1、配合研发工程师开展新产品工艺的开发与验证工作 2、持续优化现有生产工艺，改进生产流程，提升效率，降低损耗，缩短生产周期 3、负责工艺改进所需工装夹具及设备的设计、开发与验证 4、编制、培训及维护各类工艺技术文件 5、深入生产一线，收集并分析生产与质量数据，及时发现并处理现场问题 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上工艺相关工作经验； 2、性格稳重，条理清晰，实践操作能力突出； 3、积极主动，责任心强，具备良好的学习与执行能力

点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

职位描述 岗位职责： 1、负责客户图纸的接收、工艺可行性评估、报价制定、刀模设计及内部图纸绘制，完成设计变更的归档与日常维护； 2、针对客户图纸中存在的问题进行反馈，并提出合理化改进建议与优化措施； 3、参与样品打样、送样跟进、工艺数据分析，记录生产过程中的异常问题； 4、整理并完善样品信息表、材料清单等相关资料，建立开模记录等技术文档； 5、与客户研发团队开展技术沟通，推动良好协作关系的建立； 6、对产品生产工艺、设备适配性及产能情况进行评估与报价，输出风险预判分析； 7、开展制程能力评估与持续优化，及时处理产线异常问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上模切行业工作经验，熟悉新能源、小孔套位等工艺设计者优先； 2、熟练操作Creo、CAD等专业绘图软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公工具； 3、具备较强的逻辑思维能力，善于分析和解决实际问题，拥有一定的项目与时间管理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，认同团队协作价值，能有效配合跨部门合作。

岗位职责： 1、主导电力电子新产品样机的试制及新产品导入（NPI）实施； 2、负责新产品供应链方案制定与生产工艺路线的设计； 3、牵头开展新工艺技术攻关及公司技术改造项目的规划与落地； 4、主持工艺可持续发展方向的技术研究，保障产品工艺处于先进水平。 任职要求： 学历：本科及以上学历； 工作经验：具备5年以上机电产品工艺相关经验，其中至少2年专注于电力电子产品工艺技术领域；具有功率器件及相关压接工艺经验者优先； 专业知识技能：掌握电力电子产品基本原理，精通电力电子产品整机制造工艺流程；熟悉NPI导入流程、项目管理及品质管控体系；了解柔直、储能或SVG类产品结构与电气设计者优先； 能力素质：责任心强，具备一定的团队管理与跨部门协调能力，对新技术有较强的学习与适应能力；具备良好的沟通技巧和表达能力。

岗位职责： 1. 专注于胶粘剂在实际生产场景中的工艺开发、持续优化及技术难题的解决； 2. 核心目标是将胶材性能与生产线实际需求相匹配，确保粘接、密封、导热等功能可靠实现，并满足良率、效率与成本控制要求； 3. 负责胶水应用过程中的实验设计（DOE）及验证工作； 4. 需前往其他生产基地出差，频次为每年1~2次，每次约2个月； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语读写与表达能力（通过英语四级及以上，可进行日常口语交流）； 2. 拥有3~5年胶粘应用、点胶装配或激光相关领域工作经验； 3. 具备快速识别问题、深入分析问题的能力，能同时推进多个项目并做好资源协调； 4. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 5. 具备跨部门协作经验，能够在高压环境下稳定开展工作

岗位职责： 1、负责编制钣金/铜排车间零部件的加工工艺文件，制定相应的工艺规程，并结合车间实际运行情况持续优化与完善；对所编制工艺的先进性、合理性、适用性以及文件内容的准确性和完整性承担责任。 2、负责制定钣金/铜排零件加工过程中的材料消耗定额和工时定额；若因定额计算方法或数值错误导致资源浪费或生产损失，需承担相应责任。 3、完成切割、折弯、数控冲床等钣金/铜排加工设备的编程与排版工作，依据零件图纸要求设计工艺展开图，并实施数控编程及排版操作； 5、确保排版结果的准确性、合理性与及时性，落实各工序程序管理及设备参数设置。 6、负责外协加工零部件的技术报价及工艺文件编制工作；对工艺方案的先进性、合理性、适用性、文件完整性以及报价的合理性负责。 7、秉持工艺服务生产理念，深入生产现场，积极听取各方意见，及时处理生产过程中出现的工艺技术问题。 8、对签发的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料的合规性、正确性与完整性负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机电类相关专业毕业； 2、具有5年以上开关设备行业或相关制造领域工作经验者优先，熟悉精益生产基本理念； 3、工作地点：江苏如皋

职责描述： 1、对接产品工程师与客户，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验方案与大纲、控制计划以及工装开发规划； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证分析及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准体系建设，协助开展团体标准、行业标准的制定； 6、参与公司工艺技术研发创新工作，配合完成专利申报相关技术材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车装备制造商、整车厂或零部件企业焊接工艺相关工作经验，掌握车身制造流程及零部件与工装开发流程； 3、了解整车构造、动力电池结构及多种连接工艺者优先考虑； 4、具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调与文档撰写能力，责任心强，具有团队协作意识； 5、熟练操作三维设计软件及办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大工具应用。

1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹，包括焊接工艺评定（PQR）及焊接工艺规程（WPS）的编制工作。 2. 依据客户图纸和技术要求，设计焊接工艺方案，合理规划焊接顺序，控制焊接变形并保障焊接质量。 3. 参与焊接结构图纸的技术评审，针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。 4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数，确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。 5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督，确保外协件质量达标。 6. 参与焊接产品首件试制的验证工作，确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。 7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施，参与客户投诉响应及8D报告撰写（含英文版本）。 8. 熟知常用焊接工艺（MIG / MAG / TIG / SAW等）；掌握焊接工艺评定（PQR）与工艺规程（WPS）编制方法；具备焊接缺陷识别与控制能力；了解无损检测（UT / MT / PT / RT）要求；熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。 9. 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业，持有IWE或IWT资质者优先。 10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验，有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

本公司招聘钢结构二保焊工3G+4G/能焊接UT口450—500/，管道氩弧焊工/碳钢管、白钢管、双相钢管500—600/8小时制

泰州市高港区招指挥/司索工

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化，保障生产效率与产品合格率，及时解决成型过程中的工艺异常问题。 2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查，配合模具部门优化模具结构，提升生产适配性。 3. 跟进生产订单进度，监督工艺标准落地执行，指导一线操作工规范作业，做好工艺操作培训与交底。 4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案，整理形成技术档案，协助完善生产工艺规范与质量管控流程。 5. 配合品质部门分析不良品原因，制定整改措施并落地验证，持续降低生产不良率、控制生产成本。 6. 参与新产品试产工艺制定与验证，输出试产报告，推动新产品顺利量产转化。 7.配合工程部试模工作。新项目开发。 8.上级领导安排的其他工作。

专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

岗位职责： 1、负责机械类电气设备的二维及三维图纸设计与绘制工作； 2、参与项目技术方案研讨，依据实际需求完成图纸的深化与完善； 3、配合生产、技术等相关团队，保障图纸内容的准确性与可操作性； 4、持续优化制图规范与设计流程，提升整体绘图效率与质量； 5、参与新设备研发过程，完成配套技术文档的编制与归档管理； 6、协助部门内部进行数据的汇总、整理与分类归集； 7、支持计划部门开展生产排程与物流协调相关辅助工作。 任职要求： 1、掌握扎实的机械制图知识，熟练使用CAD等设计软件； 2、具有电气或机械设备领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能顺畅对接跨部门协作； 4、学习能力强，善于分析解决问题，能快速适应新技术与新材料的应用场景； 5、工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下高效完成任务。

主要职责： 1、承担高压/中压开关操动机构的核心技术研究与产品开发任务，涵盖需求分析、系统架构设计、详细方案制定及测试验证工作； 2、提供操动机构应用过程中的技术支持，负责全生命周期维护支持，参与装配工艺制定、检验规范设计及供应商技术能力评估； 3、参与操动机构中长期发展规划，承担相关技术平台与产品平台的建设工作。 任职要求： 学 历：本科及以上学历，机械、汽车、航空航天、仪器仪表等相关专业毕业 工作经验：具备3年以上机械、汽车、航空航天、仪器仪表等行业机构类产品的设计经验，有产品开发项目管理经历者优先 能力素质：熟练掌握三维设计软件及尺寸链分析计算方法，了解功能设计原理，熟知机械行业常用设计规范与标准

超高工资240/天，面试分配岗位，吃住在厂 年龄23-40周岁！ 月结白班230/天，夜班240/天绩效（周周能预支工资） 上班时间：8:00-20:00 每月10号准时发薪 要认识26个英文字母，恒温车间，不穿无尘服 吃住免费，宿舍6人间，独立卫生间、洗浴、空调、环境超一流，在职率高 主要生产路电子元器件，小天线 体检费（满5天直接报销）。

[爱心]急招喷水宽机①保养工1名工资8500，年龄50内，3年以上宽机保养经验②[爱心]喷水挡车工1名年龄50内，5年以上宽机工作经验，工资面议！③[爱心]白坯装卸工1名，年龄55内，身体健康，负责坯布装车和卸货；7200-7500；每月15日发上月工资；常年不放假；包吃不包住地址：盛泽镇新吴路333号电话：

0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍！ 企业最真实的工价，签订厂区合同！ 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合！川小伙伴们出来都是挣钱的，真心換真 可日结！可日结！！可日结！！1：临时工，一天210-260/天包吃住！2：长期工： 6000-7000/月3；离职提前7天即可！4；免费包吃：一日两餐，衣食无忧 4；免费包住：4-6人间宿舍公寓楼 5；当天可安排吃住，第二天直接上班 7；要求16-50岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华加油干吧，老表温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名！！键报名立即沟通

岗位职责： 1、熟悉冶金领域及相关工艺流程，参与产品试制、调试及量产转化工作； 2、主要承担项目售前与售后技术支持，完成报价制定、工艺方案确认等任务； 3、依据项目规划及客户技术需求作为设计输入，开展设备集成设计、外购部件选型等开发辅助工作； 4、负责项目导入后与客户的全程技术对接，并协同甲方、采购及生产制造部门推进执行； 5、承担所辖项目的售后现场技术支持与问题处理工作。 岗位要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上非标机械设备设计及项目实施经验，掌握机械加工工艺； 3.精通电气控制原理，熟悉控制元器件及机械传动、液压、气动基础知识；熟练使用Pro-E、AutoCAD、Solidworks等设计工具，了解生产管理流程； 4.熟悉项目全周期运作流程； 5.具备较强的创新意识和进取心，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 公司福利：单休+法定假期、年终奖金、五险一金、年度体检、提供午餐、安排住宿。 工作地址：宝山罗泾总部，长期派驻江苏盐城，提供宿舍

任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

高价日结 高价日结 【小康汽车零部件厂】1：00面试 压铸:愿意做就行 巡检:要有检验经验 ：白班260/天，夜班270/天+能力奖+高温补助 机加工: 男女不限，要有工作经验。 投射:愿意干就行。 5天后日结: 白班250/天，夜班260/天+能力奖+高温补贴 月休1-2天，综合工资在7000-8000，。 年龄24-45岁，上班不满3天（包括3天）无工资，

岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构设计，确保满足强度性能与外观美观需求 2. 针对现有产品结构开展优化改进，实现材料成本与生产成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比，输出可行性设计改进建议 4. 编制产品物料清单（BOM），配合工艺部门完成相关工艺文件制定 5. 提供制造现场技术支撑，及时响应并解决生产过程中的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成体系，具备产品结构设计实际经验 3. 熟练使用二维及三维绘图软件，可独立承担结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品开发流程者优先考虑 5. 具备良好的团队协作能力，沟通积极，富有责任心，能适应工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适 仓库管理员 出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康 16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、项目初期，配合研发结构工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中存在的问题，及时反馈给研发团队，协助推动产品设计优化。 2、编制产品的装配工艺文件及作业指导书，并根据研发设计的调整实时更新，保持与研发人员的密切沟通与协作； 3、承担产品小批量试产阶段的工艺装备设计任务，持续完善装配问题记录及相关工艺文档； 4、制定并落实产品生产工艺流程与工艺规范，针对现场出现的工艺难题进行分析与处理； 5、负责产品零部件材料消耗定额的制定与修订，核算各工序的标准工时数据； 6、组织对一线操作人员开展技能培训，确保其熟练掌握正确的装配操作方法； 7、推进各车间工序间工艺环节的合理整合与技术升级。 任职资格： 1、机械制造、设计或工艺类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上实践经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、能独立设计生产线上所需的工装夹具； 3、熟悉机械加工与装配流程，可自主完成工艺路线及方案编制，具备电路、液路基础知识者优先； 4、具备现场问题处理能力，掌握统计调查与分析方法，善于识别并解决实际问题； 5、沟通协调能力强，工作态度认真踏实，逻辑思维清晰。