1. 负责激光切割、折弯、焊接、打磨拉丝等加工环节的工艺方案制定与持续优化。 2. 处理生产过程中出现的技术难题，提供现场工艺支持，保障产品品质稳定。 3. 参与生产设备的选型评估、安装调试及工装夹具的开发设计，提高产线运行效率。 4. 编写并维护工艺技术文档，组织对一线员工开展工艺操作培训。 5. 推进制造流程优化，参与精益化管理及数字化转型相关项目实施。 6. 依据工程图纸完成钣金类产品的结构设计与技术转化工作。 7. 制定报价作业流程，执行各生产工序的成本分析与核算。 8. 核定标准工时，调整计件工资单价。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上钣金行业工艺工程岗位工作经验，精通激光切割、折弯、焊接等核心工艺。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等主流设计软件。 4. 拥有机器人自动化焊接项目实施经验者优先录用。 5. 具备扎实的改善项目经验，并取得显著成效者优先。 6. 有精益生产实践经历或熟悉ISO9001质量管理体系者优先。

工作职责 1、构建、维护并优化生产工艺流程，编制SOP文件，并监督落实执行； 2、为公司运营提供所需的设施、设备及工具保障； 3、开展设备与工具的预防性维护（PM）工作； 4、建立并完善工装与量具的管理体系，涵盖库存管理、使用规范、报废处理及保管要求； 5、协助研发部门完成样机的开发、试制及测试相关支持工作； 6、参与生产现场异常问题及客户投诉的技术支持与处理； 7、组织并实施员工对SOP内容的培训工作； 招聘要求 1、本科及以上学历，电气、机械、工业工程等相关专业背景； 2、熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、交通补助、员工旅游、绩效奖金

工作内容 1、主导产品的设计、开发及持续优化，确保产品满足市场需求与用户期望； 2、参与产品DFM编制，负责2D图纸评审、数据整理与分析，完成FACA报告，开展现场不良问题排查，以及DOE方案设计； 3、与团队高效协同，保障产品按计划交付并达成既定目标。 任职要求 1、具备优秀的产品管理能力，能有效应对产品开发过程中的各类复杂挑战； 2、拥有良好的协作意识，善于与跨职能团队沟通配合； 3、对产品质量有执着追求，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

【岗位职责】 负责3D打印中选择性激光熔融技术所需新材料与新工艺的研发工作，涵盖金属粉末选型、打印参数优化、成形应力调控、热处理及表面处理工艺设计，以及打印构件性能测试与评估。研发材料涵盖模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等金属体系。 【任职要求】 1.大专及以上学历，粉末冶金、金属材料、焊接或相关专业背景。 2.具备2年以上工作经验，有3D打印领域实际项目经历者优先。 3.熟练掌握三维建模工具，具备三维模型处理软件操作能力。 4.思维条理清晰，具备独立分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 5.英语水平良好，可独立检索并理解国外技术资料与文献。 6.性格踏实稳重，诚信可靠，具备良好的团队协作意识与沟通能力。

职责说明： 1、对比客户提供的图纸文件，制定工艺流程图，分析图纸公差的合理性，并提出相应的评估建议； 2、负责CNC、抛光、冲压、组装等工艺流程的设计与标准建立，输出相关制程开发管控文档（如DFM/MIP/OK2Build等）； 3、进行Cell-Q/CPK制程数据的统计分析，并与客户沟通检讨改善方案； 4、跟进客户相关追踪事项的进展，汇总整理回复内容，输出专业技术报告（如新工艺、新材料、制程问题改善及DOE报告）

1.熟悉焊接加工流程 2.掌握激光切割板材与管材的技术要点 3.了解金属钣金折弯成型工艺 4.实际操作能力突出，能准确识读二维及三维工程图 5.具备生产调度与协调管理的基本意识 6.具有管道类产品制造经历者优先录用

职位描述： 1.负责新产品复杂零件加工工艺的编制及优化；2.协助外采部，进行过程工艺指导； 3.编制零件工时定额，零件核价、MES系统录入； 4.加工工装夹具的设计； 任职条件： 1.本科及以上学历、熟练SOLDWORKS\CAD等绘图软件及一般的办公软件； 2.熟悉各种加工设备能力； 3.熟练绘制加工工序图； 4.具有设计工装夹具的能力；

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作； 2、对公司产品的功能、精度及运行效率进行深入研究与优化分析； 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、针对公司涉及的行业领域（主要为PCB行业及半导体领域）开展新工艺技术探索； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备阅读英文技术资料的能力； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力良好，思维活跃，具有较强的学习与钻研意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排

岗位职责： 1. 负责产品制程工艺规划，包括工艺流程图的编制与确认； 2. 参与新产品可制造性评审，识别并整理DFM问题，推动闭环整改； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试生产实施与过程管控； 5. 确保新产品投产后90天内的产能提升及质量稳定性； 6. 通过工艺简化、设备效率优化、导入新工艺等方式实现降本增效； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并提出改善措施； 8. 汇总量产初期各类问题，协调资源推动根本原因分析与解决。

南通找有证焊工（气割和焊接）。费总

南通市如皋市招电焊25-40岁

昆山，需要二次线师傅，二次线中工，二次线学徒。安装中工，安装学徒。原理图。程

注塑工艺工程师/调机 薪资福利:8000-1.2万；1.餐费补贴(园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐);2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等;3.购买社保;4.可免费阶段入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备)或补贴;5.有法定假、婚假、产假、陪产假、丧假和带薪年假;6.公司不定期组织丰富的员工活动，如:员工生日会、篮球、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等;7.完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。8.员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校，从幼儿园、小学、初中、高中一站式教育) (同步) 工作地址:佛山市顺德区杏坛高新区中南高科园区15栋

岗位名称：QC（质量控制）、平面设计助理、工艺工程师； 岗位要求：QC：1. 熟悉灯具IQC、FQC、IPQC、OQC检验工作流程；2. 了解行业检验标准；3. 具有良好的沟通能力，能够处理质量控制方面的问题。 薪资待遇：工资范围为6000-8000元。岗位名称：平面设计助理； 岗位要求：1. 熟悉室内设计、平面设计；2. 熟练操作CAD画图软件；3. 具备一定的创意和设计能力。 薪资待遇：工资范围为6000-8000元。岗位名称：工艺工程师； 岗位要求：1. 对各种灯具的生产工艺熟悉；2. 能制作标准SOP与测算标准工时；3. 能制作生产用夹具与治具。 薪资待遇：工资范围为8000-15000元。其他福利：每月休息4天，每月15号准时发放上个月工资。

1、不断完善工程科管理制度，并主导落实执行； 2、辅助工装、测试工治具的确认与批准； 3、督促、跟进部门人员完成既定工作目标； 4、组织完善核准负责产品的技术质量标准； 5、组织设定或核准负责产品的试产方案和总结 6、组织设定或核准产品的工艺流程和改善方案 7、跟进部门培训，及协助其他相关部门培训 8、设定或审核负责产品的制造、包装成本 9、组织核准产品工程图纸，参数，工艺要求等更改文件 10、不断推动效率提长，参与审核公司标准工时， 11、新工艺、新技术的重大技术改善推进 12、核准发布负责产品的制造，采购，品质等过程状态管理信息 13、签核烧录程序及监督日常程序管理实施 14、SOP资料审核，并对产品工艺流程进行优化 15、引导、培养和监督下属配合完成部门主要和日常工作 16、推动工业自动化进程 17、上级交待的其它工作事项 任职要求： 1、27至40岁,电子类或自动化类相关专业，大专以上学历； 2、5年以上电子工艺工程相关工作经验；熟悉PCBA产品的加工工艺流程、电子产品国际、国家和行业标准；熟悉家电类、工控类控制器原理； 3、对企业生产线工艺流程布置、员工作业手法以及企业品保系统有深刻的认识，能在汲取新兴知识的同时不断优化产品工艺流程； 4、熟练使用办公软件，熟悉工程测绘软件。熟悉IATF16949标准要求优先。 5、具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，洞察能力并具有较强的实践动手能力。

招聘：璧山装配工艺工程师 薪资：7千-1万 璧山机械厂招聘岗位：装配工艺工程师 职位类别：技术 需求：1人 职位要求：1、有汽车用变速器、减速器或其他总成产品装配经验熟悉装配过程。 2、熟悉IATF16949，熟悉汽车类零部件产品开发流程。 3、逻辑清晰，善于沟通，善于总结。 职位描述：1、负责开发总成产品的装配工艺规划、工艺流程设计、装配工装设计等。 2、编制工艺文件（控制计划、工艺卡、作业指导书、PEMEA等），优化生产流程，提升加工效率与产品质量。 3、解决装配过程中的工艺问题（工装、程序、设备等），针对问题提出并制定改进措施。 4、负责总成装配线的线体规划及设备投资。 年龄要求：26-45岁 班次：长白班，22天8小时制，加班有加班工资 工资：凭能力面谈，（不加班6000-8000） 福利：包工作餐、提供住宿，买五险

招聘：西安骊佳机械制造有限公司招聘岗位 薪资：5000-10000元/月 招聘岗位：工艺技术员、数控车工、加工中心铣工、数控龙门铣工 1、负责机械零部件的工艺编制与优化，确保生产流程高效、规范； 2、熟练操作数控设备，按图纸要求完成零件加工任务，保证产品质量与精度； 3、严格执行安全生产规范，定期维护设备，保持工作区域整洁有序； 4、具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成生产目标。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，有1-3年相关工作经验者优先； 2、熟悉数控编程及加工工艺，具备一定的机械制图与测量能力； 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及生产节奏。 公司提供稳定的工作环境与职业发展机会，欢迎有志于制造业发展的人员加入。

需懂CAT绘图，有涂装线，电泳线经验优先录取。

岗位职责： 1、负责吹塑设备的日常调试与保养，保障生产效率与产品品质； 2、依据生产任务调整设备参数，持续优化工艺流程； 3、及时排查并解决生产过程中的技术故障，提升设备运转效能； 4、配合新产品开发阶段的试模工作，提供必要的技术支持； 5、记录设备运行数据及生产情况，按时提交维护报告。 任职要求： 1、掌握吹塑机的工作原理与操作规范，具备实际调机经验； 2、能独立应对生产中出现的技术问题，动手能力强； 3、具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 4、对新工艺与新材料有较强的学习意愿，适应行业发展节奏； 5、具有展示用品行业从业经历者优先录用。

工作内容 1、主导产品的规划、研发及性能提升，确保产品满足市场需求与用户体验； 2、参与产品DFM设计，负责2D图纸评审、数据整理与分析，编制FACA报告，开展产线异常问题排查，完成DOE方案设计； 3、协同团队高效推进项目进程，保障产品按期交付并达成既定目标。 任职要求 1、具备优秀的产品统筹能力，能有效应对开发过程中的各类技术与管理挑战； 2、拥有良好的协作意识，可与多部门团队顺畅沟通与配合； 3、持续关注产品质量改进，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业，维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识，致力于提升生产效率

一、岗位职责： （一）制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度，确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程，包括设备四大标准三大规程（点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程），确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）设备全生命周期管理 1、明确设备需求，制定设备采购计划；进行供应商评估，确保设备质量；做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账，记录设备信息、使用状态等；负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划，包括日常保养、定期检修等；实施预防性维护，减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程；进行设备残值评估与处置。 （三）设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统，实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态，进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表，提供数据支持，辅助决策。 （四）设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划，确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制；分析故障原因，制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度，编制备件采购计划，确保关键备件及时供应。 （五）设备安全管理 1、制定设备安全操作规程，确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训，提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况，及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案，确保快速响应。 （六）设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算，控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本，优化资源配置。 3、根据生产现场实际，推行节能措施，降低设备能耗。 （七）设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标，包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析，评估设备管理绩效，持续改进。 （八）设备管理培训 1、建立设备管理培训体系，定期组织员工培训、考试，不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识，推动精益管理理念。 （九）持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制，及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术（如物联网、人工智能）提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标，学习先进设备管理经验，不断提升设备管理水平。 （十）其他 1、定期开展设备管理内部审计，发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证，提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备管理相关工作经验，3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能：熟悉设备管理流程和维护技术；具备较强的设备故障诊断和维修能力；具备创新思维，能推动设备管理技术升级和流程优化；熟练使用常用检测工具和机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产排程； 2．统筹生产团队管理，监督各班组生产进度与执行情况； 3．定期巡检作业现场，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产计划及物料进出库凭证，管控制造成本，分析投入产出效率，协调各环节保障生产目标如期达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并组织维护保养，实施生产区域6S管理考核； 6．贯彻公司临时调度指令与工作安排，反馈并协同解决现场生产难题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上学历； 2．经验要求：具备三年以上生产管理相关工作经验； 3．能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法，具备生产成本管理能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，能熟练运用办公软件完成文档处理工作； 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

1、具备独立完成设计工作的能力，熟悉电机、气缸等零部件的选型与应用 2、有物流输送系统、气力输送设备、锂电池相关产线或外部循环线项目经验者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班要求 4、精通SolidWorks及CAD软件操作 工作时间：8:30—17:00 周末单休，提供工作餐，缴纳五险一金，晋升空间广阔，表现优异者有机会调薪

工作职责： 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同相关部门制定应对措施，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，联动各职能模块，确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源使用效益最大化； 5、持续推动流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、熟练掌握主生产计划与物料需求计划的理论与实操，具备优秀的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控体系并有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，善于跨部门协同推进工作，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

学历专业：化学/材料相关专业 经验要求：3-5年从事表面处理（阳极/AED）领域工作经验 知识要求：熟悉3C产品表面处理工艺流程； 掌握化学基础知识与应用； 具备新工艺研发及技术探索能力； 技能要求：熟练操作办公软件（PPT）及其他常用办公工具； 精通基恩士、电镜、Sensofar等FA分析设备的使用； 能够操作相关化学分析仪器并进行数据解读； 职责要点：开展前沿新工艺的研发与技术学习，响应客户提出的新工艺开发需求，完成新工艺相关专利的撰写与申报。

【布雷博】铸造清理工5000-6500！ ☀☀空港厂区+绩效奖1000+五险一金！铸造清理工（5000-6500元） — ，30-48岁，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，适应倒班； — 有倒班重体力及高温工作经验。 — 负责刹车盘的搬运和装箱，有一定体力劳动。 — 入职体检需要做电测听检查。工作时间：8小时三班倒，8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00。 工作地点：南京市江宁区明瑞路28号。 工资组成：基本工资（铸造清理工3050元）+艰苦津贴600元+KPI奖金1000元+加班费（以基本工资为计算基数）+倒班津贴（中班10元、夜班20元，月280元）。 月综合收入5500-6500元，每月15号发工资! 工资以外，奖金福利如下: 1.提供工作餐，提供住宿（宿舍在空港人才公寓，有班车接送员工上下班，住宿交，）； 2.，第二年按照上一年月平均工资8%缴纳）、免费入职体检; 3.年终奖、特殊奖金、高温费、节日福利、十三薪、年度调薪、年度体检、年度旅游等。

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岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行，保障生产目标顺利实现 2.跟踪生产流程运行状况，持续优化作业环节，提升生产效率与产品质量 3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定任务 2.拥有良好的沟通协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系，熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验 5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历