公司直招！公司直招！公司直招！ 薪资范围：8000-108000元/月 底薪：6000/月 社保类型：五险 提成方式：回款提成 薪资：底薪6000+提成50%+奖金（过万），员工平均月薪20000以上，初级销售月薪2万-3万，中级销售4-7万，高级销售7-10万，销售精英10万以上（实际可拿到） 工作内容： 客户由公司统一精准分配，无需自行开拓。通过公司系统拨打外呼电话，了解客户资金需求情况，完成有效邀约到店即可。工作流程清晰，操作简便，压力小。客户到店后由专业人员接待，负责后续按揭办理及谈判签约环节。成功签单后，销售人员享受对应提成。 同行市场核心优势： 【底薪6000元+50%高比例提成】 【每日稳定分配50个主动留资客户，易操作500-1000万以上大额订单】 【业绩全额计算，无任何克扣费用】 【使用专属外呼线路，通话畅通不封卡】 【全国十四家分公司资源共享，支持跨区域协同约客，北上广深业务均可参与】 【只要你愿意打电话，我们就欢迎你的加入】 任职要求： 1、年龄19-40周岁，工作认真负责，服从安排，性格积极乐观，喜欢与人通过电话交流。 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，敢于追求高薪目标！ 3、具有团队合作精神，能与同事良好协作，营造和谐工作氛围！ 我司定位为互联网金融+模式，主营贷款咨询服务，客户全部来源于线上渠道——即客户在互联网平台自主提交借款申请，我们通过电话联系确认其具体需求，并协助预约线下面谈，全程指导客户匹配合适的融资方案。客户资源由公司集中获取并分配，无需个人拓客。因此相比传统销售岗位，转化效率更高，收入更具竞争力。 客户来源：全部为客户在各大网络平台主动提交的贷款意向信息，数量充足，质量较高。日常工作中90%时间聚焦于促成签约，其余时间用于电话邀约。 【我司优势】 1、总部位于苏州，创始人系百强名校MBA博士，拥有上市公司9年从业经历。目前在全国设立16家分支机构，员工规模超1000人，2023年8月完成国企A轮融资8000万元，计划明年拓展至50个城市布局分公司。 2、正规持牌第三方融资服务平台，合法合规运营，杜绝AB贷行为，已与100余家金融机构建立长期合作关系；服务对象主要为各行业企业经营者。 3、提供涵盖沟通技巧、银行信贷政策、管理培训等在内的系统化带薪培训； 4、晋升机制透明高效，每年四次调薪晋级机会，成长空间广阔，不怕没舞台就怕你不努力！ 5、职业发展路径清晰：从销售岗起步，可逐步晋升为团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人。 ------------------------------------------------------------- 平台优势：已对接42家银行机构，产品线丰富多样，当月销售冠军平均月入20万元以上。各门店之间客户资源互通共享。公司自建广告投放体系，获客精准度高，无需外出跑动，实现全流程线上化办公。设有专职培训部门，定期组织大型集中学习活动，全面提升员工综合业务能力。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通业务内容，推进并完成合作洽谈 2.公司精准分配优质客户资源，成单效率高，属于销售领域中易出业绩的岗位类型 工作时间： 8:45-12:0013:30-18:00，每周日单休，法定节假日按规定正常休假 福利待遇： 保底6000+15%-40%提成+奖金+社保 转正后无责任底薪4000+200+15%-40%提成+奖金（综合保底6000） 配备完善的培训机制，安排专人一对一指导，注重细节，强调团队配合！

岗位职责： 通过电话外呼或接听方式，跟进公司分配的客户资源（客户已在线申请公司贷款产品，为准意向客户），推动业务成交。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，掌握基础电脑操作； 3、表达清晰，有较强的语言沟通技巧，具备电话销售经验者优先考虑； 工作时间： 行政班：9:00—18:00（实际下班时间约19:30），月休5天，每周日固定休息，每月安排一周双休； 岗位亮点： 1、每月设有具吸引力的绩效激励奖金； 2、客户资源由公司统一提供，并配套相关营销活动，无需自行开发客户（日均约140条）； 3、采用系统自动拨号，无需手动输入号码外呼； 4、不涉及添加客户微信，全部工作流程在办公场所完成，不影响个人生活； 5、公司自主运营项目，平台稳定，发展可靠； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，享受下午茶点、节日礼品等福利； 薪资结构： 首月保底收入5210元，综合平均收入9000元以上；次月起无责任底薪3010元+绩效（按成单量排名）+TOP奖励+星级员工奖励；

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职即缴纳社保与公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪资调整，享有丰厚年终奖金 5、车补＋餐补＋各类红包奖励一应俱全 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，国内领先消费金融企业，处于高速成长期，只要你有能力、肯拼搏，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、高通过率与激励政策，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入！ 全新职场平台，为你提供焕然一新的发展环境

福利待遇 底薪6000+新人开单奖励+15-45%高提成综合收入 1.5W-3W+上不封顶每月15号准时发放薪资，从不延迟！ 享有带薪15天年假+年终奖金+社保缴纳+团队建设活动+公司季度出游+各类节日礼品。 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00节假日按规定享受带薪休假。 工作职责： 1.办理全国范围内的线上企业税票贷款业务，无需邀请客户到公司面谈。 2.联系已在银行通过初审并有授信额度的客户，向其说明具体额度及办理条件。 3.主要依托系统推送的出额数据开展工作，无需自行开发新客户，可直接进入办理流程。 4.线上提交申请资料，无需独立洽谈成交。

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐匹配的产品； 2、无需经验，入职配备一对一导师指导； 3、定期跟进并维护客户关系； 职位要求 1、年龄22-45岁，不限经验，敢于突破自我，具备强烈收入提升意愿； 2、具备团队协作精神，工作踏实有担当； 3、有相关从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励，阶梯底薪4000-6000（按业务能力定级），提成比例10%-40%； 2、每日工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00为午休，严格执行八小时工时制度，法定节假日正常休假； 3、缴纳五险，享有年假，办公环境宽敞舒适； 4、每月组织部门团建，不定期安排下午茶，福利丰富，欢迎加入我们！

工作内容:公司提供客户资源，电话或微信形式审核客户资料是否符合要求在进行邀约到公司。 福利待遇: 1、试用期:本科无责6000/大专无责5500+高额提成器(15%-70%) 2、入职缴纳五险一金;提供午餐，不定时下午茶，入职年限涨薪，房补，车补，话费补贴应有尽有； 3、带薪培训，法定节假期正常休息!!! 职位要求: 1、经验不限，主管一对一指导，活学活用 2、善于与人沟通，口齿清晰，头脑灵活，普通话流利 3、工作积极，有责任心

岗位职责： 1、工作内容简单，纯电话客服形式，客户资源由公司提供，只需通过电话邀约客户到访即可，后续由主管负责接待洽谈签单，无销售压力，业绩归属个人，无需担心分配问题 2、负责意向客户的接待及信息录入工作 3、公司配备齐全的办公用品，每人拥有独立工位，客户渠道由公司统一分配，无内部恶性竞争，客源稳定，无需地推、陌拜或外出跑业务 薪资待遇 1、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日休息及相关节日礼品礼金，具体薪资可面谈 2、春节假期最长可达15天，享有年终奖金，交通便捷，地铁出入口直达办公楼 3、实行人性化管理，具备完善的晋升机制，成长空间广阔，为您提供充分施展能力与实现职业理想的平台

周末双休不加班 18点准时下班 工作时间：8:45-12:00，14:00-18:00 联系我面试绝不玩虚的！真诚沟通，有问必答 徐州规模最大的助贷企业，团队超200人 发薪日：工资当月发放，绝不延期至下月 50%高提成！收入可观，追求高薪者优先 新人前两个月平均薪资7000-10000元，后期稳定月入过万 重点说明：无需拨打骚扰电话！！不涉及AB类业务 工作内容：对接后台主动提交申请的客户，无须外出展业 所有客户资源由公司统一提供，仅需完成邀约即可 公司配备实时精准数据，资源质量高，转化更有保障 享受下午茶+节日福利+五险+双休 团队氛围融洽，无业绩考核压力，无罚款制度 接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训

工作详情： 1、无需外出！办公室固定坐班，标准白班工作制，无夜班安排，按时下班，不强制加班。 2、通过线上渠道回复客户咨询，及时完成信息记录与跟进。 3、工作流程简单易上手，欢迎零经验及应届毕业生，提供一对一指导，助力快速适应与成长。 法定节假日按规定休息，春节享受15天以上带薪假期。 年龄要求：20-35岁 普通话表达清晰，需已取得毕业证书。 无责任底薪6000元（非绩效性质）+15%—50%高比例提成 有意者可投递简历，进一步沟通详情~

a尔卡小区附近家里需要住家女保姆1.6米以上高照顾老爷子，春节不休息的优先春节3天双倍工资，需要用力扶着座便器，5000月2休。有干速联系办公室电话到办公室面试蓝天大楼西粮食招待所

南通市崇川区招装修木工，木方做围挡，挂彩条布

谁是打孔师傅，打几孔，联系电话

苏州市吴江区招 铝板安装 450九小时 日结 装铝板打胶 二把刀勿扰

招聘：小时工，过年期间帮忙，15元每小时，是在阜宁十里风光带做儿童娱乐生意的。 要求：年龄不超过55周岁，做事手脚灵活的，能把过年假期坚持做完且中途不请假者优先考虑。 顾先生：()

薪资待遇： 试用期无责底薪4300+500全勤+200话补+提成20%-40% 1、新员工入职普通业绩水平月收入1W-2W 2、中等业务能力者月入3W-5W以上 3、销售冠军普遍月收入5W-10W 4、多数人3-5天内即可成单，单笔订单金额不低于1W，普遍在3W-8W之间

不管是现金收购还是协调回款 我们前期都没有任何费用 现金收购就是直接折扣收购他们的债权 协调回款就是咱们帮客户去协调让对方分期给付款 回款后再给咱们

电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品，无经验要求、会展销售 找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐，正在打造全员年薪百万的梦幻大团队，而你，就是我们寻觅的关键一员！ 你是否想找一份时间自由、收益可观的兼职或全职？现在，支付金融总经理、店经理岗位，等你来加入，管道收入稳定，轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！ 先用你的发财手，点一下右上角的小星星，收藏一下岗位哦！ 加入我们，无需朝九晚五，不打卡不坐班，居家办公，甚至利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付金融总经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者，你的团队也将由静姐亲自搭建和打造！真正助力你实现月薪过万，被动收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供引流赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手。 全程免费收徒，目前免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！同时也在广纳优秀管理者，招全职/兼职，支付金融总经理、店经理、联合创始人（不投资）席位以待！一旦面试通过，你将由静姐及核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队，在这里，你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展，增长航道，有线上线下流量导师为你专业赋能，深耕金融领域数年的旭哥，也会作为大家最坚实的后盾！ 欢迎你加入我的团队，祝你“钱”路无忧！ 在团队的星光阵列中，每个人都是独特的闪耀光源。 团队赋能机制 -团队加持+孵化：汇聚行业精英，核心管理亲自带队，定制化深耕，汇聚行业顶尖，核心高管亲自带教，为你量身定制成长路径，形成专属竞争力。 ​ -专属课程体系：《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等，覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度，解决经营核心难题。 ​ -人才孵化体系：培养数千名专业债务规划师、资产规划师，孵化数百名行业优秀项目负责人，助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。 我是旭哥，一直从事于房地产二手房行业，从事了15年，开始入职从一名什么也不会的小白，到现在资深的二手房专家，从一名经纪人，一路晋升到店长，区经理管理岗位，到后来自己开德佑门店当老板，收获了事业，家庭，女儿，现在我的女儿都12岁了，在疫情过后，很多工厂倒闭，工资下降，经济下行，整体的大环境不好，人员的工资以及保险成本，店面的房租成本，扛了两年，实在是扛不住了，尤其是2025年每个月赔几万，一个机缘巧合，来到了咱们的公司 现在，我们为每一位需要资金的客户，匹配安全金融服务机构，我将以“专业赋能成长”为核心，建立系统化人才培养机制，期待你的加入，我们一起闯出一片新天地。 重点来啦！重点来啦！重点来啦！ 我们为你提供： -超多诱人福利等你享 ​ -收益上不封顶，佣金拿到手软 ​ -全程陪跑，一对一指导，手把手带教，从新手到精英的全套孵化方案 ​ -新员工优秀者月薪轻松过万，认真努力干1-2个月以上可晋升店长 ​ -店长收入可达1-30万以上，大多数店长月入10万+ 工作时间 自由安排，不坐班，线上工作，可全国范围内发展，居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可 培训赋能 每天晚上八点，会有各种优秀的管理者在线上直播，专业培训，涵盖获客、转化、团队管理等全维度，零基础也能快速上手 工作方式 -工作时间自由，不地推不跑业务，公司提供流量，可居家办公，碎片化时间也能工作，上手即赚钱 ​ -获客方

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

岗位职责： 1、我们是专业的贷款服务第三方平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的渠道资源，公司提供大量精准客户线索； 2、根据客户需求进行深入了解与分析，量身定制合适的融资解决方案 3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签约以及后续流程的跟进办理 4、为客户提供贷前咨询、贷中协助及贷后维护服务，推动二次合作（无需盲目拓客） 5、薪酬方案灵活可选，高比例提成，无责任底薪3300～6000（结合工作经验面试确定），可自由选择阶梯提成或统一50%统提模式，数据显示，岗位平均月薪达1.4W 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松，环境融洽，收入可观，节日福利齐全，日常下午茶不断，管理人性化，没有繁琐束缚，快乐上班，开心创收 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，诚邀自荐或推荐优秀人才加入

任职要求： 1、大专及以上学历，五官端正，无不良嗜好； 2、热爱养老事业，有陌拜成功经验，具有一年以上的政府、医院关系拓展经验、市场经验，行业不限； 3、具备良好的沟通能力，亲和力强，工作严谨细致，有责任心和目标感； 4、有1-3年养老行业、医疗行业销售经验优先； 5、办事沉稳、细致，工作主动性强，抗压能力强，有良好的团队合作意识，有强烈的销售业绩意识。 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30---17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，员工培训 工作区域：常州全市（含金坛、溧阳）

岗位职责: 1.负责贷款类产品的市场推广与销售工作 2.为客户解答贷款相关问题，提供专业咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力 2.能够独立开展工作，具备较强的责任感 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合

岗位待遇:薪资8-12k，底薪4.5k+6%提成，双休，入职五险， 工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验 5、有财税、贷款方向经验

银行助贷小白可做入职即有专人带教 通过电话方式为新老客户解答信贷金融产品相关问题，提供专业咨询服务并推进业务办理 常州规模领先平台三百余人团队，工作氛围融洽渠道资源强发展通道广阔 月入2W很轻松，只要你肯努力，收入上不封顶

固定无责薪资：5500无责的无责的（有能力的薪资待遇可谈）单休额外奖金：800 提成：10-40%统提（无试用期） 上班时间：9:00-12:001:30-7:00周六休 周日时间：10:00-12:001:30-17:00国假正常放 手机话卡公司免费提供不需要垫付不收取个人手机 个人一周完成两万业绩或5个上门下周可双休

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、五险社保、话费补贴、节日礼遇、团队活动、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 4、工作时间：8:45-12:00 13:30-17:00（准时下班！拒绝加班！）

积极响应国家号召，全面搭建健康养老保障体系，国寿面向全省定向招募1000名“康养规划师”，面对全省居民，普及健康养老知识，介绍个养保险，完善多层级保障体系。

【岗位要求】1.年龄25-45周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.综合薪资6k~12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖3.4.参加公司组织的国内外旅游 【工作内容】1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔、活动权益领取通知等保全服务 2.按需求为客户定制方案，合规销售 3.定期参加公司的专业技能培训

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄***** 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容： 通过公司提供的客户资源进行客户沟通，安排客户面谈，接待来访客户，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享节日福利，每周五下午茶，每月组织团建2-3次，每季度安排旅游，生日礼品等 3、健全的晋升机制（业务员—代理主管—主管—经理）