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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好的职业形象与团队协作氛围，服从工作安排并及时反馈进展 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 工作经验：不限 3.具备责任心、执行力和基本沟通协调能力 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

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要求满16周岁 人员要求：每天固定10个名额，先投简历，我们会优联系！ 每天8个小时，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天 薪资待遇：工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末 提前发放 优势：无需工作经验，细心即可，当天面试，当天安排 上岗 招满即停，名额有限。

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工作职责 1。负责抖音账号的日常内容更新及基础运维，根据团队安排完成素材整理与发布流程。 2。追踪抖音平台热门趋势，配合团队进行内容方向的初步构思与资料归集。 3。落实账号互动工作（如评论回复、关注引导），提升用户活跃度与粘性。 4。汇总账号基础运营数据（播放量、点赞数等），及时汇报运营过程中的异常情况。 任职要求 1。学历不限，了解抖音平台基本规则，具备学习基础运营操作的意愿。 2。做事踏实细心，有责任感，能协同团队完成日常运营支持任务。

本岗位可接受无经验小白、应届毕业生，欢迎投递！ 工作方向：主要对全市政企事业单位开展青年联谊活动。 【岗位职责】 1. 收集全市企业信息资料并归档整理。 2. 负责电话联系全省市各机关企事业单位，落实开展单身青年联谊活动的公益宣传工作，专职负责安排企业对接。 3. 通过举办政企大型活动，有市场推广、活动执行经验优先。 非电话销售，无销售性质： 1. 每天与企业有效沟通开展活动，记录企业反馈情况。 2. 每月开展有质量的活动，完善方案将活动落地执行。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁，优秀者可适当放宽，接受应届毕业生、接受跨行。 2. 欢迎想提升个人综合能力、比同龄人赚更高薪酬的伙伴加入我们！ 3. 有电话沟通经验优先。 4. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力。 5. 性格开朗，积极上进，正能量，良好人格品德，具备良好的应变能力和较强的抗压能力。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（朝九晚六）。 每周末休息或根据活动安排每周休息时间（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 丰厚的薪资：底薪+交通补贴+全勤奖+资源提成+活动奖金，平均月收入可达8-10k/月，优秀可达15-30k/月。 3. 享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能。 4. 上升空间大，机会多：市场经理-市场高级经理-市场总监-区域市场总监-集团高级市场总监，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力！ 5. 5星级高档写字楼办公，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 6. 享有出国旅游，部门团建，每月生日会，法定节假日慰问礼物等福利。

1、负责产品在抖音/小红书平台的信息流广告投放工作，涵盖投放策略制定、账户结构搭建、预算规划、日常账户维护及投放效果优化； 2、结合品牌定位与产品特性，设计科学的投放方案，对素材创意、用户定向、转化路径等关键环节进行决策，以ROI为核心目标保障广告成效； 3、定期复盘广告数据表现，动态调整投放策略，精准管控成本支出，持续提升转化效率。 任职要求： 1、具备一年以上抖音/小红书广告投放实操经验，有半年以上餐饮行业投放经历者优先，月均投放规模达50万以上者更佳； 2、熟知信息流广告运作流程，掌握广告归因逻辑、竞价机制等相关运营规则； 3、具备良好的数据洞察力，能够通过数据分析驱动优化决策； 4、责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力，能按时保质完成各阶段工作任务。

1.项目介绍 主要在抖音发布影视、短剧、动漫相关图文或视频。素材由我们统一提供，按要求发布即可，无需自己剪辑。新手可提供操作指导，利用空闲时间就能参与，适合想增加一份额外收入的朋友。 2.项目要求 有手机、有正常使用的抖音账号，能够按照要求完成发布。不要求粉丝数量，没有经验也可以了解参与。做事认真、沟通及时，适合长期合作。 3.收益说明 符合要求的作品，基础佣金约7元/条，具体以合作前确认的任务规则为准。实际收益根据有效发布数量及播放量、评论量、转发量情况计算，多做多得。账号发满30天保底2000元 4.结算周期 按周结规则，，发布要求、佣金标准及结算时间均会提前说明。长期稳定做的来。 5.合作说明 无需缴纳参与费用，素材统一提供，时间灵活，无固定上下班要求。有意向可私信了解具体操作流程和合作细节。

[工作地点]: 全城皆可，外勤打卡，自由给到你!!帮你省去上下班通勤烦恼 【岗位职责】 1. 在学校、商场、公园等场景，通过线下地推的工作方式，开发目标客户，进行产品推广。 2. 在客户认可产品基础上，售卖19元/单科，29元双科订单，帮助客户完成购买流程，进行客户跟进维护，为后期续报率负责。 3. 招聘带教兼职，管理兼职数据，提高整体人效。 4. 较高的数据敏锐度，对于反馈的情况以及上级指示做出数据改善动作，提升业务技能与效率。 【岗位要求】 1. 经验不限、学历不限。 【工作时间】 11:00~19:00，周一单休。 【福利待遇】 1. 无责底薪3.5K~5.5K(试岗定底薪)+提成，提成上不封顶(多劳多得)平均薪资2w+，销冠薪资4w+。 2. 晋升公开透明(专员-主管-经理-大区总监)业务团队发展迅速，机会多多!公司持续盈利，续费率高，目前全国开10+城，未来持续开城。 3. 行业top带教、专业过硬且温和的主管。 4. 开放包容的团队氛围，嗨玩的部门团建、PK赛激励奖金。 5. 部门文化以结果为导向，主要看结果，鼓励高效工作，拒绝无效加班。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

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本岗位可接受无经验小白、应届毕业生，欢迎投递！ 工作方向：主要对全市政企事业单位开展青年联谊活动。 【岗位职责】 1. 收集全市企业信息资料并归档整理。 2. 负责电话联系全省市各机关企事业单位，落实开展单身青年联谊活动的公益宣传工作，专职负责安排企业对接。 3. 通过举办政企大型活动，有市场推广、活动执行经验优先。 4. 非电话销售，无销售性质。每天与企业有效沟通开展活动，记录企业反馈情况。 5. 每月开展有质量的活动，完善方案将活动落地执行。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁，优秀者可适当放宽，接受应届毕业生、接受跨行。 2. 欢迎想提升个人综合能力、比同龄人赚更高薪酬的伙伴加入我们！ 3. 有电话沟通经验优先。 4. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力。 5. 性格开朗，积极上进，正能量，良好人格品德，具备良好的应变能力和较强的抗压能力。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（朝九晚六）。 每周末休息或根据活动安排每周休息时间（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 丰厚的薪资：底薪+交通补贴+全勤奖+资源提成+活动奖金，平均月收入可达8-10k/月，优秀可达15-30k/月。 3. 享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能。 4. 上升空间大，机会多：市场经理-市场高级经理-市场总监-区域市场总监-集团高级市场总监，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力！ 5. 5星级高档写字楼办公，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 6. 享有出国旅游，部门团建，每月生日会，法定节假日慰问礼物等福利。

岗位职责：完成上级交办的日常任务，上门拜访客户并登记客户信息 任职要求：形象良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 岗位福利：试用期一个月 教育背景：不限 行业经验：欢迎实习生加入 岗位经验：无经验者亦可，公司提供带教 本岗位为老小区加装电梯业务经理，前期如有不熟悉之处，将安排专人指导，全程协助对接业主，工作内容清晰易上手，关键在于沟通能力，提成待遇优厚，适合追求高收入的求职者。苏州吴中区办事处本次仅招聘3-5人，招满即止。

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹内外宣传内容输出； （2）撰写公众号推文及部门传播材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思维活跃、富有创意，熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期剪辑； （5）对所有影像及文字素材进行系统化整理、归档与管理； （6）监测宣传投放成效，开展数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户互动率与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先考虑