【岗位职责】 1. 负责技术部门图纸、工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准等资料的分类整理、归档管理、分发控制及版本更新。 2. 配合工程师完成物料清单（BOM）的编制、系统录入与日常维护，保障ERP/MES系统中技术数据的准确性和一致性。 3. 承担技术文档的排版设计、打印复印任务，以及电子文件的标准化命名和有序存储。 4. 协助开展跨部门技术信息流转，响应生产、采购、质量等部门的文档支持需求。 5. 完成领导安排的其他与技术文档相关的辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工程机械或相近专业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等），具备基础CAD及三维制图软件操作能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的文档管理意识和沟通协作能力。 4. 有制造业技术文员工作经验、熟悉ERP/PDM系统者优先考虑；接受应届毕业生并提供培养机会。 5. 具备基本英语阅读能力者优先。

职位描述： 1. 负责对接客户加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2. 对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应资源； 3. 跟进供应商报价流程，参与价格核定（无需经验）； 4. 协调处理异常订单问题； 任职条件： 1. 机械制造或相关专业背景； 2. 熟悉机加与装配工艺，涵盖CNC加工、钣金、3D打印等环节； 3. 具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心和责任感； 4. 本科及以上学历，90后优先考虑； 5. 本岗位注重工艺技术理解，仅具备采购经验但无工艺基础者请勿投递； 6. 认同公司高绩效导向的文化理念；（该岗位月均收入约2万元，表现优异者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1. 办公地点位于写字楼，环境安静，远离生产现场噪音； 2. 标准工时制，每周双休，上午9点至下午6点； 3. 技术覆盖面广，复杂度高，成长潜力大； 4. 实行责任挂钩提成机制，助力员工可持续发展；在职时间越长，薪资增长越显著。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习主动性弱，思维惰性，缺乏问题发现与解决意识； 2. 客户服务耐心不足，回避复杂情况； 3. 对外交流缺乏策略与技巧； 4. 工艺知识掌握不系统，缺少机械制造的基本逻辑认知；

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的主要负责人，全面统筹并主导产品在量产过程中的技术问题处理，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3. 开展生产工艺的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 识别制造过程中的潜在失效风险，制定有效的控制措施，并输出过程及产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本的工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力强 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队协调能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目管理、整体规划与跨部门协作能力，能够推动复杂事项落地；适应生产基地工作环境，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质与能力

1、具有CNC及机加工艺项目背景，了解3C消费类电子产品领域，具备相关产品开发实践经历； 2、熟练掌握常用3D与2D软件操作，拥有拆解3D及2D工序图进行产品开发的经验，具备模拟软件应用或仿真分析能力者优先。

【工作内容】 - 负责阀门产品在制造过程中装配、机加工、铸造等环节的工艺设计与流程优化； - 结合实际生产情况，持续改进现有工艺方案，提升产品质量与生产效率； - 参与新产品研发过程，从工艺实现角度提供合理化建议，保障新品顺利转产； - 编制并维护各类工艺技术文件，确保操作人员准确掌握并执行相关标准； - 与生产、质量、采购等部门协同配合，推动生产计划高效落地； - 定期组织工艺培训，提升团队成员的技术理解与实操能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业； - 掌握阀门制造中装配、机加工及铸造等相关工艺知识； - 具备2年以上阀门行业工作经验，有大型制造企业经历者优先考虑； - 具有较强的沟通协作能力与团队意识，能独立分析和解决技术问题； - 熟悉CAD类设计软件操作，具备基本的图纸绘制能力； - 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和创新意识。

1.负责批产产品的工艺文件编制与维护，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等相关技术文档的管理。 2.组织并主导区域改进会议（AIT），针对加工过程中的问题开展分析，落实会议提出的持续改善任务，收集整理相关数据并与团队成员共享。 3.汇总生产现场信息，与工程、采购、人事等相关部门协作沟通，保障各项工作的顺利推进；同时配合客户及供应商共同解决实际问题。 4.根据客户需求变动评估设备、人力及产能状况，必要时发起设备增购项目，承担新机床引入全过程的技术支持与项目管理工作。 5.依据生产计划及时调整消耗品如刀具、工装等的采购数量与交货周期，出现异常情况能快速响应，确保生产稳定运行。 6.具备系统性思维，能够对生产线在质量、成本、产能方面进行综合分析，并提出可行的优化方案，具备扎实的技术分析能力。 7.针对新产品提供完整加工工艺方案，完成机床选型、刀具夹具设计，制定加工节拍与工艺参数，确保首件试制成功；准确进行报价及现有零件成本评估，负责产品调试与试生产工作。 8.对操作人员进行机床操作、工艺文件理解、SPC应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。 9.依据精益生产原则，优化现场物料与信息流动路径，识别并消除各类浪费，推动相关改善项目的实施。 10.配合质量工程师开展内部及外部审核工作。 11.协同质量工程师处理质量问题，应对客户投诉，执行反馈措施及不合格品隔离等动作。 12.完成上级交办的其他工作任务。

1. 具备5年以上电子行业外企PE/TPM相关工作经验，熟练掌握工艺流程图的编制与分析 2. 能够使用英文撰写FACA报告PPT，具备基础英文沟通能力 3. 有团队管理经验或曾独立承担DRI职责者优先考虑 4. 个性独立果断，注重结果达成，具备良好的客户导向意识

工作内容： 编制加工工艺及配套操作规范，解析客户图纸并转换为内部下料、生产用工艺图及相关BOM，负责工装夹具的设计与制作 职位要求： 大专及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握二维软件（CAD、CAXA）及三维软件如Solidworks或UG等

工作内容 1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题； 2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进； 3. 参与生产工艺流程的质量审查与评估； 4. 初期需参与车间倒班培训，熟悉生产一线操作流程。 岗位要求 1. 全日制本科毕业，专业为机械制造、金属材料或材料成型方向； 2. 具备积极进取的心态、较强的责任意识，作风严谨，勤勉务实； 3. 执行力强，具备良好的实际操作能力； 4. 擅于沟通协作，能有效配合团队完成任务； 5. 有1-2年相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1. 团队氛围融洽，协作高效 2. 职业发展路径清晰，晋升机会透明 3. 提供多岗位轮岗学习机会 4. 系统化的培训支持体系 5. 具有竞争力的薪资与完善的福利保障

一、岗位内容： 1、设备优化：对公司现有自动化设备进行持续改进，提升运行性能、降低故障率，并实现生产效率的最优水平。 2、工艺改进：深入参与生产工艺流程，识别并消除浪费环节，运用精益方法优化作业流程，协同机械设计团队完善工艺工程需求。 3、项目跟踪与管理：主导或协助开展设备优化类项目，全过程跟进从方案规划到落地实施，确保项目按时保质交付，并建立问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：采用精益工具及根本原因分析法，牵头或推动跨部门团队制定纠正与预防措施（CAPA），建立有效追踪机制，确保措施落实并验证成效，实现问题全流程闭环。 5、跨部门协作：与设计、生产等部门密切配合，共享优化成果，助力公司整体运营效率提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策质量；对可行的优化方案和成熟经验进行总结提炼，形成标准作业程序（SOP）并推广应用。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产或工艺优化项目经历者优先。 3、技能要求：熟悉精益管理工具（如5S、PDCA、价值流图分析），掌握CAD软件及数据分析工具，具备项目管理能力；拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立推进项目执行。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

工作经验5年以上，能吃苦耐劳；听从现场项目管理。

招拉光缆的，马路边拉光缆，会拉的更好，小工也可以。价格好说，有意向的，抓紧打电话联系。

盐城市建湖县招20-50岁的装修强电工，主从事穿线，安装筒灯以及安装LED灯带，要求手脚麻利的熟练工，服从工作安排，会说普通话，大工工资350一天，只要熟练工，人走账清，非诚勿扰…

岗位职责： 1、负责编制钣金车间零部件加工的工艺技术文件，制定并优化工艺流程规范，结合现场实际持续改进；确保所编文件在技术上的先进性、合理性、实用性，以及内容的准确性和完整性。 2、负责核定钣金零件生产过程中所需材料消耗与工时定额标准，并对定额计算方法及数值的准确性负责，避免因错误导致资源浪费或生产损失。 3、承担激光切割机、数控冲床等钣金设备的程序编写与排料设计，依据图纸完成零件展开图绘制，实施数控编程与排版作业；同时负责焊接机器人三维编程及示教操作。 5、确保编程与排版结果的准确性、科学性与时效性，落实各加工环节程序管理及工艺参数设定工作。 6、负责外协加工件的技术报价及配套工艺文件编制，保障工艺方案的先进、合理、适用，文件完整准确，报价公允合规。 7、坚持工艺服务生产的原则，深入一线现场，主动收集反馈意见，及时处理生产中出现的各类工艺技术问题。 8、对签发的工艺技术文档、工艺标准、规程等资料的技术合规性、内容正确性及完整性承担责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上开关设备行业或相关制造领域工作经验者优先，熟悉精益生产理念； 3、工作地点：江苏如皋。

岗位职责： 1.负责智能水下机器人及无人艇等产品的工艺流程设计、优化与标准化，确保量产可行性与质量稳定性 2.编制工艺文件（作业指导书、BOM、工装夹具方案等），协同研发完成DFM/A评审与试产导入 3. 解决生产过程中的工艺异常、良率问题，推动制程能力提升与成本优化 4.配合质量、生产部门开展工艺验证、SPC监控及持续改进项目（如精益生产、六西格玛） 5. 参与新物料、新供应商的工艺适配性评估及产线工艺布局规划 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料成型、船舶与海洋工程等相关专业优先 2.具备3-5年精密机电产品或智能装备类工艺工程师经验，有机器人/无人系统制造背景者优先 3. 熟悉GD&T、ISO9001体系及常用加工工艺（机加、钣金、密封装配、水密测试等） 4. 熟练使用CAD/CAM、PLM/MES系统，具备工装设计或自动化产线支持经验者加分 5.具备跨部门协作意识，逻辑清晰，责任心强，适应研发型制造企业的快速迭代节奏

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 熟练掌握EPLAN制图及CAD软件操作； 2. 负责厂内电气研发图纸的衔接与深化设计，协助生产装配过程中的安装指导工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2. 电气自动化相关专业； 3. 能够接受出差及加班安排。

岗位职责： 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，根据销售订单及产能情况，科学排产，跟进生产执行进度，及时应对生产异常，保障生产任务按期交付； 2. 主导物料需求的预测与管理，监控库存水平，优化库存配置，减少积压物料，控制库存成本； 3. 组织跨部门协作，联动生产、采购、仓储、销售等环节，打通流程堵点，确保业务高效衔接； 4. 定期汇总分析关键指标数据（如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等），识别运营问题并推动改善措施落地，持续提升流程运行效率 任职要求： 1. 具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常响应能力，3年以上PMC管理经验，其中至少2年所属行业背景，熟悉制造企业PMC运作体系，有同行业经验者优先； 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强，工作细致，具备较强的分析与问题解决能力，认同公司核心价值观； 3. 工作积极主动，勇于承担责任，具备协作精神和团队意识 （因应聘信息较多，有意者请直接发送最新简历附件，感谢配合）

★工价30元/小时,300/天 [，月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元) [福利待遇] [1]入职满月、 [2]免费提供，一日三餐。 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4),人走账清 [5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放) 不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外500现金 [9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。 我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期 可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 厂区在江苏无锡惠山区 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳 定可长期可短期

太阳雨空气能一分厂时薪：21元/小时操作工（15人），年龄30-50岁，身体健康；工作内容：水箱、太阳能等装配、内胆涂搪、搬运、焊接辅助工作；薪资待遇：21元/小时，吃饭自费，三餐十元左右，，。包住，水电费平摊工作时间：两班倒，早7-晚7，晚7到早7（每两周倒一次班，平均月休4天），夜班休息半小时加吃饭；工作地址：省连云港市海州区瀛洲南路199号：（）

招聘：机构设计（+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

【岗位职责】 1、负责精密微加工与视觉测量系统等预研项目中工艺测试平台的搭建，开展高速高精XYZ运动机构的设计与开发； 2、承担微位移装置、光机系统装配调试及校准用精密工装夹具的研发工作； 3、完成镜筒、镜座以及电气与机械外壳封装结构的方案设计与优化； 4、参与气浮轴承平台核心技术难题的攻关与技术验证。 【任职要求】 1、机械、机电类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有高速精密运动平台设计经验或先进制造装备整机机械开发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有创新思维，实践操作能力突出。

岗位职责: 主要使用绘图工具及设备，依据工程设计规划、草图与技术说明，完成机械类技术图纸的绘制工作。涵盖机械结构与零部件的设计、材料选型及相关计算内容。图纸完成后需进行审查，确保符合相关标准与规范要求。参与工艺图纸的编制与优化过程，并对所设计图纸进行详尽说明，提供必要的技术支持，保障相关人员能够准确理解并应用图纸信息。 教育背景和专业技能： 通常需具备机械类相关专业大专及以上学历，并接受过相应的职业技能培训。熟练掌握AutoCAD等常用制图软件的操作与应用。 工作经验： 熟悉机械零部件制图流程，具备扎实的制图理论基础和实践经验，了解绘图设备的使用与维护方法，能够独立或协同团队完成复杂机械零件的图纸绘制任务。具备较强的创新意识和良好的团队协作能力。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在无锡

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