宿迁·沭阳县
职位详情
岗位职责：
1.建立并优化工厂相关管理制度，经审批后推动实施，并监督执行情况
2.协助开展人力资源整体规划工作
3.负责工厂人员的招聘与调配，组织实施薪酬福利管理，推进绩效管理体系运行
4.组织实施工厂各类培训计划，统筹员工日常管理，及时掌握员工实际需求并提出有效解决方案
5.负责行政后勤事务管理，做好工厂内外协调沟通及运营支持工作
6.承担仓库运营管理及质量检验等相关工作
早八晚六，月休4天，提供工作餐。工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行一段时间的学习培训
1.建立并优化工厂相关管理制度，经审批后推动实施，并监督执行情况
2.协助开展人力资源整体规划工作
3.负责工厂人员的招聘与调配，组织实施薪酬福利管理，推进绩效管理体系运行
4.组织实施工厂各类培训计划，统筹员工日常管理，及时掌握员工实际需求并提出有效解决方案
5.负责行政后勤事务管理，做好工厂内外协调沟通及运营支持工作
6.承担仓库运营管理及质量检验等相关工作
早八晚六，月休4天，提供工作餐。工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行一段时间的学习培训
2025-11-14 10:03
IP属地：江苏宿迁
职位福利
大专1-3年组织发展招聘人才发展综合岗位制造业职能部门HRBP经验
沭阳龙盟广告有限公司
未融资 · 100-499人
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