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狮特龙实业急聘：[發]机修电工7000-8000元/月地点：鹤山市镇/沙坪镇岗位要求：1、25-48岁，技校，中专或大专学历，电工、机电、机械、自动化等相关专业。2、有电工证，具有3年以上机修或电工相关工作经验。3、适应两班倒。[發]污水处理工6500—7500元/月地点：鹤山市镇岗位要求：28—50周岁，初中及以上学历。2、具备一定的化学、生物等方面的知识，以及处理工艺的监测和分析能力。3、负责污水站的日常运行、操作、检测、监控、维护。4、接受过专业的培训、有2年以上本岗位工作经验，有污水处理工资格证优先。招聘手机号与号：

招聘：污水工艺工程师 1名 6000-10000 要求：3-5年污水处理工艺调试运行工作经验，熟悉设备调试流程及操作规范，涉及调试、监控、维护、技术支持与培训、安全管理等多方面工作，确保设备高效、稳定运行。 福利：社保，节假日。 地址：十堰市茅箭区震洋贵府 电话：（）

招聘信息： 派驻某污水处理厂运行岗（多名） 工作要求：相关专业并持证 工作地点：汕头市 工作内容：面议 工作时间：面议 薪资待遇：面议 福利：五险一金，食宿 面试联系：（同步）

山东省博兴县万松纸业有限公司诚聘☆制浆操作工3名6000-6500元，55岁以下）☆抄纸工3名6500-7500元，40岁以下）☆污水处理工5名5000-5500元，45岁以下）☆财务人员1名薪资面议（男女不限，40岁以下，有财务经验优先）联系人：田女士

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态，并进行汇总分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作，确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

工作职责： 1. 落实并执行公司营销管理规范，确保达成公司下达的销售任务目标 2. 编制办事处年度经营计划，涵盖市场推广、渠道拓展、销售目标、人员安排、营销支出、产品结构比例、回款进度等内容 3. 将预算目标进行分解，并对销售工程师实施量化考核管理 4. 监督销售工程师落实各项销售制度，对团队在政策执行与制度遵守方面承担管理责任 5. 统筹分配并监管办事处销售资源与费用使用情况 6. 开拓并维护辖区内重点设计院、经销商及工程项目公司的合作关系 7. 参与并协助推进重点项目的销售进程，提供业务指导支持 8. 负责销售团队建设，组织开展人员培训及绩效评估工作 9. 收集市场信息与竞品动态，为公司制定市场策略和销售方案提供决策依据 10. 参与处理办事处重大质量投诉事件 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、暖通机电等相关专业优先 2. 5年以上销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历 3. 拥有良好的设计院、经销商及工程公司客户资源与人脉网络 4. 性格外向，沟通表达出色，具备较高的情商水平 5. 具备抗压能力，心胸开阔，勤奋踏实，自我驱动力强，积极主动 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、节日福利

雨花区活好做，有名额了，在职率95%铁心桥雨花动车维护员长夜班20-48岁、身高165以上蓝底照片2张，需要体检（实际干活时间短，不扣吃饭时间）每天工作8-11小时。[玫瑰]动车保养维护清洗更换空调滤网等，水电平摊：22/小时（含餐补等）月综合工资5500-6500左右，每月20号发工资。[礼物]有3个月内体检单也可以[礼物]要求能开具无犯罪记录证明[礼物]工期最少做2个月[礼物]当天安排住宿可预支本地人以满工作地点：铁心桥动车段（牛首山附近）联系人李浩手机：，

职位信息： 维护操作场地的日常秩序，确保工作区域整洁、有序，并高效运转。 负责管理现场一线员工，包括员工工作安排、协调及日常绩效考核，促进团队协作与效率提升。 监控现场工作流程，发现并解决潜在问题，优化操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 大专或本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉物流操作流程，具备实际操作经验，对物流行业有一定的认识和了解。 具备较强的沟通协调能力，能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。 具备一定的抗压能力，能够应对复杂多变的工作环境，保持冷静和理性。 善于学习、思考、总结，不断提升自己的专业技能和管理能力，为公司的持续发展贡献力量。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责企事业单位用消毒液设备、植物消毒液及直饮水设备的功能推广与市场拓展，制定本领域内的核心目标与发展计划； 2、参与拟定或协助上级实施相关管理制度与工作规范； 3、主持部门日常运营，落实对团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核； 4、统筹组织销售全流程工作，涵盖策略规划、资源配置、执行推进及复盘优化； 5、组建并带领销售团队，确保各项销售指标顺利达成； 6、开展市场调研与潜力挖掘，持续提升客户满意度与售后服务质量； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以内，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售领域从业经历，有优异业绩表现者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察力与决策判断力，服务意识强，关注客户体验； 5、具备基础团队管理能力与跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、具备电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待经费 欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入，入职后将提供系统化的业务流程培训

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【关于我们】 我们是一家快速发展的互联网O2O到家服务公司，致力于用科技重塑家庭服务体验。现在，我们的核心创新项目——专业保洁服务，已在无锡启动。我们正在寻找一位销售先锋，与我们一起从0到1，在无锡市场打下江山，跑通模型，并复制到全国。 【岗位使命】 作为保洁项目的销售奠基人，你将全面负责从0到1搭建本地销售与渠道体系。你不仅需要亲自下场获取优质客户，更需要思考、设计并执行高效的销售策略，精准定位客户画像，探索多元获客路径，为项目的规模化增长奠定坚实基础。 【核心职责】 1、战略规划与模式创新： （1）深入分析本地市场、竞争格局及客户画像（家庭用户/企业客户/地产物业等），回答“我们的客户在哪里”这一核心问题。 （2）从0到1设计并验证多渠道销售组合策略，不局限于地推、会销，积极探索并实践如社区团购、异业联盟、KOL合作、线上内容营销等创新获客模式。 （3）制定清晰的销售目标、策略规划和执行路径图。 2、渠道拓展与体系建设： （1）主动开拓并管理各类线下及线上渠道，如与物业公司、家装公司、地产中介、母婴店、企业行政等建立长期合作关系。 （2）搭建渠道管理体系，制定合作政策与激励方案，赋能渠道伙伴共同增长。 3、销售执行与团队引领： （1）在初期，亲自承担核心销售角色，通过多种方式达成首批关键客户的签约，验证销售流程。 （2）随着业务发展，有能力组建并带领一支精锐销售团队，负责团队培训、激励和日常管理。 （3）监控并分析销售数据，持续优化销售话术、流程和转化策略。 4、跨部门协同： （1）与运营、产品及服务交付团队紧密协作，确保从销售线索到服务交付的端到端用户体验顺畅，并将市场一线声音反馈至产品与运营端，驱动服务优化。 【任职要求】 1、5年以上销售经验，其中至少2年以上在生活服务、快消、互联网或相关行业承担渠道开拓或销售管理职责。 2、有从0到1搭建市场或销售体系的成功经验者优先。 3、有丰富的线下活动（地推、会销）策划与执行经验，同时具备互联网营销思维。 【核心能力】 1、敏锐的市场洞察力：善于思考和数据分析，能精准描绘客户画像，并据此制定有效的打击策略。 2、卓越的渠道开拓能力：拥有“无中生有”的能力，善于挖掘和整合各方资源。 3、创新的销售思维：不墨守成规，热爱尝试新方法、新工具，对销售模式有自己独到的见解。 4、强大的自驱力和抗压性：对成就充满渴望，在模糊和挑战性的环境中能自我激励，主动寻找解决方案。 5、举一反三的学习能力：能够快速学习新知识，并将其他行业的成功经验灵活运用到本职工作中。 【个人特质】 1、对销售工作有极高的热情，结果导向，以创造业绩为乐。 2、出色的沟通能力和人际交往能力，能够影响合作伙伴和内部团队。 3、认可创业公司文化，具备老板心态，能与公司共同成长。 【我们提供的】 1、一份事业而不仅是一份工作：成为核心项目创始成员，你的决策将直接塑造业务的未来。 2、广阔的成长空间：随着项目在无锡的成功及向其他城市复制，你将拥有无可限量的职业发展前景。 3、充分的授权与赋能：公司将提供必要的资源支持，并给予你充分的决策空间去实践你的销售构想。