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手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长3-5人月结全职
要有热心和爱心人士,男女不限,年龄20~45周岁,有经验,没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话:
店长1-2人月结
招聘店长助理1名,年龄要求在20至35岁之间,需熟悉手机操作,负责外卖打包和收银工作。薪资范围为4000至4500元。工作地址位于芜湖鸠江区银湖波尔卡国际花园57幢-08号米吉旺餐厅。
芜湖 鸠江区
6月3日 10:42拨打电话
店长/店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先
店长临时工
招聘分院院长,工作地点位于无为市福寿康托老院,具体在无为。招聘人数为若干。薪资待遇为底薪4000元以上加提成。
芜湖 无为市
6月1日 23:37拨打电话
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序; 2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力; 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队; 4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理; 5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准; 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成; 3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案; 4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力; 5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验) 2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先) 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
招聘电动车店长、修理工、学徒工、驾驶员
5000-10000元/月
店长3-5人
(高薪招聘岗位要求)商贸优先
店长临时工
分院院长 30 - 50岁,大专及以上,有管理经验 薪资福利:底薪4000以上+提成,单休,五险,包吃住,年终奖等 工作地址:无为
芜湖 无为市
5月25日 18:14拨打电话
纸箱厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结夫妻房不过安检门+可带手机可周结手工活儿+岗位轻松
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
打包分拣包住日结
不过安检、不查案底、临时/消磁身份证疑难杂症通通接收,纹身烟疤看不到就行、不是流水线、走动式工作!【芜湖网红小件包装】年龄18-49周岁必须熟悉26英文字母!不要自己说是学生![红包]日结元/天[红包]日结元/天白夜班日结240元/天(含餐补),。餐补满8点-20点餐补一天补助20元,,白班记11时,夜班记11.5时餐补10元!主要岗位:打包、分拣、配送,不是流水线!宿舍4-6人间 (空调  洗衣机热水器生活用品配套)水电费平摊    上下班厂车接送,,,,,,,
芜湖
6月4日 19:57拨打电话
桥架电工高空作业
本人需要专做桥架工1名-应急管理局登高证。电工1名-应急管理局电工证。要干活能力强,服从管理非诚勿扰施工地点:安徽芜湖联合电子厂房电话:汪
芜湖
6月4日 19:56拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
强电工电工证
薪资待遇:面议发薪日期:10日上班时间:8:00-17:00做六休一、法定假日休息工作地点:机场大道12号(华夏云天发动机维修有限公司)联系人:段经理联系电话:职位详情不包吃住福利待遇:五险,高温补贴,节日福利岗位职责:1、负责物业项目内高压配电房设备的日常巡检与抄表维护;2、配合完成一些日常小型简易检修与技术支持;任职要求:1、具备电工相关资格证书(高压电证),熟悉电气安全操作规程;2、掌握常用电气元器件及控制原理;3、具有较强的故障判断和处理能力;4、身体健康,责任心强,能适应应急值班和突发抢修任务;
芜湖
6月4日 19:55拨打电话
店长1-2人月结
黛熙Daisy女装馆招聘店长一名。要求有服装工作经验者优先。薪资待遇为底薪2400元加提成、全勤奖和奖金,具体薪资面议。不接受假期工。工作地址为黛熙Daisy女装馆。
定西
6月4日 19:57拨打电话
店长
南华县龙川镇潮牌服装店招聘职位:店长、店员【我们需要你】1.热情接待顾客,提供专业的穿搭建议。2.完成销售目标,维护良好客户关系。3.保持店铺整洁与良好陈列。【我们希望你】1.年龄22-40岁,形象气质佳,有亲和力。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。有男装销售经验者优先,欢迎优秀应届生。【你将获得】薪资:底薪+高提成+各项奖金时间:上三休一工作地点:楚雄鹿城北路二号桥头首家壹佰联系人:田梅芳有意向的联系!有服装销售经验者优先!!
楚雄 南华县
6月4日 19:55拨打电话
店长1-2人
黄埔路即将新开一家快餐店,现招聘店长一名。要求应聘者具备快餐工作经验,做事稳重踏实。薪资待遇面议。联系方式为张总,电话。
广州 黄埔区
6月4日 19:54拨打电话
店长
[烟花][烟花][烟花][烟花]华萨尼男装招聘1、岗位:店长1名、店员7名2、工作地点:杉杉奥莱3、待遇:5000—15000上不封顶交五险+正常带薪休假+提升培训+多岗位提升4、要求:有装、女装经验、身高160以上、亲和力强,年龄40岁以下5、联系电话:李经理融洽的团队氛围、快速持久的发展空间,欢迎您的加入[握手][握手][握手]
新疆
6月4日 19:53拨打电话
店长月结
招聘运营店长。优秀应届生亦可,本科及以上学历,有运营经验可放宽学历要求。班次为白班。薪资福利为5000-12000元,采用提成制。简历可投递至邮箱。工作地址位于新乡经济开发区大道中州颐和酒店北50米上海佑森生物河南分公司。
新乡 新乡县
6月4日 19:52拨打电话
厨师厨师长
招聘:中式快餐新开几家店 厨师长1人湾址店 储备厨师长1人芜湖市区 灶台1人湾址6800一7800 灶台2人市区6800一7500 湾址蒸饭切菜大叔或大姐1人3800一4500 市区洗碗2人3300一3500 电话丁总厨 感谢平台
芜湖
5月25日 12:04拨打电话
餐饮店长月结
招聘:店长 薪资:6500-8500元 大鼓米线招聘:店长,三薪福利,工资每月按时发放,大发展空间大,有意者可推荐也可以自荐!欢迎加入来大鼓米线吧......1、有连锁快餐经验优先2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。4、值班前及值班中、人员、物料、对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。5、热情待客,注重外卖、美团、点评注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。6、人员招募,各类报表,订货门店一切事务。7、前后厨一起管理。 8、包吃不包住,手机号:大大大大大大大大大大大店在黄龙体育场,招聘副店6000元一个月
芜湖
5月25日 19:42拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
蒸菜师傅厨师长
招聘,芜湖中式快餐连锁,因公司大力发展新店需要特招以下人员 厨师长1人电话聊,月休四天 备用厨师长2人电话聊,月休四天 灶台5人6500一7800,月休四天 蒸饭蒸菜2人4000左右月休三天 联系电话,丁总,感谢平台。过年带薪休假,789三月有高温补贴,以上人员,湾址,市区
芜湖
5月25日 00:52拨打电话
楼面经理月结
招聘:楼层主管(五险一金+提供食宿+节日福利) 薪资:3500-4500元/月 【岗位名称】楼层主管 【工作内容】1. 负责楼层整体运营管理,确保高效运作 2. 协调各部门工作,保障楼层服务质量 3. 监督员工工作,提升团队整体绩效 【任职要求】1. 本科以上学历,管理类相关专业 2. 3年以上楼层管理经验,熟悉运营流程 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 4. 有大型商场楼层管理经验者优先 【工作时间】八小时 【工资待遇】3500-4500 【其他福利】节日福利 【工作地点】弋江区
芜湖 弋江区
5月25日 11:12拨打电话
餐厅领班月结
招聘:领班薪资:4000-5000元/月招聘人数:1人招聘条件:有餐饮店管理经验者优先工作内容:负责店内日常管理工作,合理安排员工工作任务工作地址:南陵县家发镇滨玉村瑞强路100号薪资待遇:4000-5000/月
芜湖 南陵县
5月26日 13:29拨打电话
安徽芜湖招聘楼层主管,人数若干名。
楼面经理
招聘楼层主管,人数若干名。
芜湖
5月29日 22:24拨打电话
日料厨师厨师长
。同步安徽芜湖市,巢湖市,日料单点店招募!现芜湖市商场要一个厨师长工资要求人品一定要好,也要管理能力!刺身寿司中工师傅厨房各岗位中工师傅!要求工作态度认真负责,干活麻利,全能薪资中工师傅工资满月后绩效奖每月聚餐,月休4天包吃住,蒋厨:同步
芜湖
6月3日 06:17拨打电话
夜宵厨师长
9000-12000元/月
厨师长月结全职
夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准,确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工,带教厨师、帮厨,监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用,减少浪费,控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范,做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理,防范食品安全风险。
巡店员月结
招聘:渠道业务督导(汽车金融)(J10795) 薪资:10000-20000元 职责描述: 1、根据卡中心汽车金融业务发展策略及需求,协助区域的渠道业务导及支持工作,确保业务进度及落实情况; 2、负责分管区域渠道的业绩管理追踪,并协助各区域进行内部协调; 3,负责制定区域培训计划,并推动实施; 4、负责业务渠道操作规范管理,提升团队专业度; 5、根据业务及产品策略,协助进行渠道风险管理及执行跟进 6、负责综合金融营销提升及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验;具有 2年以上汽车金融基层或营销工作经验者优先考虑; 2、熟悉卡中心渠道业务,对一线销售工作,提升一线营销效能县备一定的理解及沉淀 3、数据分析能力强,能熟练使用 EXCEL 等工具进行数据处理,跟踪及应用 4、较强的沟通能力,有一定的销售管理,项目管理经验。
芜湖
5月26日 12:43拨打电话
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成高社发[2019]12号
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