
景观市政项目负责人
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
1、园林/园艺/建筑类专科以上学历,5年以上施工管理工作经验,3年以上项目经理工作经验,50岁以下。
2、沟通、表达能力强,有团队合作精神,能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理,协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。
3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求,熟悉相关施工程序和施工工艺,能对施工图提出科学合理建议,了解工程量计算,精通施工及验收规范,熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。
4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识,具有较强的现场景观效果把控和提升能力。
5、具有专业基础知识,能够独立解决技术问题,懂工程预决算,对成本控制有很好经验。
6、熟悉CAD及日常办公软件,具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。
装饰工程项目主管(外派成都、沈阳)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理进度管理质量管理食品工厂装修跨部门协作CAD绘图
工作职责
1. 全面负责食品工厂、办公区域等装饰工程项目的全过程管理,涵盖方案设计、施工推进至竣工验收各阶段的统筹把控。
2. 整合施工团队与供应商资源,科学制定项目进度计划并监督执行,确保工程准时、保质、合规完成交付。
3. 主抓施工现场安全管控与工程质量检查,严格落实食品行业对卫生标准、消防规范等方面的特殊要求。
4. 主导处理项目实施过程中的技术难点及跨部门协作事项,保障各环节高效衔接与项目顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 8年以上装饰领域相关工作经验,具有装饰项目经理实操经历及特级资质施工单位从业背景
3. 拥有完整的装饰工程项目全流程实施经验
4. 具备出色的沟通协调能力与应变处置能力,能有效掌控项目进度与成本管控
项目主管
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专一级建造师
招聘项目经理
岗位职责:
1、依据项目合同条款及总体安排,编制项目实施计划并推动执行,确保项目按合同规定的工期推进,并满足约定的质量要求;
2、全面负责施工现场的管理,把控安全、质量与进度,协调各协作单位的工作衔接,及时将工程进展、质量状况、甲方需求等信息上报至公司工程管理部门;
3、结合项目现场实际条件,科学制定施工资源需求、进度安排及质量控制方案,严格执行计划管理,保障项目按时交付;
4、统筹项目资料、材料、设备及人员配置,主导从施工管理到竣工验收全流程工作;
5、主动接受项目管理体系的指导与监督,定期汇报工作进展,遇重大事项或紧急情况须即时上报,确保各类报表准确、信息传递及时完整;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、需具备大专及以上学历;持有一级或二级建造师(机电专业)资格证书及安全员B证;
2、具有10年以上工程管理相关从业经历,有机电安装、钢结构项目经验者优先考虑;
3、熟知国家及地方相关政策法规,掌握工程施工管理流程、技术规范与标准,熟悉项目立项、现场管控、施工组织及验收程序;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的语言表达能力与书面撰写能力,能独立完成报告、文件编写;
5、具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队协作意识,可独立应对突发状况;
6、工作责任心强,能适应高强度工作节奏;具备清晰的工作条理和良好的人际沟通技巧;
7、具备较强的客户服务观念和合作精神;
8、能够接受出差安排(单个项目周期为1-5个月)。
职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住
弱电智能化项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专日常运维方案设计安装施工
【岗位职责】
1. 负责项目实施前的现场勘察,出具项目清单;
2. 负责工程项目的施工、安装、调试等工作的管理控制;
3. 负责对施工现场进度、安全、质量的管理;
4. 负责施工材料的使用及现场管理;
5. 做好与甲方、总办、分包方的工作协调,负责施工的控制管理;
6. 做好工程的成本控制。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,弱电工程、智能化工程、安防工程等相关工程专业者优先;
2. 5年以上安防系统安装维护经验、熟悉智能化系统组成,有一定的施工管理经验;
3. 具有较强的沟通能力;
4. 有出具项目清单能力,有CAD制图、审图能力。
路桥项目经理
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理;
2. 组织制定项目计划,并监督实施,确保项目按时按质完成;
3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理;
4. 协调项目各方面资源,包括人力、物力、财力等,确保项目顺利进行;
5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调,处理项目中出现的问题;
6. 组织项目验收,并完成相关文件的归档和整理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2. 5年以上路桥项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;
4. 熟悉相关法律法规和标准,具备较强的风险控制能力;
5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理项目中出现的问题;
6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。
【岗位福利】
景观项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限有证优先
1、负责现场施工组织安排和施工管理工作;
2、依照建设法律法规、技术标准、图纸、施工方案组织现场施工;熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审;
3、协助解决景观园建工程的技术难点、重点问题,解决施工作业中的技术和质量通病等问题;
4、负责落实安全、质量、进度、成本、环保等管理计划目标,
5、负责施工作业班组的技术交底,做好施工现场组织协调工作;
6、负责材料计划编制和申报,审核进场材料的品牌、规格型号、数量、检验资料等是否与需求计划一致,确保现场施工正常进行;
7、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案,编写施工日志、施工记录等相关施工资料;
8、参与本项目测量、定位、放线,计量、技术复核工作;
9、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总;
10、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、园林市政、土木工程类相关专业
2、5-7年相关工作经验,有园林景观工程施工员从业经验,有施工员证者优先;
2、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉园建类施工图、施工管理和有关园林、市政的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
3、具体一定的计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神
招聘光伏项目经理,具备技术,管理,行业经验等多方面的综合能力
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
工作地址:盐城响水县灌东盐场洪港区光伏
项目部
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
【薪资待遇】
26/时,每天按照10小时计薪
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→→直接分宿舍
今天入职人员已全部安排好宿舍
明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资
不用等、不耽误,拎行李就能入职上班
想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员!
连云港连云区招挖机/钩机司机
8千-1万/月
挖机司机
工作地点在连云港市连云区,是公司招聘都是卡特挖机,有大有小。主要石方开挖,清面,修坡,修路,出渣,两班倒,工地辛苦,要踏实干活的师傅,工资甲方发中国银行卡,办不了卡的别来,有意向的发简历给我,电话勿扰,合适会联系。
开槽小工1-2人
无锡市新吴区招工地小工1名 需要那电锤踢槽 跟电工上梯子穿线 干过的优先没干过的勿扰 干活实在 磨洋工的勿扰
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限不限经验/可预支生活费/包吃住两班倒长白班
厂区需求20名普工,男女不限,福利待遇好
【高薪资】280-320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人介绍奖2000,满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来入职后全额报销车票费用。
稳定收入8000-9000/月,每月15号准时发放薪资,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯等等,岗位简单,有人带有人教。
招聘岗位:普工,操作工,装卸等统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训,包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险,社保。
4、休假:员工享受法定节假日、,婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的生产,制造。
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
报到须知:
男女不限,只要年龄符合,请你带上(身份证)和(行李)过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始试岗和上班。
工作地点:江苏常州,交通方便,厂区有车旅费用补贴。
项目经理/主管
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专市政道路管网给排水
市政项目经理(道路/管网/给排水)
【岗位职责】
主要负责市政道路、雨污分流、给排水管网、道路改造、外网配套等市政工程全面统筹管理。全权负责项目进度、质量、安全、成本、班组及材料机械管控;对接业主、监理、住建主管部门;负责施工统筹、现场签证、工程变更、报验验收、资料闭环及结算回款;有高标准农田配套工程经验优先加分。
【任职要求】
1、年龄38–50岁,能驻场,工地稳定性强;
2、具备多年市政项目独立全盘管理经验,精通道路、管网、给排水施工工艺、图纸及验收规范;
3、现场管理能力强,会控进度、控成本、控现场风险,能独立解决各类施工现场难题;
4、不唯证书、只重实战经验,沟通协调强、执行力高、责任心足。
【薪资福利】
薪资优厚面议,月度薪资+项目提成,项目储备充足、长期稳定,福利齐全。
项目经理/主管
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专水利高标准农田
水利项目经理(农业水利/高标准农田)
【岗位职责】
主要负责高标准农田、田间道路、灌排渠道、泵站、闸站、水土保持等农业水利项目全盘管理。统筹项目进度、质量、安全、成本、材料及人员班组管理;负责施工方案落地、现场统筹、对外对接业主、监理、水利主管部门;把控工程变更、现场签证、验收移交及结算回款工作;有市政道路、管网配套经验优先。
【任职要求】
1、年龄38–50岁,能驻场下乡,适应农业水利野外施工环境;
2、多年农业水利、高标准农田项目独立操盘经验,熟悉整套施工流程、图纸规范、验收标准;
3、现场统筹能力强,懂成本管控、进度把控,能独立处理项目各类突发问题;
4、不唯证书、重实战经验,管理思路清晰,沟通协调能力优秀,责任心强。
【薪资福利】
薪资优厚面议,项目提成+年终奖励,项目稳定长期可做,福利待遇齐全。
地坪施工管理
7-8千/月
项目经理经验不限学历不限
1.负责项目计划,任务分解,跟踪进度,图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节
2,把控工程质量、成本、进度、安全。
3,识别项目风险因素,协调安排施工班组。
4,负责项目文档管理,资料收集整理等。
5,要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。
6,有车优先
项目经理3-5年高中
招聘因业务发展需要现招聘住宅项目主管1名。要求:1.男女不限40岁左右2.具有5年高档住宅管理经验。3.具有项目前期开荒及团队组建经验4.能熟练操作电脑办公软件。项目名称:1.深铁前海尊府(工资面议)招聘联系人:李生
项目经理/主管
9千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场技术交底与施工部署
3. 主持项目例会,及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题
4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案,落实安全生产责任制
5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
项目经理(新能源-充电桩/微型逆变器)
1-1.5万/月
项目经理/主管1-3年本科管理相关专业
工作内容:
负责新能源充电桩及微型逆变器项目的立项筹备、实施推进与后期收尾,保障项目在成本、周期和质量目标上的全面达成。
主要职责包括:
-编制项目整体计划及相关文档,如项目范围说明、进度安排、预算方案等。
-监控项目执行过程,跟进各阶段进展,统筹调配资源,确保项目按既定方案有序推进。
-组织内外部沟通协作,与客户、经销商及项目组成员保持有效对接,及时协调解决各类问题,保障项目顺畅运行。
-实施项目风险识别、评估与管控措施,提升项目抗风险能力,确保关键节点可控。
-根据业务发展需求,在国内外开展项目延伸与市场拓展,统筹相关资源的配置与管理。
职位要求:
-本科及以上学历,年龄20-40岁。
-具备1-3年外贸或新能源领域项目管理经验,拥有较强的项目统筹能力和跨语言沟通能力。
-熟悉数据分析方法,能对项目相关数据进行持续追踪与深入分析。
-适应多变工作环境,具备较强的应变与应对能力。
-具有良好的团队协作意识和一定的抗压素质。
-英语熟练,可胜任日常交流与书面沟通
弱电智能化领域销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技建材
岗位职责:
1、根据公司整体战略方向,牵头拟定营销策略,提升品牌在目标市场的入围比例;
2、推进项目合作进程,确保业绩指标顺利达成;
3、参与制定行业市场营销的中长期发展规划,结合公司年度销售目标,编制销售计划与预算方案,全程监督执行过程,保障销售任务完成;
4、协同产品终端销售伙伴,推动项目高效落地实施;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验;
3、深入了解弱电安防类相关产品及数据中心业务,能独立主导大型项目的销售运作;
4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业,拥有广泛的客户资源积累;
5、具备出色的沟通协调能力,市场洞察敏锐,职业素养良好;
6、具有全局视野,目标导向明确,善于从业务和客户角度思考问题,具备高层对接能力及跨部门协作经验;
7、逻辑思维清晰,具备数据分析能力,对市场动态反应灵敏;
8、表达沟通能力强,具备结构化思考与呈现能力。
营建项目经理(连锁直营门店-工作地南京)
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:(有夜班)
1、依据公司年度开店规划,编制装修项目进度计划表,确保各门店按期完成施工并顺利开业。
2、有效管控施工过程中的变更及签证成本,在保障工程质量的基础上合理控制材料损耗,协助审计完成结算工作。
3、全面落实公司规定的施工工艺规范。定期赴施工现场检查,杜绝偷工减料现象。关键工序(如铺贴、油漆、灯光等)须执行样板先行制度,经确认后方可展开大规模作业。
4、牵头组织内部验收及政府相关部门的审批验收,确保项目合规并移交运营团队使用。
5、协同多部门联动,与设计团队沟通图纸技术问题及深化细节;与预决算团队核对材料采购与到货进度;与运营团队协调开业前各项工程事项。
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、室内设计、建筑装饰等相关专业背景,能熟练操作CAD进行图纸查看与修改。
2、具备消防机电基础知识,了解工程造价管理,拥有5年以上工装装修工作经验,其中至少3年在连锁行业(服装、零售类)从事装修管理工作。
3、具备较强的抗压能力,可适应夜间或周末加班以应对紧急工期和突击验收任务,能够接受出差安排。
(必须具备连锁行业装修经验;需上夜班)
装修项目部主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、统筹装修工程项目的全过程管理,确保施工进度、质量、成本及安全管理符合公司规范;
2、负责项目团队的搭建与日常管理,持续优化团队协作效率与工作效能;
3、协调客户、设计人员及施工班组之间的沟通,确保项目需求准确传达并落实执行;
4、管控项目材料的采购流程,合理控制预算,确保材料品质达标且供应及时;
5、应对施工现场各类突发状况,及时制定有效应对措施,保障工程有序推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑学或相关专业优先;
2、具备5年以上装修工程管理经验,有大型项目运作经历者更佳;
3、精通装修施工流程,具有出色的项目统筹与团队管理能力;
4、具备良好的沟通协调技巧,能高效处理现场各类问题;
5、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥。
苏州姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
8千-1.2万/月
项目经理3-5年高中
苏州市姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
区域总/副总经理
1.5-3万/月
区域总监5-10年本科
岗位职责:
1. 依据公司省区战略部署,拟定营销战略、市场策略与实施计划,带领团队达成区域业务指标;
2. 开拓客户资源,重点开发优质代理商及核心客户;
3. 研读电力体制改革政策及各地电力交易规则,开展渠道整合、业务体系搭建、项目开发、交易方案设计及技术支撑等工作;
4. 负责省级区域团队的建设与管理,涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等环节,保障团队专业水平,提升员工积极性与创新能力;
5. 结合客户与合作方实际需求,灵活推进多层次、多维度的服务协作;
6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向,促进区域业务模式优化与创新升级。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,电力系统类或市场营销类相关专业优先;
2. 具备5年以上大型电力能源、售电企业工作经验,曾担任中高层管理职务满3年;熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销实务;
3. 掌握售电领域所需的专业知识;
4. 熟悉售电企业的商业运作模式及业务执行流程;
5. 熟知所在区域电力市场交易机制、操作流程及运行现状;
6. 拥有售电市场客户资源积累,具备服务电力大用户(如厂矿企业、工业园区、大型商业体)的经验与资源;
7. 具备市场敏锐度、抗压能力、团队领导力及自我驱动力。
用户研究
6千-1.1万/月
项目经理/主管经验不限学历不限销售经验团队管理经验销售支持/交付管理
招聘合伙人携手共进,全新领域,工作时间灵活自主,回报与努力紧密挂钩!
招聘要求
1.年龄不限,学历不限,具备金融行业背景者优先考虑。
2.具备良好的语言表达能力与服务意识,能积极挖掘商户实际需求。
3.抗压能力强,目标导向明确,可独立开展客户拜访及业务沟通。
4.熟悉收银系统基础功能或拥有号卡、随身WiFi推广经历者优先录用。
5.遵守公司管理规范,具有协作意识,认可行业发展前景。
工作内容
1.通过有效渠道,面向真实经营主体(如餐饮、零售等行业)及企业客户,推广并落地收银系统办理。
2.向客户讲解号卡、随身WiFi等产品收益机制,协助有意向客户完成相关业务申办。
3.主动对接潜在客户,分析其经营痛点,提供“收银系统+金融”综合地推方案,推动合作达成。
4.持续维护已签约客户关系,快速响应使用中的常见问题,提升客户体验与复购或转介绍意愿。
5.整理客户资料与业务进展,定期汇报市场反馈与需求变化,助力团队调整优化推广策略。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程房建工程商业建筑住宅建筑工业建筑一级建造师
岗位职责:
1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标,并主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。
4. 落实工程质量终身责任制度,强化责任追溯机制。
5. 推进安全文明施工实施,落实现场标准化管理要求。
6. 加强项目全过程成本控制,制定有效措施确保成本目标达成。
7. 达成工程款回款计划,统筹考虑项目资金收支平衡。
8. 全面负责总承包与分包单位的过程管理及结算审核工作
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗位履职经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。
3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。
4. 精通建筑工程施工管理流程,具备大型综合性项目全面管理能力。
销售主管
1-1.5万/月
区域销售销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系
4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售工作经验,其中至少有1年团队管理经验,行业背景不限
2.大专及以上学历,具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉销售全流程,能独立策划并推动重点项目落地
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 工作时间周一至周五8:30-17:00,周末双休
区域主管(南京)
1.1-1.5万/月
城市经理5-10年大专门店销售渠道销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
1、负责德青源鸡蛋产品在苏北、苏中城市的市场开拓与销售运营管理;
2、拓展当地KA、BC、CVS便利店、餐饮渠道及特殊通路等各类客户资源;
3、筛选并开发优质经销商,统筹管理经销商回款相关事宜;
4、开展区域市场的日常运营维护,并协同地区办事处完成工作对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上快消行业销售管理经验,熟悉市场营销运作;
2、具备良好的沟通能力与亲和力,能适应高强度工作,抗压性强,可在压力环境下高效达成目标;
3、熟悉所在区域各类销售渠道及经销商资源者优先考虑;
4、工作积极主动,充满干劲,热爱销售事业,勇于面对挑战并追求高绩效回报。
项目经理/主管
1.5-2.6万/月
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告;
2. 根据需求设计人才管理系统实施方案,独立完成人才管理系统的配置和开通;
3. 为客户提供人才管理系统使用培训,并解决实施和客户应用过程中出现的问题;
4. 撰写和制作人才管理系统的使用和常见问题说明;
5. 能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,五年以上HR管理软件项目实施经验,计算机、人力资源管理相关专业优先;
2. 熟悉大型企业或集团化公司人力资源业务和管理流程,对绩效业务熟悉;
3. 能快速理解客户业务,有流畅的沟通能力,良好的客户服务精神及团队合作能力;
4. 快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;
5. 有一定的文字功底,能够在项目完成后总结提炼项目最佳实践,编写项目案例;
6. 可接受短期出差。
栏目概述
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