工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

客户维护经理（详细内容信息沟通） 岗位职责： 1、依据客户实际情况，提供专业且个性化的配置方案； 2、按照公司整体规划拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动，积累并拓展优质人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，创造客户转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件： 1、年龄：女性29～45岁，男性32～40岁 2、需自备车辆。（公司不提供用车，但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上，具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧，具备抗压能力，能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者，不符合本岗位定位，请勿投递。

负责接待客户推销产品底薪提成

搭建销售团队，负责日常运营与管理

负责贷款产品的市场推广，利用公司提供资源及个人渠道拓展新客户，同时做好客户关系的维护与管理

一、岗位职责 商机挖掘与排查：主动获取区域内相关商业机会信息，对信息的真实性和可操作性进行核实与筛选，为后续业务开展提供可靠支撑。 客户关系维护：构建并维护区域及行业内的客户资源，重点推进大客户关系管理，规划大客户长期合作路径，增强客户依赖度与合作广度。 项目跟进与入围：跟踪公司指派项目的执行进度，依规完成产品准入所需流程，确保项目运作符合标准要求。 投标与合同谈判：参与项目招投标事务，制定相应运作策略；竞标完成后，及时汇报结果并组织复盘总结；参与合同协商环节，争取有利于公司的技术与商务条件。 业绩与回款管理：全力达成既定销售指标，同步落实项目款项回收工作，确保货款按时到账。 制度执行：严格执行集团销售管理制度，保障销售活动合规、高效运行。 二、任职资格 学历要求：本科及以上学历。 专业与经验：电气、自动化、机械、市场营销等相关专业优先；有同行业从业经历者优先考虑。 能力要求：具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能够顺畅衔接客户诉求与公司资源。 职业素养：踏实肯干、积极乐观，认同销售工作价值；身体状况良好，无不良从业记录，具备较强的职业道德意识。 三、薪资待遇 基础薪资：月基本工资8000-15000元，根据个人能力与经验定薪。 考核与培训：提供系统化的入职及在职培训支持，入职首年不设业绩考核压力，助力新员工平稳过渡成长。 福利保障：依法缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障体系。 费用报销：差旅费用实报实销，项目相关支出支持力度强。 住宿标准：出差期间住宿实行分级标准——济南、青岛地区400元/天，山东省内其余城市300元/天，确保住宿舒适性。

1.公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划设计、企业展厅打造、文化墙设计、商业空间规划以及办公空间设计与施工落地的一站式服务。 2.销售方式：由公司提供客户资源，自主负责对接、跟进并完成签约服务，主要面向企业负责人开展商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：8K底薪+5%-11%提成+绩效奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周休息+工作时间早9晚6+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端客户面访销售经验者，或拥有服务类行业面对面销售经历的候选人。

工作内容: 根据公司产品特点，在抖音、快手、视频号、小红书等平台开展知识类内容分享 职位要求: 1.具备美容养生、微商、直销行业背景者优先考虑 2.应变能力强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力 3.工作认真负责，具有积极的工作态度和职业责任感 4.年龄要求25-60岁，无经验可提供系统培训 5.每日直播时长2-3小时，每月休息4天 6.不限性别 带货主播待遇：享受产品销售额22%提成 面试时间：上午10点至12点，下午2点至7点

岗位职责要求： 1.掌握视听行业审核相关专业知识，了解并能应用各类内容审查规范与标准。 2.工作严谨细致，具备较强的内容辨识能力，能高效发现并判定违规信息。 3.具备良好的问题分析与表达能力，能够清晰、完整地反馈具体违规内容及依据。 4.有责任心和较强的执行能力，确保任务按时交付，保障审核流程的透明化与可追踪性。 5.从事过安全合规类工作满1年以上，需通过岗位考核后方可上岗。 岗位主要工作内容： 1、依据短剧资料审核的相关规则与实施细则，对短剧的节目信息进行质量与合规性审查，包括但不限于标题、简介、封面图等内容，并做出相应标注。 2、按照短剧剧集审核的标准与细则，对短剧分集视频及其配套图文材料进行审核，准确识别违规项并标注对应的时间节点与违规详情。 需适应轮班安排，包含夜班值守，节假日含春节需参与值班，接受7*24小时运行机制下的弹性加班安排。 排班方式：实行7*24小时轮班制度，班次涵盖8-20点/20-8点、7:30-19:30、19:30-7:30、11:00-23:00，采用12小时班制上一休一；另设有9:00-18:00，8小时班制上五休二。实际班次根据运营需求分配，不固定。

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接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.在抖音、快手、小红书等平台直播间讲解健康知识（提供文稿照读） 2.与粉丝互动交流，协助制定个性化调理建议 3.参与基础短视频的拍摄与剪辑制作 二、【团队优势】 公司提供系统化免费培训，涵盖账号冷启动、视频拍摄剪辑、直播运营、Ai数字人技术、健康管理专业知识、产品解析、销售转化、客户复购维护等内容 同时支持市场拓展、团队搭建及社群管理运营 三、薪资待遇 健康主播月收入10000-50000元 团队管理者月收入3W—20W元 四、【岗位要求】 1.具备较强学习能力，有销售经验者优先 2.擅长表达，富有亲和力，心怀爱心与感恩 3.品行端正，热爱教育事业，愿意传播健康知识 4.年龄要求26-55岁（能力突出者可适当放宽）

有闲着的氩弧焊工吗，来一个，不拍片，地址在大庙，氩弧活不多，想干的联系我

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持积极学习心态，持续提升专业能力与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够履行岗位职责，保障工作任务的及时交付 3.拥有良好的团队意识，能在集体中贡献正向力量

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效推进工作目标的实现 2.快速适应新的工作环境与流程，顺利融入团队运作 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务并把握成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2.能在指导下完成各项任务，适应个性化的带教方式 3.态度积极，乐于在集体中贡献力量，并持续提升个人能力

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

招募事业合伙人，全职兼职均可，轻松实现日收入500+，有团队者优先考虑 助力实体商家完成数字化升级转型 支付宝3.0碰一碰NFC项目，支持全职或兼职参与 1、消费者“碰一碰”享即时立减优惠，商家每笔交易均可获得红包返利 2、①配备便携式支付宝3.0碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②配备小蓝环双码红包装置，门店报备后10分钟内即可完成安装 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济生态（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活创新品牌！业务涵盖本地生活服务、全场景支付收银、供应链整合等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立以来，系淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国诚招城市经理、团队负责人 岗位职责： 1、负责组建并管理运营团队，拓展本地市场资源，覆盖用户、商户、供应链及合作渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程开展推广，也可组织线下沙龙、招商会、地推活动推进业务 3、开发区域灵活，既可深耕本地，也可跨区域同步布局 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装与调试 5、负责省团收款码收银系统的部署与接入 6、推广“霸王餐”用户体验活动，转化率高，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如社交电商／直销／本地生活类项目推广经验者优先） 收益结构： 1、个人业绩收益＋团队管理激励＋长期管道收入 2、表现突出者有机会享有城市运营分红权益

销售员，主要负责南京区域销售策划执行。销售产品：芝麻油、芝麻酱、花生酱、熟芝麻。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联网高新技术公司，员工逾500人，拥有技术+服务人员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500-6000，通话补助300元+交通补贴，提成15%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

出差可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责,挣钱的同时还可以旅游哦!无需经验，有老人带，上手快! 1、薪资:底薪5500元+额外提成+住宿+奖金 2、公司都是95.00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿(冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐,团建活动丰富。 7、支持线上面试*有无经验均可，18-30岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

工作职责 1.负责公司物流业务的拓展与客户关系维护，构建稳定、可持续的合作模式； 2.推广公司产品服务，深入理解客户需求，确保项目高效落地与执行； 3.制定并落实销售策略，持续激发客户价值，达成既定业绩指标； 4.整合内部协同资源，保障客户项目各环节顺畅运行； 5.负责合同签署及应收账款跟进，确保回款及时性； 6.汇总市场动态与客户意见，为产品优化和营销决策提供有效支持。 岗位要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上仓配物流供应链领域市场开发或客户拓展经验，有区域产业带运营、大客户管理经历及成熟客户网络者优先； 3.拥有出色的沟通协调与商务谈判能力； 4.熟悉销售全流程，能独立完成客户开发与关系维系； 5.具备强烈的目标意识和协作精神，认同菜鸟人才标准及企业文化理念。

岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，拓展并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关活动，整合协调内外资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，提供针对性的合作解决方案； 4.推进与高校在教务/学习平台建设、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务。 工作要求： 1）熟悉高职院校继续教育学院的开拓流程与合作模式； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能接受短期出差安排； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。

1.区域销售计划的制定与执行； 2.销售回款； 3.市场开发； 4.客户关系管理； 5.销售信息管理。

电销专员: 工作时间:每日早8.30-11.30，下午1.30-6.00，周六休息（表现优异者可享双休） 工作内容:每日完成指定150通接通目标（通话时长不低于90分钟） 薪资待遇:4000（入职即缴纳五险一金）

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务现已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月收15K-25K 新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，多重激励不断档，给予充分成长周期 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效上限可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存服务 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金多样，助力你迅速达成高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有归属感 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长蜕变

1、负责公司人力资源行业大客户的开拓及维护工作； 2、挖掘客户的需求，为客户提供专业的销售建议及解决方案； 3、根据客户需求，制定合作方案并推进方案的落地实施； 4、负责项目部的业务拓展及管理； 5、完成公司下达的业务指标，按期完成任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、大客户销售经验，TOB端优先，人力资源行业，人力资源外包，劳务派遣，灵工等业务熟悉者优先；