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店长3-5人月结全职
要有热心和爱心人士,男女不限,年龄20~45周岁,有经验,没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话:
店长/店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长
1-1.6万元/月
店长1-2人月结全职有经验优先
岗位职责: 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理,确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划,提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况,维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.定期分析经营数据,提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先
招聘电动车店长、修理工、学徒工、驾驶员
5000-10000元/月
店长3-5人
(高薪招聘岗位要求)商贸优先
安徽芜湖高薪诚聘女装店店长及导购,有意者电联:徐
店长
高薪诚聘女装店店长及导购,有意者电联:徐
芜湖
6月8日 10:28拨打电话
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序; 2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力; 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队; 4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理; 5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准; 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成; 3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案; 4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力; 5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验) 2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先) 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
店长1-2人月结
招聘副店长1名。年龄要求为30至55岁。有无经验均可,宝妈优先。提供带薪专业培训。薪资为月薪3000至6000元。提供节日福利。工作环境舒适,团队融洽,晋升通道广阔。工作地址为湾沚区东湖菜市场百悦城S8栋07室。
芜湖 湾沚区
6月12日 10:14拨打电话
店员月结
招聘卤味店员,薪资为3.7千至5.5千。岗位职责包括负责卤味产品的切块、分装及出品,确保口味稳定与食品卫生。保持操作区域整洁,遵守食品安全规范与门店操作流程。协助完成商品陈列、补货及顾客服务。
芜湖
6月14日 06:06拨打电话
安徽芜湖马上要一位小挖机代班
挖机司机1-2人
马上要一位小挖机代班
芜湖
6月14日 06:04拨打电话
芜湖无为市招钢筋工点工包工每月支付3000-5000生活费按时打款给点可包有意者详谈
1-1.1万元/月
综合承包钢筋工3-6个月3-5人月结点工专业师傅自备工具技术好
芜湖无为招钢筋工 点工包工 每月支付3000-5000生活费按时打款 给点可包有意者详谈
芜湖 无为市
6月14日 05:58拨打电话
芜湖鸠江区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
芜湖市鸠江区招水电
芜湖 鸠江区
6月14日 05:55拨打电话
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
店员
招聘连锁门店储备干部。薪资范围为5.8千至9.4千。岗位职责包括轮岗学习阶段(店员阶段),需全面熟悉连锁门店一线基础业务,涵盖门店日常接待、产品陈列、销售转化、库存盘点、卫生维护、客户服务等基础工作。要求熟练掌握门店标准化运营流程、产品知识、服务规范及销售技巧,以保障门店日常正常运营。
襄阳
6月14日 06:05拨打电话
店长月结
招聘生鲜经理,要求具备1至3年永辉或沃尔玛管理经验。薪资范围为5.5千至8千。岗位职责包括:全面负责果蔬、肉水产等生鲜部门的营运、销售、毛利及损耗控制目标。建立并执行远超国家标准的生鲜商品管理标准。
伊春
6月14日 06:04拨打电话
店长月结
招聘蔬菜主管底薪:7500—8500提成包住包吃,单人间可自带小弟要求:熟悉岗位工作服从管理有团队精神要求:懒人、少爷、打酱油请勿扰工作地点:广东佛山南海联系电话号码:
佛山 南海区
6月14日 05:54拨打电话
店长1-2人月结
招聘|源潇记.南宁剧场店招店长1名上班时间:上午9:30–14:30下午17:30–21:30薪资待遇:工资4500–5500元包吃月休4天节假日补休任职要求:有餐饮管理经验,热情会沟通、主动揽客、做事灵活,长期稳定。有意者直接联系:
南宁
6月14日 05:43拨打电话
店长
宜味客富华路店,高薪诚聘以下人员:1.店长:15000元2.店长助理:8000元3.收银员:7000元4.售卖员:6000元5.炒锅1名:6500-8000元6.早餐小时工(5:00-10:00)晚餐小时工(16:00-21:00)要求,年龄40以下(不符合年龄的勿扰),团队氛围好,享受国家法定节假日,交保险,节日福利,过年放假联系电话
潍坊
6月14日 05:30拨打电话
营业员月结
招聘果切店营业员。薪资为3500-4500元/月。品牌果切店招聘切配员,主要负责切果、配果、打包、出餐。要求初中及以上学历,能看懂外卖单并准确出餐。
芜湖
6月13日 15:48拨打电话
营业员有提成3-5人月结
诚聘人才销售程派旅游因店面发展需要,现招聘门店销售1-3名,工作时间8小时,薪资待遇:底薪+奖金+提成+绩效,综合薪资约5000-8000,月休4天/另全年11天法定假期,要有销售经验!联系电话:(郭经理)地址:太和细阳路与镜湖路交叉口(程派旅游)
芜湖 镜湖区
6月11日 06:18拨打电话
收银加理货
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职要求勤快,有责任心,能吃苦耐劳的精神
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强 岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长优化运营 5.参与门店促销活动执行,协助宣传推广并提升顾客转化率 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
超市熟食师傅
3000-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责超市熟食区商品的陈列、补货及日常清洁,确保区域整洁卫生、符合食品安全标准 2. 熟练掌握熟食加工、分装、称重及打包流程,准确高效完成顾客订单 3. 主动介绍熟食产品特点,提供热情周到的导购服务,提升顾客满意度与复购率 4. 核对商品保质期与标签信息,及时下架临期或异常商品,严守食品安全红线 5. 配合店长完成盘点、交接及临时性门店运营支持工作 任职要求: 1. 对食品行业有热情,具备基本食品安全意识和卫生习惯 2. 能适应早班/晚班轮岗,吃苦耐劳,服务意识强 3. 有超市熟食、餐饮后厨或零售服务经验者优先 4. 身体健康,持有效健康证,无传染性疾病 5. 学历不限,具备良好沟通能力与团队协作精神
芜湖弋江区门店导购工作地址:芜湖弋江区优库(安徽)食品股份有限公司恒昌路6号5-7K
导购
门店导购工作地址:芜湖弋江区优库(安徽)食品股份有限公司恒昌路6号5-7K
芜湖 弋江区
6月11日 11:16拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
青岛鲜啤,招一名35岁左右营业员,形象佳 底薪4000+提出 月休两天 过年带薪休一个月整假期 时间上午10:30—13:30 下午16:40-12:00 淡季23:00下班 工作内容简单轻松,平时店里不上顾客可以看手机
导购3-5人月结全职家居、建材、导购
招聘:家居导购(五险+早八晚五+晋升机制) 薪资:3000-5000元/月 【岗位名称】家居导购 【工作内容】负责店面客户引流接待,为客户介绍公司品牌,产品及相关活动优惠信息。 【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道:可提拔为店长,拿总提。 【工作时间】8:40-17:30 【工资待遇】底薪3000起(可面议),高提成 【其他福利】五险+节日福利+晋升机制 【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼
营业员包住6-10人月结全职
···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 (轮班制的)(18小时门店 和2 4小时门店) 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资:大专是3000元 ,大专以下是2800元,转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间); 店长5000--8000(根据门店KPI考核) 工作地点:就近安排、满2月后享受公司内部晋升) 2. 实习期1-2个月(根据入职时间) 实习期工资:3000元(大专以下:2800元) 4. 年底绩效奖金,中秋节,端午节(福利补贴)、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿(三室一厅间装修,婚者:340元住房补贴 、工作内容:现场的维护,排面的整理,保质期的检查,来货后验货上货,日常的卫生清洁,鲜食的煮制以及面销 职位要求:一、性格热情开朗,具备一定的电脑操作能力和沟通能力,二、细心踏实,有责任心,具有团队精神,具有很强的学习能力,有上进心
销售导购月结
【蜘蛛王门店招人啦】招聘店员/导购薪资:4000-6000,底薪+提成+绩效完成奖+节假日补贴+加班补助+主推款奖励+各项福利,生日+节日福利+休息等。要求:18-45岁,善于沟通,有销售经验优先,鞋服从业经验优先录取。联系:
芜湖
6月5日 08:35拨打电话
营业员有提成3-5人月结全职
诚聘:无为市无城镇西大街羊奶粉专卖店,新店开业急需人才,现向社会急招优秀工作人员四名,,初中及以上文化! 年龄:30—45 岁,有销售经验者优先 待遇:综合工作:3000—6000 上班时间:上午 8:00—12:00,下午:14:00—18:00,上六休一! 有意者请联系 ()
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