有PE，PET，注塑生产经验

学历专业：化学/材料相关专业 经验要求：3-5年从事表面处理（阳极/AED）领域工作经验 知识要求：熟悉3C产品表面处理工艺流程； 掌握化学基础知识与应用； 具备新工艺研发及技术探索能力； 技能要求：熟练操作办公软件（PPT）及其他常用办公工具； 精通基恩士、电镜、Sensofar等FA分析设备的使用； 能够操作相关化学分析仪器并进行数据解读； 职责要点：开展前沿新工艺的研发与技术学习，响应客户提出的新工艺开发需求，完成新工艺相关专利的撰写与申报。

大专及以上学历，机械工程、自动化、数控技术等相关专业，具备3~5年产品抛光工艺项目开发经验 1. 具备较强的主动性、执行力以及良好的学习能力 2. 掌握抛光研磨相关知识，工作认真负责 3. 熟悉行业生产模式及工艺流程 4. 具备良好的问题分析与解决能力 5. 熟练使用办公软件OFFICE（EXCEL、WORD、PPT） 6. 熟悉机械手与五轴机的现场调试、手动编程及离线编程，可熟练操作安川、FANUC机械手并进行手动编程 职责要点 新机种工艺评估与开发 1. 负责新产品抛光工序的承接、开发及整体进度管控 2. 主导产品开发过程，评估并制定表面处理工艺流程 3. 熟练编制与发布制程Flowchart、MIP、DFM风险评估，以及ECN、BOM、DR、SOP、POP等相关技术文件 项目进度跟进与设备调试 1. 提出打磨治具的设计优化方案，并跟踪实施进度 2. 负责机械手与五轴机的架机作业、打磨程序编程及调试工作 3. 熟悉产品特性与品质要求，对制程工艺与产品质量提供技术支持与指导 现场异常处理 1. 编制SOP作业指导书及相关辅助文件 2. 处理产线异常问题，保障生产稳定运行 3. 能快速准确识别生产与抛光环节中的品质异常，提出有效改善对策并推动落实 成本分析与持续改善 1. 控制耗材成本，维护工程相关数据 2. 提出制程优化方案，并组织分析与评审 3. 开展不同类别及供应商耗材的验证工作，提出改进建议

1. Fakra方向工艺流程设计与优化： -根据产品设计图纸和技术要求，设计合理的生产工艺流程。 - 持续优化现有工艺，提升生产效率、降低不良率，减少浪费。 - 引入新工艺、新技术替代传统方法。 2.生产技术支持与问题解决： 3.工艺文档与标准制定： 4.成本控制与降本增效：

工作职责： 1. 带领工艺团队开展产品工艺开发，统筹协调跨部门资源与协作； 2. 主导产品从研发到量产阶段的装配与测试流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，推进专项工艺能力建设与技术攻关； 4. 联合多职能团队持续开展工艺分析与优化，保障安全生产，提升设备利用率，实现精益化生产并达成国际质量标准； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，主导工艺异常问题的排查与解决； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度提出改进意见； 7. 组织编写并评审工序特殊特性、PFMEA、控制计划等文件，推动DFMA实施落地，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产数据价值，预判潜在工艺风险与质量问题，支撑投资与规划决策；指导技术文档归档与经验沉淀； 9. 负责部门日常运营管理，推动团队人才培养与梯队建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，制定人员配置方案，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化或电子信息类专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车或零部件行业工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D、MSA、DOE、FMEA等工具； 2. 熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车制造过程策划有系统理解； 3. 具备新能源电驱动控制系统产线规划与工艺开发完整经验者优先； 4. 掌握电驱动领域典型工艺技术，如激光焊接、紧固拧紧、点胶控制、随行工装设计等； 5. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达流畅，逻辑思维严谨； 6. 具备优秀的沟通协调与组织能力，拥有团队管理实践经验，责任心强，富有协作精神。

岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，监督焊接工艺执行过程，及时跟进并处理现场焊接异常问题，提出产品优化建议及改进措施； 2、改进焊接工艺流程，设计焊接热处理方案，提升焊接作业效率，减少产品缺陷率； 3、参与焊接设备选型，自主完成焊接工装夹具的设计，协同相关部门开展设备与工装的日常管理； 4、配合设备管理人员完成设备到厂验收、调试工作，并做好使用过程中关键参数的记录与维护； 5、依据产品技术要求，编制和完善工艺流转卡、工序作业指导书、工艺规程及整体工艺方案 岗位要求： 1、材料连接技术与工艺、金属材料、机械设计、过程装备等相关专业本科毕业，具备3年以上焊接领域实际工作经验，持有IWE国际焊接工程师证书者可适当放宽年限要求；有压力容器制造工艺经验者优先考虑； 2、熟练掌握CAD及三维绘图软件操作； 3、掌握TIG、MIG、二保焊等常用焊接方法，能够独立编制焊接工艺文件（如WPS、pWPS、PQR、焊缝布置图等），具有压力容器类焊接工艺设计背景者优先； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，品行端正，责任心强 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、大牛带队

机械专业，会运用制图软件

岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

工作职责： 1. 统筹工艺团队开展产品工艺开发任务，协同各关联部门推进项目落地； 2. 主导研发成果向规模化生产转化过程中的装配与检测流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头专项工艺能力建设与技术难题攻关； 4. 联合跨部门团队持续开展全面的工艺分析与改进，保障安全作业并提升设备利用率，以精益理念达成国际级制造品质； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，及时处理工艺异常问题； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度输出优化建议； 7. 编制并审核工序特殊特性、PFMEA、CP文件，推动DFMA实施及措施闭环管理，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产运行数据，预判潜在工艺质量风险，支撑投资与规划决策，指导技术文档归集与经验沉淀； 9. 负责本部门日常运营及团队能力建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置需求，分解部门目标并合理设定成员绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车行业或零部件领域工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D方法、MSA分析、DOE实验设计、FMEA工具； 2. 熟知IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车类产品工艺策划有系统性理解； 3. 具备完整新能源电控产线布局与工艺开发实践经验者优先； 4. 掌握电驱动相关核心工艺技术，包括激光焊接、紧固连接、点胶控制、随行工装结构设计等； 5. 具备高度自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑分析能力突出； 6. 具备良好沟通协调与组织推动能力，拥有团队管理经验，责任心强且富有协作精神。

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测量工作地址:厂区斜对面8点对8点，点对点记10.5-11个小时，两班倒，一个月倒一次班19元/时，长期支付，月底发薪，可以预支生活费，保险100元/月测量，不要求文化，会写名字18-54周岁，73年全年，18-22周岁需提供非学生证明

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新能源厂招聘：组件焊机设备技术员1、熟悉小牛、奥特维划焊机设备，有相关设备调试、维修经验。8500-9500（税后）注：接收二次复职。2，机电一体化专业应届毕业生或者实习生也可以福利：入职缴纳五险一金，设有住房补贴、岗位津贴、夜班津贴、绩效奖、年终奖等报名联系：

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

岗位职责： 1. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺设计、验证与优化，确保量产可行性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制及维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（Flow Chart）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关与持续改进项目 5. 参与工装治具设计评审，评估其适用性与可制造性 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、电子、材料、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程或制造相关实习/工作经验者优先 3. 熟悉常用办公软件及CAD基础操作，学习能力强 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 5. 能适应富士康厂区工作环境，接受轮班或加班安排

面试要求： 大专及以学历，，25-45岁，材料、机械、化工、理工等相关专业。 工作内容： 具备专业、充足的技术知识以及技术能力。 熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程，问题分析及解决能力。 熟练使用制图相关软件及计算机应用能力。 工作时间：早8晚6、单休 福利待遇：购买社保、包吃住、

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺问题，制定优化方案并推动落地实施 3.编制工艺文件（作业指导书、PFMEA、控制计划等），指导现场执行 4.协同研发、质量、生产部门开展跨职能改进项目，提升良率与效率 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证 任职要求： 1.熟悉机械/电子/制造类相关工艺原理与标准，具备扎实的工程基础 2.具备工艺问题分析与解决能力，熟练运用8D、SPC、DOE等工具 3. 良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 4. 工作细致负责，具备较强的数据分析与文档编写能力 5. 有制造业PE岗位经验者优先，应届生亦可考虑 薪资待遇面议

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

职位描述： 1、负责产品工艺流程的编制工作。 2、制定相关工艺技术文件。 3、参与新产品开发过程中的工艺跟踪与支持。 要求： 1、机电一体化、机械制造或数控相关专业，具备齿轮工艺经验者优先考虑。 2、熟练掌握CAD、SW、UG等设计软件。 单休，试用期5000元，转正后5500元。 目前不提供住宿，能接受在盐都张庄工作地点者可联系。

工作内容： 1、负责芯片散热类产品的研发与设计； 2、开展微小通道内流动与传热过程的仿真分析工作； 3、参与产品开发各阶段的热性能测试任务； 要求： 1.全日制211、985院校硕士及以上学历，优秀应届生亦可考虑，能接受长期稳定实习安排； 2.熟练使用fluent软件，具备汽液相变仿真经验者优先； 3.细致认真，具备较强的问题识别能力。 公司为员工提供优厚福利待遇： 1、根据季度与年度考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期组织员工健康体检、旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。

勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

一、岗位职责 （一）绘图建模与技术执行 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、CATIA等专业设计工具，完成机械零件图及装配图的绘制与修改，依据工程师要求精确调整图纸尺寸、结构和技术参数（如公差带、表面粗糙度标注）。 负责将二维图纸转化为三维模型，或基于实物测量/扫描数据开展逆向建模（掌握GeomagicDesignX等逆向工程软件者优先），确保模型满足设计逻辑与制造工艺需求。 严格执行GB（国标）、ISO国际标准以及企业内部制图规范，包括视图比例、标题栏格式（如GB/T10609.1）、尺寸标注规则（如GB/T4458.4），保障图纸的标准化和规范化。 （二）数据管理与协作支持 整理图纸中零件名称、规格、数量、材料等信息，编制准确的物料清单（BOM表），区分标准件与非标件，为采购和生产提供可靠数据支持。 负责电子与纸质图纸的分类归档及版本控制（如V1.0→V2.0更新记录），维护公司图纸数据库，确保文件可追溯、便于查找。 配合工程师进行图纸可行性评估，提出工艺优化、成本降低建议（如合并相似部件、使用标准件替代非标件），参与样机组装过程，记录实际装配与设计差异，并反馈至研发团队用于后续改进。 二、任职要求 （一）专业技能 软件能力：精通AutoCAD二维制图，熟练运用SolidWorks或CATIA进行三维建模与装配设计，有逆向工程软件（如DesignX）使用经验者优先。 标准掌握：熟悉GB/T4457-4460《机械制图》等相关国家标准，了解ISO技术制图规范，能快速适应企业特定制图标准。 质量把控：具备严谨的图纸自查能力，能够准确发现尺寸矛盾、投影错误等问题，确保输出图纸无差错。 （二）综合素质 学历与经验：机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业，大专及以上学历；具备2年以上机械绘图或CAD设计工作经验，有非标设备设计背景者优先。 沟通协调：具备良好的团队合作意识，能与工程师、工艺人员、生产员工高效沟通，清晰传递设计意图和修改要求。 学习能力：关注行业技术动态，主动学习新技能与规范（如三维标注GD&T），适应多项目并行的工作节奏。

岗位职责： 1.协助计划主管制定生产计划，安排生产任务; 2.负责组织对生产过程的跟踪，计划完成情况进行监督与协调; 3.负责新产品项目进度协调跟踪工作; 3.对原材料的使用率进行改善以及原材料的采购申请; 5.统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告; 6.能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（毛绒玩具)班组长经验者优先

岗位职责： 1、所属工作区域6S管理； 2、数控机床的基本保养监督； 3、对异常生产线情况作出迅速反应处理； 4、对环境体系的识别与执行操作 ； 5、整体人员的管理、协调及团队建设； 6、部门各项事务流程及规范的考核，生产月度、季度、年度绩效考核方案考核； 7、生产统筹安排、产能评估及进展管理； 8、重大及疑难项目管理、技术支援，分析总结； 9、改善项目立项、定义责任人，跟进总结； 10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做，事事有人管的氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先； 2、3年以上制造业生产现场管理经验，有[如：电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先； 3、熟悉生产管理流程（如生产计划、物料控制、质量管理）； 4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具，并能实际运用； 5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力； 6、 能够有效指导和激励团队，具备良好的跨部门沟通协调能力； 7、逻辑清晰，能快速应对生产异常，并制定有效的纠正预防措施； 8、 能在快节奏、高压力的环境下工作，确保任务坚决执行； 9、 责任心强，以结果为导向，富有团队合作精神。

核心工作职责：聚焦机械自动化零部件（如传动部件、控制部件、执行部件等），负责产品全生命周期的调研、规划与开发，确保产品满足市场需求、符合技术规范，助力公司自动化产品战略实施。 岗位职责： 1. 产品调研：开展市场、竞争对手及客户实际需求的调研分析，输出调研成果，为产品方向提供决策依据。 2. 产品规划：基于调研结果与公司发展战略，制定产品的中长期布局及阶段性更新计划。 3. 产品开发：主导产品开发流程，明确技术要求，协调资源推进开发任务落地。 4. 产品优化与迭代：收集产品使用反馈与改进建议，持续推动功能优化和版本升级，增强市场竞争力。 6. 跨部门协作：协同生产、销售、技术等相关团队，提供专业支持，保障项目高效推进。 7. 行业跟进：跟踪行业政策动态与技术发展趋势，及时融入产品策略，确保产品具备前瞻性和合规性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上产品开发或产品规划工作经验。 2. 熟悉产品调研、规划及开发全流程，能够独立承担各环节工作。 3. 具备良好的市场敏感度与行业洞察力

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全过程。 2. 参与新产品的定型工作，完成BOM清单编制及使用说明书的撰写。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的持续提升。 任职要求： 1. 具备机械设计或相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握SolidWorks等三维设计软件及常用办公软件。 3. 具备较强的团队协作意识和项目推进能力。 4. 拥有两年以上非标设备设计经验，可独立承担整机非标设备的设计任务。 5. 熟悉气动、液压及电气元器件的选型流程。 6. 学习适应能力强；具备非标自动化设备或自动化产线设计经验者优先考虑。

岗位职责 ： 1、开展ISO9001/ASME/压力容器类产品焊接工艺优化，进行新焊接技术调研与可行性分析； 2、组织实施焊接工艺评定及焊接质量检验工作； 3、针对焊接缺陷进行失效原因分析，并推动改进措施实施与闭环管理； 4、编制焊接相关标准文件、技术规范，完成专利撰写与申报。 任职要求 ： 1、工科类本科及以上学历，具备5年以上制造业质量管理经验 2、掌握ASME/压力容器质量保证体系要求 3、具备英语读写能力，可独立处理技术文档