工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

营销老师工作地址:南京各城区一百多家机构兼职:小学，￥200/2h，初中，300/2h，高中，400/2h；全职月薪6000-10000，交五险营销相关工作，有经验的优先刚毕业的大学生均可以

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

市场导师 工作地址:上海青浦 10K—30K 下店赋能：进驻合作门店，给店员做项目培训；客户转化：面诊/咨询，直接沟通意向客户，促成办卡或升单；业绩兜底：协助门店完成阶段性的储值或卡项销售目标。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

附近优先，可全职可兼职，自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

昆山万象汇盒马鲜生 水产招销售 要长期工，做六休一

0费用入职，当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍！ 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通， 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1：临时工，一天260包吃住! 2：长期工：7000-8500/月 3：不押工资，离职提前7-15天即可! 4：一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、身体健康，年龄18-42岁 鲜衣怒马，烈焰繁华! 加油干吧，老表! 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!!

南京市江宁区招抹灰、砌砖/石、泥瓦工

要求 年龄21-62，开车熟练，3年以上驾龄，无酒驾或者一次12扣分不良记录 工作内容 苏州大小市纯开车 薪资福利 保底工资7500-8000，上五休二，上下班时间可自行安排。车子公司提供，车子24小时自己保管 感兴趣可以交换联系方式

要求：18-35 岁。学历要求初中以上，会背写26个英文字母，两位数以内的简单算数，主要生产高密度印刷电路板（BGA基板）及光电子器件等新型电子元器件，当天安排住宿 食宿：吃免费工作餐，水电均摊；四人间，有空调，住宿在厂区内，不到5分钟步行路程，

栽葱苗 一天300到600元 一米5毛包吃包住

招聘兼职员工，要求具备餐饮或小吃工作经验，年龄在55岁以下。工作地点位于东坝或天通苑。工作内容为夜市小吃制作与售卖。该岗位操作简单，上手容易，工作不累。薪资为每小时25元。工作时间为每天17点至22点。联系电话为。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

有句话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”这就是说选择很重要，选择一个正确的行业不分男女，路走的不对再努力都是白费！市场经济如何让求职人事半功倍是一个挺敏感，也是大家非常感兴趣的话题，三分努力七分收益！ 寻找两个想一起踏上成功的同路人！《下乡太阳板市场营销》相关经验不会我教你！只要你肯努力本条招聘广告千万别放弃！我有信心你是否有决心！劳心者治人劳力者治于人！挣钱路上携手同行！期待你的来电！

岗位职责: 1. 负责香肠的加工制作，确保产品品质符合标准 2. 完成香肠产品的包装、陈列及销售工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好岗位职责: 1. 负责香肠的加工制作，确保产品品质符合标准 2. 完成香肠产品的包装、陈列及销售工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 电话

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

渠道销售，要有抗压能力

公司提供完善的培训和发展空间 入司要求：大专学历及以上，25-45周岁 上班时间：9:00-18:00 双休，法定节假日 工作内容： 无需开发新客户，好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发，树立公司形象。 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪（2200-3000）+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖，综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力。 培训： 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你～

岗位职责： 1. 负责小红书等自媒体矩阵的建设与维护； 2. 在小红书等新媒体平台进行内容运营，独立完成文案撰写、图片设计及视频制作等内容输出； 3. 开展自媒体渠道的推广与引流工作，提升账号粉丝量、互动率及用户粘性； 4. 及时响应客户私信及其他平台消息，收集并整理有效用户线索； 5. 对小红书平台数据进行跟踪分析，监测核心指标并定期输出运营报告； 6. 研究平台热门内容方向与用户偏好，结合数据分析和市场动态优化内容策略与推广方案 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 广播电视编导、电子商务、广告学等相关专业背景 3. 具备新媒体运营相关工作经验者优先考虑 4. 具备较强的文字表达与内容编辑能力，掌握基础排版技巧 5. 熟悉视频拍摄流程，具备基本剪辑能力 工作时间： 8：00-17：00

岗位职责： 1. 计划拆解与任务执行：将上级下达的月度/周度运营目标细化为可落地的具体工作项（如内容产出数量、视频制作条数、发布节奏、互动达成指标等），并合理分配至执行人员。 2. 内容创作与品质管理：主导或参与选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期处理等实际操作，确保内容风格契合账号定位与品牌形象；审核团队成员的内容输出质量；积极引入AI工具优化内容生产流程，提高工作效率。 3. 直播支持与日常运维：负责直播前筹备、直播中配合运营动作以及直播后数据汇总与复盘分析；维护账号日常运营，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4. 数据跟踪与执行汇报：每日追踪所辖账号的关键运营数据（包括播放量、互动率、涨粉情况、线索转化等），整理基础数据报告，及时向上级汇报并提出可行性优化建议。 5. 团队协同与指导：对执行人员进行平台功能、发布规范及工具使用的带教培训，协调内外部资源，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上新媒体平台（特别是抖音/视频号）实操经验，有商业类内容运营背景者优先，且具有半年以上带领新人或担任小组负责人经历。 3. 能独立完成短视频策划、脚本撰写、拍摄或剪辑中至少两项核心环节；熟悉平台后台操作及基础数据解读；具备较强的热点捕捉能力。 4. 熟练掌握主流剪辑工具及办公软件，有AI工具使用经验或强烈学习意愿。

岗位：电话销售，销售的薪资没有上线的，牛的人半年就可以做到总监，公司是晋升制 小白也能轻易上手

销售不锈钢原材料，不锈钢管，角钢 不锈钢板 工字钢 槽钢

【岗位职责】 1、根据部门的整体营销策略，制定制定市场的销售计划 2、熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应 3、负责公司产品的销售与推广 4、管理和维护自己的客户，开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围 【岗位福利】 1、薪资构成：底薪5500+奖金（500-3000不等）+提成，转正底薪6000，多劳多得，上不封顶 提成比例：（5%-45%）根据产品类型来定，不同产品不同提成规则 工作时间：8:30-18:00 做六休一 周日休息。法定节假日正常放假 2、岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+职业拓展训练 3、入职后业务主管的一对一培训带教，针对性提升销售能力 4、免费住宿，小区公寓家电齐全，拎包入住 5、定期聚餐、员工生日、节日礼物、外出旅游福利，水果零食下午茶特产样样齐全 6、新人奖、周奖、月奖、年终奖，超长带薪年假 【岗位要求】 1、18-28岁，可以接受无经验，欢迎退伍军人及应届生投递 2、有一定的抗压能力，有忍耐力，执行力，有责任心，上进心 3、良好的职业素养以及团队协作精神

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开发，无需英语基础 平台优势： 1、公司汇聚众多高绩效销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售人员月薪达2万元以上，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国历经多年发展，已建立全球领先的产业链优势，外贸进出口及国际物流领域长期具备良好发展前景，是值得年轻人专注投入的职业方向。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备专人带教及主管指导，帮助新人迅速适应岗位要求。 5、结合个人成长节奏，定制专属培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例解析与经验交流，向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验！入职即安排全面培训，由资深销售一对一辅导。 具备较强自我驱动力，积极热情，心态正向；认同销售职业路径，具备持之以恒的执行力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）等货运代理服务。 2、运用电话、网络、线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立稳定客户关系。 3、依托公司平台和销售工作流程，协助客户处理运输环节中的各类问题，持续创造服务价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确职业目标，坚定从事销售工作，抗压能力强。 4、学习意识强，主动进取，擅长人际沟通，具备良好的客户关系搭建能力。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务提成奖励及新客户开发奖金。

【岗位职责】 1. 内容策划与编导 （1）结合公司品牌调性、产品特性及目标用户需求，规划短视频内容方向与选题策略，主导创意构思及脚本撰写，确保内容风格统一且具有传播力。 （2）统筹短视频拍摄全流程，负责现场组织与执行指导，协调各方资源保障拍摄进度，并主导后期剪辑工作，对视频节奏、画面呈现、音效搭配等环节进行质量把控，确保成片品质达标。 2. 账号运营与管理 （1）全面负责公司在抖音、快手、微信视频号、小红书等新媒体平台的账号运营，涵盖账号定位、人设塑造、内容布局及发布节奏管理。 （2）制定可落地的运营目标与执行计划，通过内容优化与用户互动提升账号曝光度、粉丝活跃度与粘性，推动账号实现稳定增长。 （3）持续跟踪账号核心数据指标，包括播放量、点赞、评论、转发及粉丝变化情况，基于数据分析及时调整运营动作，提升整体运营效率。 3. 短视频投放与推广 （1）制定精准的短视频投放方案，依据受众画像和平台属性选择适配的推广工具，如抖音DOU+、巨量引擎、小红书薯条等，扩大内容触达范围。 （2）深入理解各平台广告机制与推荐算法，积极探索高效投放模式，持续优化投放策略以提高转化效果和投入产出比。 4. 数据分析与优化 （1）定期汇总短视频运营与投放相关数据，完成数据清洗、整理与可视化分析，输出结构化报告。 （2）基于数据洞察提出切实可行的优化建议，推动内容质量、传播效能及商业价值的持续提升。 5. 团队管理与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、编导等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年新媒体领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有成功运营案例或从零搭建账号经验者优先。 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量逻辑，具备快速捕捉热点并转化为内容的能力。 4、熟练使用各类数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能够依托数据进行策略制定与效果评估。 5、具备短视频编导及投放实操能力者优先录用。 6、目标感强，抗压性好，能适应高强度与快节奏的工作环境。 7、沟通协调能力强，善于整合资源并推动跨部门协作。 8、学习意愿强烈，保持积极进取的职业态度。