岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力

业务副总岗位职责 1、‌战略制定与目标分解‌ 结合公司整体战略和市场趋势，制定中短期业务发展规划，并将年度目标科学拆解为团队和个人KPI，确保“战略不悬空、执行有路径”，完成既定任务指标，针对特殊问题拿出解决方案。通过Q4战略推演分析政策与竞品动向等方法，明确下一年业务增长路径。 2、‌市场开拓与客户关系维护‌ 主导新市场、新客户的开发，尤其是重点客户或头部资源的攻坚；同时建立长期客户关系管理机制，如定期回访、需求响应、续约跟进等，提升客户留存率与生命周期价值，逐步扩大市场占有率和品牌知名度、美誉度，践行公司文化理念。 3、‌团队管理与组织建设‌ 组建并带领业务团队完成月度考核指标，负责招聘、培训、绩效考核与激励机制设计；根据业务发展阶段调整团队结构（如从多面手到专业化分工），提升整体作战效能，保持队伍活力和战斗力。 4、‌成本控制与风险防范‌ 监控项目投入产出比（ROI），出差与日常管理，高效利用资源，审核合同条款与合作方资质，防范财务与法律风险。避免坏账。 5、‌数据驱动与策略优化‌ 深入分析销售数据、市场反馈与客户行为，及时调整营销策略。与时俱进学习和使用先进的工具、方法和渠道，积极拓展全球业务市场。了解行业前沿动态和技术革新，把控发展趋势。确保部门最优化运行。 6、‌跨部门协同与资源整合‌ 贯彻执行公司各项制度与决定，建立健全本部规章制度，将业务需求转化为技术研发、生产、仓库、后勤等部门可理解的语言，推动三方高效协作；整合内外部资源，打出政策+文化，技能+思想，团队+业绩的“组合拳”，坚持两条腿走路，对结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先，年龄要求为35-45岁，具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作环境，具有强烈的事业心和目标感，拥有大局观和顶层设计能力。（优秀者可放宽条件） 2、具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。具备8年及以上销售工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，带领超过20人业务团队，有操盘大型销售项目的成功经验者优先。熟悉销售管理流程及市场运作模式，具备优秀的数据运营及分析能力，能够通过数据驱动决策，优化销售策略。 3、具备良好的商业谈判技巧，能够高效处理复杂业务场景，推动合作达成。拥有丰富的营销经验，熟悉医疗/印刷/包装行业，具备较强的市场洞察力和开拓能力。具备团队管理经验，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力，带领团队完成销售目标。对所负责行业、领域有深入理解，拥有丰富的客户资源和人脉网络，能够快速打开市场局面。 4、考核：保持1+3团队架构（就是至少要再带出两个业务总监），及完成当月业绩指标，完不成可申请保留一个月资格，保留期间不享受领导待遇，但是完成既定目标可以回补待遇。 【薪酬福利】 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； 无责底薪：2660元/月+业绩提成+出差补贴+团队管理绩效6000+团队提成+临时激励政策（首单奖、完成奖、超额奖、带教奖）等 享有绩效奖金制度及年终奖励；提供五险一金、带薪年假、节日福利等；优秀员工可享受额外的分红机会和股权配置。 【市场薪酬】30-50万/年 作息时间：五天八小时，早九晚五，中午休息一个小时，节假日正常休息。 （需要理解和接受：业务工作是以客户为中心的，否则不适合） 薪资结构： 无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策激励+年度部门业绩增长奖+管理者绩效 说明：无责底薪5000，正常一个月出差16-20天，补贴约1500元。加上业绩提成5000元，普通业务员月薪约10000元。（如不出差也没有业绩，只有底薪；如果五千提成拿不到也是不合格的）； 管理者：业务总监有3000元团队管理绩效，业务副总有6000元团队管理绩效；管理者可提整个所属团队的提成，加上自己业务提成，应该超过15K/月。否则也是无法胜任。 部分福利： 五险一金+双休+司龄+总经理特别奖+带团队奖励+超额奖等+团建 优势：吃住行出差费用宽松（在标准范围内结余是自己的），另外还有出差补贴，公司提供公车。 试用期考核条件：三个月。第一个月为保护期不考核，每个月完成15万，或三个月内累计完成45万销售额为通过试用期。 入职说明：前期有人教有人带，产品基础知识系统培训，不需要自摸。 升职需满足条件：团队1+3（至少两个业务总监团队）架构，业绩达标。二者缺一不可。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 地址：昆山开发区玫瑰路88号B4-2F HR:*********** 不提供吃住，出差有餐补、住宿补、出差补。

你好，我们是一家健身，羽毛球，篮球综合运动空间。我们现招聘：前台，前台经理，销售，销售主管，销售经理，行政人事，主播，直播运营。私人教练，教练总监。水吧操作员。营养餐厨师有兴趣了解一下我们团队吗？

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责重点客户开发、维护及深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，结果导向，有行业资源者优先 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合7000-12000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

负责水泵销售

岗位职责： 1、负责区域内白酒产品的推广与推介； 2、定向拜访客户群体，推动销售成交； 3、定期对销售数据及成交客户资料进行分析与评估； 4、协助经销商开展动销工作； 5、维护与客户的商务合作关系。 岗位要求： 2、吃苦耐劳，具备上进心，退伍军人优先（班长级优先）； 3、大专及以上学历； 4、拥有较强的自驱力、执行力，诚信正直，性格外向，具有优秀的沟通能力。 5、会开车，能接受短期出差。 6、Base地点：江苏南京。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的金融保险及理财咨询服务 2. 根据客户需求制定个性化资产配置方案 3. 参与组织客户活动，维护良好的客户关系 4.加入团队有同事师傅带教，找志同道合的合作伙伴加入。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄25-50岁，有营销销售与银行理财方面的优先考虑！ 5最好是在无锡的粱溪区的，工作地点在市区！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

扬州市广陵区

南京市玄武区招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊 工资待遇385-450包吃住

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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河南博观新材料为河南净化市场先锋企业。坚固3家钢厂生产代销，绝对产品优势。公司坚守“德正业兴”经营理念，专注产品品质、强化销售服务。赢得市场客户的认可信任，获得优秀的口碑。 工作内容： 1、产品销售：客户开发拓展、报价销售、售后维护。 2、客户维护：部分时间需出差河南、山东，河北签约市场、拜访客户。 3、了解市场：做好市场宣传与考察。 4、擅长面销/电销。 任职要求： 1、擅长电销/面销售 2、遵纪守法、遵守公司规章制度， 3、形象卫生好，品德修养优良正直、注重维护公司及个人口碑信誉。 4、有目标责任感，积极主动性、学习力及适应能力强； 5、有销售经验，热爱销售工作并有自发性，长期工作，勇于挑战自我。 5、男女不限，有销售等销售经验者优先。 6、有互联网、大宗商品期货、专业基础的优先。 待遇： 1、前期业务培训。 2、五险一金、单休、春节假15天，假期灵活。 3、出差补助+公司业务车辆 4、工作午餐补贴。 5、不定期团建。 2、综合实际到手收入3000以上，至30000元/月，原则多劳多得为收入原则不封顶。 公司位于： 龙湖镇107连接线新金马钢铁物流中心是1号办公楼（郑州警察学院东）

公司简介：我司是一家以三文鱼为主营的水产实体企业，同时布局自有基金品牌，形成“实体产业为根基、金融投资为赋能”的双轮驱动发展模式，聚焦水产及相关产业链，深耕实体赛道的同时，通过专业投资实现产业升级与价值增值。 岗位职责：1、以北京为运营中心，统筹公司市场、品牌、产品全维度工作，独立负责品牌日常运营。2、负责产品包装设计、线上线下营销活动策划、促销方案落地，统筹短视频、直播带货、小红书等新媒体账号运营与内容输出。3、对接外包设计、短视频制作团队，把控视觉风格与内容质量，阶段性推进线上宣传内容更新。4、跟进新品规划、产品适配场景优化，同步行业市场动态，为产品运营提供决策参考。5、统筹异地工厂开业、线下活动等临时市场需求，按需出差配合落地。 任职要求：1、具备市场品牌、产品运营综合能力，熟悉新媒体、短视频、直播、私域线上运营逻辑。2、懂基础视觉设计、文案撰写，可对接外包团队，把控设计及内容成品效果。3、学习能力强，可快速适配水产行业产品体系，有快消品、食品行业经验优先。4、沟通协调能力强，能独立推进项目，适配扁平化管理。

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

岗位职责: 1.负责拓展保险业务渠道，重点开发小区、商业广场等线下展业场所，建立稳定的推广点位资源; 2.作为现场端管理者，统筹管理兼职推广人员的日常出勤、现场布展、物料调配及销售行为规范; 3.对兼职推广人员进行现场带教、话术辅导及业绩督促，确保团队推广目标达成; 4.负责汇总每日各点位推广总结，分析并提出优化建议，向上级汇报团队整体运营情况; 5.处理现场客户投诉及突发状况，维护公司品牌形象及物业合作关系。 任职要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽; 2.具备1年以上销售团队管理或地推项目管理经验，有保险、金融、快消行业渠道拓展经验者优先; 3.具备较强的统筹协调能力和应急处理能力，能适应户外多站点巡场工作模式; 4.自身具备良好的销售实战能力，能够在缺岗时独立完成推广签单; 5.责任心强，抗压能力好，能接受周末及节假日轮班安排。 薪酬福利: 1.薪资构成:固定底薪3000元+团队提成+管理绩效奖金 2.福利保障:试用期一个月，; 3.培训发展:提供管理能力提升培训，表现优异者可晋升为区域运营负责人; 4.工作时间:每天8小时，月休4天(轮休制，需配合兼职人员排班) （微信同号） 应聘请先发送简历到邮箱@qq.com，合适会约见。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与谈判能力 4. 优秀的团队协作意识与领导力，能承受一定工作压力 5. 工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限 优势: 1，可全职可兼职，时间自由灵活，不限工作地点限制; 2，公司团队结构合理，技术实力雄厚，项目经验丰富; 3，公司提供项目信息，提供技术和业务培训; 4，公司提供业务工具，并有独特的产品专利; 5，高提成; 6，适合:有项目资源却没有技术团队和落地经验的，有资金寻找投资渠道的

集团公司： 1.群科智能：直线电机，DDR马达、大理石精密传动设备 2.云雀机器人：直线模组、电缸、桁架机器人 3.安徽精测精密：工业构件大理石定制 工作地址可选：苏州吴中、昆山陆家、无锡锡山区、安徽马鞍山等 工作职责 1. 负责公司直线电机，DDR马达、大理石精密传动设备、桁架机器人等核心产品的销售推广，达成个人业绩目标。 2. 开拓工业自动化新市场，发展优质客户，扩大产品销售覆盖范围。 3. 维护现有客户关系，提供专业服务，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 热爱销售，目标感强，能适应单休工作节奏。 2. 具备良好沟通能力，可高效对接工业客户。 3. 学习能力突出，能快速掌握自动化产品知识。 4. 抗压能力强，工作主动有责任心。 5.有驾照，身体健康。 补充说明 1. 工作时间：单休，8:00-17:00 2. 薪酬福利：制造业销售经验，跨行者享无责底薪5000元+餐补+提成+话补；有经验及资源者薪资面议（上不封顶）；

岗位目标： 开发并维护汽车空调领域客户资源，扩大市场份额，达成销售业绩指标。 主要工作职责: 1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场调研与信息整理，深入挖掘潜在客户群体（包括汽车空调压缩机生产企业及大型维修服务公司），推进新客户开发并完成签约流程。 2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立持久、稳固、互信的合作关系，持续提升市场覆盖度。 3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的产品选型指导和定制化解决方案，并完成方案讲解与报价工作。 4、商务运作与合同执行：主导商务洽谈、合同签署及订单跟进等全流程工作，统筹内部资源保障项目顺利实施及回款及时完成。 5、市场信息收集：汇总行业动态、竞品动向及客户反馈，为产品升级和市场策略优化提供有效数据支持。 6、售后服务协同：配合技术支持团队处理客户售后问题，确保服务质量，维护企业良好声誉。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：具备5年以上工业品销售经验，熟悉制冷系统或机械原理者优先考虑 3、善于沟通谈判，具备独立推动客户合作、促成签约的能力 4、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者尤佳 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，能高效联动跨部门协作 6、抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式 7、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题应对能力

明天城南大安路需要一人干活，包饭水，

现在常福工业园补一个工，有做的联系。

红山路招聘一个小时工

乔姐手工花样粗粮坊为了让广大顾客了解店内商品特招聘店面宣传员，家里宝妈，上班清闲者都可以兼职。不耽误时间，每天只需往自己的，快手，视频号或小红书三个平台发布一条视频。视频必须都是公开所见，不能有任何限制，视频每天会给提供，各自下载并组合就可以，非常简单，一次（，快手。视频号小红书）全部发完，，不够25天者视为无效联系电话

华南临时工，18-52周岁，夜班，210/班，八点到八点，工期38天。工期结束人走帐清。电话

销售员

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访