本店因业务需要招聘： 招代理运营，男女各5名 要求： 性格开朗，会直播，会卖电动车，8家店有上千辆电动车卖车有提成分红，每天必须要拍抖音，发快手，视频号，朋友圈，直播时间不固定，欢迎你的加入[爱心] 咨询电话，微信，下方有定位 ！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本项目欢迎大学生创业 学生可提供实习证明，能力证明。 此岗位需要入职后你要直接做 0-30天必须做到： ·从0-1开始建号抖音／视频号／微店运营 ·跑通至少一个可持续成交链路 ·找到1个可复制增长方法（内容／直播／私域） 30天必须看到GMV或转化变化 30-90天： 建立稳定内容增长节奏 ·优化直播转化结构 ·搭建微信私域复购体系 ·形成可复制运营模型 需要具备能力经验： 1、有成功0-1成功起号经验（必须具备），1年以上新媒体运营经验。文教付费、知识付费媒体运营经验优先； 2、内容创作能力：擅长短视频、图文文案撰写，能独立持续产种草类原创内容。 3、熟悉各主流新媒体平台规则，熟练使用微信编辑器、PS及剪映等工具。 4、知识付费公域获客私域转化、社群运营、促客下单的能力。 三、薪资报酬两种方式： （1）一种有有责底薪，低提成。 2500+达标奖励：仅需要完成1.2万元的销售额，可提成2600元，超额完成提成25%。（可签劳务合同） （2）无底薪高销售额提成30%，产出多少销售额都这样提成，上不封顶。如果你确实是有两把刷子，首月收入可达1W-3万，年收入可达50-100万。 欢迎能力强的小伙伴成为团队3人创始合伙人之一。 （3）关于提成返佣结算： 每月3号统一结算，如遇3号在周六周日等假期就在2号前结清，只要您对自己的能力足够认可，能力足够强大，这是很适合您的平台。 四、关于场所和线下工作时间： 1、公司有120平米可供直播场所，距离地铁站约2公里。 2、线下工作时间：每周两天线下碰面，周一、周三9:30-18:00主要是完成工作，可协调时间。 如果您电商、视频方式转化销售能力特别强，不愿意埋没自己的能力，成为我们的创始合伙人年入百万是可以实现的。欢迎有能力，有拼搏实力的小伙伴来具体聊一聊。

[工作职责] 懂老板、会拍剪，把老板打造成行业 KOL [任职要求] 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验 2、思维活跃创新，具备一定的文字功底; 3、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神; 需要驻店。岗位单双休！！

岗位职责： 1、负责新媒体账号起号，（语文提升类教育型账号）的内容策划、文案剪辑、发布及维护； 2、熟悉剪辑和文案策划；网感好，有自媒体运营经验，主动学习能力，能直接上手； 3、具备一定的初高中语文知识储备，热爱语文。 4、分析平台数据表现，优化内容策略； 5、配合团队完成各类营销活动的新媒体推广执行； 岗位职责： 1.账号定位与人设搭建：基于我们服务内容 明确抖音账号的人设（如“作文辅导专家”或“XX老师干货分享”），并优化头像、昵称、简介、背景图等。 2.内容规划制作与发布节奏：合理排期并发布做好的视频，制定周／月发布计划（如每天2-5条），确保账号活跃度和内容垂直度。 3.文案与话题优化：为每条视频撰写吸睛标题、封面文案、热门话题标签（＃语文教育＃家长必看 #作文学习方法），并利用各种形式提高家长曝光。 4.互动与粉丝维护：及时回复评论区咨询、私信留资，引导至微信或到店咨询，并定期反馈高价值线索。 5.数据复盘与策略调整：每周分析完播率、点赞、评论、涨粉、转化等核心数据，优化选题方向，优化视频脚本、制作后续拍摄的内容。 任职要求： 1.有抖音账号成功运营经验（个人或企业号均可，需提供案例账号截图），擅长教育／知识／本地生活类账号者优先。 2.熟悉抖音、视频号、小红书推荐算法、同城流量玩法、违禁词规则，能避免账号被限流。 3.具备基础文案能力和网感，能提炼“家长痛点”并转化为标题（例如：“学好作文，这件事现在就要准备！”）。 4.时间稳定，每天能抽出1-2小时处理账号工作（发布、互动、看数据），且至少能连续合作3个月以上。 5.熟悉语文和作文教育环境者优先。 工作形式与报酬： 形式：全程远程办公，每周通过微信同步1次数据和计划。如您能提供视频， 报酬方案（二选一或组合）： 1、服务费：500-15500元／月（根据账号发布频率和质量吸粉数、有效沟通、购买，最高收入不封顶）。 2、效果提成：增加粉丝数或引流到店／微信人数按阶梯奖励（例如：每月销售额提成30%，如果您能月入10万是我们最希望看到的）。 试岗：前3-5天可先试发布5条视频，展示您的运营思路和数据能力，试岗期按正常标准付费。 如何申请： 请直接给我发消息，提供： 1.你曾运营过的抖音账号名称（或主页截图）。 2.你对将运营抖音账号的初步运营思路（一百字内即可）。

运营公司账户 抖音 小红书 视频 获取新客资

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的内容战略规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据及用户回访情况，精准识别潜在客户群体 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营相关岗位从业经历 2、具备扎实的文字表达能力，能独立完成营销活动的方案策划、前期准备及全流程执行 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导力和项目管控经验 4、熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则体系

每月15-20家美缝。。找长期师傅

职位要求: 薪资诗遇:10000+，一周一提 1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。 2、入职签订合同。 3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己 的。 公司优势： 我们为你提供全方位24小时车管的服务，提供注 册、培训、保险、保养、年审、理赔等事宜，身份 证驾驶证即可运营!高效办理相关加入手续。 1、公司统一培训，直营车队，单量多，无需抢单。 （只要勤快不拍挣不到钱） 2、不限制平台，单量保证 3、早晚高峰平台丰厚奖励。 4、时间自由，不用公司报道。 5、不限行限号，自动挡新能源车辆。 6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。 工作地点：市区范围内就近派单。 工作就近安排!!!

无锡市新吴区招电焊

南京市江宁区招空调安装/维修

2天的活有证

1.在抖音、小红书、快手等平台负责智能AI、机器人视频的发布，宣传和推广 2.公司可分配兼职工作号。按要求做账号配置 3.全程无收费项目!!!，免费培训操作!!!! 4.零门槛，无经验小白均可 5.线上兼职职位，可居家办公职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司指定内容发布在抖音、小红书、快手等平台，轻松动手操作10分钟 职位亮点： 日结、线上兼职、居家办公、时间自由、免费培训、不限城市 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求操作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位需求与职责 1.需自备拍摄设备(苹果手机14及以上或当代安卓机最新款。 2.负责公司主播的视频拍摄与剪辑工作。 3.独立完成短视频拍摄剪辑及后期的处理。 4.熟练掌握相关拍摄技巧，熟练操作各种剪辑软件。 5.配合团队需求，进行创意构思和视频策划，有效提升视频内容吸引力和看点。 6.服从公司安排，性格开朗，配合度高，抗压能力强。 上班时间：9:30-18:00（上六休一） 优势：工作环境舒适，团队都是年轻人。活力满满，人性化管理，工作氛围融洽，包吃住! 工资待遇底薪5000+提成=综合工资5000-15000提成上不封顶，岗位有晋升空间。

接受小白接受小白接受小白~全职有经验或小白都可以 不是单一类别，账号设备公司提供 【薪资待遇】基础无责底薪4500+运营提成+奖金＝综合薪资5000-9000 平均薪资7000+上不封顶！！！ 时间：9:30-18:30，法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 [工作内容] 1、每天负责各平台账号图文发布 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高流量和曝光. 3.制定运营计划。 任职要求： 1.不限经验，公司会有专业的主管一对一教学; 2.晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道; 3、入职不收取任何费用，有无工作经验均可以， 4、面试一次就可以，当天告知面试结果。

发布图文内容，维护账号，熟悉抖音小红书会发作品就行，线上办公，时间灵活。 大学生，宝妈优先 川渝地区优先 我们会提供素材和模板

 苏州瑞玛精密工业股份有限公司：缺夜班1人（夜班不允许睡觉！！！）上班时间：夜班19：00-7：00第一个月140/天，第二个月150/天提供两餐45岁以下，无犯罪记录地址:苏州市虎丘区滸晨路28号东南门联系人：蒯本真

招打草，临时工2名。

今天下午需要临时工3名，工资日结150160之间，18到60岁的男女不限，堂张附近干快递，联系电话

明天7点上班日结管吃18一个小时20-52周岁联系：

现在招工1名年龄50岁以下现在上班到8点下班工资日结200一天下班发工资去的现在联系我

招聘:两名临时工，、50岁以下，身体健康，七点半到七点半，十二小时，有夜班，能上夜班，200一天，要求，会用卷尺，会用电子秤，事情杂，人要勤快。来。不满12小时，16.5一个小时，。地址:黄河路1号。正大森源院内王

岗位职责： 1). 负责平台信息内容的审核工作，及时识别并拦截潜在风险内容 2). 跟踪实时资讯动态，对信息来源进行收集整理，并具备判断其权威性的能力 3). 审核内容形式以文字、图片、链接为主，不包含视频类内容 4). 涉及语言类型包括中文、英文以及少量小语种（如泰语、阿拉伯语、葡萄牙语等） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、承担标注与质检任务，配合项目负责人完成项目管理工作，具备电商行业或文本处理相关经验者优先考虑 3、入职即签订为期2年的正式劳动合同，试用期为2个月，试用期间薪资全额发放 4、依据绩效考核结果提供调薪机会及职业晋升通道 5、从试用期起缴纳五险一金，同时增配商业保险（保障范围可涵盖配偶及子女） 6、入职即可享有5天带薪年假 7、职业发展路径清晰，晋升方向为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理 薪资结构： 专四/六级：3800+500绩效+定级补贴（200/级） 专八：4000+500绩效+定级补贴（200/级） 早九晚六，周末双休，享受法定节假日；工作期间可携带手机 试用期2个月，入职当月起缴纳五险一金，另附加商业保险（可覆盖配偶和孩子）

招工剪一剪一翻剪二毛精老手手艺不精勿扰年不回家能吃苦耐劳夜班工资8500包住不包吃电话

招聘短期工时间上午9：00一10：30，上班时间一个多小时100一150元年龄28周岁一55周岁，男女不限。前三十名优先[跳跳][跳跳][跳跳][胜利][OK]联系电话：工作地址：贵都大厦

招聘科教资源岗人员1名。基本素养要求拥护党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱青少年科技教育、综合素质教育事业，具备良好的职业素养、责任心与服务意识，无不良从业记录及违法违纪记录。学历专业要求本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、汉语言文学、理工科等相关专业优先，优秀应届毕业生或有相关实习经历者可放宽条件。能力要求具备良好的沟通表达、商务洽谈、资源整合及统筹协调能力，擅长对接政企、校园资源；拥有扎实的文字功底，可独立完成方案撰写、工作总结、活动策划等工作；具备较强的市场思维、执行力和抗压能力，能够高效推进项目落地与业务转化。经验优先有青少年教育、科教项目运营、校企合作、政企资源对接、市场拓展相关工作经验者优先；熟悉淮安本地教育资源、关工委工作体系者优先；党员优先。其他要求年龄40周岁及以下，身心健康，能够适配岗位工作节奏，具备良好的团队协作能力与主动学习能力。工作职责包括资源对接与维护，专项负责协会与市、区各级关工委、学校、科教机构、合作企业等多方资源的对接、沟通与长效维护，搭建稳定的资源合作体系，整合优质青少年科教资源，为业务落地提供资源支撑。学涯教育业务推进，聚焦青少年学涯规划核心业务，结合青少年成长特点与教育政策导向，协助开展学涯规划课程研发、落地宣讲、校园落地、学员服务等工作，推动学涯规划教育常态化、专业化开展。合作办学拓展，负责青少年科教合作办学项目的市场调研、渠道拓展、合作洽谈，对接中小学、教育机构等合作主体，跟进合作方案制定、落地对接、过程跟进等全流程工作，持续拓宽协会办学合作版图。科学少年项目运营，主导科学少年系列科教项目的全流程运营，包含项目策划、落地执行、过程管控、活动组织、成果汇总、复盘优化等工作，保障项目有序落地、高效转化，打造协会特色科教品牌项目。业务落地与效能提升，全面保障协会青少年综合素质教育各类业务落地实施，推进市场拓展、项目转化、学员服务、口碑维护等工作，高效完成岗位绩效目标，联动团队协同发展，实现个人成长与团队、协会发展双向赋能。其他工作，完成协会交办的各类科教专项工作、活动统筹、资料整理、汇报总结等临时性、辅助性工作。薪资福利包括薪资待遇，提供行业内具有竞争力的薪资，由基本工资、绩效工资、业务提成、年终奖励构成，薪资与个人能力、业绩挂钩。基础保障，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。成长