1. 严格遵守公司各项管理规定，确保公司商业与技术信息的安全保密； 2. 负责各机型BOM清单的细化工作，构建完整的主BOM与子BOM体系，并持续维护更新；后续机型需依据该体系进行规范输出； 3. 负责各机型SOP标准作业指导书的修订，以及视频类作业指导资料的编制与内容审核； 4. 配套发布并定期修订各机型工艺流程卡，确保与BOM变更同步联动、及时调整； 5. 统计并优化标准工时，按周期汇总生产过程中各工序的标准操作时间，并定期开展工时优化工作； 6. 收集整理同行业竞争对手的标准作业指导文件作为参考； 7. 完成上级主管临时安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历及专业要求：硕士及以上学历，医疗电子或机械制造相关专业。 经验要求：具备1年以上医疗电子或机械制造领域工作经验（特别优秀的应届毕业生亦可考虑），熟练操作办公软件及制图工具，具备良好的沟通与协作能力。 工作技能：掌握电子、钳工基础理论，熟悉产品生产工艺流程；熟练掌握焊接、调试、整机组装等操作技能；具备一定的软硬件及结构设计基础知识。

1、配合工程师完成工装图纸的设计绘制、采购申请及调试验证工作； 2、参与样机试制过程，记录相关问题，及时应对生产中出现的工艺异常，协助开展技术问题的分析与解决； 3、负责工艺类文件（如SOP、样机跟踪单等）的编制、整理与更新； 任职要求： 1、具备无框电机或伺服电机工艺背景者优先考虑； 2、实践操作能力突出，积极主动，能与生产、质量等部门人员保持良好沟通协作；

工作内容 1. 依据图纸设计产品生产工艺流程，编制工艺文件、BOM表，并负责现场培训及生产过程的监督与管理； 2. 负责加工中心程序的编写及刀具清单的制作； 3. 承担小批量样件的现场技术处理，持续优化加工工艺方案； 4. 对大批量生产产品的工艺进行改进，提升效率并降低制造成本； 5. 协同团队成员协作推进生产进度，确保任务按时完成并交付。 任职要求 1. 具有机加工工艺工程师岗位相关工作经验； 2. 熟悉各类机加工设备的操作规范与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 掌握数控车床、加工中心、线切割等设备的加工工艺流程； 5. 熟练操作CAD软件，并能熟练使用至少一种三维设计软件。

1、对新品图纸评审，提出关于该产品的可行性，实施意见 2、参与公司新品开发前期工作，如工艺路线、工艺设计、工具制定 3、编写新品加工程序，检查并采用模拟软件进行仿真，确保正确性、合理性 4、协助生产车间调试，进行新品调试并解决实际问题 5、合理确定新品工艺，对生产工艺进行持续改进，提高生产效率 岗位要求： 1、5年以上工艺编程、调试经验并具备标准文件编写能力 2、熟悉使用UG、Auto CAD等机械制图软件 3、熟练车、铣镗等加工设备，具备较强动手能力、解决能力，解决现场突发问题

岗位职责： 1. 负责钣金结构类零件的可制造性评估，识别潜在制造风险与工艺难点，结合加工实际提出设计优化建议； 2. 开展钣金结构件的成本测算与分析工作，提供不同工艺方案的成本对比数据，支撑零部件定价及成本控制目标； 3. 针对生产过程中钣金类零件出现的质量异常和工艺问题，参与根本原因排查，制定有效的纠正与预防措施； 4. 参与外协供应商在钣金类零部件方面的工艺能力评审、技术资质审核及相关认证工作； 5. 编制与更新钣金相关工艺标准、作业指导文件及检验规范，完善工艺知识体系，促进技术沉淀与共享。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属材料工程、焊接技术与工程、材料成型等相关专业； 2. 具备4年以上机械、汽车、航空航天、仪器仪表、机箱机柜等领域钣金或焊接工艺工作经验，曾独立完成工艺方案设计任务； 3. 熟悉钣金成形工艺、表面处理与丝印技术，掌握常见焊接方法，具备扎实的钣金件成本分析能力； 4. 熟练操作Solidworks与CAD软件，能够开展工艺图纸的审查与辅助设计工作； 5. 综合素质：品行端正、主动进取、责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神，能适应一定工作压力，了解产品开发流程。

岗位职责： 1. 负责制定与优化标准作业流程，保障背光工艺环节的规范化与运行效率。 2. 监督并管理背光制程中的品质管控节点，确保产品符合既定技术规范。 3. 与团队成员高效协同，持续提升作业效能，推动生产成本合理化。 4. 参与新产品的研发过程，提供工艺优化建议，助力产品性能与市场竞争力提升。 5. 快速响应并处理生产现场的技术异常，保障产线稳定运转。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和跨岗位沟通能力。 2. 熟悉背光工艺原理及流程，能熟练使用相关工装设备。 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，可独立应对制程中的技术挑战。 4. 适应高强度工作节奏，工作积极主动，注重细节并追求高质量输出。

【工作内容】 -负责优化与改善生产流程，提高生产效率与产品品质； -参与生产工艺标准及操作规程的制定与实施； -配合研发与质量团队，推进新产品试产及工艺确认工作； -识别并分析生产环节中的异常情况，提出有效改进措施； -按计划开展生产设备的维护与管理工作，保障设备稳定运转。 【任职要求】 -本科及以上学历，材料工程、机械制造、化学工程等相关专业优先考虑； -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -熟悉基本生产工艺流程，欢迎应届毕业生应聘； -工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责提升制程良率并降低报废率，重点改善组装一次良率； 2. 熟练应用品质改善工具，针对制程中的不良问题及时开展技术攻关，减少浪费与报废； 3. 持续优化现有制程工艺，实现良率提高、效率提升及成本节约； 4. 制定现场工艺参数，并负责编制工艺流程、生产作业指导书等相关文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年相关工作经验； 3. 具备处理复杂技术问题的能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上3D打印工艺研发或量产实践经验，有规模化应用案例者优先。 2.熟练掌握常用办公软件，能够独立撰写工艺规程、标准作业指导书（SOP）及技术文档。 3.具备良好的责任意识和跨部门协作沟通能力。 岗位职责： 1.负责增材制造（3D打印）工艺的研发与持续优化，涵盖FDM、SLS、SLM、SLA、DLP等多种技术路线； 2.参与产品设计初期评审，提供制造可行性评估及工艺优化建议； 3.承担打印参数调试、设备日常维护及打印异常问题的分析与解决； 4.开展材料性能测试、工艺验证工作，并制定相应的后处理方案（如热处理、表面处理等）； 5.编写工艺技术文件、操作规范及相关标准，推进工艺流程标准化建设； 6.协同研发与生产团队，提升打印效率、控制成本并保障产品质量； 7.关注行业技术发展趋势，推动新工艺、新材料在实际项目中的导入与应用。

1、定时巡检所负责的生产线或工序，核查关键工艺参数（如温度、压力、速度、时间等）的设定与实际执行是否一致； 2、检查产品外观、尺寸等质量表现，及时发现可能存在的异常迹象； 3、作为现场首要技术支持，快速响应并处理生产过程中出现的工艺异常（如产品质量波动、设备参数偏移、物料匹配问题等）； 4、发布临时性工艺调整指令，并持续追踪实施效果； 5、针对当班产生的废品或返工品开展技术分析，定位工艺环节的根本原因； 6、确保生产现场使用的标准作业程序（SOP）、工艺参数表等文件为最新有效版本； 7、向操作人员提供基础性的工艺规范和作业指导支持； 8、详细记录当日发生的工艺问题、应对措施、待办事项及初步分析结论； 9、实施既定的工艺优化试验（DOE），完成数据采集与结果分析； 10、结合本周工艺调整与优化成果，编制或修订SOP、工艺指导书等相关文档； 11、提交文件变更流程申请，并组织相关操作员工进行培训交底； 12、评估新到批次原材料或辅助材料的工艺适用性，必要时主导小批量试产验证； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业工艺工程工作经验，有锂离子电池、新能源、化工、制造业经验者优先考虑； 3、掌握扎实的专业理论知识，熟悉工艺流程控制、参数管理及物料性能特点； 4、能熟练应用SPC、FMEA、MSA、DOE等质量工具进行数据分析与工艺改进； 5、责任心强，具备高度的质量意识，追求精准严谨，善于分析问题，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，可高效联动生产、质量、设备、研发等多部门协作； 6、抗压能力强，适应快节奏的生产环境。

工作内容:仓库搬运 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:7000-12000元/月 日薪资300 周薪资2800 可短期可长期 日结周结都可人走账清 提供吃住没有押金。 地址：苏州

苏州胜浦工厂招熟练长期氩弧焊工，42一小时，交社保，可以给47一小时，年龄45岁以下，每个月房补500，吃厂里面工作餐，，电话

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招聘一名50岁左右的阿姨，每天4小时，2200/月，办公室保洁，地址秦淮区，欢迎自荐和推荐，联系方式:：

发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月；薪资结构：固定薪资（底薪+各项福利补贴）+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪，综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化； 2.参与新产品导入、工艺验证，产线搭建指导生产，异常处理，测试不良维修分析； 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档，技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产； 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制，目前一个月倒一次夜班，工作时间一般是26-28天10-11h，具体看产线安排

专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

南京利德东方（急招） 薪资待遇：入职首月保底6500+，超出保底按计件工资计算，生活补贴20/天+夜班补贴30/晚，每日可收入250-450，次月综合收入8000 吃住待遇：包三餐，自助餐厅，有酸奶和饭后水果，；住宿2-4人间 入职要求：吃苦耐劳，用自己的汗水换一份高收入工作 年龄18-45岁

1. 承担设备的机械结构设计任务，涵盖整机布局、零部件开发及持续优化工作。 2. 负责湿制程设备中各类Chemical与气体管路系统设计，包含槽体结构、管道布设、骨架防护及机械臂等核心部件的方案制定。 3. 参与设备整体架构规划，协同电气工程师开展联合设计，保障设备运行稳定性与功能完整性。 4. 完成设备二维、三维图纸绘制，并同步编制物料清单（BOM）及相关技术文档。 5. 全程跟进设备加工、装配与测试环节，及时处理制造过程中出现的技术难题。 6. 推动设计方案迭代升级，不断提升设备生产效率与产品品质水平。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，机械设计类或相近专业方向。 2. 具备4年以上机械设计领域工作经验，有FPD面板湿制程设备开发经历者优先，薪资待遇面议。 3. 熟练操作AutoCAD、中望3D等主流设计软件，掌握扎实的机械设计理论知识。 4. 熟悉生产工艺流程，了解机械加工方法及设备组装调试环节。 5. 具备良好团队合作意识，沟通顺畅，问题解决能力强。 6. 拥有创新意识，致力于设计方案的持续改进与优化。

包装工，按要求用胶带完成组装。纯手工，分计时，计件。兼职，全职。 任职要求： 1. 学历不限。 2. 身体健康，责任心强，具备基本的机械观察能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能接受短期岗前培训并快速上岗

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作前提下双休，5天8小时。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 达到公司标准化建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期约7000，转正约8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员25-35岁，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：微信同号，请备注应聘岗位）

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸，并标注公差、表面粗糙度等技术要求 3.参与图纸审核与校对工作，配合工艺、生产部门解决图纸落地过程中的技术问题 4.归档管理电子图纸及版本更新记录，确保图纸资料完整、可追溯 5. 协助编制BOM清单、加工工艺说明等配套技术文档 任职要求： 1.学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG/NX等主流设计软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，了解ISO/GB制图规范 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.应届毕业生或有机械制图实习经验者均可，接受基础扎实、学习能力强的新人

主要做喇叭、扬声器，组装，测试，检验，包装，工作简单轻松，全部坐着上班，长白班，空调车间 要求: 16-40周岁,认识26个字母 ，身体健康，服从安排！能吃苦耐劳 薪资：19元/小时，每天出勤11～12小时，综合薪资6000～6500左右，每月20号发薪 食宿：免费工作餐，住宿免费，水电均摊，空调，热水器，卫生间，全自动洗衣机等

熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件，了解工程机械工作原理，可依据需求独立完成图纸设计。具备3年以上工程机械行业工作经验。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2. 正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 服从班组长安排，配合完成产线调配与临时性工作任务 4. 保持工作区域整洁，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易作业指导书 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理； 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4. 配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，机械类、机电类或相关专业优先 2. 经验要求：1-3年机械制图相关工作经验，应届毕业生具备扎实绘图基础及实习经历亦可考虑 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成常规机械结构出图 4. 熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应生产节奏与阶段性加班