微信、微博、抖音、淘宝、小红书、拼多多等自媒体平台的日常运营（涵盖内容策划、发布及推广等工作） 2、结合产品特点，挖掘目标用户需求，开展主题相关的文案创作与内容输出，运用多种方式提升用户咨询量 3、对运营数据进行统计与分析，形成阶段性总结，为内容优化提供有效支持 4、定期汇总各平台运营表现，依据用户反馈调整内容方向与传播策略

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行分析，持续调整优化运营方案 4.需出镜拍摄，每日完成短视频脚本录制 任职要求： 1.态度积极，踏实进取，具备良好的学习能力与团队协作意识 2.零基础亦可，公司提供新媒体运营及拍摄技能带教

岗位职责： 1、负责设备的日常管理； 2、完成短视频账号的接洽、登录及上线相关操作； 3、整理数据表格，协调各部门工作，协助运营进行账号维护等事务。 任职要求： 26年的在校实习生，踏实肯干，具备耐心与良好情绪管理能力，责任心强。 岗位福利： 提供免费下午茶，办公环境舒适，工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，沟通顺畅，氛围轻松融洽。薪资结构为底薪4k+绩效奖金。 注：仅限26年的实习生报名！！！