岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

安徽芜湖KTV直聘：岗位：经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上，有连锁量贩式KTV工作经验优先，工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊，非诚勿扰，谢谢！联系电话：

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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招聘副店长1名。年龄要求为30至55岁。有无经验均可，宝妈优先。提供带薪专业培训。薪资为月薪3000至6000元。提供节日福利。工作环境舒适，团队融洽，晋升通道广阔。工作地址为湾沚区东湖菜市场百悦城S8栋07室。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

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发到家连锁经营超市诚聘蔬菜主管水果主管本店现面向社会招聘蔬菜主管一名，待遇优厚，欢迎有志之士加入！工作地址：东莞市凤岗，虎门任职要求：具备3年及以上蔬菜，水果品类管理相关工作经验，熟悉生鲜蔬菜运营管理。工作时间：每日工作9.5小时休息安排：每月休息3天员工福利：包吃包住，食宿联系方式联系人：王生联系电话：期待你的来电！

本店主营生鲜蔬菜，现面向全城招聘店长一名，携手经营门店。28~38岁。岗位职责:负责门店整体管理，包含货品打理，销售，接待，客情维护，问题处理，日常运营的全部事务。希望有强烈责任心，做事认真负责，二，心态积极向上，能吃苦，擅长沟通与临场应变。三，怀揣创业梦想，不甘于打工，愿意长期深耕生鲜行业。咨询电话时间：12点-1点电话：地址硖仲路425号老面坊

大型连锁超市招聘管理人员1.食品主管1名薪资：6500-7000元/月2.猪肉主管1人，薪资7000元一8000元/月，猪肉分割师若干名：薪资：5500–7000元/月。3.蔬菜主管2人，薪资待遇：7000元一8000元/月。蔬菜领班1人：薪资待遇：5000元一5500元/月。4.以上岗位包吃包宿、要求有同岗位工作经验与管理经验。联系电话：

（郭经理）地址：太和细阳路与镜湖路交叉口（程派旅游）————————老街乐园儿童游乐中心招营业员2名任职资格：1、性格开朗、亲和力强、形象气质佳，有爱心耐心，喜欢小孩2、具有较强的服务意识和团队合作精神，有销售经验者优先岗位职责：1、维护游乐园秩序，确保小朋友安全2、维护园内的日常卫生与消毒工作3、接待客户的咨询，了解顾客的需求，并达成销售任务薪资待遇：2600+提成（2000-4000）电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

【蜘蛛王门店招人啦】招聘店员/导购薪资：4000-6000，底薪+提成+绩效完成奖+节假日补贴+加班补助+主推款奖励+各项福利，生日+节日福利+休息等。要求：18-45岁，善于沟通，有销售经验优先，鞋服从业经验优先录取。联系：

诚聘人才销售程派旅游因店面发展需要，现招聘门店销售1-3名，工作时间8小时，薪资待遇：底薪+奖金+提成+绩效，综合薪资约5000-8000，月休4天/另全年11天法定假期，要有销售经验！联系电话：（于经理）地址：太和细阳路与镜湖路交叉口（程派旅游）

招人啦！现招临时促销员一名年龄20-45岁工期：16、17、18号三天薪资：150元/天上班时间：早9点至下午6点工作地点：镜湖区大润发附近超市有意向的朋友欢迎联系：（）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地城区范围内，需能稳定长期发展

招聘内审内控岗位人员1名。岗位要求：1.具备生产制造业相关工作经验。2.具备内审检查工作经验。3.具备一定的沟通能力与抗压能力，对工作目标有要求。岗位职责：1.根据公司内审内控检查计划进行专项业务检查。2.输出检查结果，形成内审报告，并跟进整改效果。3.梳理业务风险点，并对业务人员组织培训和要求落实跟踪。4.每周对异常情况进行监控、通报及推动解决。5.完成领导安排的其他工作。薪资福利为每月5000-10000元。福利待遇包括工龄奖、过节费、年终奖、高温补贴、节日礼品、免费食宿、免费往返芜湖班车。工作地址位于安徽省无为市泥汊镇楚江导体科技园。

零食上架，饮料上柜

招聘营业员2至6名。薪资为每月3000元以上。安徽芜湖

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00