分院院长 30 - 50岁，大专及以上，有管理经验 薪资福利:底薪4000以上+提成，单休，五险，包吃住，年终奖等 工作地址:无为

招聘店长助理1名，年龄要求在20至35岁之间，需熟悉手机操作，负责外卖打包和收银工作。薪资范围为4000至4500元。工作地址位于芜湖鸠江区银湖波尔卡国际花园57幢-08号米吉旺餐厅。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于城东新城二期商业街内。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

芜湖市鸠江区招管道安装/维修、工艺管道管工

芜湖市无为市招工地力工、工地小工/杂工，自建房一楼二楼上水泥，黄沙，瓷砖，9小时，管中午饭，220元/天，一个星期的活，人走账清，认可价格打电话。

安徽芜湖需要两个小工230包吃住能干20天能用电锤干杂活正常工地小工30到55之间能干活的报名

项目1芜湖需要钳工两人，工价50，一周的活，结束结账，。

芜湖市湾沚区招指挥/司索工，要求有证件

招聘店长。要求能吃苦耐劳，有上进心，需具备1年以上茶饮管理工作经验。薪资范围为3000至4500。年龄要求18至35岁，学历要求高中以上。招聘长期工，短期或过渡人员请勿联系。

招聘店长2名。年龄要求为18至35岁，男女不限，学历要求高中以上，有相关工作经验者优先。薪资待遇丰厚，具体面议。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。

招聘店长。要求勤快细心。工作简单，氛围轻松。

仁康医药招聘啦[经理/店长/领班/营业员]男女不限，薪资4000-10000电话:同地址:磐东街道乔林区域

三耳兔招聘：店长工作地点：①文化路万达月休两天.法定节假日三薪工作时间：早晚倒班：早班9.00-16.00晚班14.30-21.30每日工作7小时薪资待遇：底薪+阶梯提成+节假日三薪+月度达成奖金+阶段奖励+工龄奖励（3-6k）月休息2天（同步备注:应聘）

诚聘：无为市无城镇西大街羊奶粉专卖店，新店开业急需人才，现向社会急招优秀工作人员四名，，初中及以上文化！ 年龄：30—45 岁，有销售经验者优先 待遇：综合工作：3000—6000 上班时间：上午 8:00—12:00，下午:14:00—18:00，上六休一！ 有意者请联系 （）

招聘：见习助理薪资：4000-6000元/月餐厅管理，报货码货，卫生清洁

招聘岗位：青岛啤酒餐饮促销专员 工作地点： 地点1.城北大桥镇（醉巫山，巷里烧烤） 地点2.镜湖区万达（第一烤场烧烤） 地点3.城（大笨牛） 工作时间：每周五+周六+周日 ，17:30到21:30（4 小时）, 薪资待遇 日底薪：120元 销售提成：单箱2块钱提成。上不封顶，卖得多赚得多 岗位职责 1、产品推销:向进店顾客主动介绍啤酒的口感、原料，并引导下单。 2、试饮与展示柜整理:准备小杯试饮供顾客品尝，确保啤酒在最佳温度(如冰镇)，同时整理展示柜，及时上酒和查看日期。 3、库存与协助:检查产品库存，及时沟通老板补货;必要时协助店内拿酒、传菜和一些简单的协助，尤其在用餐高峰期。 任职要求 年龄25—40周岁 身体健康，性格开朗，善于沟通 有销售经验者优先，无经验可教 能长期稳定工作，服从安排 联系电话，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

店员一名，临时工数名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并提升顾客转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

超市招聘理货员2名，工资3000-5000。

招聘店员三名，要求年龄在40岁以内，具备较强的学习及沟通能力。有眼镜验光及视觉训练经验者优先考虑。工作地址位于阳光医院隔壁。薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。