拜访目标客户，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策，并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面，通过以上的方式来逐步完成更加密集的网点覆盖。

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

公司有车，能自己开车送货下乡

1、市场策略与规划： -深入调研所辖区域市场，收集竞品、渠道及终端信息，分析市场格局与机会，为区域策略制定提供核心情报支持。 -协助分解并落实公司下达的年度、季度及月度销售目标，制定具体的区域渠道推进计划。 2、渠道开发与赋能： -维护并深化与现有服务商、经销门店的合作关系，通过定期拜访、策略沟通巩固客情。 -核心职责之一：对合作商及其团队进行系统性赋能，包括产品知识、销售技巧、店面运营及营销活动培训，切实提升其经营能力。 -协助经销商跟踪销售过程，分析数据，共同策划提升方案，助力其销量增长。 3、市场开拓与团队协作： -在指导下开发新的优质渠道合作伙伴，拓展市场覆盖网络。 -高效协调公司内部资源（市场、培训、供应链），为渠道伙伴提供及时支持，确保区域策略落地。 任职要求： 1、经验与背景（符合任一项即具优势）： -熟悉汽车后市场（配件、改装、保养等）经营环境，或拥有服务、管理经销商/B端客户的经验。 -具备1年以上线下销售、商务拓展或渠道支持经验，有成功案例者更佳。 -优秀的应届毕业生，具备强烈的商业兴趣和吃苦精神，也可纳入培养计划。 2、核心能力与特质（我们重点培养的基石）： -商业思维与数据分析能力：能熟练使用办公软件进行基础数据分析，逻辑清晰，能从市场信息中发现问题与机会。 -卓越的人际链接与影响力：具备出色的人际交往、谈判和沟通技巧，能快速建立信任，协调多方关系。 -强大的内驱力与韧性：高度的工作热情，自我激励，能适应高频出差，在压力下保持执行力，有强烈的成功欲望。 -诚实可靠的品质：具备良好的职业道德，为人正直，是公司与合作伙伴之间可靠的桥梁。 本岗位需要出差 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00； 2、福利：团队培训、节日福利、生日福利、下午茶、团建、六险、全勤奖、电脑补贴、工龄奖、年终奖； 3、薪资：底薪+季度绩效+年终奖。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推动品牌曝光及门店宣传物料的落地推广 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成有效洽谈； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

元气森林招聘销售代表数名 应征要求： （有快销经验者放宽录取） 1、姓别：男女不限 2、专业：不限； 3、年龄：20—50周岁 4、多销多得月入万，上不封顶， 待遇福利： 人员一经录用，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期薪资不打折扣，综合工资8000～1w+.；单箱提成不封顶，多劳多得。公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假。 工作地:昆山市区、昆山乡镇 联系电话:（微信同号） PS：欢迎志同道合有梦想认同企业的你一起加入！[抱拳]

工作职责： 1.负责开发渠道客户，推广产品，并做好客户的日常管理与维护； 2.策划并执行各类渠道赋能及市场推广活动。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备企业管理经验者优先考虑； 2.拥有5年以上渠道销售相关工作经验； 3.具备充足的渠道资源，能够制定渠道拓展方案，并擅长渠道间的沟通与协调。

合作内容： 通过全渠道拓展客户资源，提供专业房产交易服务，实现双方价值共赢。 负责客户接待与咨询，为客户提供全面的房地产置业解决方案； 精准把握客户需求，匹配适宜房源，并参与商务沟通与协商； 陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 积极开发与维护房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇已开启！ 加入小牛看房，收获收益与成长双重回报！ 丰厚回报，上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高比例分成：区间50%至80% -专属资源扶持，收入无上限、无封顶！ 能力进阶，全程护航 -享有行业优质资源与系统赋能 -门店经营负责人1对1带教，快速提升专业能力 核心信息 -地点：常州全市1000家合作门店，就近分配更高效 -时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休息调整 -协作方向：整合线上线下载体获客，为客户提供专业租/购服务，促进成交达成 小牛看房，诚邀你的加入！

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的投放 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通及商务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

不是电销！不是电销!! 岗位职责： 需要外出拜访客户，渠道等 1.公司提供的产品、开发并维护好渠道关系； 2.与中介同行建立并维护良好的合作关系，积极拓展市场渠道 上班时间:9.30－18.30，午休1.5小时，周末双休 任职要求：年龄20到35岁，形象佳，有人带，学历不限，性格开朗，学习领悟能力强

岗位名称：操机手、叉车工； 岗位要求：1.年龄在20~42岁之间（叉车工年龄2245岁）。2.身体健康，高中以上学历（叉车工需持有叉车证书）。3.工作地点在大学城附近。 薪资待遇：操机手：月结薪资约为6500元（含全勤奖金），可选择周结工资，每周预支1000元。叉车工：月结每小时20元（含全勤奖金，夜补15元），周结每小时20元，每周结算1000元。有食宿补贴，提供住宿。

德瑞斯正在南通招聘汽车甲板打磨工和焊工，共需招聘打磨工5名、焊工5名。

岗位名称：城东饮料厂叉车工；叉车司机（工期一个月）。 岗位要求：1.年龄需在1860岁之间；2.持有特种作业叉车证；3.（无其他特殊要求） 薪资待遇：1.叉车工每小时薪资为20元；2.工作时间为每日8小时至20点，两班倒，半个月转班一次；3.每月二十号前后发放工资。

明天苏州大新宏宝有塑料搬运工作，需要两名非捣江湖人士参与，工作时间上午十一点开始约持续四小时，工资现场结算每人二百元。

华东国际土杂城和金鹰花园分别招聘有经验的快递员，薪资待遇分别为800010000和50005500，招聘地点在连云港。

【岗位职责】 1.负责美团在该区域线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2.结合商家实际需求，设计定制化营销策略，推动合作落地； 3.主动开发并实地拜访客户，确保完成既定销售目标； 4.与商家保持长期互动，提供运营培训与支持，持续提升客户体验； 【岗位亮点】 1.深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营成长； 2.团队年轻有朝气，入职配备导师带教，系统提升运营、销售及沟通实战技能； 3.成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可调动至全国超150个城市发展； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.一年以上相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，始终秉持为客户负责的服务意识； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新知识与新技能； 5.抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

廊坊东诺建材有限公司 工作时间8：30—12：301：30—5：30 工作内容销售本公司建材 薪资结构无责底薪绩效提成 综合薪资3500能力优者多劳多得

职位描述： 1.负责公司食品类产品的销售工作，包括咖啡、甜品等品类，完成既定的销售目标与回款任务，销售渠道涵盖分销、特渠、新零售、商超、KA、CVS、传统渠道及批发、礼品、团购等多种形式。 2.主动挖掘市场机会，维护并深化现有客户合作，持续拓展新客户资源，推动新市场开发，构建稳定高效的客户体系。 3.围绕业务目标制定切实可行的销售策略，并有效执行，确保业绩指标的达成。 任职要求： 1.具备一年及以上销售岗位工作经验。 2.拥有渠道分销实操经验者优先考虑。 3.反应灵敏，善于应变，具备出色的沟通表达与谈判能力。 4.工作积极，富有责任感，性格开朗，乐于人际交往。

岗位职责： 1、统筹管理全国商学院渠道体系，持续优化运营流程，提升渠道运作效率与协作满意度； 2、拟定渠道发展策略，助力合作方实现业务规模扩张与业绩提升； 3、组织并落实渠道培训项目，增强合作伙伴的专业素养与市场竞争优势； 4、跟踪渠道运营数据，研判市场走向，为战略决策提供有效支持； 5、构建并巩固与渠道伙伴的长期稳定关系，及时协调处理合作过程中的各类问题。 任职要求： 1、具有渠道运营或相关岗位实践经验，拥有成熟项目经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协作及团队领导能力，善于激发团队积极性以达成绩效目标； 3、了解教育培训行业特性，掌握市场发展趋势与客户核心需求； 4、具备扎实的数据分析与问题应对能力，能敏捷适应外部环境变化； 5、恪守职业操守，为人正直诚信，具备良好的心理承受力与工作韧性。

（拥有医疗、金融等领域资源者优先） 工作内容： 1、根据目标客户需求制定销售方案与策略，推进所辖行业市场的开发与拓展； 2、负责重点行业客户的长期关系维护及潜在市场挖掘； 3、主导招投标相关工作的组织与执行； 4、跟进销售合同履行情况，确保项目款项按时回收。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上排队系统、自助终端、LED显示设备等产品销售经验者优先； 3、有突出的销售业绩或大客户开拓成功案例； 4、具备出色的销售能力与积极进取的市场拓展意识； 5、具备良好的沟通协调技巧，为人诚信正直； 6、在医疗信息化领域有一定客户积累者优先考虑。

招聘：上海煦翔营销服务有限公司（负责常温牛奶相关工作） 岗位要求：（1）形象气质佳，干净整洁，身体健康，反应敏捷。 （2）初中及以上文化程度，年龄22-40周岁，男女不限。 （3）有相关快消品工作经验的优先。 （4）有效证件齐全：身份证或户口本等有效证件、健康证。 （5）与公司人员、经销商及终端门店无近亲属关系。 人员工资：基本工资（底薪+通讯补贴+交通补贴）+绩效工资+企业社保 上班时间：不定时工作制，上班时间为做六休一，周日休息 联系人：马艳

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于江苏苏州） 11家分公司（湖北、江西、河南、安徽、福建、山东、浙江、陕西、四川、湖南等…） 目前全国已签约加盟店突破4000+。 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育（人＋Ai＋环境） 联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、依托公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会并促成实地考察与签约合作。 2、负责媒体投放引流，获取高意向客户线索，享有专业招商团队传帮带机制，市场运营部门全程支持售后及落地服务。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异者月薪可达5W以上 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息

1、开展本地化B2B市场客户拓展，推进本地服务体系实施，增强客户粘性，提升市场美誉度； 2、整合并高效运作与阿里业务相关的各类市场资源及政府资源，策划并执行市场活动与客户项目，助力生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案的本地化落地与服务优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营逻辑和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向突出，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场或行业洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调与推动力强，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能高效组织并推进外部合作事项。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥系统性学习专业知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目的，而是真诚助力家长与学生解决问题。销售是技能，助人成长才是初心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为核心的销售方式，追求长期价值而非短期利益，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行客户回访与跟进。工作日侧重电话交流，周末集中安排面谈。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万，提成超7万元，加上底薪半年总收入达10万+。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，这正是适合你的舞台！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，公司设有新媒体运营部门，持续保障流量与资源供给。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持在90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重服务品质与教学质量，在苏州地区口碑位居首位。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够接受上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、积极乐观、自信得体、勤奋务实、有韧性、关注教育价值、认同公司理念。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

招聘销售

公司介绍 南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型企业，现为南京租赁市场中规模领先的出房机构。我们采用联合经营的新型组织模式，通过岗位细分与集中获客派单的管理机制，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业平台，实现低门槛、低风险创业，全面提升租赁交易效率。 房屋租赁关乎民生，国家政策持续支持保障性住房发展，坚持“房住不炒”。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，行业前景广阔，市场潜力巨大。欢迎加入我们，共同开拓这片蓝海！ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 团队氛围轻松融洽！ 期待热爱轻松销售工作的你，享受业内顶尖提成！ 年龄18-30周岁，零经验也可加入！ 工作内容清晰易上手，综合月薪稳定在10000+，弹性办公，告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活。 老板反对无效加班，带头践行健康工作节奏，下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富多彩！ 【我们期待这样的你】 1·年龄18-30周岁 2·具备良好学习能力，心态积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，敢于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行 5·优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【入职后你的工作】 1·快速熟悉所在区域商圈及房产基础知识，由资深导师一对一指导带教 2·公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交 3·根据客户需求，安排看房行程，全面掌握房源信息及周边配套情况 4·完成租赁业务签约，积累实战谈判经验，提升专业能力 5·提供高品质服务体验，赢得客户信赖，实现口碑转介绍持续获客 【为何选择方圆】 专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹 安心开单，专注创收 无电话销售！无需坐店值守！ 无强制着装要求！日常穿着自由舒适即可！ 方圆诚邀优秀的你，携手共创未来！

根据银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作； 要求熟悉金额产品，有银行从业者优先，统招本科以上，不超过35岁

一、仅限具备销售经验的精英加入，销售冠军优先录用（拥有网络销售背景者更佳），无经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势： 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域，发展潜力巨大，未来可期！ 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内成就团队、对外助力客户，全力支持员工与学员实现人生理想！ 03.培训经验丰富 深耕行业14年，累计服务学员超40万人，获得广泛认可，学员转介绍率高达76%以上！ 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系，已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标！ 05.福利待遇优厚 涵盖股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利！ 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰，凭能力说话，已有47名基层员工成功晋升为公司股东！ 07.定制化培养体系 提供系统化培训支持，全方位关注个人成长，助你不仅增收，更能增值！ 08.课程实力领先 专注服务中小微企业主及中高层管理者，自主研发课程获国家知识产权专利68项！ 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼，集办公、餐饮、休闲于一体，配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施！ 10.高端人脉汇聚 接触对象均为优秀企业经营者，拓展优质人脉，提升认知层次，加速个人成长！ 三、工作职责 通过线上微信与电话方式，邀约中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程，提升其管理能力，助力企业实现业绩增长。 工作流程涵盖客户挖掘、培育沟通、成交转化及后续转介绍维护！

1. 客户拓展与关系维护 -积极主动地通过多种渠道（如市场调研、电话销售、网络推广、参加行业展会、实地拜访等）开发潜在客户资源，挖掘有消防维保改造需求的企业与项目，建立并不断扩充客户数据库。 -与现有客户保持密切且良好的沟通互动，定期进行回访，深入了解客户对消防维保服务的满意度与新的需求变化，及时、高效地处理客户提出的各类问题与投诉，全力提升客户的忠诚度与合作粘性，促进长期稳定的合作关系。

岗位工作模式：TOB端销售 电销+网销+面销+会销，复合型销售模式 工作时间：早上8：45-下午5：45，周末双休，跟着国家法定节假日放假； 薪酬福利： 1、基础福利：入职即缴纳六险一金；免费包三餐（伙食很好） 2、薪资：基础无责底薪4k 收入构成：无责底薪+月度签单提成+月度/季度签单奖励+年终奖+额外绩效奖金； 其他福利：租房补贴600元/月，随工资发放（要求毕业3年以内），入职1年后，底薪基于业绩情况，月度会有500元--1000元的加薪浮动。 我们的公司：焦点科技，南京本土互联网上市公司，蝉联南京十佳雇主，09年A股上市，全国互联网百强企业。 我们要做的事：主要面向做外贸的企业(工厂/贸易公司），为其提供以中国制造网国际站为核心的外贸全链路推广解决方案，助力企业开发海外市场，弘扬中国制造。 产品包含：中国制造网B2B平台，企业官网建站，谷歌推广，孚盟外贸管理软件，在线交易结汇收款，跨境物流，3D拍摄制作、外贸企业培训等。核心王牌产品-中国制造网( ，98年创建），是国内同类型排名前二的B2B平台，我们售卖的产品具备极强的市场竞争力。 我们需要的人： 1、热爱销售，有好胜心和求知欲 2、有较强的主观能动性，有一定的学习能力和和较强的抗压性，积极进取，认真负责 3、本科及以上学历，有1-3年销售经验佳，优秀亦可以放宽条件至大专或应届毕业生 4、熟练使用办公软件、大学英语四级（未过者视情况而定） 岗位职责： 1、多渠道整理、挖掘外贸型企业客户信息，为客户提供专业行业信息咨询服务 2、发掘客户需求，为客户提供最适合的产品推广服务，达成合作，弘扬中国制造 3、通过积极主动的售后服务，关注客户成效和客户满意度，提供升级方案或续约方案 晋升通道： 专业路线：客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理； 管理路线：客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理； 多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展。 培训体系： 部门内有师徒帮带，公司方面培训体系完善，新人训练营、青苗培训，磐石工程，挑战者联盟，尖峰论坛，从新人到top，有全面，精准的培训体系。 工作环境： 自有智能办公大楼，超豪华健身房，篮球场，羽毛球场，台球室，瑜伽室，艾灸健康理疗室，全部免费对员工开放，准妈妈休息室，也有自己的托班，幼儿园，总之福利好，职工子女目前免费入学 工作氛围： 年轻人多、麻烦少，赚钱多，风气正；能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿；工作的时候好好干，玩的时候好好嗨 团队活动： 团队任务完成，有专用团队经费，聚餐，户外活动、野营、轰趴、国内外游 工作地址：地铁3号线东大成贤学院站4号口