福利待遇： 1、灵活安排工作时间，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗前专业培训及职业晋升类培训支持 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚态度赢得学生信任，凭专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、有教育培训领域相关工作经验者优先考虑。

1.为潜在客户提供优质的咨询服务，解答他们关于教育产品和服务的问题，帮助他们做出明智的购买决策； 2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系； 3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见； 4.参与部门内的知识共享和培训发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用办公软件和网络工具； 3.具有团队协作精神和自我驱动力； 4.具有亲和力和良好的语言表达能力； 5.对在线教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定**方案，签订**协议； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名完成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、在指定活动区域识别目标客户群体，并主动宣传“东书房”的市场推广活动； 2、与目标客户开展有效互动，引导客户前往就近的培训中心参与咨询体验； 3、按照公司标准达成客户到访及推广任务指标； 4、整合周边可用资源，协助销售部门完成潜在客户的转化工作； 5、独立策划并执行符合校区招生需求的线下市场活动； 6、与培训中心保持紧密协作，掌握其实际需求，提升该渠道的招生转化成效； 7、每周进行工作复盘与总结，针对存在问题提出优化建议； 8、配合市场部及培训中心开展其他推广活动，完成交办的各项市场支持任务。 任职要求： 1、性格开朗，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力； 2、积极进取，能在压力环境下自我调节，高效独立完成工作任务。

高薪诚聘 招聘：一、课程顾问（10名） 要求：1.有一定的销售经验； 2.大专及以上学历（有丰富销售经验者可放宽学历要求）； 3.性格乐观、心态好、积极向上的优先 二、初高中数理化教师（数名） 要求：1.本科及以上学历 2.有教师资格证 3.有相关教学经验（越丰富越好） 待遇：每周双休+五险一金+含工作餐 正规教育机构 福利好：每周下午茶+每周联谊+每月生日会+不定期旅游 咨询电话（） 地址：常熟市区内多个校区可选

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w; 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正； 4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励； 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【任职资格】 1、年满18岁，学历不限，有销售经验经历优先考虑； 2、热爱教育行业，喜欢销售岗位； 3、有强烈的企图心、目标感以及团队意识，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.跟踪已购买书籍客户名单，跟踪客户学习效果 2.收集并协助客户解决售后问题 3.老客户客情维护 4.部门安排的其他事项 【岗位要求】： 1.1年以上工作经验（沟通能力强的无经验也可）。 2.较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神 3.对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 4.有效、妥善处理客户的售后问题 5.学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 6.工作积极热情且服从管理，有较强的责任感

1、无需外出奔波，办公室内工作环境舒适，恒温空调开放； 2、入职即配备经验丰富的资深员工作为导师，提供一对一指导与支持； 3、公司分配精准客户资源，助力快速成单； 4、工作时间13:00-22:00（含一小时晚餐休息），每周工作五天，轮班调休； 5、薪酬待遇：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+业绩提成（综合收入不低于8K） 岗位职责： 1.公司提供高意向客户名单，对接客户了解其需求，及时提醒并协助客户参与课程学习； 2.借助公司完善的微信运营体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 3.定期进行电话回访，维系客户关系，推动老客户推荐新客户。 任职资格： 1.性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅与家长类客户交流； 2.有明确的收入目标，主动学习意愿强，可快速掌握产品知识与业务流程； 3.具备客户服务意识，能够及时响应客户需求及售后问题，确保客户体验满意度。

推广员招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ 不交钱！无考勤无指标！自由兼职！ （一）工作内容 推广我们的“考研学伴”服务 向有意向的客户介绍、引导下单 全程线上操作，可自由安排时间～ （二）要求（符合其一即可） ①对考研有了解 ②有销售经验 ③在校学生 （三）报酬 成熟单最少240元/单，最快8单可过万 无考勤无指标，按成果发钱 （四）保障支持 在校学生可开实习证明（盖章） 无考勤，想干就干，不想干就不干 无指标，可随缘赚零花，也可冲高收入 有兴趣细聊，发您完整的说明手册！

岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程中的质量与体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能够融入团队协作，主动参与团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（所学知识终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥系统性学习，希望提前为未来为人父母积累科学育儿认知，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为核心目的，而是真诚助力家长与孩子解决问题。销售是手段，服务家庭是初衷。需要长期、耐心地协助客户梳理需求，并提供个性化教育建议。若你认同这种以帮助为先、不止于短期收益的销售方式，欢迎加入我们！ 3、销售模式：以主动电话沟通邀约为主，配合面对面咨询与持续跟进，日常通过电话或微信进行回访维护。工作日侧重线上沟通，周末集中安排面谈。公司提供充足客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动服务客户累计业绩超百万，提成达7万以上，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作节奏，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老客户稳定续读），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体团队持续输出内容，保障线索供给。 5、公司专注建设专业化教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率同样保持在90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重服务品质与教学成效，在苏州区域口碑位居首位。作为前端销售，不仅能收获强烈成就感，也能增强职业自信。更有动力拓展更多学员，既是对客户的负责，也直接提升个人收入与能力证明。若你期望拥有坚实的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、积极乐观、自信得体、勤奋务实、有韧性、关注教育价值、认可公司价值观。 4、有销售背景者优先考虑，无经验者亦可培养。不限过往行业经历，不限专业方向。需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

南京市秦淮区新街口招聘： 1、主配菜1名，工资7000-9000 2、徐州炒菜师傅1位，工资8500到10000元（） 3、服务员1名，工资5000-7000元 4、收银员1名，工资6000-8000元 5、传菜领班1名，工资5500-8000元 6、前厅经理1名，一名，工资7000-10000 7、店长一名，工资8000-10000元 ✅以上岗位要求，过年不**家，眼里面有活，能吃苦耐劳，店里比较忙，要上晚班，包吃包住。品德好，干活麻利，不能吃苦的勿扰！！！ ☎如有意者请联系电话：，同号，有时候在忙，加我

生产研发汽车铝合金零部件产品 招聘岗位：数控、制芯、精修、检验、包装、去毛刺 数控岗位：男女20-40岁，有一定基础经验，看四台机加一台二维码，流程作业，空调车间8000-10000 去毛刺：男女19-52，(人看着年轻适当放宽）坐班，空调车间不热8000-10000 精修打磨：男女20-52岁，坐班精修打磨，能接受噪音，空调车间不热9000-11000 铝件浇筑：25-40工作简单，车间有点热，有空调吹风口，10000-12000 制芯修芯：男女20-50，夫妻工优先，工位有空调出风口，简单操作，模具制芯8000-12000 检验包装：19-50，为主，空调车间，环境优美，看懂简单电脑8000-11000

枫桥来三个车工 包吃包住 早点七点半到九点 周三给周日不加班 不加班下午五点下班 加不加班都是280一天 没有钱可以预支 电话同步

招聘 工作地点:盐城 招聘职位:勤务人员10人， 薪资待遇:5000元/月; 招聘要求:，50周岁以下，身高170CM以上，能吃苦，身体健康，，无不良记录，持有保安员证或退伍军，每日工作时间 3到6小时，包吃住，工资发放准时，有意者联系：

苏州市吴江区招装修木工

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，工作满6个月后升级为六险一金。 2.每月享有企业滴滴交通补贴1000元，当日使用无上限限制。 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资。 4.工作形式为线上办公，无需外出、不做地推、无面销任务。 5.客户资源由公司统一提供，无需个人自行开拓客户。 6.每月享受生日关怀福利，节假日发放定制礼盒，定期举办业务表彰活动，内推成功奖励500元/人。 7.年假根据工龄逐年递增，最高可达7天，支持灵活调休安排。 8.工作方式以微信和电话沟通为主，开展客户维护与服务。 【薪资待遇】 1.底薪3000元（无责任）+绩效奖金2000元+业绩提成+每月车补1000元。 2.新员工平均月收入在8000元以上；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。 【任职要求】 1.需具备统招大专或以上学历背景。 2.有教培行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心及客户服务意识，能高效响应并妥善处理用户问题。

岗位内容： 1.向潜在客户提供建设性咨询支持，准确回应其关于教育产品与服务的疑问，协助其完成合理的选购决策； 2.主动识别市场机遇，策划并执行营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3.整理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4.积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和客户导向的服务意识； 2.熟悉常用办公软件及相关在线工具的操作； 3.具备良好的团队合作态度和自主推进工作的积极性

岗位职责 1.工作内容：公司提供学员资源，通过电话邀约学员到校试学，面对面了解学员需求，结合实际情况提供专业咨询建议，匹配适合的课程班型，推动报名成交。 2.负责接待上门咨询的客户，组织教学基地参观及试听试学活动，引导学生体验课程，并推荐合适的班型方案。 3.整理并归档潜在客户信息，持续跟进维护客户关系，提升转化效率。 4.学员报名后，持续关注其学习进展与状态，增强满意度，鼓励口碑传播与转介绍。 任职要求： 性格开朗，乐于与人沟通，具备耐心和亲和力，热爱销售工作，渴望挑战高收入的欢迎加入！

【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，持续开展政企合作，拥有稳定庞大的流量转化基础，收入空间广阔~ 只要你有能力，薪资无上限~ 配备企业滴滴、周末双休、入职即缴六险一金、高绩效奖金与高提成并行、晋升机制公开透明、团队颜值在线、管理扁平化、工作与生活平衡度佳~ 【薪资福利】 1、工作时间：14:00-23:00（晚间休息1小时=17:30-18:30） 2、无责任底薪4500+绩效2000+丰厚提成 3、每周五天工作制，周末双休！！！ 4、入职即缴纳五险一金，6个月后增补医疗险，升级为六险一金 5、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 6、定期组织团建活动、提供系统化赋能培训 7、享受企业滴滴出行福利 8、晋升体系公开透明，支持横向与纵向双重发展路径 9、团队年轻有活力，可遇见志同道合的奋斗伙伴，轻松走花路，兼顾事业与生活 10、节日福利齐全，月度生日会、业务表彰大会、趣味运动会、教师节等多样活动，精彩不断~ 【工作内容】 1、对接前端运营已转化客户，通过企业微信及电话方式进行客户维护（因学员年龄特征，特定节点电话沟通更高效顺畅） 2、协助学员完成课程学习，包括上课提醒、作业提交跟进，全程陪伴学员完成当期课程，做好贴心助教角色，增强学员粘性，保障到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化即可~无需地推！无需外勤！（学员已完成首次购课，信任度高、配合度强，转化更易达成，优秀员工月入5W+） 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历 2、具备良好英语能力，英语专业或通过大学英语四六级者优先 3、学习能力强，性格耐心包容，抗压能力佳 4、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先录用

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否想见识顶尖销售月入过万的真实模样？ 别犹豫了，真正能月入十万的可能只有寒暑假——但这里，每个月都可能接近梦想！ 我们正在招募招生班主任，等你加入！ 如果你对收入有追求 如果你重视自我成长与价值实现 如果你享受陪伴孩子成长的过程 那就来吧 就是你 就是你 没错，就是你 岗位职责： 1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀约到校，或实地拜访家长，推动其参与课程说明会及试听课。 2.负责学员日常学习安排，包括排课、调课等工作，保障教学流程有序开展。 3.提升客户满意度，持续关注教学质量，助力教学目标达成。 4.引导学员进行课程续报及推荐新学员，提升课程参与率和覆盖范围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业操守。 3.抗压能力强，善于团队协作，同时具备自我驱动意识。 4.执行力强，组织能力优秀，能有效跟进并管理学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：6k-8k（新人），8k-12k（有经验者），阶梯式提成，月均收入2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

销售专员 岗位定位：销售团队的基石，客户开拓的先锋 薪资福利： • 综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶） • 无责底薪：3000-5000元/月，面议 • 提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比 • 社会保障：缴纳社保 • 团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐 岗位职责： 1. 主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。 2. 执行销售计划，全力完成个人销售指标。 3. 与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。 4. 负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。 5. 系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3. 有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。 4. 有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。 5. 我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你渴望学习与成长，我们的完善培训体系将助你持续进步，在创造收入的同时提升个人价值，成为家庭的骄傲、孩子的榜样、父母的荣耀。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问岗位优秀人才加入 薪资待遇：月收入8000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高额提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 我们不缺优秀的个体，但你的家庭可能正需要一个能改变命运的人。如果你通过自身努力实现月入8000～1万，甚至1万～3万以上，并且热爱销售、认同教育行业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 岗位要求： 1、具备谈判销售能力，熟悉微信私域运营，主要通过线上方式完成客户成交 （公司提供系统培训，全程带教） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三类人员不录用： （1）缺乏目标和野心者不录 （2）执行力差、懒于行动者不录 （3）抗拒学习、排斥成长者不录 工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 若你心怀梦想，愿抓住机遇，渴望自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

【岗位职责】 1、按时完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户，精准打标签，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择合适的课程。 2、对已报名客户进行持续跟进，监督线上学习进度并做好服务衔接，维护良好的客户关系，深入挖掘新老客户资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量精准客户资源，负责高效沟通与服务，促成成交。 4、主动参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型娱乐俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者更佳。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司具备完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，公司创始人愿意分享成果，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴，3年买车5年买房并非遥不可及，已有众多伙伴1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月丰富团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队短途旅行，每年多次户外踏青活动。 4）大型公司年会：全员参与年终盛会，邀请员工父母出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童游乐区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施面向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进餐食。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力你积累实战经验与综合能力。新人入职即开通APP权限，可在线学习大量业务案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 许多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统培养，半年左右晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿拼搏，渴望进步，在这里定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工成长、让员工幸福，是全体管理层的共同使命！

【任职要求】 1.具备专科或以上学历 2.形象良好，气质大方，富有亲和力 3.普通话标准，表达流畅清晰 4.工作积极主动，执行能力强，目标感强，具备良好的沟通技巧 5.有相关行业工作经验者优先 【岗位职责】 1.面向有意向的学生家长提供课程咨询服务，深入了解家长需求，协助安排家长与学生到校参加试听课程 2.接待到访学生，开展专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断 3.结合学生实际情况，精准把握需求，制定科学合理的学习规划 4.根据测评结果，个性化设计课程方案，推动学员顺利完成签约 5.持续维护客户关系，定期回访跟进，积极开发并拓展新客户资源 【岗位福利】 1.薪资结构为底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2.定期组织奶茶聚会，每年安排一次团队旅游 3.提供校区员工宿舍（条件优越，1-2人间，地处市中心） 4.每年两次晋升机会：顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 公司团队年轻活力，工作氛围极佳，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销网络销客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%后端10%综合8000-1.3W2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板高管经营管理中存在问题并推荐合适下线课程学习一站式解决老板高管经营管理难题以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务和问题答疑。维护老客户转介绍新客户成交提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

福利待遇： 1.前期到手收入5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便利 3.定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游：包含国内出游、团建拓展、登山、休闲游玩等； 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费提供住宿，享有年终奖金、节日礼品、带薪年休假、法定假期，工作节奏合理，不强制加班 岗位职责： 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者的市场类实习岗，培养路径分为三个阶段： 第一阶段：市场推广，主要开展客户沟通相关工作，配合团队执行用户调研任务，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：市场运营，参与实际问题分析、人员绩效评估及企业文化宣导培训； 第三阶段：市场管理，逐步承担团队管理职责，具备相应管理绩效奖励 上班时间： 8:00-18:00，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资标准：前期基本薪资4500元，综合收入区间为5000-8000元，后期依据个人能力增长调整 试用期为1至3个月，表现优异者可申请提前转正 任职要求： 1.年龄在18至25周岁之间，性别不限，具备较强抗压能力，认同团队协作价值 2.性格积极外向，富有责任感 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不设经验门槛，零基础可报名

(一)岗位职责: 1.熟悉掌握公司各类工商财税产品内容及相关销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供工商注册、财税管理等方面的咨询服务，并推动业务转化； 2.利用公司分配的客户资源开展销售工作，完成客户的开发与跟进； 3.主动开拓新客户群体，拓展合作渠道，建立并维护客户档案，达成既定业绩目标； 4.持续学习各行业财务与税务相关政策知识，不断提升自身专业素养； 5.与有意向客户进行面对面沟通，深入洽谈合作细节； 6.公司管理制度公开透明，职业发展空间清晰明确 (二)任职要求: 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.工作态度积极，具备团队协作意识，敢于面对挑战； 3.有一年以上工商财税代理领域工作经验； 4.责任心强，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能适应一定的工作压力，对销售岗位充满热情； 5.具备新媒体平台（如淘宝、抖音、小红书）运营经历者优先录用； (三)薪资待遇: 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金； 2.工作时间：8:30—17:30，周末双休； 3.享受国家规定法定节假日及节日福利； 4.入职即办理五险

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w; 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正； 4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励； 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【任职资格】 1、年满18岁，学历不限，有销售经验经历优先考虑； 2、热爱教育行业，喜欢销售岗位； 3、有强烈的企图心、目标感以及团队意识，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.跟踪已购买书籍客户名单，跟踪客户学习效果 2.收集并协助客户解决售后问题 3.老客户客情维护 4.部门安排的其他事项 【岗位要求】： 1.1年以上工作经验（沟通能力强的无经验也可）。 2.较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神 3.对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 4.有效、妥善处理客户的售后问题 5.学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 6.工作积极热情且服从管理，有较强的责任感

一、岗位名称 销售专员 二、岗位职责 1. 通过电话开拓客户资源，深入挖掘企业客户，寻找销售机会，添加客户微信。 ​ 2. 学习行业知识、掌握客户需求、跟进销售全流程，跟进并邀约客户到店或下户、达成个人业绩目标。 三、岗位要求 1. 学历：大专及以上，专业不限； ​ 2. 能力：沟通表达流畅，有上进心，能承受销售压力； ​ 3. 经验：有销售经验优先，有贷款相关经验可放宽学历 四、薪资待遇 1. 基本薪资：5000-8000元/月； ​ 2. 业绩提成：（通提）10%—45% ​ 3. 社保缴纳、五险。 ​ 4. 综合薪资：5000-15000元/月（业绩优异者无上限）。

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