招聘：领班薪资：5000-7000元辅助店长管理日常工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

招聘：店长【薪资3000-8000+五险】薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销计划，驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能素养4.管控库存与损耗，优化成本结构及运营效率任职要求1.高中及以上学历，具备2年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作，精通数据分析与报表制作3.具备优秀沟通协调能力，善于解决突发客诉问题4.抗压能力强，拥有连锁品牌管理经验者优先工作时间轮班制需配合周末及节假日值班

美亿门窗招聘：门窗外派店长：5名总部：安徽芜湖联系电话：()

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

负责门店正常管理和运营

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

弋江区（马塘）招聘信息招聘信息【】招聘：芜湖弋江万达韩娜苏鞋店职位：店长+导购招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:（同步）

明天汤沟经三路与楚江大道有轮挖作业，工期为一天。

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拾米女装高薪资店铺招聘太原街万达、三台子万象汇、沈辽路万达高销导购：6-12K+资深店长：10-15K+1.销售能力强，态度积极；2.有1年以上女装销售经验或店长经验；五险/带薪年假/法假三薪/年节福利年终奖金高销奖金联系方式：

招聘：店长助理（五险/地点：金海花园南门）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营协助，维护陈列整洁与商品管理2.接待顾客咨询，精准推荐产品并跟进销售订单3.协助店长处理进销存数据，定期盘点库存物资4.协调售后问题，提升客户满意度及复购率任职要求1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作力2.抗压能力强，适应快节奏工作环境，有零售经验者优先

女装店长有一年以上连锁女装店长经验薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:湘乡嘉亨茂二楼圣易璐女装

店长热爱运动｜擅长沟通｜积极上进薪资福利:3500-6000多劳多得底薪+高额提成+业绩奖励品牌工装免费发放+员工节假日福利完善培训+稳定晋升路线

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

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招聘驾驶员，负责驾驶消防车。薪资为5500元以上每月。要求持有B2驾驶证，服从工作安排。

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芜湖市鸠江区招铲车/装载机司机，工资6000，收割机司机7000，供吃供住，年龄55以下，每天工作10小时，偶尔加班，加班费一比一。

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招聘后厨员工，1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话，私信不回，

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