工作内容： 1. 解析客户图纸与技术规范，并转化为内部可用的工艺文件 2. 审核产品图纸的技术可行性与工艺匹配性 3. 编制生产工艺流程及相关作业指导文件 4. 设计配套工装夹具，确保生产装配精度与效率 5. 指导新品试产阶段的现场工艺实施与问题排查 6. 判定并处理生产过程中出现的异常工艺问题 7. 持续优化作业流程、工装应用及整体生产效能 职位描述： 1. 搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺控制体系，编制和维护操作规程、技术单等工艺文档 2. 主导新产品从研发到量产的工艺开发工作，涵盖工装设计、程序编写等内容 3. 制定化学工艺相关的质量控制指标与执行标准 4. 落实工艺规范变更或设备改造中的技术实施方案 5. 组织对一线员工开展工艺培训、岗位认证，并推动技能提升 6. 根据生产需要配合调班或加班，完成上级交办的其他工作任务

优化压铸模具工艺参数，保障产品成型质量与生产效率 分析压铸件结构，制定并验证铸造工艺方案 参与新产品试模调试，解决气孔、缩松等生产质量问题 提出压铸设备改进、自动化升级建议 编制工艺及技术文档，指导生产标准化操作 任职要求 专科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业，铝压铸行业3年以上工作经验 熟悉铝合金等压铸材料特性者优先 会CAD/SolidWorks/AutoCAD等至少一种绘图软件，能独立完成3D建模、2D绘图 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1、编制并落实表面处理工序的操作规范，确保工艺参数准确稳定； 2、对表面处理所用设备及工具进行日常管理与维护，保障其有效运行； 3、对表面处理后的成品进行质量检测与结果分析，确保表面效果符合既定标准； 4、整理并归档表面处理过程中的运行数据和报告，便于后续追溯与查阅； 5、协同品质及相关职能部门，共同保障表面处理环节的质量与作业效率； 6、针对现有表面处理工艺提出优化建议，推动公司技术水平持续提升。 任职要求： 1、具有5年以上表面处理工程相关经验，掌握系统的表面处理理论知识； 2、精通常见表面处理技术，包括电镀、喷涂、阳极氧化等工艺流程； 3、熟悉电泳装置、喷头、自动喷涂设备等常用处理装备的操作与特性； 4、具备较强的技术支持与现场问题处理能力，可独立推进工艺改进与落地； 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与跨部门人员高效配合； 6、学习能力强，能够主动跟进并掌握行业新兴的表面处理技术与方法。

负责橡胶类产品研发及项目管理工作

岗位职责： 1、根据产品要求，结合生产实际情况，进行工艺过程开发。 2、建立工艺合理性评估机制，通过现场巡检、数据追溯等方式监控工艺执行过程，及时识别并纠正违反工艺规程的行为，防范质量风险与生产安全隐患。 3、主导作业指导书的编制、审核与可视化发布，结合工艺改进与设备更新动态修订文件，确保现场操作标准与技术要求的一致性。 4、根据生产需要组织设计工装、夹具 。 5、IATF16949体系文件开发的审核 。 6、工艺持续改进：运用工业工程（IE）、六西格玛等方法论，针对生产现场的效率瓶颈、质量缺陷及成本痛点，提出工艺方法、装备选型及消耗品优化方案，推动技术创新与降本增效。 7、现场问题分析与解决：采用 8D、鱼骨图等工具，从人、机、料、法、环、测六维度系统性分析生产异常，组织跨职能团队开展根本原因排查，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、车辆工程、机械等相关专业 。 2、3年以上精密机械加工、汽车零部件制造等领域工作经验，熟悉精密产品的加工工艺。 3、熟悉IATF16949体系。 4、掌握西门子（Siemens）或发那科（Fanuc）数控系统的基础编程逻辑（如 G 代码、M 代码应用），能读懂零件的加工程序并进行基础参数调试，具备数控机床加工工艺与程序优化的基本知识。 5、熟练使用 AutoCAD、UG或SW 等设计软件。

任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握绘图软件（2D&3D）如CREO、UG、CAD 3.了解检治具设计及加工公差相关知识 4.能够根据设计需求完成包材图面绘制 5.具备良好的沟通理解能力，责任心强，能适应加班需求 岗位职责： 1.处理客户提供的图面文件，将客户2D&3D图纸进行脱敏处理并转化为厂内可用版本 2.对客户图面的设计变更进行比对，并输出设变比对报告 3.协助制程工程师完成DFM分析及相关报告图面的绘制工作 4.根据产品设计要求，绘制包装材料相关图纸 5.主导包材打样作业及相关的耐性测试验证 6.编制包装作业规范及SOP文件

工作职责： 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同相关部门制定应对措施，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，联动各职能模块，确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源使用效益最大化； 5、持续推动流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、熟练掌握主生产计划与物料需求计划的理论与实操，具备优秀的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控体系并有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，善于跨部门协同推进工作，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

1.参与相关产线的前期规划设计与方案输入 2.负责相关产线的日常运行跟进、巡检及生产例会组织 3.协助工程师完成相关产线工艺文件的编制与版本更新 4.组织开展现场人员的技术培训与经验传递工作 5.跟进并处理相关产线设备、模具、工装的异常问题及维护事宜

有PE，PET，注塑生产经验

岗位职责： 1、承担电力电子新产品样机的试制及试制过程中问题的追踪与闭环处理； 2、编制相关的工艺技术文档，并组织开展培训工作； 3、开展新工艺技术或技术改造方案的验证实施； 4、保障量产阶段工艺流程的有效落地，并推动持续优化改进。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：具备2年以上机电类产品工艺相关工作经验； 专业知识技能：掌握电力电子产品基础知识，具有柔直、SVG、储能等领域的制造工艺经验； 能力素质：责任心强，执行有力，具备良好的沟通协调与表达能力。

胡埭长期工要2，打磨工，要会开行车，26元小时，35岁-50岁左右，身体健康就行，每个月，有去的私聊！。

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岗位职责： 1、负责发泡成型设备的操作与日常监控，确保生产流程稳定； 2、根据工艺要求调配发泡原料，控制配比和注入参数； 3、对发泡制品进行初步质量检查，识别并记录异常情况； 4、配合维护设备清洁与基础保养，保障安全生产环境； 5、使用罗森泰设备经验优先。 任职要求： 1、具备基本的机械操作意识，能适应生产现场工作节奏； 2、了解常用发泡材料特性及工艺流程者优先； 3、工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作能力； 4、服从生产任务调度。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

1.岗位概述： 综合管培生是公司战略性人才储备项目，实施为期两年的跨部门、跨体系轮岗培养机制。培养路径涵盖后台战略规划单元、中台运营支持单元（涵盖人力、财务、物资、质量、工程、软件等领域）、以及前台业务创收单元（如锂电、整车等核心业务板块），实现全方位能力塑造。 2.任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、软件等相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，通过英语六级（具备日常英语口语交流能力）。

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，并进行风险预判与成本管控； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施，涵盖机械方案制定、评审、图面审查及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握各类常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验； 5、了解常规机械零部件的加工制作与装配工艺流程； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公类软件； 8、无纹身，具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。

任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，（生产手机，笔记本电脑）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职，符合招聘要求包进的，当天面试当天安排住宿，包吃包住，五险一金

能熟练使用SoliDworKS，CAD

职位描述 1、流程表/BOMB制作/发行 2、FAI/Cpk进度追踪 3、客户需求的追踪与完成 4、用量明细的追踪发行 5、5M中待结案问题的追踪 6、试产进度追踪 7、各阶段试产备料:原料/铁材/涂料/辅料与追踪 8、承认书资料收集/上传 9、试产余料的处理 10、召集会议记录；整理会议内容 任职资格 1.有一年工作经验为准，无经验肯吃苦耐劳亦可 2.熟悉电脑操作（WordExcelPPt） 3.机电、电子业经验优先，对应ODM/DEM 4.英文能力3级以上，自我抗压性佳

岗位内容：主要负责，装配 包装 检验 分类 等 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：，7000-9000每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi 有房补

岗位职责： 1.负责编制产品实现过程中所需的工艺流程、作业指导书及验收标准；设计并开发生产、测试、检验环节所用的辅助工装与夹具； 2.熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，能基于五大核心工具开展工艺策划及验证工作； 3.制定现场工艺优化方案，并跟进实施效果，持续推动工艺改进； 4.对生产人员进行技术指导与操作培训，确保其掌握必要的技能和设备操作能力； 5.监控生产全流程关键节点，涵盖原材料供应、生产计划安排、产线组织管理以及产品质量与数量控制； 6.协同相关部门保障生产顺畅运行，及时应对和解决生产异常问题；建立并落实生产过程中的安全、环保及质量管理制度，确保合规性与稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经验者优先； 2、熟练掌握SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、有汽车传感器或控制器相关项目经验者优先； 4、实践能力突出，工作中涉及较多实际操作任务。

汤山白象 大量招工｜日结短期 / 月结长期任选 薪资方案两种，自由选择 日结短期工 ，之后每日结清当日工资，230 元 / 天 ，用钱无压力 月结长期工 白班：19 元 / 小时，11 小时计薪，日薪 228 元 夜班：20 元 / 小时，11 小时计薪，日薪 240 元 每月 12 号统一发放上月整月工资，每周可预支 1000 元生活费 工作内容 流水线简单手工：倒面、调配酱料、产品贴标签，岗位随机分配，上手快，无重体力活 招聘条件 年龄 18–45 周岁，男女不限 特殊人群：聋哑人、肢体 3-4 级残疾人可接收，报名务必提前报备 硬性要求：无犯罪记录；厂区全面禁烟；上班禁止携带手机；车间统一穿戴无尘服 食宿福利全部免费 三餐免费吃，菜品丰富，不用自己花钱吃饭 4 人间宿舍，全部安排下铺，水电全额免费，入职直接赠送床上四件套，拎包入住 入职相关费用 无健康证，办理

熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件，了解工程机械工作原理，可依据需求独立完成图纸设计。具备3年以上工程机械行业工作经验。

长白班、二班倒，高工资、包吃住 普工48周岁，电焊工50周岁，身体健康，每月工资8000-13000左右（每周可预支生活费） 派遣工工资同工同酬集体计件，免费包吃住（两顿工作餐），水电平摊，，当天可以安排住宿，满7天可预支工资。 综合岗位工资如下: 电焊工岗位：9000-13000 油漆工岗位：8000-12000 普工工岗位：7000-11000 薪资放发：每月15号 上班时间：已实际生产为准。 入职要求：自带一寸照片，派遣工， 员工商业保险200元/月（自理）