岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

工作内容 1.刷卡机的市场推广 2.12家银行信用卡业务办理 （POS机与信用卡组合推广） 每成功开通一台POS机提成200元，POS交易流水享分润万8起（行业最高水平） 办理信用卡核卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡）入职即安排三天培训，快速开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入达1.5万元以上。核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备激活量增长，分润收入将持续累积，成为稳定收益来源。即便后续离职，已有分润仍持续发放

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，收益300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换相关业务 4、全国范围银行卡收单业务，无区域限制 5、京东外卖商家入驻推广、共享充电宝及快充项目拓展 6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品服务 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车抵贷 8、实行一对一辅导机制，专人带教，快速入门，时间自由，无业绩考核，多劳多得，收入每日可查，日入500-800元较轻松，上不封顶，区域市场负责人年薪可达30万以上 业务优势： 多元化产品线支持交叉开展业务，在精准获客的同时提升资源转化效率，收入实时可见，此路不通换彼路，真正实现一名客户、多项产品、一站式服务。在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展能力突出。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金、广阔晋升空间、带薪年假、双休制度、系统化培训、定期团建、健康体检、员工旅游 岗位职责： 1.维护客户关系，做好客户管理，保障客户满意度 2.挖掘并分析客户需求，匹配合适的信用卡及相关金融服务方案 3.定期回访客户，及时回应咨询，妥善处理客户意见与问题 4.主动与客户沟通，推动合作达成，完成销售任务 5.关注行业与市场变化，灵活优化销售策略以应对市场调整 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，责任心强，具备积极的工作态度和团队协作精神 3.能独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力 4.学习能力强，能快速掌握新知识并适应工作环境变化 5.具备团队协作意识，能够高效融入集体工作氛围

岗位职责: 1.负责信用卡产品的宣传与销售，拓展新客户资源，同时维护已有客户关系； 2.挖掘潜在客户群体，通过电话沟通或现场面谈方式推介信用卡功能及配套服务； 3.定期参加销售例会，传递市场一线信息，为产品优化提供支持； 4.保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询，给予专业的用卡建议； 5.跟踪个人销售进度，确保各项业绩目标按时完成。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力和人际互动技巧，能快速与客户建立信任； 2.热衷于销售岗位，具备抗压能力，能在高强度环境中稳定发挥； 3.认同团队协作价值，积极配合团队成员推进共同任务； 4.学习能力强，可在短时间内熟悉掌握产品相关内容； 5.工作态度认真，具备主动处理问题的意识，保障客户服务质量。

-负责宿迁经开区及周边区域POS机推广、信用卡办理业务的市场拓展，开发线下商户与个人客户资源； ​ -维护老客户关系，解答客户关于POS机使用、信用卡办理的相关咨询； ​ -完成个人业绩指标，配合团队开展市场活动。 ​

岗位职责: 1.积极开展信用卡推广工作，通过多种渠道开发新客户资源； 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.关注市场变化，灵活优化销售方案以应对实际需求； 4.为客户提供信用卡使用指导，及时解答疑问并给予专业建议； 5.与团队协同配合，共同实现既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 4.工作积极主动，有强烈的责任心和目标达成意识； 5.具备良好的团队协作精神，能够高效沟通与协作。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，办理各类POS机及相关支付业务 2.利用多种渠道开展业务，完成既定业绩指标 3.为客户提供专业、高效的信用卡咨询服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责信用卡及相关产品的市场推广与销售工作； 2.与客户保持良好互动，建立有效沟通，挖掘客户需求； 3.为客户讲解产品信息，提供专业的销售建议与解决方案； 4.持续跟进销售进度，完成既定的业绩指标； 5.快速响应客户疑问，妥善处理咨询事项，提升客户体验。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和人际沟通技巧； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏并承担相应工作压力； 3.具有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4.学习能力强，能迅速熟悉并掌握相关产品内容； 5.具备优质的服务理念，可为客户提供高效专业的咨询服务。

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

负责信用卡的销售

开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝] 办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝] 招全职兼职、底薪8000元 不打卡，不坐班，无业绩考核 ️

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

工作内容 1、制定并落实销售方案与策略，确保完成公司下达的销售任务 2、把控业务流程中的风险环节，保障销售行为符合规范要求 3、开拓并维护市场渠道，重点推进快消品及零售类产品的市场推广 任职要求： 1、具有优秀的销售团队管理能力，能带领团队达成既定业绩目标 2、具备扎实的ToB端销售背景，擅长商务洽谈与客户关系运作 3、具备较强的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态

跑江阴夏港申港黄土各企业的维保业务，电话也要联系业务

岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2)主持营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略； 3)拓展并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系体系； 4)组建并管理运营团队，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，构建价值观统一、高效执行的团队文化； 5)定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性建议，支持公司战略决策； 6)带领团队完成各项经营与业务考核指标。 任职资格: 1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：35-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、熟悉所在区域商用车市场，拥有扎实的营销实战背景及销售培训经历； 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实操成果； 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有商用车相关领域工作经验（如融资租赁、财产保险、主动安全设备销售等）者优先考虑。 招聘地区：全江苏省

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

岗位职责： 1、负责公司生殖类相关业务的拓展与推进，持续开发市场资源，提升品牌知名度与行业影响力； 2、组织实施产品在医院内部的推广工作，制定切实可行的市场策略并达成既定目标； 3、主动学习掌握专业知识，准确传达企业及产品相关信息； 4、配合完成合同执行过程中的资料对接、售后支持等协调工作； 5、重点覆盖科室为产科、生殖科； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备1-3年工作经验，拥有生殖医学中心、妇科、实验室或基因领域资源者优先； 3、抗压能力强，善于维护多方协作关系； 4、具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧；

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

岗位职责:1.负责与实体商户进行洽谈让他们用支付宝碰一下设备（商户免费安装并且给商家补贴和消费者赏金）。 2.完成支付宝NFC碰一下设备的巡检维护，回访等工作安排。 3.为商户和消费者讲解清楚支付宝官方给与补贴和奖励规则 4.安装简单，无需早晚打卡，完成每日任务无需回公司，时间自由。 5.公司有培训，有老师傅带，包教包会，无须担心。 任职要求:有一定业务沟通能力，有团队合作精神，善于解决客户疑问与客户能够建立紧密的联系和客情关系 支付宝疯狂补贴，蓝海市场，接受度高，无人竞争。

招聘：领班（6.5小时+五险） 薪资：5500~7500元/月 海澜之家《昆山中骏世界城店》 诚聘以下岗位： 领班2名：基本工资+岗位工资（岗位转正后可享受）+班提 全年收入7-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时左右 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。 地址：昆山花桥中骏世界城四楼海澜之家

南昌路惠乐购超市面点招促销员一名工资面议上班时间九个小时两天休息。请联系

招聘：折弯工（五险+包吃住） 薪资：6000~10000元/月 有工作经验优先，能看懂钣金图纸;数控折弯机操作

招聘：钣金设计师（五险+包吃住） 薪资：6000~12000元/月 根据图纸设计出钣金折弯图及下料物件。

岗位职责 1、负责公司医疗器械产品在指定大区的市场销售工作，制定并落实区域销售方案，达成既定业绩指标。 2、搭建并管理区域销售队伍，组织实施人员培训、日常督导及绩效评估，持续提升团队整体作战能力。 3、深入掌握区域市场动态，研判行业趋势与竞争格局，制定切实可行的市场拓展与销售应对策略。 4、开发并维护区域内医疗机构、经销商等核心客户，构建长期稳固的合作网络，妥善解决客户意见与需求。 5、联动公司相关职能部门，确保产品供应顺畅及售后服务到位，全面提升客户满意度与信任度。 任职要求 1、本科及以上学历，医学类、医疗器械、市场营销等相关专业优先，具备3年以上医疗器械销售背景，有团队管理经历者优先。 2、熟悉所在区域医疗器械市场状况，拥有丰富的客户资源和成熟的销售渠道。 3、具备良好的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效执行任务。 4、具有较强的市场洞察力和应变能力，可根据市场变化快速优化销售策略。 5、出色的沟通协调与商务谈判技巧，善于与客户及内部部门建立协同合作关系。 福利待遇 富有竞争力的薪酬结构，涵盖事业合伙机制、基础薪资、绩效奖励及销售提成。 健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年休假等各项权益。 系统的专业培训与清晰的晋升通道，支持员工长期职业成长。

公司直招非中介岗位 首月薪资5000＋提成＋奖金转正后6500＋提成＋奖金 工作时间8:30-18:30节假日正常休假周末单休 提供免费住宿不收取任何费用 工作内容 主要与团队成员协作推广公司产品采用小组配合模式不独立作业 接受零经验新人入职有带教不要求口才表达能力 岗位要求 年龄16至26周岁（需年满16岁）服从安排能踏实做事 团队为00后为主工作氛围轻松融洽无复杂人际关系 有意者欢迎咨询

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并持续深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队效能； 4.协同其他部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务品质，跟进团队订单回款进度并确保完成； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，拥有强烈的自我驱动力与成就导向； 5.熟悉招投标流程，能够独立编制招投标相关文件。