上班时间：8:30-17:30，上六休一，介意者勿扰 福利：餐补，话补等 工作内容： 1.负责合同签署后设备进出退场履约流程中的系统单据操作，根据进退场地址匹配合适物流资源，推进履约执行并跟踪单据闭环状态； 2.负责营业网点仓库的日常运营管理（含设备资料整理、行政事务处理、仓储出入库作业）； 3.负责备件与旧件的回收统筹及台账信息登记； 4.负责本地物流供应商的拓展，按月完成协议供应商的运费对账与结算事宜； 5.负责每日工作数据的汇总与上报； 6.负责定期开展日、月度资产盘点任务，收集整理相关纸质凭证材料； 7.负责进退场纸质单据的回收与归档管理； 8.完成上级及公司交办的其他临时性工作安排； 岗位要求： 1.具备仓储管理、资产调度类岗位从业经历者优先考虑； 2.有高空作业平台或工程机械租赁行业工作经验者优先考虑； 3.熟悉租赁业务管理系统，熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 4.工作踏实，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神

会操作电脑，适应夜班

主要是从事后台相关岗位，无需经验，提供带薪培训 室内办公环境，空调全覆盖，冬暖夏凉，工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦，可适度放松，工作时间灵活自主，无严格管控 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可根据实际情况协调调整） 法定节假日正常休息 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+，社保齐全（五险一金） 提供食宿，住宿设施配套完善：空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动，如聚餐、下午茶等，增强团队互动 三、1.岗位晋升路径：组长→主管→经理 2.横向发展机会：可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域：篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入，快来融入我们的团队吧～

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。

配合奶站站长开展奶站日常运营工作

岗位职责: 1.负责产品报价、材料成本分析、成本控制及相关合同事务； 2.管理货物的入库与出库流程； 3.制定并安排车间工人的生产作业计划； 4.对接发货物流，协调现场安装人员的到场安排； 5.执行材料采购工作，确保所购材料的数量及型号符合公司标准； 6.完成上级领导临时指派的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司主播在职履历的电子文件整理与归档，以及纸质材料的规范存档 2.协助开展团队日常行政事务，保障办公环节有序运行 3.配合完成上级交办的其他文职类工作任务 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成文档处理，入职有专人指导 3.工作态度积极，具备良好的团队协作意识

工作职责： 1、负责公司内部各岗位的招聘工作，包括销售、会计、工商、运营等职位； 2、完成求职人员的面试邀约及现场接待等相关事宜； 3、定期更新并维护人才库信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至33岁之间； 2、具备招聘相关工作经验； 3、熟练掌握各类招聘渠道的操作与运用； 岗位情况： 底薪4500元+招聘提成+年终奖金，缴纳五险，工作时间8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政事务，分类整理并归档各类文件资料； 支持催收团队进行客户信息跟进，汇总相关数据并及时反馈； 协同财务、人事等职能部门完成基础数据录入及常规统计工作； 协助安排会议、培训及其他内部活动，负责会议记录及后续事项跟进； 落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 本科及以上学历，二本及以上院校毕业者优先； 具备金融行业工作经验者优先考虑； 掌握基本数据分析与处理技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 学习能力强，富有团队协作意识，能适应高效工作节奏。 加分项： 具有催收、风控、客服等相关岗位实践经验； 了解财务或人事基础流程者优先。

负责生活区管理工作，文档归拢资料留存。要求会使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间。

招聘长期小时工 每天：上午：9:00-11:00（2小时） ：12:00-15:00（3小时） 下午：18:00-21:00（3小时） 人数不限 联系人洪店长：（同步） 地址：陈一道辣椒炒肉苏宁店 要求：动作麻利，头脑聪明感谢

南通方向急招聘：切配大工一名9000～10000 小中工一名6000～7000月休四天 住小区三室一厅 有意者请联系电话同步

招聘小炒厨师一名过完年上班工资面议，

新火锅店开业招聘以下岗位: 服务员若干名4500-5000吃苦耐劳，有眼力劲， 切配两名6500-7000手脚要快会杀鱼和牛蛙 工作地点:南京迈皋桥附近 ，下午5点以后联系！ 平台

招聘 中高端婚纱拖尾 车位 3名 排花 1名 苏州五金城

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

办公室各种琐事

、基础办公与后勤保障（核心核心） 办公物资管理：采购、入库、领用登记，把控办公耗材成本，保障全员办公物资充足； 办公环境维护：统筹办公区卫生、绿植、工位规划，管理保洁/物业对接，营造整洁办公环境； 会务接待工作：会议筹备（场地布置、物料打印、设备调试）、会议纪要整理；负责来访客户/合作方接待，安排食宿、行程对接等； 后勤杂项统筹：员工考勤统计、门禁/工牌管理、办公设备（打印机/电脑）报修对接、饮用水/绿植等基础后勤保障。

【类型】行政助理 【内容】协助办公整理资料 【时间】8:00-7:00 【薪资】单双休+法假+面议 【小区】成都青羊区金沙遗址 【要求】32岁以下，大专以上形象好，会电脑办公，要稳定长期的，能认真专心工作，会开车 【类型】行政助理 【时间】随时 【内容】负责客户行程安排等 【薪资】月休四天+法假（优秀的薪资可谈） 【地址】峨眉山 【要求】会开车，形象气质佳+35岁以下 【类型】行政助理 【工作内容】负责客户行程安排等 【地址】温江 【工资待遇】双休 【客户要求】形象气质好，爱干净，偶尔出差，35岁以下 【类型】行政助理 【薪资待遇】面议 【地址】锦江区 【要求】本科及以上，英语四级，26-40岁 【工作内容】豪车租赁公司，端茶倒水，接待。168以上，形象好，干过行政助理的优先考虑 ［订单类型］：行政助理 ［工作地点］：成都-深圳 ［工作内容］：负责客户行程安排，协助办公整理资料等。 ［助理要求］：30岁以下，形象好，身材好 ［薪资标准］：面议

不要求996，需要有python经验，掌握工作流编程经验，熟练使用EXCEL表格

岗位职责: 1.负责物料及产品的日常管理与维护工作 2.保证库存数据的精准性并及时进行更新 3.持续优化库存操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与管理能力 2.能够独立开展库存盘点及相关调整工作 3.拥有良好的沟通与协调能力，确保库存信息高效准确传递

岗位职责: 1.负责公司人才的招聘与筛选 2.参与人事管理相关工作，包括但不限于员工关系维护 3.协助完成公司人力资源规划和结构优化 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和改进工作流程的能力

精通电脑，表格，台账，

工作时间： 朝九晚六，双休 岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先； 2.熟悉线上招聘平台使用优先，1年以上的经验者优先； 3.有亲和力，性格外向，情商高能承受压力； 4.性格活泼开朗，做事严谨，皮实，有目标感； 5.有团队协作能力，协调沟通能力，有过人事管理经验者优先

会直播者优先，性格亲切友善， 负责电话回访，维护门店清洁，接待来访客户，

【工作内容】 -承担公司各业务单元中高端岗位的人才引进任务，涵盖市场、销售等核心职能； -结合业务发展需要制定招聘方案并组织实施，保障人才供给目标按时完成； -深入理解用人部门的岗位需求，开展人才市场分析，开拓多元化招聘途径，优化招聘效能； -统筹候选人面试安排与初步筛选评估，协同业务团队推进录用流程； -持续维护人才资源库，推动公司人才储备体系的建设与完善； -汇总招聘过程数据，定期向管理层反馈招聘进度与成果，并提出可行性优化建议。 【任职要求】 -拥有3年以上招聘领域工作经验，熟练运用各类招聘渠道与工具，具备猎头经验或互联网行业从业背景者优先考虑； -精通招聘全流程操作，可独立主导从岗位需求梳理至候选人入职的完整闭环管理； -具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动跨部门协作； -对人才市场动态具有敏锐判断力，擅长识别和吸引潜在优质候选人，具备扎实的数据处理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1.统筹公司招聘工作的整体规划与执行，保障招聘流程的高效性与人才引进质量； 2.开拓并维护多元化的招聘渠道，完善人才储备体系，增强企业人才获取能力； 3.与各业务部门深入对接，精准掌握用人需求，制定匹配的招聘方案； 4.主导面试全流程，涵盖简历初筛、面试组织及候选人综合评估工作； 5.监测招聘成效，通过数据分析优化招聘策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上招聘工作经验，有建筑或工程领域从业经历者优先； 3.具有出色的沟通与协调能力，能妥善应对各类人际互动场景； 4.拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能够及时捕捉人才市场变化趋势； 5.具备良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

公司发展势头良好，现有员工四百人，办公区域覆盖上下三层。晋升通道广阔，成长机会多。 岗位职责： 1.负责企业内部人才招聘工作 2.根据各部门用人需求，在招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试安排、初步面试及入职手续办理等全流程招聘支持 3.结合公司战略规划制定招聘策略，开展人才储备工作 4.配合上级领导完成其他人力资源相关事务 任职要求： 1.年龄23-30岁 2.本科学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上招聘工作经验者优先考虑 3.性格积极向上，具备良好的沟通能力与抗压能力 岗位福利： 薪资面议 早九晚六，中午提供工作餐，定期发放奖励与下午茶，团队氛围融洽温馨 实习期月薪4000元+提成（按有效简历+到面+转正计算），转正后月薪5000元+提成（按有效简历+到面+转正计算），大小周休息，法定节假日正常带薪休假

职位详情 招人事专员，工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:高中及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

行政助理是公司对外形象的重要窗口，同时也是行政运营中不可或缺的支持角色。该岗位承担前台接待、日常行政事务处理及部门间协调沟通工作，保障前台区域高效有序运转，为员工与访客提供优质、专业的服务支持。 主要职责： 一、前台接待与访客管理 1.负责公司前台接待，礼貌、高效地接听与转接电话，准确记录并传递相关信息。 2.负责来访人员的接待、登记、引导及通知对接，确保访客体验顺畅，展现公司良好形象。 3.负责信件、快递、包裹的收发、登记与分送，并与物流服务商保持良好沟通。 4.统筹办公用品的采购申报、验收入库、定期盘点、发放及费用汇总，保障物资供应充足。 5.协助组织会议、培训等内部活动，包括会议室安排、设备检查、茶歇准备等相关事宜。 6.配合完成各部门文件的打印、复印、装订、扫描等基础文秘操作。 7.负责行政类档案、表单的整理与归档，确保资料完整、更新及时。 8.协助上级进行费用报销材料的初步整理与提交。 任职要求： ·大专及以上学历 ·仪容整洁得体，气质良好 ·具备较强的服务意识、沟通能力和应变能力，性格积极，富有耐心 ·熟悉Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及常用办公设备操作 ·工作细致严谨，责任心强，条理清晰，具备良好的协作精神